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El RENATRE y el INTA capacitan sobre instalación y uso de alambrados eléctricos para ganadería

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El RENATRE inició el pasado 6 de noviembre el curso virtual sobre “Instalación y uso de alambrados eléctricos para ganadería”, una propuesta de capacitación que se desarrolló junto a la Estación Experimental del INTA en Concepción del Uruguay, provincia de Entre Ríos. La capacitación tendrá una duración total de ocho horas distribuidas en cuatro clases a lo largo de cinco semanas, y finalizará el 4 de diciembre.

La apertura estuvo a cargo de la gerente general del RENATRE, Sol Henchoz, y contó con una inscripción de más de 600 personas de todo el país, entre trabajadores y trabajadoras rurales, productores y estudiantes de carreras afines.

El presidente del RENATRE, José Voytenco, destacó la relevancia de impulsar herramientas de formación accesibles en todo el territorio: “Sabemos que el avance tecnológico en el sector agropecuario exige una mano de obra cada vez más capacitada. Nuestro compromiso es acompañar a los trabajadores rurales para que puedan acceder a oportunidades de formación de calidad, sin importar dónde vivan”.

Resulta importante continuar generando propuestas conjuntas con instituciones clave en el sector rural. “La experiencia con INTA nos permite fortalecer los contenidos y aportar conocimientos prácticos para una ganadería más eficiente y con mejores condiciones para quienes trabajan en el campo”, afirmó Voytenco.

Por su parte, Mariano Rubiolo, delegado del RENATRE en Entre Ríos, expresó su satisfacción por el crecimiento de la iniciativa: “Este curso nació como una experiencia piloto en Entre Ríos y hoy se consolida con materiales renovados, nuevos contenidos en video y el apoyo de una plataforma como Moodle que facilita el acceso desde diferentes puntos del país”.

El curso propone brindar conocimientos sobre instalación, operación y mantenimiento de alambrados eléctricos con el fin de optimizar el manejo de pasturas y ganado, ofreciendo una alternativa de bajo costo, adaptable a diferentes sistemas productivos.

En representación del INTA, tomó la palabra la directora de la Estación Experimental en Concepción del Uruguay, Natalia Villalba, quien valoró el trabajo conjunto en la elaboración de contenidos formativos y señaló: “Desde ya agradecemos al RENATRE, sobre todo, por el compromiso y por el desafío que nos propusieron teniendo la experiencia del año anterior y de otros años, en generar contenidos de mayor calidad, mucho más elaborados. Agradecemos porque fue un desafío muy grande. El objetivo del curso es acercar tecnología útil para una ganadería más profesional, propiciando un espacio de intercambio y consultas que pueda continuar luego en las distintas unidades del INTA”. 

Con esta iniciativa el RENATRE muestra su compromiso con la capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras rurales, promoviendo mejores condiciones laborales y mayor empleabilidad en el sector agropecuario.

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Nuevos salarios para yerbateros, tealeros y forestales: la CNTA fijó aumentos y premios por productividad

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La CNTA actualizó los salarios de yerbateros, tealeros y forestales en Misiones: subas escalonadas e incentivos por productividad hasta marzo de 2026

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) oficializó nuevos valores salariales para las tres principales actividades rurales de Misiones: yerba mate, té y forestal, a través de las resoluciones 276/2025, 270/2025 y 275/2025, publicadas en el Boletín Oficial. Las medidas establecen incrementos por etapas, adicionales por educación, asistencia y productividad, y fijan la vigencia de los nuevos montos hasta marzo de 2026, en el marco de la política de actualización periódica del organismo

Yerba mate: aumentos escalonados y estímulos por productividad

La Resolución 276/2025 definió la nueva escala salarial para tareferos, peones, personal de secaderos y depósitos, con tres tramos de actualización vigentes desde el 1° de octubre, 1° de noviembre y 1° de diciembre de 2025, hasta el 31 de marzo de 2026.

En las plantaciones normales, el valor por tonelada para corte y quiebra asciende de $76.084,42 en noviembre a $77.225,69 en diciembre, mientras que el peón general mensual percibirá $652.822,91 en noviembre y $662.615,25 en diciembre.

El esquema contempla distintos tipos de yerbal —alta densidad, alta producción y “rama madura”— y diferencia entre modalidades manual y mecanizada, según la estructura productiva.

Se incorpora además un estímulo del 6% para los tareferos que superen los umbrales semanales de cosecha (entre 1.500 y 2.500 kilos, o 5.000 kilos en “rama madura”), siempre que no registren inasistencias injustificadas. En tanto, el personal de secaderos y depósitos podrá acceder a un premio del 8% por asistencia perfecta.

La resolución también reconoce un plus educativo: desde diciembre de 2025, los trabajadores que acrediten estudios secundarios percibirán $11.542,85, y quienes tengan formación terciaria, $15.258,77.

La CNTA fijó una revisión técnica en enero de 2026, con el fin de evaluar la evolución de las variables económicas y la posibilidad de nuevos ajustes.

Té: incentivos quincenales y recomposición progresiva hasta abril de 2026

Mediante la Resolución 270/2025, la CNTA dispuso una actualización salarial integral para la actividad tealera, con vigencia desde octubre de 2025 hasta abril de 2026.

La medida introduce un adicional fijo quincenal por puntualidad y asistencia de $22.759,04, acompañado por una suma no remunerativa de incremento progresivo, que será de $594,01 en octubre, $918,62 en noviembre y $1.392,17 en diciembre. A partir de enero de 2026, ambos conceptos se unifican en un monto único de $24.151,21.

También se incorpora el adicional por terminalidad educativa, que desde octubre asciende a $11.730,72 más suma no remunerativa para nivel secundario, y $15.508,12 más NR para terciario. Desde enero de 2026, los valores se actualizan a $12.448,29 y $16.456,76, respectivamente.

Como en el caso yerbatero, las escalas abarcan tanto a Misiones como a los departamentos correntinos de Ituzaingó y Santo Tomé, con posibilidad de revisión extraordinaria a solicitud de las partes.

Forestal: presentismo y nuevos mínimos para todo el sector

La Resolución 275/2025 actualiza los salarios de trabajadores forestales y de bosques nativos e implantados en Misiones, con vigencia desde el 1° de noviembre de 2025 hasta el 31 de mayo de 2026.

Uno de los puntos destacados es la creación de un adicional por presentismo equivalente a dos jornales mensuales, otorgado a quienes acrediten 22 días trabajados sin ausencias injustificadas.

La resolución también incorpora un plus educativo de $11.600 para quienes posean estudios secundarios y $15.335,31 para quienes acrediten formación terciaria.

Los nuevos valores mensuales por categoría son los siguientes:

  • Peón general: $830.848,65
  • Motosierrista: $880.599,39
  • Pelador/estibador: $904.260,99
  • Conductores y operadores: $909.115,25
  • Mecánico: $945.518,92
  • Capataz: $961.900,31
  • Encargado: $1.002.549,68

El acuerdo consolida un esquema de mejoras graduales y estímulos por desempeño, en línea con la estrategia nacional de fortalecimiento del trabajo agrario y la formalización laboral en las economías regionales.

Una política de actualización integral para el agro misionero

Las tres resoluciones responden a la política de revisión salarial que la CNTA mantiene con UATRE, RENATRE, INYM y los representantes del sector productivo, buscando equilibrar el impacto de la inflación sobre los trabajadores rurales sin comprometer la sostenibilidad de las empresas.

El nuevo paquete de medidas introduce mecanismos de estímulo al presentismo y la capacitación, un enfoque que el organismo viene replicando en distintas actividades para mejorar la productividad y la formalidad laboral en el agro.

Además, se mantiene la cuota solidaria del 2% a UATRE, retenida por los empleadores y destinada al fortalecimiento sindical del sector.

Con estos incrementos, la CNTA busca recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores rurales, mantener el equilibrio en la cadena productiva y garantizar previsibilidad para el período 2025-2026, en un contexto de elevada presión inflacionaria y desaceleración de la actividad.

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RENATRE celebró la extensión del Decreto 514/21 que garantiza empleo formal y estabilidad social en el agro

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El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) celebró la decisión del Poder Ejecutivo Nacional de prorrogar por un año la vigencia del Decreto 514/2021, a través del Decreto 777/2025, firmado el 29 de octubre.

La medida garantiza la continuidad de un instrumento central para compatibilizar el trabajo rural temporario con los programas sociales, permitiendo que miles de familias rurales mantengan sus ingresos formales sin perder los beneficios estatales.

El presidente del RENATRE, José Voytenco, calificó la resolución como “una muy buena noticia para los trabajadores y trabajadoras rurales de todo el país”. Tras semanas de gestiones y advertencias institucionales sobre la necesidad de extender la norma.

“El 514 fue durante cuatro años una herramienta efectiva para romper el círculo de la informalidad. Y ampliar la cobertura de la seguridad social en el sector rural”, señaló Voytenco. Destacando que la prórroga “demuestra que se pueden implementar políticas que surgen del diálogo, el consenso y la comprensión”.

Con la extensión del decreto, más de 120 mil trabajadores rurales podrán seguir accediendo al empleo formal sin perder la asistencia social. Un equilibrio que resultó clave para combatir la informalidad en las economías regionales y en el trabajo estacional agrícola.

Un instrumento clave para la formalización del empleo en el agro

El Decreto 514/2021 fue sancionado durante la pandemia, en un contexto de fuerte inestabilidad laboral. Con el propósito de permitir que quienes se desempeñan en tareas temporarias o estacionales del sector agropecuario pudieran incorporarse al empleo registrado. Sin perder los beneficios de los programas sociales como el Potenciar Trabajo.

La medida fue considerada desde su implementación como un avance significativo en la política de formalización del empleo rural. Al atacar una de las causas estructurales de la informalidad: la incompatibilidad entre la asistencia estatal y la contratación formal de corto plazo.

El presidente del RENATRE destacó que la norma “contribuyó a dar previsibilidad a los productores y a generar confianza en los trabajadores. Que dejaron de ver el empleo registrado como una amenaza a su estabilidad familiar”.

La continuidad de este esquema evita, además, un retroceso en los niveles de formalización alcanzados en los últimos años y sostiene el funcionamiento del sistema de seguridad social rural. Impulsado por el RENATRE, que cubre desde aportes jubilatorios hasta prestaciones por desempleo, formación profesional y salud laboral

Hacia una ley permanente de trabajo rural compatible con programas sociales

Desde el RENATRE y la UATRE impulsan que el Decreto 514/2021 se convierta en ley. Con el objetivo de dotar de estabilidad normativa a una política que ya demostró resultados concretos.

“Estamos trabajando con distintos diputados y diputadas nacionales para que esta herramienta adquiera carácter permanente. Y contribuya al desarrollo sostenido del sector agropecuario argentino”, afirmó Voytenco.

La institucionalización del decreto en una norma de carácter legal sería un paso decisivo para consolidar un modelo de empleo rural registrado. Con reglas claras tanto para empleadores como para trabajadores, y una mayor previsibilidad en la planificación productiva.

Para el RENATRE, el desafío hacia adelante será articular esta política con la modernización tecnológica, la capacitación laboral y el fortalecimiento del rol del trabajador rural en las cadenas de valor agroindustrial.

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Prestación por Desempleo Rural: el RENATRE habilitó el cronograma de noviembre

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RENATRE Misiones anunció el cronograma de pagos de noviembre para trabajadores rurales desocupados.

El beneficio estará disponible desde el 5 hasta el 20 de noviembre de 2025. El organismo recordó los canales habilitados y la modalidad de cobro según corresponda a cada beneficiario

Cronograma confirmado: pagos disponibles desde el 5 de noviembre

La Delegación Misiones del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) informó oficialmente el cronograma de pagos correspondiente a noviembre de 2025 para la Prestación por Desempleo destinada a trabajadores rurales.

Según lo comunicado, los beneficiarios que perciben el pago mediante transferencia bancaria (CBU) tendrán disponible el monto en sus cuentas a partir del 5 de noviembre de 2025. En tanto, aquellos que cobren por ventanilla deberán presentarse con su DNI en la sucursal del Banco Nación adherida al Convenio 14 del RENATRE, entre el 5 y el 20 de noviembre de 2025, sin distinción por terminación de documento.

La prestación —regulada por la Ley N° 25.191 y administrada por RENATRE— busca garantizar un ingreso mínimo y contención social para los trabajadores rurales que se encuentren desempleados, brindando además cobertura médica, capacitaciones y acompañamiento para su reinserción laboral.

Reprogramación y alcance del beneficio

El organismo informó también que si algún beneficiario no percibió la cuota correspondiente al período de octubre de 2025, la misma será acreditada automáticamente durante el nuevo período de pago, es decir, del 5 al 20 de noviembre inclusive, siempre que el beneficiario reúna los requisitos de derecho.

El RENATRE Misiones, encabezado por su delegación provincial, trabaja de manera articulada con el Ministerio de Trabajo y Empleo de la Nación y las entidades rurales provinciales para sostener el esquema de prestaciones y fortalecer los mecanismos de registración en el sector.

A través de este régimen, el organismo promueve la formalización del empleo rural, la protección social del trabajador y el cumplimiento de las obligaciones por parte de los empleadores, en línea con los objetivos establecidos por el Consejo Directivo Nacional del RENATRE.

Importancia del programa y continuidad del apoyo al empleo rural

El programa de Prestación por Desempleo representa una herramienta clave en la estructura de protección del sector rural, especialmente en provincias con fuerte estacionalidad agrícola, como Misiones.

Con esta política, el RENATRE asegura cobertura durante los períodos interzafra, garantizando que los trabajadores accedan a un ingreso formal y a prestaciones sociales mientras no se encuentren empleados.

El organismo reiteró su compromiso con la transparencia en la gestión y el acompañamiento de los trabajadores rurales, sectores fundamentales para la economía productiva provincial.

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El Renatre aumenta la prestación por desempleo a $330.000 a partir del 1° de noviembre

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El RENATRE resolvió un aumento del 10% en los montos de la Prestación por Desempleo, que llevará los importes a un máximo de $330.000 y un mínimo de $165.000, a partir del 1° de noviembre de 2025.

La decisión fue adoptada por el Cuerpo Directivo en su reunión del 15 de octubre, luego de analizar la situación nacional y las posibilidades del organismo, con el objetivo de continuar fortaleciendo la cobertura social de los trabajadores rurales que se encuentran en situación de desempleo y atraviesan una coyuntura complicada en lo familiar.

“Con este incremento buscamos que la prestación siga siendo un respaldo para los trabajadores rurales y sus familias en situación de desempleo. El aumento ayuda a cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y trabajadoras rurales, así como también transitar su vuelta al empleo con mayor tranquilidad”, afirmó José Voytenco, presidente del Registro.

Al mismo tiempo, desde el RENATRE se ofrecen distintas capacitaciones orientadas al trabajo en diferentes temáticas y actualizaciones como por ejemplo sobre mecanización en tabaco en Salta y Jujuy, en Buenas Prácticas Ganaderas en Misiones, poda en vid en Mendoza, entre otras, todas focalizadas a los beneficiarios de la prestación por desempleo.

El organismo continúa reforzando su acompañamiento económico a las familias que más lo necesitan. En ese marco, la prestación por desempleo aumentó un 65 % entre enero y noviembre de 2025. Actualmente, el monto se ubica un 2,5 % por encima del Salario Mínimo Vital y Móvil, que asciende a $322.000.

Por su parte, el director Roberto Buser destacó que “la medida se enmarca en una administración responsable y planificada de los recursos del organismo, que permite garantizar la sustentabilidad del régimen de prestaciones y mantener el equilibrio entre las contribuciones de los empleadores y los beneficios a los trabajadores”.

Para más información, los interesados pueden comunicarse vía WhatsApp al +54 9 11 2279 0400, llamar al 0-800-777-7366, visitar www.renatre.org.ar o acercarse a la Delegación, Agencia o Boca de Entrega y Recepción más cercana. En Corrientes, la Delegación provincial, a cargo de Mónica Arnaiz, cuenta con el número de WhatsApp 379-424815 para las consultas vinculadas con la prestación por desempleo.

Cabe recordar que los beneficiarios de la Prestación por Desempleo incluyen la cobertura médico-asistencial, al pago de las asignaciones familiares y a programas de capacitación y reinserción laboral en todo el país. 

La actualización de los montos reafirma el compromiso del RENATRE con la protección integral del trabajador rural.

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