sáb. Feb 7th, 2026

Soemp

Ministerio de Trabajo dicta conciliación obligatoria y empleados municipales de Posadas volverían a sus tareas

By Redacción Economis 8 años ago
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El Ministerio de Trabajo de la Provincia tomó intervención en la medida de fuerza llevada adelante por los empleados municipales de Posadas desde ayer al mediodía. La conciliación obligatoria sería notificada al SOEMP a las 11 horas de esta mañana y se espera que al mediodía se despejen todos los puntos de protesta en la ciudad.
El Secretario de Gobierno de Posadas, Fabián Florentin afirmó que que no fueron notificados del paro del Soemp. Confirmó que no pueden ingresar al edificio municipal y calificó la medida de “irresponsable” porque se pagaron sueldos, con un aumento del 4,5 por ciento como la provincia. “Hice la denuncia penal porque no hay nada que justifique está decisión en estos tiempos”.
Ante esto, en las últimas horas de ayer solicitaron la intervención del Ministerio de Trabajo de la provincia.
Esta mañana se confirmó que el ministro de Trabajo de Misiones, Juan Carlos Agulla dictó a conciliación obligatoria y citó para el lunes próximo a los representantes del Sindicato de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Posadas (SOEMP) y del Ejecutivo para resolver el conflicto que dejó sin recolección de residuos a la Capital misionera.

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Paro del Soemp frena la recolección de residuos en Posadas

By admin 8 años ago
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Desde este martes, empleados del sindicato realizan una medida de fuerza en el edificio central en reclamo de “incumplimientos” por parte del Ejecutivo según dijeron, y por el despido de tres trabajadores sin relación de dependencia. Daniel Porto, a cargo del Soemp, explicó que permanecerán en el edificio por calle Rivadavia hasta tanto tengan una respuesta. Desmintió asimismo, que impidan a los demás empleados ingresar a su lugar de trabajo. “Pedimos disculpas a los vecinos por las molestias ocasionadas”. Mañana a las 9 esperan ser recibidos por autoridades de la Municipalidad. Las tres empleadas despedidas se encadenaron dentro del edificio. 
De acuerdo a lo que detalló Porto, los incumplimientos refieren a herramientas de trabajo, un acuerdo de recategorización de empleados, baños que no funcionan, indumentaria de trabajo, etc.
 

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Se ratificó el acuerdo entre el Soemp y el municipio posadeño

By Redacción Economis 8 años ago
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El Departamento Ejecutivo municipal y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas ratificaron hoy en la sede del Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia, el acuerdo que habían alcanzado el martes último luego del conflicto suscitado a partir de la modificación de los plazos de vigencia de los contratos con y sin relación, y se comprometieron a establecer un trabajo conjunto acerca de las medidas de reorganización y racionalización de los recursos humanos, en consonancia con el marco legal imperante.
En la reunión, que se extendió casi dos horas para terminar de cerrar el documento,  participaron por el SOEMP, el secretario general, Daniel Porto; el secretario de organización, Rubén Maciel; el secretario  administrativo, Julio Escalante; de acción social, Mirta Rolón y el tesorero, Leopoldo Castillo, mientras que por la Municipalidad, asistieron el secretario de Gobierno Mario Fabián Florentín, el de Hacienda, Diego Pomar y el de la Unidad de Coordinación, Santiago Enriquez, además del ministro Juan Carlos Agulla, quien homologó el acuerdo alcanzado.
En el acuerdo se establece que el plazo de vigencia de los contratos con relación laboral será de doce meses, contados desde el mes de enero de este año y hasta el 31 de diciembre. Los contratos sin relación se efectuarán por dos meses a partir de enero de este año, siendo los próximos plazos por cuatro meses.
La cláusula quinta de los contratos con relación laboral se eliminará respectos de los nuevos contratos; respecto de los contratos sin relación se establecerá una cláusula que ante las cuatro faltas injustificadas, sean acumulativas o alternadas, se producirá de pleno derecho la rescisión del mismo.
En el punto cuatro se estableció que el SOEMP acompañará la implementación del sistema de control biométrico de asistencias respecto de los titulares y contratados de la Municipalidad de Posada.
En cumplimiento con la normativa vigente se solicitará la constancia del RUL, y una constancia del Concejo Deliberante, que refleje si el contratado posee empleo o contratos en otras reparticiones públicas. El SOEMP conforme a lo resuelto por las bases y delegados, y sus empleados y afiliados, se obliga a no disponer ningún tipo de medidas de acción directa en aras de mantener la buena fe y los términos y condiciones de lo acordado.
La Municipalidad se obliga a no tomar represalias ni persecuciones con el personal, comprometiéndose el sindicato a efectuar las presentaciones legales pertinentes ante el ministerio de Trabajo y Empleo, y la comunicación al Ejecutivo municipal de toda medida de acción directa o de protesta a adoptarse en el futuro, reservándose el ejecutivo la facultad de efectuar la pertinente denuncia respecto del sindicato atento a la protesta de marras.
Ambas partes dejan expresamente sentado el total y absoluto repudio a los hechos de violencia suscitados en perjuicio de funcionarios municipales tras la reunión celebrada el lunes 15 del corriente en el Multicultural de la Costanera, comprometiéndose ambas partes a realizar la identificación de aquellas personas que ejercieron los aludidos actos de violencia.

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Contratados: sin acuerdo entre la municipalidad de Posadas y el gremio

By Redacción Economis 8 años ago
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La reunión entre los funcionarios de la intendencia posadeña y el sindicato de obreros y empleados municipales terminó sin acuerdo y en medio de un clima de alta tensión: el secretario de Gobierno, Fabián Florentín, denunció que fue agredido por los sindicalistas que desde la semana pasada están en conflicto en rechazo a la decisión del intendente Joaquín Losada de ajustar el número de contratos de la Ciudad.
La reunión se realizó en el espacio multicultural de la Costanera que estuvo rodeada por sindicalistas que están prestando un servicio a “reglamento” como forma de protesta, lo que deriva en que la ciudad esté virtualmente colmada de basura y con servicios mínismo. .

La discusión no es por reducción de personal, sino por la duración del tiempo. La Municipalidad hizo una propuesta de renovacion cada cuatro meses y el sindicato insiste en sostener los acuerdos anuales. “No hay certeza en la economía y no podemos firmar por 12 meses”, señalan en el municipio.
El problema es que el gasto en personal es más del 85% de los recursos municipales.

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Posadas nuevamente “tapada” de basura, qué pasó

By admin 8 años ago
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En los últimos días, y más en las últimas horas, los vecinos de la ciudad tanto del centro como en los barrios, vieron una vez más como se acumula la basura en contenedores y canastos frente a  viviendas, sanatorios, hospitales, y cuanto edificio se recorra. ¿Hay un nuevo paro del Soemp? ¿Quite de colaboración? O simplemente desidia de quienes deben trabajar – para ello se les paga un sueldo – juntando la basura ya que la inacción en este sentido significa además un riesgo para la salud de la población, atentos a la presencia de roedores, malos olores, moscas, etc.

Fuentes consultadas, aseguraron que la orden de la Municipalidad de Posadas es investigar qué ocurre que no se está prestando el servicio de recolección de residuos, tomando en cuenta además que después del paro del gremio de siete días hace un par de semanas, fueron contados los días en los que la ciudad capital de una de las provincias turísticas  más importantes del país estuvo limpia.

No se descartan sumarios de persistir este comportamiento.

El paro del Soemp (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas) hacia fines de octubre, que mantuvo de rehén a la ciudad con un servicio esencial que no se prestó, logró un acuerdo salarial con un extra de 500 pesos en noviembre, 500 en diciembre, y 500 en enero. Además se arreglaron y compraron camiones, equipos nuevos de seguridad para realizar los trabajos, con lo que aseguran desde la comuna “no hay presupuestariamente razones para no juntar la basura”.

La orden del intendente, Joaquín Losada, efectivizada en las últimas horas con el anuncio de eliminar algunas Direcciones, es “controlar y bajar el gasto” de la comuna. Aunque en el caso de Servicios Públicos se sabe que buena parte del presupuesto aprobado para el 2018 estará destinado a mantener limpia la ciudad. ¿Será entonces la orden de controlar lo que genera enojo en el sindicato que advierte dejando tirada durante días la basura, poniendo en riesgo la salud de los vecinos?

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