Acuerdo entre la Municipalidad y los trabajadores: 900 empleados posadeños mejorarán su situación de revista

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Tras la protesta iniciada el martes a la noche se realizó una reunión en el Ministerio de Trabajo entre los representantes del Ejecutivo municipal y los dirigentes del SOEMP. Allí tras tres horas de reunión se llegó a un acuerdo donde el punto más importante es la mejora de la situación de revista de 900 empleados de aquí a fin de año.

El jefe comunal, Leonardo “Lalo” Stelatto dio una conferencia tras la reunión de negociación donde dejó en claro que “no teníamos ningún conflicto laboral en la comuna hasta lo acontecido la semana pasada donde un trabajador de servicios públicos falleció tras un accidente laboral”.

El Intendente remarcó que “siempre estuvimos abiertos al dialogo e incluso el pasado martes (21/06) hasta el mediodía estuvimos reunidos con el sindicato y habíamos pactado un cuarto intermedio hasta el jueves (23/06) y esa noche a las 21 horas, nos enteramos de que habían decidido un paro y quita de colaboración de los trabajadores”. Detalló que inmediatamente se solicitó al Ministerio de Trabajo que haga las verificaciones correspondientes y por ello a la mañana siguiente la cartera laboral determina el llamado a conciliación obligatoria, que no fue acatada de inmediato por los gremialistas.

A pesar de esto, Stelatto afirmó que “no se sancionará a ningún trabajador, ni se realizarán descuentos por el día de paro”.

El Secretario de Hacienda, Sebastian Guastavino explicó que el acuerdo con los trabajadores tiene tres aspectos principales, el primero de garantizar las condiciones laborales del personal que realiza tareas de riesgo, el segundo la mejora en la situación de revista de parte del personal a lo largo del año y una mejora salarial a través de un plus para el personal que realiza tareas de riesgo o especializadas.

Sobre la mejora en la situación de revista Guastavino explicó que en julio 300 trabajadores pasaran a planta temporaria y 200 a planta permanente, mientras que para fin de años, otros 200 pasarían a planta temporaria y 200 más a planta permanente.

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Este viernes depositarán los haberes pendientes de los empleados municipales

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El Secretario de Hacienda de la Municipalidad de Posadas, Sebastián Guastavino, señaló que la demora en el pago de los salarios en un sector de los obreros municipales respondió más a tema administrativo como parte del relevamiento y firma de contratos del personal.  «Aquel que está prestando tareas efectivas en el municipio, quédese tranquilo que va a seguir percibiendo sus haberes», dijo.

Desde la secretaría de Hacienda de la Municipalidad de Posadas, llevaron tranquilidad a los trabajadores que aún no percibieron sus haberes correspondientes al mes de enero y anunciaron que los mismos serán depositados el día viernes. El Secretario de Hacienda de la Municipalidad de Posadas, Sebastián Guastavino, señaló que la demora en el pago de los salarios de cerca de 60 contratados, en un sector de los obreros municipales respondió más a tema administrativo como parte del relevamiento y firma de contratos del personal. 

Asimismo en el transcurso de la semana, se finalizará con la firma de los contratos. Es por ello que piden a los empleados la permanencia en sus lugares de trabajo a fin de que esa tarea pueda realizarse de manera correspondiente.

El secretario de Hacienda, Sebastián Guastavino comentó que se ha relevado casi la totalidad de la planta de agentes y anunció que la solución llegará este viernes con el depósito de los haberes restantes.

“Aquel que está prestando servicios verdaderamente, se tiene que quedar tranquilo porque los haberes los va a percibir y que siga prestando las tareas en sus lugares de trabajo que es donde se firman los contratos”, dijo.

Ante lo planteado desde el SOEMP, negó alguna promesa de paso a planta de algunos colaboradores. “En el marco de promesas nosotros no hemos participado aún y sería muy apresurado asegurar ese tipo de medida. Estamos relevando a las personas que prestan servicios efectivos”, aclaró.

De esta manera y en consonancia con lo expresado por el intendente Leonardo Stelatto, se lleva tranquilidad a aquellos trabajadores que a diario realizan su tarea en las diferentes áreas.

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Acordaron un aumento salarial para los empleados de la Municipalidad de Posadas

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El ejecutivo municipal y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (SOEMP), llegaron a un acuerdo salarial en el conflicto planteado semanas atrás entre las partes y al que se llegó tras la segunda audiencia de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia.

En el acuerdo, al que se arribó en la reunión que se concretó en la mañana de hoy en la sede central del organismo laboral, se estableció que en el mes de agosto se abonarán 2.000 pesos en tickets a los empleados de planta permanente y contratados con relación, mientras que en octubre y noviembre se pagarán 2.000 pesos por única vez, no bonificable ni acumulable y en diciembre otro bono de 2.000 pesos que pasarán al refrigerio.

En este punto tuvo que pasarse a un cuarto intermedio, ya que la propuesta inicial del Ejecutivo establecía características similares en diciembre, que en los meses anteriores, lo que fue rechazado por el gremio. Tras esa tregua y luego de las consultas a los superiores, se resolvió aceptar la solicitud de los trabajadores, acordándose el pase de los 2.000 pesos al refrigerio en el mes de diciembre.

Asimismo se ratificó lo establecido en el acta anterior relativo a los pases a planta y los cambios de situación de revista, como así también lo expresado respecto a que superados estos puntos se cierra la mesa de discusión la que se reabrirá recién en el mes de marzo de 2020.

En el encuentro, que se extendió cerca de dos horas, participaron por el sindicato, el secretario general, Daniel Porto, Mirta Rolón, Julio Escalante, Leopoldo Castillo y Rubén Maciel; Héctor Rodríguez, Secretario de Servicios Públicos y Bernardo Díaz, Secretario de Asuntos Jurídicos por el Ejecutivo municipal y el ministro Juan Carlos Agulla; el Subsecretario de Trabajo, Jorge Valenzuela y el asesor legal Osvaldo Contavalle por la cartera laboral.

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Autoridades del SOEMP se reunieron con el ministro Agulla

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El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (SOEMP) recibió en su sede a un grupo de funcionarios del Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia, encabezado por su titular, Juan Carlos Agulla, que continuó con la política de visitar a los gremios, para intercambiar ideas y proyectos que aseguren no sólo la continuidad laboral de cada sector, sino la defensa irrestricta de los derechos laborales, y con la finalidad de potenciar el trabajo conjunto en pos de generar las condiciones necesarias para apuntalar una provincia tranquila y en paz que permita continuar con el rumbo del crecimiento, a pesar de la situación de crisis que sufre el país.
El titular del SOEMP, Daniel Porto agradeció la presencia del equipo ministerial “porque siempre estuvieron dispuestos a mediar en los conflictos municipales, encontrando los caminos necesarios para llegar a un acuerdo que favorezca a todos los sectores, principalmente los habitantes de Posadas, destinatarios de todos los esfuerzos”.
Luego, el secretario general de los municipales remarcó “los avances en el edificio comunal, la regularización administrativa y los avances en la capacitación del personal, para que puedan avanzar es su crecimiento laboral y personal. Recientemente hemos sido ratificados al frente del gremio y esos nos compromete a seguir creciendo”.
“Contamos con la primera base de recolección de residuos, compuesta íntegramente por mujeres, que se convierte en la primera del país en su tipo, que esta ubicada en avenida Trincheras de San José casi Rademacher. Y esta idea nació de las propias mujeres que se animaron y demostraron que están capacitadas para desempeñar cualquier rol en el campo laboral y eso nos enorgullece a todos los trabajadores municipales”.
Agulla, acompañado de los subsecretarios de Trabajo, Jorge Valenzuela; de Relaciones Gremiales, Luis Velázquez; de Coordinación Operativa, Daniel Diblasi; La directora de Atención a Grupos Vulnerables, Carola Miranda y Osvaldo Contavalle y Miriam Lewtak de la asesoría legal expresó su satisfacción por “poder compartir con los gremios y sus afiliados una jornada de trabajo, conocer sus inquietudes y responder sus preguntas. Hoy estamos aquí, pero siempre estamos predispuestos a colaborar en la resolución de los conflictos y de tratar de allanar las dificultades que pudieran presentarse porque de esa manera garantizamos la paz social y el mantenimiento de los derechos laborales, que tanto nos costó conseguir a los argentinos”.
“Somos parte de un gobierno provincial comprometido en favorecer las condiciones de vida de los que menos tienen y cuidar el empleo de nuestros trabajadores, y por eso estamos convencidos de continuar con el esfuerzo conjunto, respetuosos y maduro que existe con las representaciones gremiales de nuestra provincia”, puntualizó el ministro Juan Carlos Agulla.

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Siguen las negociaciones de la municipalidad de Posadas con el gremio para evitar más conflictos

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Mantuvieron una reunión en el Ministerio de Trabajo por tres horas en el que acordaron algunos puntos y dejaron abierta la mesa de negociaciones.
La municipalidad de Posadas y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, Soemp, acordaron soluciones en algunos de los puntos del conflicto que habían generado las medidas de fuerza la semana pasada y la no recolección de residuos,  y se comprometieron a “continuar el diálogo para encontrar respuestas” a los reclamos.
Se resolvió retrotraer la medida administrativa dispuesta por el Ejecutivo tras el sumario realizado a Romina Araujo que decretaba su cesantía, y “aplicarle una sanción, que no irrumpirá su relación laboral con la comuna”. La empleada era una de las tres que había decidido encadenarse en el edificio.
El secretario de Hacienda de la comuna,  Diego Pomar remarcó  sobre las recategorizaciones, uno de los motivos del reclamo, que se están llevando adelante los “actos administrativos, por lo que pronto habrá  novedades al respecto”.
El Ejecutivo estuvo representado por el secretario de Gobierno, Fabián Florentín; el secretario de Hacienda, Diego Pomar; el coordinador de la Unidad de Gestión, Santiago Enríquez y el director general de Asuntos Jurídicos, José Díaz, en tanto que por el SOEMP, participaron el secretario general, Daniel Porto; el secretario adjunto, Arturo Rivero; la secretaria de Acción Social, Mirta Rolón; el tesorero, Leopoldo Castillo, en tanto que por la cartera laboral asistió el ministro, Juan Carlos Agulla,  el subsecretario de Trabajo, Jorge Valenzuela y el director de Asuntos Jurídicos,  Osvaldo Contavalle.
En la apertura, el ministro de Trabajo, Agülla,  destacó la postura del gobierno provincial de “buscar todas las herramientas para mantener la fuente laboral, habida cuenta de la crisis que afecta a nuestro país y la necesidad de que todos los sectores trabajen con responsabilidad y en conjunto para que esta situación nos afecte lo menos posible”.
Tras ello,  Daniel Porto puntualizó los reclamos de los trabajadores, que “más allá de los despidos que provocaron la medida de fuerza, están relacionadas con algunos incumplimientos de puntos acordados con anterioridad, como las recategorizaciones, y esa falta de respuestas generó la reacción de los municipales”.
A su turno, Florentín indicó, “nosotros estamos dispuestos, a dialogar en la búsqueda de soluciones que satisfagan a ambas partes, reconociendo las dificultades presupuestarias que existen para cumplir con todos los reclamos como nos gustaría”.

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