Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre el SOEMP y la Municipalidad de Posadas
El Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia de Misiones dictó la conciliación obligatoria en el conflicto laboral entre el Sindicato de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Posadas (SOEMP) y la Municipalidad de Posadas, en el marco de la Ley Nacional N.º 14.786 y normas provinciales vigentes. La medida dispone retrotraer la situación al estado previo al inicio del conflicto, ordenando el cese inmediato de las medidas de fuerza y garantizando la normal prestación de los servicios municipales.
La cartera laboral convocó a las partes a una audiencia de conciliación con carácter urgente para el miércoles 18 de marzo a las 9 horas, en la sede del organismo en la ciudad de Posadas, con el objetivo de continuar una instancia de diálogo que permita encauzar la negociación y alcanzar una solución al conflicto, preservando la paz social y el funcionamiento institucional.
La decisión fue formalizada mediante la Disposición N.º 002-26, firmada por la Subsecretaría de Relaciones Gremiales, tras la apertura del expediente administrativo iniciado a raíz de la medida de fuerza anunciada por el sindicato municipal.
Según consta en el documento oficial, el secretario general del SOEMP, Hugo Ferreira, comunicó la realización de un paro y movilización por 24 horas a partir de las 00:00 del 13 de marzo de 2026.
Ante esta situación, el intendente de Posadas, Leonardo Stelatto, solicitó la intervención de la autoridad laboral para que se disponga el cese de las medidas de fuerza y se garantice el normal funcionamiento de los servicios municipales.
Retrotraer el conflicto
El Ministerio de Trabajo consideró necesario encuadrar el conflicto en el procedimiento de conciliación obligatoria previsto en la Ley Nacional 14.786, normativa que faculta a la autoridad laboral a intervenir en disputas colectivas para encauzar negociaciones entre las partes.
En ese marco, se dispuso una medida administrativa de “no innovar”, que implica retrotraer la situación al estado anterior al inicio del conflicto mientras se sustancia el procedimiento conciliatorio.
Además, se intimó al sindicato a cesar inmediatamente cualquier medida de acción directa, como huelgas, movilizaciones o reducción de tareas, para evitar afectaciones en la prestación de servicios municipales.
Audiencia para destrabar el conflicto
Como parte del proceso, la cartera laboral convocó a una audiencia urgente de conciliación para el miércoles 18 de marzo a las 09:00 en la sede del Ministerio de Trabajo, ubicada en Santa Fe 343 de la ciudad de Posadas.
En ese encuentro se conformará la comisión conciliadora con representantes de ambas partes, con el objetivo de abrir una instancia de negociación que permita resolver el conflicto y restablecer la normalidad en la prestación de los servicios municipales.
Desde el organismo laboral provincial señalaron que la intervención busca preservar la paz social y generar un ámbito institucional que permita acercar posiciones entre el sindicato y la administración municipal.
