Grupo Arcor presentó su 21° Reporte de Sustentabilidad, donde expone los principales avances alcanzados durante 2025 en materia ambiental, social y de gestión responsable.
El Grupo, que en Misiones gestiona Papel Misionero, continuó fortaleciendo la integración de la sustentabilidad en la estrategia de negocios, guiado por su Estrategia de Sustentabilidad 2030 “Vivir Mejor”. Esta hoja de ruta organiza los compromisos de sustentabilidad de la compañía en tres pilares: producir alimentos sustentables, promover la prosperidad de las personas y preservar la sostenibilidad del planeta.
Entre los principales resultados del período, la compañía destacó avances concretos en su compromiso con la circularidad de materiales y la reducción de residuos. En este marco, la compañía logró un hito significativo: 35 plantas industriales alcanzaron la meta de Basura Cero, evitando el envío de 270.000 toneladas de residuos a disposición final mediante iniciativas de reciclado, compostaje o valorización energética.
En relación con el cuidado del agua, a través de iniciativas orientadas a la eficiencia operativa, reutilización y optimización del recurso hídrico en sus operaciones industriales Grupo Arcor alcanzó una reducción del 22,15% en el consumo específico de agua respecto al año 2020, equivalente a un ahorro anual de más de 6.000.000 m³, consolidando una trayectoria consistente hacia la meta de reducción del 30% al 2030.
En el eje de Alimentación Saludable y Accesible, la compañía logró que el 100% de los productos de su portafolio de consumo masivo cumplan con la Política de Sodio y lanzó la Pauta Corporativa de Envases Individuales, que establece límites calóricos para los productos de golosinas y chocolates que se comercializan en envases individuales.
En materia de Acción por el Clima, Grupo Arcor alcanzó una reducción del 33,4% en las emisiones específicas de Gases de Efecto Invernadero respecto de la línea base 2017, superando anticipadamente la meta fijada para 2030. Este resultado fue posible gracias a una disminución del 10,4% en el consumo de energía de sus operaciones industriales, al abastecimiento de más del 60% de la energía a partir de fuentes renovables y a la reducción del 4% en las emisiones asociadas al transporte. Complementando estas acciones de mitigación, el Grupo continuó impulsando la regeneración ambiental mediante la preservación y recuperación de cerca de 20.000 hectáreas de bosque nativo en Tucumán y Misiones, reforzando así su compromiso con la naturaleza y la conservación de la biodiversidad.
En el plano social, Grupo Arcor lanzó su Política de Compromiso con los Derechos Humanos, fortaleciendo los mecanismos de identificación, prevención y gestión de riesgos e impactos en sus operaciones y cadena de valor. En este marco, fue reconocida por el Global Child Forum como la primera empresa de América Latina en la categoría “Alimentos, Bebidas y Cuidado Personal” por integrar los derechos de la niñez en sus políticas, sistemas de gestión y prácticas vinculadas con el lugar de trabajo, el mercado, la comunidad y el cuidado del ambiente.
En el ámbito de la equidad de género y la inclusión, la compañía continuó consolidando una cultura organizacional más diversa y respetuosa. En el marco de las metas establecidas por Grupo Arcor, las personas con discapacidad representaron el 2% del total de colaboradores, mientras que el 46% de los ingresos y el 37% de las promociones correspondieron a mujeres, evidenciando avances sostenidos hacia la igualdad de oportunidades.
El compromiso de Grupo Arcor con la niñez se mantuvo firme durante 2025, a través de programas educativos y de inclusión social impulsados por Fundación Arcor Argentina, Fundación Arcor Chile e Instituto Arcor Brasil. En este marco, se desarrollaron 133 iniciativas que beneficiaron a 587.048 niños y niñas y se capacitó a 27.857 personas, promoviendo la igualdad de oportunidades educativas y la inclusión socioeconómica en toda la región.
Finalmente, como parte del fortalecimiento de la gobernanza de la sustentabilidad, durante 2025 más de 3.700 colaboradores contaron con objetivos de sustentabilidad vinculados a su desempeño y remuneración variable, reforzando la integración de los compromisos ambientales y sociales en la gestión cotidiana de la organización.
“Los avances alcanzados en 2025 son el resultado de un trabajo progresivo y sostenido, que integra la sustentabilidad en cada decisión de la compañía. Este recorrido nos permite demostrar que es posible hacer crecer nuestro negocio impulsando el desarrollo social y asegurando el cuidado ambiental, y que el compromiso de largo plazo es la clave para lograr un impacto positivo en las personas y en el planeta”, reflexionó Bárbara Bradford, Gerente Corporativa de Sustentabilidad en Grupo Arcor.
El Reporte de Sustentabilidad 2025 fue elaborado de acuerdo con lineamientos internacionales de sustentabilidad como Global Reporting Initiative (GRI), los Estándares de Sustainability Accounting Standards Board (SASB), los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los Principios del Pacto Global de Naciones Unidas.
