El próximo sábado 6 de junio, a partir de las 16:00 horas, el Skate Park de Posadas será el escenario del único Fan Festival de la provincia para la Copa del Mundo 2026 y la ceremonia que premiará a los referentes del talento digital misionero, los Loop Awards. Con entrada libre y gratuita, la jornada está pensada para disfrutar en familia, con propuestas para todas las edades.
Durante la jornada, el público vivirá el fervor mundialista con bandas en vivo en el escenario principal, desde donde los Loopers del canal conducirán la jornada en directo. Los más futboleros podrán medir su gambeta en el mini-fútbol o la muñeca en los metegoles; mientras que los coleccionistas tendrán su propio rincón para adquirir e intercambiar figuritas del álbum oficial de seleccionados. Quienes no puedan estar en el Skate Park podrán seguir el minuto a minuto por el canal de YouTube @LoopStreaming.
Entre los grandes atractivos de la fiesta se destaca el patio gastronómico, donde emprendedores y referentes de las mejores marcas misioneras ofrecerán combos accesibles y promociones que invitan a recorrer el mundo a través del paladar. También habrá stands comerciales que contarán con merchandising, camisetas, pelotas y souvenirs del Mundial, para equiparse de todo antes de la apertura de la Copa. El corazón de la velada será la Alfombra Roja de la entrega de los Loop Awards, la primera ceremonia de reconocimiento al talento digital de la provincia. Los candidatos competirán en diez categorías —Cultura, Política, Salud y Bienestar, Entretenimiento, Humor, Ciencia y Tecnología, Deporte, Eventos de Streaming, Programas Streaming y Mejor Notero— y serán los votos de la audiencia los que distingan a quienes construyen comunidad desde Misiones. La votación ya está abierta en www.loopnoticias.com.ar y cierra el 5 de junio a las 10:00 horas.
Coderhouse revela las compañías que fueron visionarias al reconocer la importancia de la educación digital. Un ranking exclusivo que identifica a los líderes empresariales que tomaron la decisión correcta hace más de una década.
Cuando Coderhouse nació en 2014 como la primera “Digital School” de Argentina, la capacitación online era aún un concepto incipiente en el mundo corporativo latinoamericano. Mientras la mayoría de las empresas mantenía sus modelos tradicionales de formación, un grupo de visionarios reconoció tempranamente que el futuro del talento pasaba por la educación digital. Ahora, tras más de una década de operaciones, los datos internos de la plataforma revelan quiénes fueron esos pioneros que apostaron por el cambio y que lo siguen haciendo hasta el día de hoy.
Este análisis exclusivo, ofrece una radiografía clara de las empresas que comprendieron antes que otras la urgencia de capacitar a sus equipos en habilidades tecnológicas. No se trata solo de números; es un testimonio de visión estratégica y liderazgo empresarial.
Empresa
Empleados capacitados
Mercado Libre
1870
Accenture
1820
Galicia
980
Santander
740
BBVA
640
Globant
630
PedidosYa
560
NaranjaX
540
Rappi
240
Sodimac
140
Amazon
130
Los datos revelan un patrón inequívoco: las empresas que hoy lideran sus industrias fueron precisamente aquellas que reconocieron tempranamente que la capacitación online no era un lujo, sino una necesidad existencial. Mercado Libre y Accenture encabezan este grupo, demostrando que la inversión sostenida en educación digital es un diferenciador competitivo.
Lo notable es el timing. Estas empresas comenzaron a capacitar a sus colaboradores desde los primeros años de la plataforma, cuando la educación online aún generaba escepticismo en amplios sectores del mundo corporativo. Esa decisión temprana, cuando otros dudaban, es lo que las posiciona hoy como líderes indiscutibles.
El sector bancario y fintech representa un caso de estudio también. Galicia, Santander, BBVA y NaranjaX aparecen entre los principales inversores en capacitación online, una decisión que refleja su comprensión profunda de que la transformación digital no es opcional. Estos pioneros financieros entendieron que sus equipos necesitaban habilidades en programación, análisis de datos y diseño de experiencia de usuario para competir en la nueva economía.
“Nuestra misión es ofrecer una educación de calidad y accesible para toda Latinoamérica, abriendo más y mejores oportunidades profesionales en el campo de la tecnología y la inteligencia artificial“, expresaba Christian Patiño, Co-Fundador & CEO de Coderhouse. “Los datos demuestran que esta misión encontró sus primeros y más decididos aliados en estas instituciones pioneras”.
Globant, PedidosYa y Rappi representan otro grupo de pioneros: empresas nacidas en la era digital que, desde sus inicios, comprendieron que la capacitación continua era parte de su ADN. La presencia de Amazon en el ranking subraya que esta tendencia de capacitación online temprana trasciende las fronteras latinoamericanas.
La transición hacia una fuerza laboral aumentada por la IA requiere un enfoque proactivo en la formación. Las empresas deben invertir en programas de capacitación que abarquen desde los fundamentos de la IA hasta sus aplicaciones más avanzadas. Esto no solo mejora la productividad y la innovación, sino que también aumenta la retención del talento y la adaptabilidad de la organización ante futuros cambios tecnológicos.
Hoy, con un mercado EdTech latinoamericano proyectado a superar los 50 mil millones de dólares para 2033, queda claro que los pioneros de la educación digital estaban en lo correcto. No solo anticiparon una tendencia; construyeron ventajas competitivas que perduran. Ahora, la historia se repite con la Inteligencia Artificial. Las empresas que hoy inviertan en capacitar a sus equipos en IA serán las que lideren el mercado en la próxima década.
