TECNOLOGÍA

Despegar abre la convocatoria para su escuela de tecnología

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Despegar, la empresa de tecnología de viajes líder de Latinoamérica, anuncia la apertura de las inscripciones para la 19ª edición de “Jóvenes de Alto Vuelo” (JAV), su iniciativa de formación en tecnologías de desarrollo web. Desde su lanzamiento en 2013, 396 talentos han pasado por esta “escuelita” tecnológica, incorporándose a la compañía desde el primer día y desarrollando allí su carrera profesional. La convocatoria para esta nueva edición estará abierta del 27 de abril al 5 de mayo.

“Con 14 años de trayectoria, Jóvenes de Alto Vuelo se consolidó como uno de los principales semilleros de talento tecnológico dentro de Despegar. Hoy, casi el 50% de nuestros desarrolladores inició su camino a través de este programa, que combina formación intensiva con la participación en proyectos reales. Además del aprendizaje técnico, quienes se suman a JAV incorporan desde el primer momento la cultura de nuestros equipos y la forma en que trabajamos en Despegar. Ver cómo muchos de quienes comenzaron aquí hoy lideran proyectos y equipos dentro de la compañía refleja el impacto que el programa tiene en nuestro desarrollo tecnológico”, señaló Kevin Thienemann, VP de Ingeniería de Despegar.

En esta nueva edición podrán postularse personas mayores de 18 años, que residan en CABA, Gran Buenos Aires o La Plata, con estudios secundarios completos y  conocimientos de desarrollo, programación y Programación Orientada a Objetos (POO). La inscripción deberá realizarse a través de este link, entre el 27 de abril y el 5 de mayo.

En línea con la evolución tecnológica de la empresa, el programa profundizará en la incorporación de herramientas de inteligencia artificial dentro del proceso de aprendizaje. En los últimos años, Despegar ha integrado estas tecnologías en sus equipos de desarrollo para optimizar procesos, mejorar la productividad y potenciar la construcción de productos digitales.

“En Despegar entendemos la inteligencia artificial como una herramienta que amplifica las capacidades de nuestros desarrolladores. Por eso buscamos que quienes se suman a JAV también puedan familiarizarse con estas tecnologías desde el inicio y comprender cómo integrarlas al proceso de desarrollo”, señaló Lucio Loiacono, responsable de Tech University de Despegar.

Al mismo tiempo, la iniciativa refuerza su propósito original de brindar oportunidades a quienes buscan dar sus primeros pasos en el sector tecnológico. En sus primeras ediciones, JAV fue el primer empleo de muchos desarrolladores y, en los últimos años, la compañía volvió a poner el foco en ese objetivo, priorizando perfiles con potencial, curiosidad y ganas de aprender.

“JAV nació con la idea de ofrecer una primera oportunidad a personas con vocación por la tecnología y entusiasmo por crecer profesionalmente. Más allá de los conocimientos técnicos, valoramos el compromiso, la curiosidad y la capacidad de trabajar en equipo. Muchos de quienes hoy forman parte de Despegar comenzaron su camino aquí”, agregó Loiacono.

La 19ª edición de JAV se suma a otras iniciativas de formación impulsadas por Despegar, reafirmando el compromiso de la compañía con el desarrollo del talento tecnológico en la región.

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El mercado laboral argentino en 2026: qué sectores generan empleo y cómo prepararse para entrar en ellos

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Seamos honestos: buscar trabajo en Argentina no es fácil. Nunca lo fue del todo, pero en los últimos años la combinación de incertidumbre económica, inflación y transformación del mercado laboral hizo que muchas personas se sintieran perdidas frente a una búsqueda que parece no arrancar nunca.

Y sin embargo, hay algo que los números muestran con claridad: hay sectores que están contratando. No en todos lados, no para todos los perfiles, pero las oportunidades existen. El problema, muchas veces, no es la falta de empleo sino la falta de información sobre dónde está ese empleo y cómo llegar hasta él bien preparado.

Esto es lo que necesitás saber si estás buscando trabajo en Argentina en 2026.

Primero lo primero: el contexto

Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), la tasa de desempleo en Argentina se ubica entre el 6% y el 8%, con diferencias importantes según la región y el nivel de calificación. Pero ese número dice poco por sí solo. Lo que realmente importa es que detrás de esa estadística conviven dos realidades muy distintas: sectores con escasez de talento que no logran cubrir sus vacantes, y otros saturados donde cientos de personas compiten por el mismo puesto.

Saber en qué lado de esa ecuación estás — o cómo moverte hacia el lado donde hay más oportunidades — es el primer ejercicio que vale la pena hacer.

Los sectores que más están contratando

💻 Tecnología

No es novedad, pero sigue siendo verdad: el sector tech es el que más empleo calificado genera en Argentina. Desarrolladores, diseñadores UX/UI, especialistas en ciberseguridad, analistas de datos — la demanda supera con frecuencia la oferta disponible, y eso le da a los profesionales del sector un poder de negociación que pocos otros tienen.

Lo que sí cambió en los últimos años es que ya no hace falta tener un título universitario para entrar. Bootcamps, cursos online y proyectos propios pueden ser suficientes para dar el primer paso, especialmente en desarrollo web y programación. La Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) lo confirma: el sector exporta servicios por miles de millones de dólares al año y sigue necesitando gente.

🌾 Agroindustria

El campo argentino genera mucho más empleo del que se ve a simple vista. Más allá de los trabajos rurales tradicionales, hay una capa entera de perfiles vinculados a la tecnología aplicada al agro, el comercio exterior, la logística y la gestión de calidad que muchas personas no consideran cuando piensan en el sector. Empresas exportadoras de granos, carnes, vinos y economías regionales como el limón o los arándanos están contratando de forma constante, y no siempre para perfiles técnicos — también necesitan administradores, comunicadores y gestores.

⚡ Energía

Vaca Muerta sigue siendo uno de los proyectos de inversión más grandes del país, y su impacto en el empleo — directo e indirecto — es considerable. Pero más allá del petróleo y el gas, el sector de energías renovables está creciendo con fuerza. Solar, eólica, hidrógeno verde — son áreas que en los próximos años van a necesitar ingenieros, técnicos, gestores de proyectos y especialistas en medioambiente que hoy todavía son escasos.

🏥 Salud

La demanda de profesionales de la salud en Argentina es estructural y no para de crecer. Medicina, enfermería, kinesiología, psicología, trabajo social — todos los sectores están activos. Pero lo que más creció en los últimos años es la salud mental y la telemedicina, dos áreas que combinan la demanda tradicional con formatos de trabajo más flexibles y, en muchos casos, la posibilidad de atender pacientes en otros países de habla hispana.

📦 Logística y e-commerce

El crecimiento del comercio electrónico en Argentina fue uno de los pocos efectos positivos que dejó la pandemia, y ese impulso no se detuvo. Hoy hay una demanda sostenida de perfiles en logística, distribución, gestión de depósitos y atención al cliente. Mercado Libre, con sede en Buenos Aires, es el empleador más visible de este sector, pero hay decenas de startups y empresas medianas que también están contratando.

🎓 Educación online

La expansión de la formación a distancia abrió un mercado que antes era marginal. Hoy hay demanda real de docentes, tutores, diseñadores instruccionales y creadores de contenido educativo. Es un sector que permite trabajar de forma remota, con horarios flexibles, y que valora mucho la experiencia práctica por encima de los títulos formales.

Cómo prepararte para que tu búsqueda funcione de verdad

Tu CV importa más de lo que creés

Puede sonar básico, pero es el error más común: llegar a una búsqueda con un CV desactualizado, mal formateado o que no comunica bien lo que sabés hacer. En muchos procesos de selección, el CV es lo único que ve el reclutador antes de decidir si te llama o no — y si no está a la altura, no importa cuánta experiencia tengas.

Herramientas como CVMaker te ayudan a armar un currículum profesional de forma rápida, con plantillas modernas pensadas para el mercado local. No hace falta que sea perfecto, pero sí que sea claro, ordenado y que refleje bien quién sos y qué podés aportar.

Formarte no es opcional

En sectores como tecnología, energía o logística, quedarse quieto equivale a quedarse atrás. La buena noticia es que en Argentina hay opciones accesibles para seguir aprendiendo sin gastar una fortuna:

  • Argentina Programa — cursos gratuitos de programación y habilidades digitales impulsados por el gobierno nacional
  • Coursera y edX — plataformas internacionales con contenido en español y certificaciones que las empresas reconocen
  • UTN — diplomaturas y cursos de extensión con muy buena inserción en el mercado laboral

Usá los canales correctos

No todos los portales funcionan igual para todos los sectores. Estos son los más efectivos en Argentina hoy:

  • LinkedIn — indispensable para tecnología, finanzas, marketing y posiciones de gestión
  • Zonajobs y Bumeran — líderes del mercado local con fuerte presencia en todos los sectores
  • Computrabajo — muy útil para pymes y empresas de todo el país

Considerá trabajar para el exterior

Una de las oportunidades más concretas para profesionales argentinos calificados es trabajar de forma remota para empresas de Estados Unidos, Europa o América Latina cobrando en dólares. No es para todos los perfiles, pero si tu trabajo puede hacerse desde una computadora, vale la pena explorarlo. Plataformas como Workana o Upwork son un buen punto de partida.

Para cerrar

El mercado laboral argentino en 2026 es complejo, pero no es un callejón sin salida. Hay sectores que crecen, empresas que contratan y oportunidades reales para quienes llegan preparados. La diferencia entre una búsqueda que funciona y una que se estanca suele estar en los detalles: un CV bien hecho, habilidades actualizadas y saber exactamente dónde buscar.

No es magia. Es método.

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Tras llegar a más de 300 escuelas en 2025, Sumá tu Escuela abre su convocatoria 2026

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Se encuentran abiertas las inscripciones para la edición 2026 de Sumá tu Escuela, el programa educativo que acerca robótica, tecnología y metodologías innovadoras a instituciones educativas de toda la provincia.

La convocatoria está dirigida a escuelas públicas y privadas de Misiones, invitando a docentes a participar junto a su grupo de estudiantes desde 4° grado del nivel primario hasta 5° año del nivel secundario. Las instituciones interesadas pueden inscribirse a través del sitio web oficial: www.escuelaroboticamisiones.edu.ar/suma-tu-escuela.

Impulsado desde 2017, Sumá tu Escuela busca transferir los contenidos de Aprendiendo con Robótica dentro del ámbito de la educación formal, promoviendo experiencias de aprendizaje basadas en la creatividad, la experimentación y la resolución de problemas.

Durante 2025, el programa logró alcanzar más de 300 escuelas misioneras, incluyendo instituciones ubicadas en zonas de frontera, consolidando su presencia en distintos municipios y ampliando el acceso a propuestas educativas vinculadas a la innovación tecnológica.

La iniciativa propone un primer acercamiento de estudiantes y docentes al mundo de la robótica y la programación, generando espacios de descubrimiento y formación que potencian habilidades fundamentales para los tiempos que corren, como el pensamiento crítico, el trabajo colaborativo y la creatividad.

La participación en el programa es libre y gratuita, permitiendo que instituciones educativas de toda la provincia accedan a actividades, propuestas pedagógicas y acompañamiento por parte del equipo de facilitadores.Las escuelas interesadas ya pueden completar su inscripción para formar parte de la edición 2026 de Sumá tu Escuela ingresando a www.escuelaroboticamisiones.edu.ar/suma-tu-escuela.

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Posadas integra turismo y tecnología 3D para crear recuerdos con identidad local

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La Municipalidad de Posadas, a través de la Dirección General de Turismo e Inversiones, avanza en el desarrollo de la primera línea oficial de recuerdos producidos íntegramente en la ciudad mediante tecnología de impresión 3D.

En este sentido, el director general de Turismo e Inversiones, Lionel Dahir, mantuvo una reunión de trabajo con el coordinador general de Misiones Diseña (MIDi) del Parque Industrial, Christian Piatti, con el objetivo de coordinar acciones para la puesta en marcha de la iniciativa.

El proyecto surge como respuesta a una demanda sostenida del sector turístico: incorporar productos identitarios que permitan a los visitantes llevarse un recuerdo auténtico y representativo de la ciudad, elaborado con diseño y producción local.

Sostienen que la propuesta “integra turismo y tecnología, promoviendo la industria creativa local y generando valor agregado. Queremos que Posadas cuente con recuerdos oficiales hechos en la ciudad, con sello propio, para que cada visitante pueda llevarse una pieza que represente su identidad”, remarca Dahir.

Una colección con identidad posadeña

La primera etapa contempla el lanzamiento de una colección compuesta por tres piezas emblemáticas: el Monumento a Andresito, el caudillo guaraní emblema en la historia de la ciudad de Posadas; la silueta urbana de la ciudad y el mate, característico de la región. Cada producto contará con el sello oficial “Hecho en Posadas”, fortaleciendo la identidad local y promoviendo el desarrollo de la economía creativa.

En esta fase inicial, la Dirección General de Turismo tendrá a su cargo la definición conceptual de la línea, la identidad de las piezas y la provisión de insumos, en tanto que el MIDi asumirá el desarrollo técnico de los modelos digitales y su producción a través de impresión 3D.

A mediano plazo, el proyecto prevé ampliar el esquema al sector privado, posibilitando que hoteles, empresas y comercios desarrollen su propia línea de merchandising local. De este modo, se busca generar una nueva cadena de valor vinculada al turismo y consolidar una industria creativa con anclaje en la producción local.


La iniciativa posiciona a Posadas como una ciudad que integra innovación tecnológica con identidad cultural, fortaleciendo su perfil de ciudad moderna y promoviendo el desarrollo productivo asociado al turismo. Con esta propuesta, la ciudad no solo suma un nuevo producto para el visitante, sino que transforma la creatividad y la tecnología en herramientas concretas para potenciar el destino y dinamizar su economía.

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El 65 % de las empresas apuesta por más tecnología para fortalecer su seguridad

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Con las vacaciones, los hogares, al quedar inusualmente vacíos, se vuelven blancos fáciles para la delincuencia, mientras que las empresas afrontan un aumento en crímenes cada vez más sofisticados impulsados por la efervescencia en la actividad comercial. 

Durante el período de vacaciones, incrementa la vulnerabilidad corporativa. Los líderes de seguridad deben salvaguardar activos, maquinaria e información sensible ante la “desaceleración” de actividades, protegiendo también a colaboradores. Los riesgos incluyen desde crímenes físicos (robos, vandalismo), accidentes, emergencias naturales y hasta ciberdelitos (como la extorsión, el fraude o el ransomware), que buscan colapsar operaciones y exigir rescates.

Proteger a las personas, la propiedad y los lugares se posiciona como una prioridad para todo empresario que necesita asegurar la continuidad del negocio. No sorprende que el sector de la seguridad privada, según analistas, haya logrado un “crecimiento explosivo” en su valoración proyectada del mercado de seguridad física que podría superar los $16 mil millones de dólares para 2030 en América Latina. La inversión en seguridad se consolida como un pilar para la continuidad del negocio y se convierte en una inversión esencial, impulsada por un aliado clave: la tecnología.

Ante esto, la prevención y la anticipación son el camino a seguir. La columna vertebral es la comunicación instantánea y clara. Soluciones como la próxima generación de radios, que cuentan con interoperabilidad y supresión de ruido asistida por inteligencia artificial (IA), permiten que un mensaje de emergencia en un ambiente ruidoso (por ejemplo, un aeropuerto o un almacén) se reciba con total nitidez. Esta confiabilidad es crítica cuando cada segundo cuenta para neutralizar amenazas.

En este ecosistema tecnológico, las cámaras corporales (body cameras) también ocupan un lugar particularmente relevante. Si bien ayudan a fomentar el comportamiento apropiado tanto de individuos como de guardias, reducen conflictos y facilitan la reconstrucción fáctica de los eventos. En sectores como el retail, la seguridad bancaria, los eventos masivos o en la protección de infraestructura crítica, su uso contribuye a reducir pérdidas, apoyar decisiones operacionales y fortalecer la confianza con clientes, comunidad y autoridades.

Asimismo, los sistemas de videoseguridad inteligente y administración unificada (video management software o VMS) integran analíticas de IA que permiten procesar miles de horas de video ininterrumpidamente, alertando solo ante anomalías reales. Esto transforma el rol de los analistas de video en elementos proactivos y estratégicos, eliminando las limitaciones humanas (como fatiga visual o distracción) y acelera drásticamente el tiempo de respuesta y la mitigación de pérdidas.

Hoy en día, es posible que todas estas tecnologías se integren. Por ejemplo, los sensores de intrusión pueden enviar una alerta directa y silenciosa al radio del guardia, convirtiendo el dispositivo de comunicación en un centro de control del Internet de las Cosas (IoT). Esto permite al personal tomar medidas inmediatas y activar protocolos como el bloqueo de accesos o la alerta a las autoridades de manera coordinada.

Sin duda, la temporada de vacaciones es un momento para capitalizar la alta demanda comercial; sin embargo, también representa un pico de riesgo que ninguna compañía puede ignorar. Invertir en soluciones tecnológicas enfocadas en seguridad que promuevan la comunicación clara, herramientas ágiles para la comunicación segura, administración remota, video inteligente y la integración total con los dispositivos de la empresa no es solo una medida de precaución; es una declaración de resiliencia hacia el futuro.

Priorizar la continuidad operativa con tecnología hoy, mientras el mundo celebra, permitirá a su negocio mantenerse seguro y listo para competir en el nuevo año, y, por qué no, evolucionar el rol del guardia de seguridad de un vigía a agente empoderado por la tecnología para lograr una mejor y más rápida toma de decisiones y acciones.

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