TRABAJO ESCLAVO

Detectaron trabajo adolescente no protegido en establecimiento maderero

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La Delegación Corrientes del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) participó de una inspección ocular a un aserradero de la zona rural de Ituzaingó donde se detectó trabajo adolescente no protegido. La medida fue ordenada por el Juzgado de Instrucción y Correccional de esa ciudad que convocó al RENATRE, junto al Ministerio de Trabajo de la Nación, la Dirección Nacional de Migraciones y la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia. 

El procedimiento se realizó en el paraje Santa Tecla, en un establecimiento maderero, donde confirmaron la presencia de dos menores de 16 años efectuando tareas riesgosas y en infracción a la Ley N° 26.390.

El juez de Instrucción y Correccional de Ituzaingó, Néstor Oscar Anocibar, citó al RENATRE para participar de la mencionada inspección ocular en el aserradero, adonde los inspectores de la Delegación Corrientes concurrieron junto a los organismos de Trabajo de Nación y Provincia, además de Migraciones, y representantes del sindicato UATRE. Ese procedimiento estuvo encabezado por el prosecretario del Juzgado a cargo de las actuaciones y miembros del Cuerpo de Trabajadores Sociales Forenses de la localidad, con el apoyo policial de rigor.

Los dos niños hallados en el lugar fueron inmediatamente retirados y llevados a sus hogares.

Parte de la misión de RENATRE en todo el país, además de comprobar que los trabajadores y los empleadores estén debidamente inscriptos en el organismo, apunta a fortalecer las acciones que promuevan el trabajo decente, la lucha contra el trabajo informal, el trabajo infantil y la explotación laboral rural.

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Detectan trabajo esclavo en una explotación forestal de Misiones

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La Delegación del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó una fiscalización en conjunto con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en un establecimiento dedicado a la explotación forestal en la localidad de Montecarlo, provincia de Misiones, donde se relevaron 4 trabajadores que realizaban tareas de macheteado, fumigación y plantación de eucaliptus, el 28 de octubre.

Los trabajadores no se encontraban registrados en los organismos de la seguridad social. Además se pudo constatar que no contaban con elementos de protección personal, ni acceso a agua potable y energía eléctrica. Los lugares de vivienda eran precarios, sin instalaciones sanitarias.

“Las acciones de fiscalización resultan de gran importancia ya que ayudan a garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, y de este modo asegurar el trabajo formal y decente”, explicó el Presidente del Organismo, Orlando Marino.

Por su parte, el Director del RENATRE, José Voytenco, sostuvo: “Pudimos detectar indicios de explotación laboral, algo que debemos erradicar definitivamente para que todos los trabajadores accedan a sus derechos”.

Cabe aclarar que los trabajadores percibían remuneraciones por debajo de lo establecido por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), se les adeudaba el pago de la última quincena y se les aplicaba una retención de 5.000$ sobre el salario si la plantación no prosperaba.

“Habiéndose detectado una presunta situación de explotación laboral se realizó la denuncia a la línea 145, dando además intervención a la Procuraduría de Trata y Explotación de Personas (PROTEX)”, finalizó la Delegada del RENATRE en Misiones, Wilma Andino..

Ante cualquier denuncia por malas condiciones de trabajo, trabajo infantil y/o explotación laboral, el RENATRE cuenta con un sitio web o la línea gratuita 0800-777-7366, donde podrán ser atendidos en forma anónima por profesionales capacitados en la materia.
Las políticas de fiscalización implementadas por el RENATRE tienen como finalidad comprobar que los trabajadores y los empleadores estén debidamente inscriptos en el organismo y fortalecer las acciones que promuevan el trabajo decente, la lucha contra el trabajo informal, el trabajo infantil y la explotación laboral rural.

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INYM y RENATRE oficializaron acuerdo para capacitar a cosecheros y empleadores rurales

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Se oficializó hoy el acuerdo entre el Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM) y el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) para capacitar a trabajadores rurales y empleadores de yerba mate sobre aspectos técnicos de la cosecha, y sobre derechos y obligaciones de cada una de las partes.
En la sede del INYM, las delegadas del RENATRE en Misiones y en Corrientes, Wilma Andino y Mónica Arnaiz, respectivamente, y el presidente de la institución, ingeniero Alberto Re,  rubricaron el documento que establece como objetivo general “estimular la regularización del empleo rural y registración de empleadores, como asimismo su capacitación en todas las tareas inherentes a la actividad yerbatera”.
El presidente del INYM ponderó la iniciativa “por cuanto constituye la base de una mejora a futuro; lo que hacemos con estas capacitaciones es, además de mejorar prácticas en los yerbales, conocer nuestros derechos y obligaciones, y eso nos permitirá un sector yerbatero donde todos los trabajadores rurales tengan protección social, y donde trabajadores y empleadores estén registrados y unidos en la lucha contra el trabajo infantil”, sostuvo.
Las capacitaciones se brindan en forma teórica y práctica, e incluyen la entrega de un serrucho y tijera de poda, certificados de asistencia y el sorteo de una  motoguadaña entre los participantes.
Ambas instituciones coordinaron una agenda con temas a capacitar, que incluye buenas prácticas de cultivo, régimen de trabajo rural en concordancia con las Leyes 25.191 y 26.727, aspectos relacionados a la aplicación del Convenio de Corresponsabilidad Gremial de la Actividad Yerbatera, y la concientización respecto a la prohibición de utilización de mano de obra infantil.
Lugares y fechas
La capacitación ya comenzó a dictarse, durante el mes de abril, en Jardín América y en Tres Capones, donde los técnicos transmitieron conocimientos con clases teóricas y prácticas en los yerbales a 40 trabajadores, en el caso de la primer localidad, y a 20 cosecheros, en la segunda.
Continuará en San Pedro los días 7, 14, 21 y 28 de mayo con 40 trabajadores; en Santo Pipó los días 9, 16, 23 y 30 de mayo con 20 trabajadores; en Oberá, los día 4, 11, 18 y 25 de junio con 20 trabajadores; en Andresito, los días 6, 13, 19 y 20 de junio con 20 trabajadores; en San Vicente, los días 2, 10, 16 y 23 de julio con 20 trabajadores; en Montecarlo, los días 4, 11, 18 y 25 de julio con 20 trabajadores; y en las localidades de Colonia Liebig, Gobernador Virasoro y Colonia Unión, con fecha a definir y 20 trabajadores en cada lugar.

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Detectan trabajo esclavo e infantil en una cosecha de yerba mate

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En el marco de los trabajos conjuntos de inspección realizados por  los organismos  que integran la Comisión Provincial para la Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI), integrantes del Departamento de Salud y Seguridad y la policía de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Empleo de Misiones, detectaron a un niño realizando tarefa en compañía de sus padres, además de ocho menores jugando con las ponchadas de yerba mate.
El citado operativo se inició con una inspección de rutina del Instituto Nacional de la Yerba Mate  (INYM), que al detectar la presencia de menores dio avisó a la cartera laboral, para que efectuara una visita al lugar para constatar el cumplimiento de las normativas vigentes en la materia.
El personal  del ministerio se trasladó a la Picada Oro Verde, en Capioví  lugar ubicado a 14 kilómetros de la ruta nacional 12, donde se relevó a 13 trabajadores realizando tareas de tarefa y se constató la presencia de un menor de edad realizando similares trabajos, en flagrante violación de la prohibición existente para el trabajo infantil. También observaron a ocho niños jugando en los alrededores del lugar de la cosecha, con los potenciales riesgos que ello implica.
Por otro lado, en cuestión de Seguridad y Salud, los inspectores constataron la falta de uso de ropa de trabajo y elementos de protección personal, falta  de botiquín de primeros auxilios y agua potable para consumo de los trabajadores, así como la ausencia de sistemas mecánicos para traslado de raídos y guinches para cargar los raídos al camión de transporte.
Por su parte la policía de Trabajo solicitó al encargado de la cuadrilla, la presentación de la documentación pertinente, como ser libro de sueldos y jornales, planillas de horarios y descansos, comprobantes de seguros de vida obligatorios y nómina del personal asegurado, libreta de trabajo agrario, y recibo de haberes, entre otras documentaciones, para la cual tendrán un plazo de cinco días para presentarla en tiempo y forma.
Tras la iniciación del expediente se dará vista a Fiscalía para el tema del trabajo infantil y se solicitará colaboración a los ministerios de Desarrollo Social, Salud y Pública y Educación para que intervengan en el caso de los menores que se encontraban jugando en la tarefa.

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Renatre volvió a detectar irregularidades laborales en Misiones

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RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó 344 operativos de fiscalización en 19 provincias, durante el mes de octubre, junto al Ministerio de Trabajo de la Nación (MTEySS), la Dirección Nacional de Migraciones (DNM), las diferentes carteras laborales provinciales, y el gremio de los trabajadores rurales UATRE, en los cuales controló el uso de la Libreta de Trabajador Rural (LTR) y relevó condiciones laborales de más de 2900 trabajadores.

 

Las inspecciones, coordinadas por los delegados provinciales del Registro, se efectuaron en Buenos Aires, Catamarca, Chubut, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, Jujuy, La Rioja, Mendoza, Misiones, Río Negro, Salta, San Juan, Santiago del Estero y Tucumán, abarcando más de 133 localidades.

 

Entre las actividades fiscalizadas estuvieron la arandanera, arrocera, avicultura, cebollera, cunicultura, floricultura, forestal, frutícola, olivícola, quintas hortícolas, tabacalera, tambera, vivero, yerbatera, tealera, siembra de granos y servicios de cosecha en general.

 

En las distintas inspecciones, los agentes informaron a los trabajadores sobre los alcances, beneficios y derechos establecidos por la Ley 25.191 y se notificó a los empleadores sobre la obligación de tramitar la Libreta Trabajo Rural.

 

Además, cabe destacar que RENATRE, entre el 1º y el 31 de octubre, labró un total de 186 infracciones graves y 747 muy graves por contravenciones al marco legal vigente que regula las condiciones laborales de los trabajadores rurales. Dichas actas de infracción, fueron labradas en operativos realizados en las provincias  de Buenos Aires, Córdoba, Jujuy, La Pampa, Mendoza, Misiones, Salta, San Juan, San Luis, Santa Fe y Tucumán.

 

RENATRE continúa con actividades a nivel nacional, en el marco de los operativos de control registral, con el objetivo de fiscalizar el cumplimiento efectivo de la Ley 25.191, proteger los derechos de los trabajadores rurales e intensificar su compromiso en la erradicación del trabajo no registrado, la explotación laboral y el trabajo infantil.

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