Día: 1 abril, 2026

Biofábrica provee plantas madres de crisantemos para potenciar competitividad de la floricultura

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Con el objetivo de fortalecer la producción local de flores de corte, Biofábrica Misiones concretó la entrega de plantas madres a partir de micropropagación de crisantemos a la Cooperativa Misioflor. Esta iniciativa surge como respuesta directa a una demanda técnica de los productores para resolver desafíos sanitarios específicos y avanzar hacia una producción de alta calidad genética.

El material entregado consiste en plantas obtenidas mediante técnicas de propagación in vitro en el laboratorio de biotecnología vegetal de la institución. Estas plantas madre garantizan sanidad absoluta, un alto potencial de brotación y enraizamiento, además de asegurar la uniformidad y trazabilidad genética del cultivo.

La Licenciada en Genética Evangelina Escalante, responsable del área de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i), destacó que este proceso —iniciado a mediados de 2025— constituye la base fundamental para la futura producción de plantines comerciales de alto rendimiento.

Variedades con perfil comercial

El despliegue en territorio incluye tres variedades estratégicas seleccionadas por sus atributos ornamentales y productivos:

 * Fideo: De pétalos finos y elegantes, diseñada para arreglos modernos y composiciones diferenciadas.

 * Fresco: Caracterizada por una excelente conformación floral y un destacado comportamiento en el campo.

 * Margarita: Una opción clásica y versátil de alto valor decorativo.

Validación en terreno

Actualmente, los ensayos de validación productiva se llevan a cabo bajo condiciones de invernadero en Colonia Luján y en el predio del Campo Anexo Laharrague del INTA. En estos sitios, técnicos y productores evalúan el comportamiento agronómico, el rendimiento y la adaptación de las variedades a las condiciones climáticas locales.

Este esquema de trabajo articulado entre el laboratorio biotecnológico y el sector productivo permite la transferencia de tecnología de vanguardia, posicionando a la floricultura provincial con estándares de competitividad superiores. Además de las plantas madres para reproducción, Biofábrica mantiene su oferta de plantines listos para la producción comercial.

Lo que se viene: mientras tanto ya se encuentra en etapa final de aclimatación en vivero los plantines producidos con los nuevos protocolos in vitro de gerberas y gypsophilas para ampliar la oferta a los productores de flores de corte en la cooperativa y demás interesados.

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Alianza comercial que potencia industria hotelera en Latinoamérica

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ARION, el líder en transformación digital para la gestión hotelera, anunció la obtención de la certificación de conectividad Two Way Enhanced con  SynXis Central Reservation System (CRS) de Aven Hospitality, uno de los principales proveedores globales de soluciones tecnológicas para la distribución y comercialización hotelera.
Esta certificación valida la integración completa y bidireccional entre el sistema de gestión para hoteles, ARION PMS y la plataforma central de reservas, SynXis CRS, permitiendo un flujo de información automatizado y seguro entre ambos sistemas, brindando a los hoteles una solución perfecta y optimizada. 

La exitosa implementación tuvo lugar en Entre Cielos Wine & Wellnes Hotel, reconocido miembro de Preferred Hotels & Resorts, en la región vitivinícola de Mendoza, Argentina.

“Gracias a esta exitosa integración, ahora podemos gestionar disponibilidad, tarifas, reservas y actualizaciones en tiempo real, lo que no solo optimiza significativamente nuestras operaciones, sino que también reduce la posibilidad de errores manuales y sobreventa“, expresó Carina Posca, General Manager de Entre Cielos.

Además, ARION y Aven Hospitality, fortalecen su alianza comercial para el desarrollo conjunto de nuevas oportunidades en Latinoamérica, con el objetivo de ofrecer herramientas más eficientes y competitivas al sector hotelero de la región.

“Esta certificación representa un paso clave en nuestra estrategia de expansión y consolidación tecnológica. La integración con SynXis CRS nos permite brindar a nuestros clientes un nivel de conectividad de clase mundial, mejorando su rentabilidad y eficiencia operativa, tantos para segmentos B2C como B2B”, destacó Gisel Pizzo, Sales Officer de ARION.

Por su parte, Pablo Bolivar, Head of Sales and Account Management – Latin America & Caribbean de Aven Hospitality, afirmó: “Trabajar junto a ARION nos 

permite ampliar nuestra presencia en el mercado latinoamericano y acercar soluciones innovadoras a una industria cada vez más dinámica y digitalizada.”

Con esta certificación y alianza, ARION reafirma su compromiso con la innovación, la calidad de servicio y el crecimiento sostenible del ecosistema hotelero en Latinoamérica.

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Pobreza en baja, pero con alertas de fondo en los ingresos y forma de medición

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La pobreza en Argentina registró una caída significativa durante el segundo semestre de 2025, aunque el dato abre interrogantes sobre su consistencia y sostenibilidad en el tiempo. Según las cifras oficiales, el 28,2% de la población se encuentra bajo la línea de pobreza y el 6,9% en situación de indigencia, lo que implica una reducción de 9,9 y 1,9 puntos porcentuales, respectivamente, en comparación con igual período de 2024.

Sin embargo, la mejora estadística convive con cuestionamientos metodológicos y con un deterioro concreto en los ingresos de los sectores más vulnerables, lo que obliga a analizar el dato con mayor profundidad.

Uno de los factores centrales es el cambio en la medición de ingresos. Desde fines de 2023, el INDEC incorporó mejoras en la captación de ingresos no laborales dentro de la Encuesta Permanente de Hogares, incluyendo transferencias como la Tarjeta Alimentar, pensiones no contributivas y programas sociales. Este ajuste permitió relevar con mayor precisión recursos que antes estaban subestimados, elevando el ingreso declarado de los hogares sin que necesariamente haya habido una mejora equivalente en su poder adquisitivo real.

A esto se suma una dinámica atípica en los ingresos informales. Los salarios de trabajadores no registrados muestran una suba real significativa —del 25,5% entre noviembre de 2023 y septiembre de 2025— que no se condice con el contexto de enfriamiento del mercado laboral. Esta ruptura con patrones históricos sugiere que parte de la mejora responde a cambios estadísticos más que a una recuperación genuina del empleo o los ingresos.

Otro punto clave es la medición de la Canasta Básica Total. Distintos análisis advierten que su actualización subestima el peso creciente de servicios y transporte en el gasto de los hogares. Dado que estos rubros aumentaron por encima de los alimentos, la línea de pobreza podría estar quedando por debajo del costo real de vida, lo que eleva artificialmente la cantidad de personas que aparecen fuera de la pobreza.

Más allá de estos reparos, hay factores económicos que explican la baja del indicador. La inflación de alimentos mostró cierta desaceleración en la segunda mitad del año, con un promedio mensual del 2,2%, mientras que las líneas de pobreza e indigencia registraron caídas en términos reales. A su vez, algunos indicadores salariales, como el RIPTE, exhibieron una mejora interanual del 6,6%.

Pero este escenario convive con señales preocupantes. Los ingresos más sensibles sufrieron un fuerte deterioro: la Tarjeta Alimentar cayó 16,1% en términos reales, los planes sociales retrocedieron 10,5% —en gran parte por el congelamiento de sus montos— y la jubilación mínima con bono perdió 3,4% de poder adquisitivo. Es decir, mientras el promedio mejora, los sectores más vulnerables pierden capacidad de consumo.

En el mercado laboral formal, la situación tampoco termina de consolidarse. Si bien la mediana salarial llegó a cubrir casi la totalidad de la Canasta Básica en junio de 2025, hacia fin de año volvió a retroceder, cerrando en torno al 94%. Esto implica que una parte significativa de los trabajadores registrados sigue sin alcanzar el ingreso necesario para cubrir el costo de vida, consolidando el fenómeno de los “trabajadores pobres”.

De cara a 2026, el panorama presenta riesgos claros. La inflación de alimentos volvió a acelerarse en los primeros meses del año, con registros cercanos al 4% mensual, lo que presiona nuevamente sobre las canastas básicas. Al mismo tiempo, el salario mínimo, los programas sociales y las jubilaciones continúan perdiendo poder adquisitivo en un contexto de ingresos congelados o rezagados.

En este marco, la baja de la pobreza en 2025 aparece como un dato relevante, pero no necesariamente estructural. Más bien refleja una combinación de factores estadísticos y económicos que podrían revertirse si no se consolida una recuperación real del ingreso.

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Alerta en el sistema de innovación: cae el empleo privado en I+D tras dos décadas de crecimiento

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La Argentina enfrenta una señal de alarma en su ecosistema de innovación. Por primera vez en más de veinte años, el empleo en investigación y desarrollo (I+D) en el sector privado registró una caída, en un contexto de baja inversión estructural y creciente rezago frente a economías comparables.

Según un informe del Grupo Economía, Política y Ciencia (EPC), durante 2025 el empleo registrado en I+D privado retrocedió 3,1%, marcando la primera contracción desde la crisis de 2002. El dato resulta particularmente significativo si se considera que entre 2019 y 2023 la nómina había crecido 36,5%, impulsada por el dinamismo del sector tecnológico.

Un freno tras el boom tecnológico

El informe identifica un punto de inflexión en el segundo trimestre de 2024, cuando el crecimiento del empleo en I+D comenzó a desacelerarse hasta entrar en terreno negativo. Desde entonces, la recuperación es “tímida” y no logra compensar cinco trimestres consecutivos de caída.

En términos estructurales, el peso del empleo en investigación dentro del sector tecnológico también se reduce: pasó de representar el 10% en 2003 al 6,5% actual, lo que evidencia un crecimiento más orientado a servicios que a innovación.

Inversión mínima y brecha global creciente

El principal cuello de botella es la inversión. En la Argentina, las empresas privadas destinan apenas el 0,14% del PBI a I+D, muy por debajo del promedio de la OCDE (1,75%) y lejos de economías líderes.

La comparación internacional expone la magnitud del rezago:

  • Israel invierte el 6,3% del PBI en I+D (93% financiado por el sector privado)
  • Corea del Sur supera el 5,3%
  • Estados Unidos alcanza el 3,45%, con fuerte protagonismo empresarial
  • Brasil destina el 1,15% del PBI, con mayor participación privada que Argentina

Incluso frente a China, la brecha se amplió drásticamente: de invertir tres veces más que Argentina en 1998, hoy lo hace quince veces más.

Alta concentración y baja capilaridad

Otro rasgo crítico es la concentración. El 10% de las empresas explica el 87,2% del gasto en I+D, y apenas diez compañías concentran casi la mitad de la inversión total.

Además, tres sectores —farmacéutico, software y servicios de I+D— concentran tres cuartas partes del financiamiento, dejando al resto del entramado productivo prácticamente al margen de la innovación tecnológica.

Salarios en retroceso y menor incentivo

El deterioro también alcanza a los ingresos. En 2025, los salarios reales del sector se ubicaron 2,1% por debajo de 2023, y acumulan una caída de 4,6 puntos reales desde 2015.

Este fenómeno erosiona los incentivos para la formación y retención de talento, en un contexto donde la competencia internacional por perfiles técnicos es cada vez más intensa.

Paradoja exportadora: más ventas, menos saldo

El informe también detecta una dinámica contradictoria. Aunque las exportaciones de servicios basados en el conocimiento alcanzaron niveles récord, el superávit comercial del sector cayó 26% debido a un fuerte aumento de las importaciones (+139,6%).

El caso más ilustrativo es el de los servicios informáticos, que por primera vez desde 2007 registraron déficit (US$ 42 millones), tras haber tenido un superávit de US$ 518 millones en 2023.

Un problema estructural

Más allá del contexto coyuntural, el informe advierte que el problema es de larga data. En los últimos 25 años, la inversión privada en I+D en Argentina pasó de 0,10% a 0,14% del PBI, sin lograr converger hacia estándares internacionales.

El país cuenta con apenas 2,8 investigadores cada mil personas económicamente activas, menos de un tercio del promedio de la OCDE, lo que refleja una masa crítica insuficiente para sostener un sistema de innovación robusto.

Señal de alerta para el modelo productivo

El retroceso del empleo privado en I+D no solo impacta en el sistema científico, sino que pone en cuestión la capacidad del país para generar valor agregado, escalar en cadenas globales y sostener exportaciones de alto contenido tecnológico.

En un escenario global donde la innovación es el principal motor de competitividad, la Argentina enfrenta el desafío de revertir una tendencia que, de consolidarse, puede profundizar su rezago estructural.

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Iguazú Argentina S.A. firma convenio de cooperación con el Hogar de Ancianos San Ramón

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La concesionaria del Área Cataratas del Parque Nacional Iguazú, Iguazú Argentina S.A., formalizó esta jornada un Convenio Marco de Cooperación con el Hogar de Ancianos San Ramón, institución perteneciente a la Asociación Misionera de Enfermos, en el marco de sus acciones de responsabilidad social empresarial.

El acuerdo, que marca el inicio de un trabajo conjunto entre ambas organizaciones, tiene como objetivo principal mantener las condiciones de atención de los residentes y mejorar su bienestar. A través de este convenio, la concesionaria brindará apoyo al hogar para el desarrollo de sus actividades y el correcto funcionamiento de la institución.

El acto de firma contó con la presencia de autoridades de Iguazú Argentina S.A. y los miembros de la comisión directiva del Hogar de Ancianos San Ramón: Omar Sosa, José Belloni, Lilian Kisiel, Marina Pérez y Vanessa Acuña. Durante la ceremonia, todos los participantes destacaron la importancia de fortalecer la cooperación interinstitucional.

El Hogar de Ancianos San Ramón es una institución con más de 30 años de trayectoria brindando apoyo y refugio a los adultos mayores de Puerto Iguazú, cuya continuidad depende del trabajo articulado entre organizaciones públicas y privadas.

Desde Iguazú Argentina S.A. subrayaron que el rol de la empresa trasciende la prestación de servicios turísticos dentro del Parque Nacional, y que parte de su responsabilidad social implica tender puentes con la comunidad local. La firma de este convenio, señalaron, representa un paso más en la búsqueda de fortalecer el vínculo comunitario y promover valores positivos.

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