Día: 21 julio, 2026

El Municipio de Alem fortalece el acceso a la salud visual de las infancias

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El Municipio de Leandro N. Alem fue sede de una nueva edición del operativo “Ver para Ser Libres”, una iniciativa que permitió acercar atención oftalmológica gratuita a niños, niñas y adolescentes, garantizando el acceso a un derecho fundamental como es la salud visual.

La jornada dejó resultados significativos: 170 turnos confirmados, 101 asistencias efectivas, 68 controles oftalmológicos realizados y 68 anteojos entregados, brindando respuestas concretas a familias de la ciudad que necesitaban acceder a este servicio.

La actividad contó con la presencia del intendente municipal, Dr. Matías Sebely, quien participó de la entrega de los lentes junto a la directora de Niñez, Adolescencia y Familia, Lic. Débora Velona, además del acompañamiento de la Zona Sur de Salud – Área Programática N.º 5 y el equipo de promotores comunitarios.

Durante la jornada, el intendente destacó la importancia de acercar este tipo de políticas públicas a la comunidad.

“Cuando un niño puede ver mejor, también aprende mejor, juega mejor y tiene más oportunidades para desarrollarse. Detrás de cada par de anteojos hay una historia, una familia y un futuro que puede cambiar para bien. Como Municipio vamos a seguir acompañando todas las iniciativas que garanticen igualdad de oportunidades para nuestros vecinos”, expresó el Dr. Matías Sebely.

Por su parte, la directora de Niñez, Adolescencia y Familia, Lic. Débora Velona, valoró el trabajo articulado entre los distintos organismos para hacer posible el operativo.

“Muchas veces una dificultad visual pasa desapercibida y termina afectando el rendimiento escolar o el desarrollo cotidiano de los chicos. Este operativo nos permitió detectar esas necesidades y dar una respuesta inmediata con la entrega de los anteojos. Ver la alegría de cada niño y la tranquilidad de sus familias es el mejor resultado que podemos tener”, señaló.

Desde el Municipio destacaron el compromiso de todos los equipos que hicieron posible la jornada y agradecieron al programa “Ver para Ser Libres”, a los profesionales de la salud, a la Zona Sur de Salud – Área Programática N.º 5 y a los promotores comunitarios por el trabajo conjunto. Con acciones como esta, Leandro N. Alem continúa fortaleciendo políticas públicas que promueven la inclusión, el acceso a la salud y mejores oportunidades para la infancia, consolidando un Estado presente que trabaja cerca de cada familia.

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El programa “Mirar Mejor” llega al municipio de Mártires

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Este miércoles 22 de julio, a partir de las 9 hs., se llevará a cabo un nuevo operativo del programa provincial “Mirar Mejor”. En esta oportunidad, la jornada que brinda atención oftalmológica integral y sin costo a los vecinos, tendrá lugar en Salón de Usos Múltiples (S.U.M) municipal de Mártires.

La iniciativa, que se desarrolla íntegramente con recursos provinciales, es ejecutada por el Instituto Provincial de Lotería y Casinos (IPLyC), la Sociedad de Oftalmología de Misiones (SOMI) y la Municipalidad de dicha localidad.

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El petróleo otra vez supera los US$90

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El precio del petróleo superó los US$90 este martes ante una nueva escalada del conflicto en Medio Oriente.

El barril de Brent sube 1,9% al promediar los negocios de este martes y se ubica en U$S91.

El nuevo repunte del petróleo es uno de los problemas que afronta el Gobierno nacional, dado que apuntala las expectativas de un nuevo aumento del precio de los combustibles.

Aunque, en caso de concretarse se complicaría el proceso de desinflación que pretende el gobierno.

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Julio “Chun” Barreto asumió al frente de Energía de Misiones

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El exintendente de Montecarlo tomó posesión del cargo tras la renovación del Directorio dispuesta por el gobernador Hugo Passalacqua. Entre sus prioridades anunció la articulación con intendentes y cooperativas locales para implementar un plan de contingencia ante el fenómeno de El Niño.

La empresa eléctrica provincial inicia una nueva etapa con una fuerte impronta territorial. El flamante presidente de Energía de Misiones S.A. (EMSA), Julio “Chun” Barreto, fijó como prioridades mejorar la eficiencia operativa, fortalecer el trabajo con intendentes y cooperativas eléctricas, acelerar las obras de infraestructura y ampliar el acceso al servicio en las zonas donde todavía existen déficits de electrificación.

La renovación parcial del Directorio de EMSA fue oficializada por el Gobierno provincial mediante el Decreto N.º 1316, que designó a Barreto como presidente de la empresa y sumó al exministro José Luis Garay como director en representación del Estado provincial. La decisión se inscribe dentro de una estrategia de fortalecimiento institucional para uno de los organismos con mayor impacto sobre el desarrollo productivo y la calidad de vida de los misioneros.

En sus primeras declaraciones al asumir el cargo, Barreto agradeció la confianza del gobernador Hugo Passalacqua y definió a EMSA como “una de las empresas más importantes que tiene nuestra provincia”, no solo por su rol económico, sino también por la función social que cumple.

“Queremos trabajar con el equipo que ya existe. No sé trabajar de otra manera que no sea en equipo. La intención es ser más eficientes y llegar a cada rincón de la provincia con servicios de muy buena calidad”, afirmó, dejando en claro que su gestión buscará profundizar las mejoras ya realizadas, antes que iniciar un proceso de ruptura.

El mensaje refleja una lógica de gestión basada en resultados concretos. En un escenario donde las distribuidoras eléctricas enfrentan mayores costos, menores márgenes financieros y una creciente demanda energética, la eficiencia aparece como la principal herramienta para sostener inversiones sin trasladar mayores tensiones al sistema.

Uno de los ejes centrales será el fortalecimiento del vínculo con los municipios y las cooperativas eléctricas, actores fundamentales en la distribución de energía en gran parte del territorio misionero.

Barreto sostuvo que todavía existen numerosos parajes, barrios y zonas rurales donde la infraestructura eléctrica necesita ampliarse o reforzarse. Por eso anticipó una gestión con fuerte presencia territorial.

“Queremos que EMSA esté presente en cada municipio del interior, en cada paraje y en cada barrio que todavía no tiene luz. El trabajo institucional con los intendentes va a ser fundamental”, señaló.

La definición no es menor. En una provincia donde el desarrollo de la producción agropecuaria, el turismo, la industria forestal y la economía del conocimiento dependen cada vez más de una red eléctrica confiable, la expansión del servicio se convierte en una política de desarrollo económico además de una herramienta de inclusión social.

Barreto también advirtió que los próximos meses exigirán una planificación anticipada debido al comportamiento climático que suele afectar la infraestructura eléctrica provincial.

El nuevo presidente recordó las dificultades registradas durante el último fin de semana en San Vicente y San Pedro, donde los temporales provocaron interrupciones del servicio.

“Lo que más me preocupa hoy es el clima. Ya vimos situaciones muy difíciles y tenemos que estar preparados para responder con mucha responsabilidad”, explicó.

La planificación del verano será uno de los principales desafíos operativos, especialmente considerando el incremento del consumo energético y la frecuencia de tormentas severas que caracterizan esa época del año en Misiones.

Respecto del plan de obras, Barreto reconoció que el contexto financiero obliga a administrar cuidadosamente los recursos disponibles.

“Las obras son muy caras, muy difíciles, pero absolutamente necesarias. Primero vamos a analizar la situación económica de la empresa y, en la medida en que podamos ser más eficientes, seguiremos avanzando con las inversiones prioritarias”, sostuvo.

Entre las prioridades aparecen tanto las líneas troncales de transporte como la expansión de redes hacia localidades y barrios que aún esperan mejorar su abastecimiento eléctrico.

El mensaje deja entrever una gestión donde la eficiencia financiera buscará transformarse en capacidad de inversión, en lugar de depender exclusivamente de nuevos recursos públicos.

La designación también tiene una lectura política. Barreto reconoció que el énfasis puesto en el trabajo con los municipios responde directamente al modelo de gestión impulsado por el gobernador Hugo Passalacqua.

“El gobernador tiene una mirada cercana, sensible y muy territorial. Nosotros asumimos esa responsabilidad y vamos a trabajar en ese mismo sentido”, explicó.

La coordinación con los gobiernos locales aparece así como uno de los principales instrumentos para detectar demandas, priorizar inversiones y mejorar la capacidad de respuesta de la empresa en todo el territorio provincial.

Junto a Barreto también asumió José Luis Garay como integrante del Directorio. El exintendente y exministro aportará una mirada técnica construida durante casi dos décadas de trabajo en el sector cooperativo eléctrico.

Garay recordó que trabajó durante 18 años como gerente de una cooperativa eléctrica y aseguró conocer de primera mano los desafíos que enfrenta actualmente el sistema energético.

“Hoy la energía funciona dentro de una lógica de mercado y las empresas distribuidoras deben adaptarse a ese escenario. Vamos a acompañar al presidente y colaborar desde el lugar que el Directorio considere necesario”, afirmó.

Asimismo, reconoció que el nuevo contexto regulatorio genera tensiones tanto para las empresas distribuidoras como para los usuarios, aunque remarcó que la responsabilidad provincial pasa por administrar de la mejor manera posible ese nuevo escenario.

Con esta nueva conducción, EMSA inicia una etapa donde el desafío será combinar eficiencia administrativa, inversiones estratégicas y presencia territorial para fortalecer un servicio que resulta esencial para el crecimiento económico, la competitividad de las empresas y la calidad de vida de miles de familias misioneras.

Respuesta inmediata ante la emergencia climática

Uno de los principales desafíos inmediatos planteados por la nueva conducción será la coordinación de acciones de respuesta y prevención frente al impacto de las condiciones meteorológicas en la región.

“Nos abocaremos de inmediato a coordinar acciones preventivas ante el fenómeno de El Niño. Esto ya empezó, lo vimos el fin de semana y es prioridad articular la respuesta para este fenómeno climático que ya está acá”, concluyó Barreto.

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Desde julio, el personal militar con título universitario cobrará hasta un 25% más

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El Gobierno publicó el decreto junto con la actualización de la escala de haberes de junio a agosto, con un alza acumulada del 4,1%

El Gobierno nacional dispuso un esquema de remuneración diferencial para el personal militar con formación universitaria o terciaria y quienes acrediten un título de posgrado percibirán un suplemento del 25% sobre su haber mensual.

Además, los que tengan título universitario de grado, un 15%; y los que posean un título terciario o tecnicatura, un 10%.

El plus rige desde el 1° de julio de 2026 y se aplica sobre la escala de haberes actualizada.

La medida surge de dos instrumentos publicados en el Boletín Oficial en días consecutivos. El Decreto 473/2026, firmado por el presidente Javier Milei el 17 de julio y publicado el lunes 20, creó el suplemento por título con carácter permanente.

En tanto, La Resolución Conjunta 35/2026, firmada el mismo 17 de julio por el ministro de Economía Luis Caputo y el ministro de Defensa, teniente general Carlos Alberto Presti, y publicada este martes 21, fijó los haberes base del personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía de Establecimientos Navales para junio, julio y agosto, con un aumento acumulado del 4,1% respecto de mayo –un 2,2% en julio y un 1,9% adicional en agosto-, .

Aplicado el suplemento por título sobre los valores de agosto —los más altos de la escala—, el impacto en pesos es el siguiente:

  • Un Teniente General, Almirante o Brigadier General con título de posgrado pasaría de $3.371.170 a $4.213.963 mensuales.
  • Un Coronel, Capitán de Navío o Comodoro con título universitario de grado pasaría de $2.399.189 a $2.759.067.
  • Un Mayor o Capitán de Corbeta con título de grado percibiría $1.889.414, contra $1.643.403 sin título. Un Sargento o Cabo Principal con tecnicatura pasaría de $1.046.123 a $1.150.735.
  • En el extremo inferior de la escala, un Voluntario de segunda o Marinero de segunda con título terciario pasaría de $732.452 a $805.697.

Asimismo, el Decreto 473/2026 señala en sus fundamentos que la medida busca frenar la pérdida de personal especializado: “cada ciclo de egreso de oficiales y suboficiales titulados que no encuentran reconocimiento económico a su formación académica representa una pérdida irreversible de capital humano especializado que demanda años de formación y práctica para ser reconstituido.”

El texto cita como disciplinas estratégicas la ingeniería, la informática, el derecho internacional humanitario, la medicina, la logística avanzada y la ciberseguridad.

El suplemento alcanza a todo el personal en actividad de las tres fuerzas —Ejército, Armada y Fuerza Aérea— y de la Policía de Establecimientos Navales, y se extiende al personal retirado y a los familiares con derecho a pensión cuyo causante haya obtenido el título antes del pase a retiro.

Para los posgrados obtenidos en el exterior, el reconocimiento solo aplica si los estudios fueron ordenados, autorizados o avalados por la Fuerza respectiva y cuentan con la apostilla correspondiente.

El decreto deroga el inciso 2° del artículo 57 de la Ley 19.101 —que regulaba un suplemento particular por título terciario— para unificar el régimen bajo un único esquema.

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