El calendario electoral 2027 muestra un mapa fragmentado porque el gobierno de Jujuy confirmó que adelantará sus comicios provinciales, sin fecha definida; Salta ya apunta a mayo; el gobernador de Chaco, Leandro Zdero, ratificó el desdoblamiento aunque sin día fijado; y el gobernador de Catamarca, Raúl Jalil, optó por mantenerlas unidas a las nacionales, como sucedió en 2023.
El gobierno de Jujuy confirmó su intención de desdoblar las elecciones provinciales de 2027 respecto de los comicios presidenciales y legislativos nacionales. La decisión fue comunicada por el vocero de la administración provincial, Alberto Siufi, quien ratificó el plan de adelantar la contienda local a una fecha distinta de octubre, aunque sin precisar aún el día exacto.
La medida, que responde a una estrategia cada vez más extendida entre los mandatarios del interior del país, no está exenta de polémica. Según estimaciones preliminares, el desdoblamiento podría generar un costo adicional de hasta USS 10 millones para el Estado provincial, un gasto que la oposición ya comenzó a cuestionar en medio de las restricciones presupuestarias, aunque desde la gestión del radical Carlos Sadir se aseguró que se hicieron las previsiones. En el entorno oficial se manejan como fechas posibles los meses de mayo o junio, en línea con lo que ocurre en otras provincias del Norte Grande.
En Salta, el calendario está a nada de ser definido: las elecciones provinciales se realizarían a mediados de mayo de 2027. Una fuente oficial del gobierno de Gustavo Sáenz aseveró que manejan dos fechas posibles: el 16 o el 23 de mayo. Salta ya había votado en mayo tanto en 2023 como en 2025, por lo que la decisión profundiza una estrategia que el oficialismo provincial considera exitosa para desacoplar la contienda local del clima electoral nacional. En principio, Sáenz no buscaría la reelección, lo que convierte a estos comicios en una disputa abierta por la sucesión.
Chaco: desdoblamiento constitucional
En Chaco, el gobernador Leandro Zdero confirmó que las elecciones provinciales de 2027 se desarrollarán en una fecha diferente a los comicios nacionales, aunque aclaró que el Poder Ejecutivo todavía no resolvió cuándo serán convocados los chaqueños a las urnas.
A diferencia de otras provincias, en el caso chaqueño el desdoblamiento no es una decisión estratégica del oficialismo, sino una disposición establecida por la propia Constitución provincial. El inciso 7 del artículo 90 de la Carta Magna local dispone expresamente que “las elecciones provinciales y municipales se harán en forma separada de las presidenciales”.
“Así nos dice la normativa vigente”, sostuvo Zdero al ser consultado sobre los motivos de la separación. Sobre el momento exacto de los comicios, fue tajante: “No tenemos fecha”. La discusión que deberá resolver el Ejecutivo chaqueño no pasa por determinar si habrá desdoblamiento, sino por establecer cuánto tiempo separará ambas elecciones.
Jalil, la excepción
En contraste con la mayoría de sus pares del Norte Grande, el gobernador de Catamarca, Raúl Jalil, optó por un camino diferente porque convocará a elecciones provinciales el 24 de octubre de 2027, el mismo día en que se elegirá al próximo presidente de la Nación.
La decisión replica lo hecho en 2023, cuando Catamarca también votó en simultáneo con las elecciones presidenciales. En aquella oportunidad, el peronismo catamarqueño logró sostener su hegemonía provincial a pesar del triunfo nacional de Javier Milei en la primera vuelta. Jalil, al igual que su par de La Rioja, Ricardo Quintela, no competirá por un nuevo mandato, por lo que necesita tiempo para organizar la sucesión sin que la crisis económica y el desgaste social recaigan únicamente sobre su administración.
El desdoblamiento electoral se consolida como la regla general para 2027. Además de Jujuy, Salta y Chaco, el mandatario de Tucumán Osvaldo Jaldo ya anunció que en su distrito se votará el 9 de mayo, mientras que en Córdoba (Martín Llaryora), Misiones (Hugo Passalacqua) y Santa Fe (Maximiliano Pullaro) también se proyectan los comicios para el primer semestre del año. La lógica detrás de esta fragmentación es, en la mayoría de los casos, evitar que la polarización nacional y la figura del presidente Milei condicionen los resultados provinciales.
Así, el calendario electoral 2027 ya dibuja un escenario de múltiples estaciones con casi una veintena de elecciones provinciales dispersas a lo largo del año y unos comicios presidenciales que, por ahora, parecen quedar cada vez más solos en la recta final.
Por Federico Ruiz Guiñazú, Gerente General de Wonderful para el Cono Sur. Durante décadas, las ventajas competitivas de las empresas estuvieron asociadas al acceso. Acceso al capital, a la tecnología, al talento o a la información. Con la inteligencia artificial ocurre algo diferente: el acceso dejó de ser el factor decisivo mucho antes de lo que imaginábamos.
Hoy prácticamente cualquier gran empresa puede utilizar los modelos más avanzados disponibles en el mercado. De hecho, según McKinsey, cerca del 88% de las organizaciones ya incorporó inteligencia artificial en al menos una función de su negocio. Sin embargo, esa misma expansión dejó al descubierto una paradoja: disponer de la tecnología no es suficiente para garantizar valor.
La discusión, entonces, cambió de lugar. Se trata de quién consigue integrar las herramientas tecnológicas a su operación antes y mejor que sus competidores.
Es un cambio de paradigma que obliga a revisar muchas de las decisiones que toman las empresas. Durante los últimos dos años vimos una carrera por experimentar con nuevos modelos, desarrollar asistentes internos o automatizar tareas específicas. Ese proceso fue necesario, pero representa apenas el punto de partida. La verdadera transformación comienza cuando la IA automatiza una sola función y transforma todo el flujo de trabajo en un sistema de agentes.
Ahí aparece un problema mucho menos visible que la tecnología, pero bastante más complejo: la ejecución.
Los procesos de una empresa no funcionan por áreas. Un reclamo puede comenzar en atención al cliente, pasar por operaciones, involucrar al equipo legal y terminar en finanzas. Un crédito hipotecario atraviesa validaciones, análisis documentales y distintas instancias antes de llegar a una aprobación. La realidad de cualquier organización está llena de procesos que cruzan departamentos, sistemas y personas. Sin embargo, muchas implementaciones de inteligencia artificial siguen diseñadas para resolver tareas individuales, cuando el verdadero potencial está en transformar procesos completos.
Eso explica por qué tantas iniciativas no logran escalar. El desafío consiste en integrar esa inteligencia con sistemas construidos durante años, ordenar datos que muchas veces están dispersos, establecer mecanismos de gobernanza y acompañar a las personas durante un cambio que es, antes que tecnológico, organizacional. Este es precisamente el papel que desempeña el equipo local de Wonderful con nuestras empresas
También existe una percepción equivocada sobre el tiempo. Algunas organizaciones consideran que esperar es una decisión prudente porque la tecnología mejora constantemente. Pero la ventaja competitiva que genera la inteligencia artificial no evoluciona al mismo ritmo que los modelos. Evoluciona al ritmo del aprendizaje organizacional.
La primera implementación obliga a ordenar información, conectar sistemas y desarrollar nuevas capacidades. La segunda resulta más simple porque la organización ya aprendió qué procesos automatizar, cuáles requieren supervisión humana y cómo integrar agentes inteligentes dentro de su operación. Ese conocimiento no puede comprarse ni incorporarse de un día para otro. Se construye con experiencia. Y, como sucede con el interés compuesto, quienes empiezan antes desarrollan una ventaja que crece con el tiempo.
Este escenario también redefine qué tipo de talento necesitarán las empresas. La discusión dejó de pasar exclusivamente por contratar especialistas en inteligencia artificial. Cada vez serán más valiosos los perfiles capaces de conectar tecnología con negocio; profesionales que entiendan cómo funciona una industria, puedan identificar oportunidades concretas de transformación y acompañen la adopción de estas herramientas dentro de la organización. Ese puente entre estrategia, operación y tecnología será uno de los activos más escasos de los próximos años.
La inteligencia artificial seguirá evolucionando y los modelos serán cada vez más potentes. Esa carrera continuará. Pero la verdadera diferencia entre las empresas ya no estará determinada por el modelo que utilicen, sino por su capacidad para transformar esa tecnología en una nueva forma de operar.
La próxima ventaja competitiva no será la inteligencia artificial. Será la capacidad de ejecutarla mejor que los demás.
Los cuidados que reciben los/as niños/as en su primera infancia son una de las inversiones con mayor impacto social y económico que puede hacer un país: inciden en el desarrollo humano, en la igualdad de oportunidades y en la productividad futura, además de la participación laboral de quienes hoy sostienen esas tareas. Se trata de un desafío que excede el ámbito doméstico y que involucra al Estado, al mercado, y a la comunidad.
Dentro de ese sistema, el régimen de licencias familiares es una de las principales herramientas con las que cuenta el Estado para garantizar tiempo protegido para cuidar. Mientras el país atraviesa una transformación demográfica profunda -la tasa de fecundidad cayó 49% entre 2014 y 2024, junto con una creciente participación femenina en el mercado laboral-, el régimen conserva la lógica con la que fue concebido: la Ley de Contrato de Trabajo entiende la licencia como una prohibición de trabajar alrededor del parto, es decir, como cobertura de una incapacidad temporaria. La evidencia sobre desarrollo infantil temprano sugiere correr ese eje: el tiempo disponible en los primeros meses no es un beneficio laboral, sino un insumo del desarrollo del capital humano.
Hoy, la licencia por paternidad en Argentina -para quienes están alcanzados por la Ley de Contrato de Trabajo- es de 2 días. Se trata de la licencia por paternidad más breve de Sudamérica. A su vez, cerca de la mitad de los/as trabajadores/as no accede a licencias por nacimiento o adopción, ya sea por trabajar en la informalidad o por desempeñarse como cuentapropista.
Ese tiempo para cuidar incide directamente sobre la posibilidad de iniciar y sostener la lactancia durante los primeros meses de vida. La evidencia muestra que la lactancia no depende únicamente de la decisión de las familias, sino también del tiempo disponible para cuidar, del acompañamiento del sistema de salud y de las condiciones que ofrecen los lugares de trabajo.
En esta materia, Argentina muestra resultados por encima del promedio regional: según la última Encuesta Nacional de Lactancia Materna (ENaLac), 9 de cada 10 bebés reciben leche materna en sus primeros seis meses y el 53% lo hace de manera exclusiva, frente a un 43% en América Latina y el Caribe, superando la meta del 50% fijada por la Organización Panamericana de la Salud para 2025. Sostener esa práctica, en cambio, se vuelve más difícil con el paso de las semanas: entre los 2 y los 6 meses, la lactancia exclusiva cae del 54% al 45%. La propia ENaLac identifica el tiempo de licencia disponible -tanto del cuidador primario como del secundario- entre los factores asociados a una mayor prevalencia.
En cuanto al sector privado, el estudio releva experiencias que ya llevan adelante empresas en Argentina para acompañar los cuidados de su personal —horarios flexibles, teletrabajo, licencias adicionales a las previstas por la normativa, convenios de acceso a servicios de cuidado infantil y espacios para la lactancia, entre otras—. Estas iniciativas muestran que el compromiso empresarial puede complementar al del Estado, aunque su alcance todavía es heterogéneo y depende del tamaño y el sector de cada empresa.
A su vez, dado que buena parte de las mujeres ocupadas en Argentina trabaja de manera informal o por cuenta propia, el estudio sistematiza los instrumentos hoy disponibles para acompañarlas durante el embarazo, el puerperio y la crianza temprana -transferencias, servicios estatales de cuidado y redes comunitarias, entre otros-, con el objetivo de identificar qué apoyos existen y qué vacíos persisten para este universo de trabajadoras. El relevamiento identifica un patrón: el esquema vigente protege razonablemente el acceso a recursos, como ingresos, alimentos y controles de salud, pero no protege el tiempo para cuidar en los primeros meses de vida.
Estas son algunas de las principales líneas de investigación de Lactancia en contexto: hacia un marco integral de políticas de cuidado, un estudio de junio de este año, elaborado por el Programa de Protección Social de CIPPEC (Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento).
“Discutir licencias en un contexto de baja de los nacimientos es discutir capital humano. El tiempo protegido en los primeros meses de vida es uno de los insumos clave del desarrollo: mejora las posibilidades de sostener la lactancia, fortalece el vínculo temprano y favorece el desarrollo infantil, con efectos que trascienden el mercado laboral y llegan a la productividad y la equidad de las próximas décadas”, puntualizó Manuel Mera, director de Protección Social de CIPPEC.
Una reforma del régimen de licencias basada en tres principios
El trabajo analiza el régimen de licencias vigente y puntualiza tres problemas estructurales. En términos de cobertura, no es universal: cerca de la mitad de la población trabajadora queda fuera. Es normativamente heterogéneo, ya que los derechos cambian según el tipo de empleo y, en el empleo público, según la jurisdicción. Y mantiene un sesgo maternalista: las licencias para personas gestantes son hasta 45 veces más extensas que las de personas no gestantes.
Aún hoy, las madres gestantes del sector privado cuentan con una licencia de 90 días, mientras que los padres disponen de 2 días. La normativa, además, prácticamente no contempla situaciones como adopción, nacimientos múltiples, nacimientos prematuros, hijos/as con discapacidad o familias monoparentales.
Según el estudio, este diseño termina reforzando una división tradicional de roles que continúa depositando sobre las mujeres la mayor parte de las tareas de cuidado, con impacto sobre sus posibilidades de inserción, permanencia y desarrollo profesional.
Ante este diagnóstico, CIPPEC propone pensar el sistema de licencias alrededor de tres ejes: universalidad, corresponsabilidad y equidad. Uno de los aspectos centrales consiste en ampliar de manera progresiva las licencias para personas no gestantes, para promover una distribución más equilibrada de las responsabilidades de cuidado. El estudio desarrolla distintos escenarios de implementación, graduales y adaptados a diferentes capacidades y plazos.
El estudio también estima el costo fiscal de ambas alternativas. El régimen actual representa 0,07% del PBI; una reforma de mínima lo llevaría a 0,09% hacia 2033 y uno de máxima a 0,14%. A eso se suma un dato relevante para la discusión presupuestaria: por efecto de la caída sostenida de la natalidad, el gasto asociado a licencias por maternidad y paternidad se redujo 35% en términos reales en la última década, lo que abre espacio para mejorar cobertura y duración sin alterar de manera significativa la trayectoria del gasto. En conjunto, el trabajo concluye que ampliar el régimen es fiscalmente manejable en las dos alternativas.
El estudio incorpora, por último, un análisis de factibilidad política. A lo largo de las últimas dos décadas, bloques de distinto signo presentaron proyectos para actualizar el régimen: en 2023 se debatieron 54 iniciativas en la Cámara de Diputados y se firmaron tres dictámenes que coincidieron en la necesidad de actualizar el sistema, con diferencias en la extensión de los plazos, la gradualidad y los mecanismos de financiamiento. En la región, dos experiencias recientes muestran que una reforma gradual es viable: Uruguay amplió su licencia por paternidad en 2024 con aprobación unánime del Parlamento, y Brasil sancionó en 2026 una ampliación progresiva hasta 2029.
Altos funcionarios del Ministerio de Economía defendieron este miércoles en la Cámara de Diputados el nuevo proyecto de Inocencia Fiscal, que amplía el universo de beneficiarios del régimen simplificado de Ganancias y busca fomentar la incorporación de ahorros informales o no declarados al circuito económico formal.
En el plenario de las comisiones de Presupuesto y Hacienda y de Legislación Penal, los representantes del Gobierno explicaron los detalles técnicos y alcances de la actualización de la ley, que incorpora los cambios plasmados en el decreto reglamentario de la norma original.
Desde la oposición llovieron las críticas al considerar que la norma alienta la evasión impositiva y que constituye un “blanqueo permanente” que favorecerá a funcionarios públicos, que no están excluidos del régimen de Inocencia Fiscal.
La ley de Inocencia Fiscal había quedado en la mira luego de que unos días antes de ser eyectado del cargo, el ex jefe de Gabinete Manuel Adorni y su esposa, Bettina Angeletti, formalizaran su solicitud de adhesión al Régimen Simplificado de Ganancias ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), en medio de la causa que los investiga por presunto enriquecimiento ilícito.
La presidenta de la comisión de Legislación General, Laura Rodríguez Machado (La Libertad Avanza), destacó la propuesta del Poder Ejecutivo y al respecto dijo que el objetivo de este nuevo enfoque del sistema impositivo es “perseguir a los verdaderos evasores y no a quienes cumplen con sus obligaciones tributarias”.
La cordobesa salió al cruce de quienes consideran desde la oposición que el proyecto favorece la impunidad de los evasores.
“No elimina delitos, no reduce penas y no beneficia a quien haya cometido un delito”, subrayó.
La primera funcionaria invitada en tomar el micrófono fue la subsecretaria de Ingresos Públicos, Claudia Balestrini, quien recordó que “el vencimiento de la declaración jurada de ganancias fue postergado para el mes de agosto, con lo cual nos parece importante ampliar lo que hoy está vigente a otro universo de contribuyentes”.
“Teniendo en cuenta que el nivel de acatamiento al régimen simplificado previsto en el régimen actual fue muy importante, muy significativo, está bien ampliar ese régimen para que pueda haber más cantidad de adhesiones”, agregó.
Por su parte, el Director Nacional de Impuestos, Juan José Imirizaldu, comparó la ley vigente con los alcances del proyecto de ley en debate.
“El primer tema a considerar es que, en cuanto a los lineamientos generales, la ley no sufre ninguna modificación, esto es que sigue comprendiendo al mismo universo de sujetos, que son las personas humanas y las asociaciones indivisas”, comenzó.
“Es decir, no entran las sociedades dentro de este régimen simplificado, para ello, esas personas humanas continúan o deben continuar cumpliendo la condición de ser residentes fiscales argentinos”, añadió.
A su turno, el director del Banco Central Martín Vauthier calculó el impacto que la medida podría llegar a tener en la economía.
“Cuando uno mira las estimaciones de los montos de billetes en moneda extranjera que tienen los argentinos fuera del sistema financiero, estamos hablando de aproximadamente 170 mil millones de dólares, probablemente eso sea un piso. Y para ponerle un orden de magnitud, hoy los depósitos privados en el sistema financiero en moneda extranjera son un poco más de 40 mil millones de dólares”, dimensionó.
“Estamos hablando de un stock de billetes fuera del sistema de entre cuatro y cinco veces los depósitos privados en moneda extranjera. Esto es un número enorme y obviamente el objetivo de la ley es permitir que los argentinos puedan formalizar estos ahorros sin sufrir ninguna penalidad”, estimó.
El diputado nacional de Unión por la Patria Agustín Rossi calificó al proyecto de Inocencia Fiscal como “un escándalo” porque favorece a “los estudios contables más grandes de la Argentina”.
Al mismo tiempo, cuestionó que la norma habilite a los funcionarios públicos a adherir al régimen simplificado de Ganancias.
“No podemos aprobar en este Congreso una ley que nos beneficia a nosotros”, aseveró.
El diputado nacional del Frente de Izquierda Néstor Pitrola aseguró que la ley de Inocencia Fiscal configura “un blanqueo permanente” y “una ley de impunidad permanente de la evasión”.
Por su parte, Victoria Tolosa Paz (Unión por la Patria) advirtió que “había una gran oportunidad para dejar con contundencia la exclusión del régimen simplificado para todos los funcionarios públicos”.
La bonaerense adjudicó esa decisión a la posibilidad de que Adorni adhiriera a la ley de Inocencia Fiscal.
Tras escuchar el aluvión de críticas, Balestrini rechazó que el nuevo proyecto suponga un nuevo blanqueo.
“Esto no se trata de un régimen de regularización de activos, sino de una declaración jurada simplificada”, aclaró.
Además, explicó que más allá de lo estipulado en esta nueva ley, los funcionarios públicas seguirán estando obligados a presentar sus declaraciones juradas patrimoniales ante la Oficina Anticorrupción como hasta ahora.
En la misma línea, la subsecretaria de Ingresos Públicos aclaró que la iniciativa “no renuncia a la fiscalización” y “no anula la ley antilavado ni la antievasión”.
Buscás un código, encontrás cuarenta páginas que te ofrecen uno, y quizás tres funcionan. El resto son copias recicladas de campañas cerradas que te dejan con la oferta estándar sin avisarte nada.
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Por qué circulan tantos códigos vencidos
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Dejar el campo vacío al registrarte. Irreversible.
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Dejar la verificación para el final. Frena el retiro justo cuando ya cumpliste todo lo demás.
Ninguno de los cinco tiene que ver con el casino. Los cinco son evitables leyendo dos párrafos de condiciones antes de aceptar la oferta.
¿1xcasino es confiable con los bonos?
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En líneas generales, sí. Hay licencia de Curazao vigente, auditoría externa sobre los juegos y acreditaciones locales que caen entre unas horas y el día hábil siguiente. Las demoras que aparecen en foros responden casi siempre a un perfil sin verificar, a una cuenta receptora a nombre de otra persona, o a un multiplicador que todavía no estaba cumplido cuando se pidió el cobro.
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Un punto adicional de contexto: la mayoría de las páginas que reseñan bonos son sitios afiliados que cobran por tu registro. No las invalida, pero explica por qué tan pocas mencionan el rollover.
Códigos del otro lado: el programa de afiliados
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Preguntas frecuentes
¿Puedo cargar el código después de registrarme? No. El campo solo existe en el formulario de registro.
¿Sirve un código de 2025 en 2026? Casi nunca. Y falla en silencio, sin mensaje de error.
¿El bono sin depósito se puede retirar? Sí, después de cumplir el rollover y dentro del tope máximo de retiro que fija la promoción.
¿Cuántos códigos puedo usar? Uno por cuenta, en el registro. Las cuentas duplicadas para repetir el bono se detectan y terminan con los fondos confiscados.
¿Dónde está la lista oficial? En la pestaña de promociones del sitio, que es la única fuente que se actualiza en tiempo real.