El Gobierno acuerda con gremios no docentes un aumento salarial para las categorías más bajas

El Ministerio de Educación, a través de la Secretaría de Educación, alcanzó un acuerdo con la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN) para activar la garantía salarial y elevar el piso de los sueldos de los trabajadores no docentes de las universidades públicas. Este aumento, que regirá a partir de octubre, beneficiará a los empleados de las categorías seis y siete del escalafón, con una suma de $100.000 y $180.000, respectivamente.

El acuerdo fue firmado en la sede del Palacio Sarmiento por el secretario de Educación de la Nación, Carlos Torrendell, y el subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez, junto a representantes gremiales de FATUN, entre ellos Walter Merkins y Susana Marcos. Esta reunión tuvo lugar horas después de que las autoridades de Educación comparecieran ante la Cámara de Diputados para defender el presupuesto universitario para 2025.

Un aumento clave en medio del ajuste presupuestario

En un contexto de tensión por el desfinanciamiento del sistema universitario y mientras el gobierno de Javier Milei implementa reformas para reducir el déficit fiscal, el acuerdo salarial busca aliviar la presión sobre los trabajadores no docentes. Según un comunicado oficial, este incremento tiene como objetivo equiparar los ingresos salariales con la inflación y asegurar una mejora en las condiciones laborales de los sectores más vulnerables del sistema educativo.

“Reconocemos la compleja situación económica del país, pero también priorizamos el diálogo para garantizar la estabilidad de los ingresos y sostener una educación de calidad. Cada día de clases que se pierde es una pérdida para el futuro de nuestros estudiantes”, afirmó Torrendell durante el encuentro.

Un acuerdo alineado con los aumentos del sector público

Desde FATUN destacaron que esta mejora salarial se suma al aumento del 6,8% otorgado previamente a todos los trabajadores universitarios, tanto docentes como no docentes. Con este ajuste, los salarios de los empleados universitarios se alinean con los del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), que establece las remuneraciones de los empleados administrativos y profesionales de la Administración Pública Nacional.

La medida también incluye la activación de la Garantía Salarial Docente para las categorías más bajas del escalafón, lo que refuerza el compromiso del Gobierno de Milei de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores del Estado en un contexto de inflación elevada.