CAROLA ESPINOLA

Musk intenta retener a sus trabajadores, ante la ola de renuncias

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Musk había dado como fecha limite a sus empleados, este jueves para confirmar si se iban o quedaban “para construir un Twitter 2.0 revolucionario”.

Elon Musk y sus asesores, antes de la fecha límite que había dado a sus empleados para decidir si se quedaban o no en Twitter, tuvo reuniones con algunos trabajadores a los que consideraron “críticos”, para evitar que se fueran. Envío mensajes confusos sobre la política de trabajo remoto de la empresa, lo que pareció suavizar su postura de no permitir que las personas trabajen desde casa.

Para la fecha límite, las 5 PM muchos de sus empleados de Twitter parecían haber decidido irse con 3 meses de indemnización por despido, expresaba el New York Times.

A estas salidas se sumaron la agitación en Twitter desde que Musk adquirió la empresa. El multimillonario despidió a la mitad de los 7500 trabajadores a tiempo completo, ha despedido a los disidentes y ha dicho a los empleados que deben ser “extremadamente duros” para que la empresa sea un éxito.

El miércoles, Musk dijo a los empleados restantes que tenían poco menos de 36 horas para irse o comprometerse a construir “un gran avance en Twitter 2.0”. Los que partieron recibirían los tres meses de indemnización por despido, dijo. El posicionó la medida como una forma de hacer que la empresa fuera lo más competitiva posible, aunque la acción también brindo la oportunidad de reducir aún más los costos y purgar la empresa de trabajadores descontentos.

Este despido masivo en un tiempo tan breve, genera dudas sobre cómo Twitter seguirá operando de manera efectiva. Si bien Musk ha traído a algunos ingenieros y gerentes de sus otras compañías, como el fabricante de automóviles eléctricos Tesla, muchos de ellos simplemente se están poniendo al día sobre cómo funciona el servicio de redes sociales, dijeron cinco personas.

La ola de Hashtag #RIPTwitter

Comenzó a ser tendencia en la plataforma, el hashtag #RIPTwitter ya que los usuarios se preguntan si el servicio dejará de funcionar. Otras personas publicaron memes de lápidas con la intención de dar a entender de que Musk había matado al servicio, mientras otros bromearon diciendo que solo queda un empleado. Algunos usuarios, migraron a otros servicios de redes sociales.

Musk y Twitter, que ya no tiene un departamento de comunicaciones, no respondieron estos comentarios. Pero este jueves por la noche, Musk bromeó sobre cuánto había pagado por la empresa.“¿Cómo hacer una pequeña fortuna en redes sociales? Comience con una grande”, señaló el multimillonario.

La justicia tampoco ayuda a Musk

No solo tiene desafíos internos, este jueves siete senadores pidieron a la Comisión Federal de Comercio que investigara si la empresa había violado un acuerdo de privacidad del consumidor con la agencia desde que Musk asumió el cargo. Esta carta siguió a las renuncias de los ejecutivos de seguridad, después de que Musk pareció cambiar algunas de las prácticas de seguridad de datos que tenía la empresa.

Los senadores Cory Broker y Elizabeth Warren, están entre los 7 funcionarios que solicitaron investigar a la empresa, sobre si había roto un acuerdo de privacidad. Fotografía: Stefani Reynolds.

Esos “cambios informados en revisiones internas y las prácticas de seguridad de datos” en Twitter han puesto a los consumidores “en riesgo”, escribieron los legisladores.

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CESSI galardonó a la plataforma educativa Egg

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La Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) premió a la plataforma educativa Egg, con el mayor galardón, el Sadosky de oro, por ser un impulso para los jóvenes a la industria IT.

Esta plataforma educativa, cuyo fundador es Ignacio Gómez Portillo, Doctor en Física, quien junto a un grupo de profesionales conformaron un espacio de aprendizaje colaborativo para iniciar su formación digital, donde la tecnología empuja a la participación y la colaboración para desarrollar objetivos.

Esta mirada innovadora de la educación, así como el desarrollo de herramientas (algoritmos de participación) que van conformando grupos de aprendizaje, los cuales van rotando clase a clase y que permiten a los alumnos conforman una red de ayuda que se mantiene, en la búsqueda de un objetivo común que es avanzar en el mundo IT.

A través de un sistema de becas para iniciar un curso básico -su estrategia de marketing y posicionamiento- han logrado tener muy buena aceptación, además de impactar en la decisión de jóvenes y no tan jóvenes de ingresar al mundo de la programación y el desarrollo web.

Cuáles son los premios recibidos por esta empresa:

– Sadosky de Oro, por ser el mayor referente de la industria en el año

-Sadosky Educación, premio a la Innovación en la formación de talento.

-Sadosky Comunidad, más votado por el público en las redes sociales.

Los premios Sadosky tienen como finalidad galardonar a todas aquellas personas, instituciones, organismos y empresas del país, integrantes de la industria del software que se destacan por aplicar talento en la innovación tecnológica, el desarrollo de proyectos de valor agregado y la promoción social para reducir la brecha digital. Este año el Sadosky de oro, lo recibió la plataforma educativa Egg.

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El unicornio dLocal, tuvo un leve estancamiento debido a las limitaciones del acceso a divisas

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La Fintech uruguaya enfocada en soluciones de pago para mercados emergentes, presentó sus resultados del tercer trimestre.

Este unicornio uruguayo es el único que cotiza en la bolsa de Nueva York y presentó sus resultados del tercer trimestre 2022.  Los ingresos totales de la empresa fueron U$S 111,9 millones, un incremento del 63% en la comparación inter anual, de 11% en relación al segundo trimestre de este año. En América Latina, que representó el 78% de la facturación de la empresa, el crecimiento se vio limitado por las medidas implementadas por el Banco Central de la República Argentina, según resaltó la compañía.

La utilidad de la empresa en el período fue de U$S 32,3 millones, o U$S0,10 por acción. Esto representó un aumento del 64% en relación al beneficio del tercer trimestre de 2021 de U$S 19,7 millones, o 0,06 por acción diluida. A su vez fue un 5% más que la utilidad bruta del segundo trimestre de este año, cuando alcanzaron los U$S 30,7 millones o U$S 0,10 por acción.

“El beneficio del tercer trimestre de 2022 incluyó pérdidas financieras netas de U$S 2,5 millones, impulsadas principalmente por el mayor costo de las coberturas, como resultado de la adaptación a los cambios en la normativa sobre divisas, además de las mayores tasas de interés”, señaló la empresa en un comunicado.

El Volumen Total de Pagos (TPV por sus siglas en inglés) fue de U$S 2.734 millones, un aumento del 51% , comparado con los U$S1.812 millones del tercer trimestre 2021, una cifra un 12% más a los U$S 2,433 millones del trimestre inmediato.

La empresa cuenta con 712 empleados, cuando al cierre del segundo trimestre de 2022 tenía 632 personas contratadas.

El problema con la Argentina

Los ingresos de la compañía, tiene un origen de un 78% de América Latina, un 22% de Asia y África. La empresa, está presente en 39 mercados, sumando presencia en Nicaragua y Arabia Saudita, durante el tercer trimestre del año.

Los ingresos de LatAm alcanzaron en el tercer trimestre los U$S 87,3 millones, un crecimiento de 39% en comparación con el tercer trimestre de 2021, aunque se mantuvo estable respecto al trimestre inmediato anterior. La empresa enfatizó que el estancamiento se debió a las limitaciones para acceder a divisas establecidas por el BCRA, aunque no profundizó detalles.

“Si excluimos el negocio transfronterizo de Argentina, donde el mercado enfrentó algunas limitaciones impuestas por el BCRA para acceder al mercado cambiario para el pago de ciertas importaciones de bienes y servicios, los ingresos de LatAm aumentaron un 43% año contra año y 7% trimestre contra trimestre”, subrayó la empresa. Incluyendo a la Argentina, la facturación creció un 39% en la región, frente al tercer trimestre de 2021 -U$S87,3 millones- mientras que se mantuvo estable en relación al segundo trimestre.

La totalidad de la utilidad bruta que registró  fue de U$S 53,9 millones en el tercer trimestre 2022, un 56% más que en el año anterior, y un 9% más que en el segundo trimestre del mismo año.

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Google identificó un software espía en celulares de Samsung

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Los teléfonos que fueron afectados tenían el procesador Exynos, los atacantes podían modificar y leer los archivos.

El Grupo de Análisis de Amenazas de Google (TAG), dio a conocer que identificó un software espía en dispositivos móviles de Samsung, que llegó a explorar vulnerabilidades en los dispositivos, aunque la situación ya fue controlada y corregida.

Fueron tres vulnerabilidades las que se usaron como una cadena para tomar parte del control del celular. Los atacantes podían leer y modificar archivos, para luego exponerlos.

“El análisis de esta cadena de explotación nos ha brindado información nueva e importante sobre cómo los atacantes se dirigen a los dispositivos de Android. Destaca la necesidad de más investigación sobre los componentes específicos del fabricante. Muestra dónde debemos hacer más análisis de variantes”, afirmo la investigadora de seguridad de Google Project Zero, Maddie Stone.

¿Cuáles son los teléfonos que fueron atacados?

Según la investigación, se realizaron ataques a los teléfonos que usaban kernel 4.14.113 de procesador Exynos.

Las referencias donde fue identificado el espionaje fueron el Galaxy S10, A50 y A51, donde los usuarios descargaban un archivo por fuera de las tiendas oficiales. Esto permitió al ciberdelincuente no pasar las pruebas de la aplicación diseñada para contener su actividad y acceder al resto del sistema operativo del dispositivo.

Los investigadores solo pudieron obtener un componente de la aplicación de explotación, por lo que no se sabe cuál fue la carga útil final.

Esta situación fue corregida por Samsung, que se comprometió a divulgar las vulnerabilidades que se explotan activamente, como lo están haciendo Google y Apple.

Este año, los investigadores también encontraron otro software espía llamado Hermit, que trabajaba en Adroid y iOS. Este fue desarrollado por RCS Lab, estaba dirigido a gobiernos, con víctimas conocidas en Italia y Kazajistán.

¿Cómo evitar el hackeo de cuentas?

-Nunca Brindar información personal o financiera por correo electrónico.

-Utilizar siempre contraseñas seguras, que tengan caracteres y números, además de caracteres especiales ($#&).

-Cambiar contraseñas con frecuencia.

Evitar descargas de softwares de sitios desconocidos, o servicios de intercambios de archivos.

-Activar verificación de dos pasos, en aplicaciones y cuentas. Casi todas las cuentas poseen este tipo de verificación.

-Nunca publicar información personal en redes sociales, como fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, apellidos, teléfonos, etc.

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Litio: ¿Cómo será la segunda planta industrial de baterías del país?

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YPF Litio alcanzó un acuerdo con Santiago del Estero para avanzar en un proyecto de electromovilidad. Las apuestas de la empresa.

Producción de litio en Catamarca. Fotografía: Anita Pouchard Serra

Argentina apuesta por el desarrollo del litio en su territorio. Son recursos que pertenecen a las provincias y hoy es explotado en su mayoría por empresas extranjeras. Hace varios meses, el país definió una estrategia, para participar de este boom a través de YPF, con YPF Tec y la naciente YPF Litio, ambas empresas presididas por Roberto Salvarezza.

La función de YPF Tec será el desarrollo de la producción de celdas de baterías ION Litio, y por su parte YPF Litio, será quien se encargue de la explotación de este mineral.

La nueva planta de baterías

El “Consorcio de Cooperación para la fabricación de celdas y baterías de ION-Litio” entre YPF y el gobierno de Santiago del Estero, tiene el objetivo de analizar el potencial de la instalación de una planta de baterías a escala industrial.

Por otro lado, YPF Tec junto al gobierno provincial de Santiago del Estero, la Universidad Nacional de Santiago del Estero y la Universidad de La Plata, aportarán los conocimientos científicos e industriales.

Producción de Quantum Batteries. Fotografía: Quantum Batteries.

Desde diciembre, la planta piloto de YPF Tec en La Plata comenzará a producir los primeros modelos pilotos, con una producción anual de 13MWh, equivalentes a 1000 baterías para almacenamiento estacionario de energías renovables.

Salvarezza expresó que mientras que la planta de La Plata estará destinada en un principio a la energía estacionaria, en Santiago del Estero apostará por la electromovilidad y con una capacidad mayor que este primer proyecto: apuestan a una capacidad tres o cinco veces mayor.

Exploración del litio

El primer proyecto que lanzó este año YPF fue el desarrollo de un exploratorio de litio, en una superficie de 20 mil hectáreas en la zona de Fiambalá, en Tinogasta.

Con un presupuesto cercano a los U$S 2,5 millones, YPF litio define los planes para el 2023 y negocia con las oficinas centrales de YPF un presupuesto más ambicioso que permita avanzar aún más en proyectos exploratorios, afirma el medio Bloomberg.

La empresa, tiene en mente dos proyectos más en las provincias de Salta y Jujuy.

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