SALUD

Nueva manera de tratar la hemofilia, disponible en Argentina

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Está disponible concizumab, un medicamento aprobado por la Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica para la profilaxis de rutina de hemorragias en personas con hemofilia A y hemofilia B mayores de 12 años con inhibidores. Se trata de un anticuerpo monoclonal de administración subcutánea diaria.

A diferencia de los tratamientos tradicionales, que consisten en reemplazar el factor VIII o el factor IX faltante, concizumab actúa mediante un mecanismo innovador: bloquea una proteína del sistema hemostático denominada inhibidor de la vía del factor tisular, que normalmente limita el proceso de coagulación. De esta manera, favorece la generación de trombina, una enzima clave para la formación de coágulos, incluso en pacientes que presentan inhibidores contra los factores de coagulación.

La hemofilia es un trastorno hemorrágico hereditario poco frecuente que afecta la capacidad del organismo para formar coágulos sanguíneos, un proceso esencial para detener o prevenir sangrados. El tratamiento estándar para la hemofilia A y B es la terapia sustitutiva, que consiste en la administración intravenosa del factor de coagulación faltante. Sin embargo, en algunos casos el organismo desarrolla inhibidores como respuesta inmunitaria frente a estos factores, lo que reduce la eficacia del tratamiento y limita las opciones terapéuticas.

Se estima que hasta el 30 por ciento de las personas con hemofilia A severa y entre el 5 y el 10 por ciento de quienes padecen hemofilia B severa desarrollan inhibidores. Esta complicación tiene un fuerte impacto en la vida cotidiana: el 75 por ciento de las personas con hemofilia moderada o severa refiere que el dolor afecta su vida diaria, y más de la mitad presenta múltiples episodios de sangrado espontáneo en un período de seis meses.

“La disponibilidad de concizumab representa una nueva manera de tratar esta enfermedad. Es un avance muy significativo para las personas con hemofilia que desarrollaron inhibidores, una de las complicaciones más desafiantes en su manejo. Estamos ante una estrategia terapéutica innovadora, con un mecanismo de acción diferente al de las terapias tradicionales, que apunta a restablecer el equilibrio de la coagulación mediante el bloqueo del inhibidor de la vía del factor tisular y así favorecer la generación de trombina, una enzima clave para la coagulación”, señaló la doctora Gabriela Sciuccati, médica hematóloga pediatra y ex jefa del Servicio de Hematología del Hospital Garrahan, donde actualmente se desempeña como consultora honoraria.

“Contar con una opción preventiva de administración subcutánea diaria amplía el abordaje terapéutico y ofrece una alternativa efectiva para personas con hemofilia B con inhibidores, un grupo que hasta ahora carecía de opciones de profilaxis seguras y eficaces”, agregó.

En la misma línea, la especialista explicó que “el desarrollo de inhibidores impacta directamente en la calidad de vida y en la complejidad del tratamiento. La posibilidad de incorporar una terapia no sustitutiva como concizumab modifica el escenario clínico. Su mecanismo de acción, independiente de los factores VIII y IX, permite actuar incluso en presencia de inhibidores, promoviendo la formación de coágulos de manera sostenida. Este tipo de avances permite avanzar hacia esquemas más personalizados, adaptados a los distintos perfiles de pacientes”.

La aprobación del medicamento se basa en los resultados del estudio de fase tres denominado explorer7, diseñado para evaluar su eficacia y seguridad en personas con hemofilia A o B con inhibidores. En este ensayo participaron 133 pacientes varones mayores de 12 años, asignados a distintos grupos con y sin profilaxis.

Los resultados mostraron una reducción del 86 por ciento en los episodios de sangrado tratados en quienes recibieron concizumab. La tasa anualizada de sangrados fue de 1,7 en el grupo tratado, frente a 11,8 en quienes no recibieron profilaxis. Además, la mediana de sangrados fue de cero con el tratamiento, en comparación con 9,8 sin profilaxis. El perfil de seguridad y tolerabilidad se mantuvo dentro de los parámetros esperados.

El medicamento se presenta en una lapicera prellenada, portátil y lista para usar, lo que permite una administración rápida por vía subcutánea y reduce la carga asociada a las infusiones intravenosas.

Concizumab ya cuenta con aprobación en Estados Unidos, Europa y Suiza para la profilaxis de rutina en personas con hemofilia A o B con inhibidores mayores de 12 años, con el objetivo de prevenir o reducir la frecuencia de episodios de sangrado.

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Organizan una jornada sobre menopausia y climaterio

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En ese marco, la legisladora explicó que la actividad forma parte de una agenda de trabajo orientada a visibilizar esta etapa de la vida de las mujeres y promover su abordaje integral.

Señaló que el climaterio y la menopausia constituyen un proceso amplio, que afecta a mujeres a partir de los 40 años y puede extenderse durante varias décadas, por lo que resulta necesario generar espacios de información, acompañamiento y acceso a herramientas que contribuyan a mejorar la calidad de vida.

Asimismo, destacó que desde la Comisión de Salud, junto a la Presidencia de la Cámara, se viene impulsando la instalación de temas prioritarios en la agenda pública.

En ese sentido, recordó que la provincia cuenta con una ley que reconoce al climaterio y la menopausia como instancias que requieren diagnóstico y tratamiento oportuno, con el objetivo de fortalecer la atención y el bienestar de las mujeres.

La jornada incluirá la disertación de la Dra. Carla Valetti, especialista en ginecología y climaterio, quien abordará los aspectos médicos y sociales de esta etapa. También participarán las periodistas Mariana Carbajal e Ingrid Beck, creadoras del podcast “Encendidas”, una propuesta comunicacional que difunde de manera clara y accesible las experiencias y necesidades de las mujeres durante el climaterio y la menopausia.

La actividad es abierta al público en general, especialmente a mujeres interesadas en informarse y compartir este espacio de reflexión y conocimiento.

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Crisis de salud mental crea nueva generación de psicólogos

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La pregunta resurge cada cierto tiempo con renovado escepticismo: ¿tiene futuro la Psicología como profesión? En una era donde los chatbots prometen respuestas instantáneas, donde los algoritmos predicen comportamientos y donde la IA se posiciona como una alternativa más accesible que una consulta terapéutica, la inquietud parece legítima. Sin embargo, los datos que emergen en Argentina pintan un panorama radicalmente distinto. Lejos de volverse obsoleta, la Psicología se encuentra en un momento de expansión crítica, redefiniendo sus fronteras y demostrando que su valor no reside en la velocidad de las respuestas, sino en la profundidad de la escucha.

El malestar psicológico en Argentina ha alcanzado niveles alarmantes. En enero de 2026, el Hospital de Clínicas de la Universidad de Buenos Aires reportó un aumento cercano al 30% en la demanda de consultas de salud mental infantil y adolescente. El Ministerio Público Tutelar de la Ciudad de Buenos Aires informó que se registra más de una internación diaria de niños, niñas y adolescentes por riesgo suicida, siendo adolescentes el 90% de estos casos.

Las redes sociales funcionan como catalizador de esta crisis. Un estudio reciente citado por OSPEDyC reveló que el 46% de los jóvenes argentinos se sienten abrumados por las redes sociales, y un 72% califica su nivel de estrés como malo. La comparación constante con imágenes idealizadas, la búsqueda de validación a través de “me gusta” y comentarios, y la interferencia en los patrones de sueño generan un estado de angustia persistente que los algoritmos no pueden resolver. Aquí es donde emerge la primera razón por la cual la Psicología no solo no está obsoleta, sino que es más necesaria que nunca. Los chatbots pueden ofrecer información, pero no pueden replicar la empatía genuina, la presencia atenta y el vínculo terapéutico que caracteriza al trabajo psicológico. En un mundo donde la inmediatez digital promete soluciones rápidas, la Psicología ofrece algo que no se puede algoritmatizar: la escucha profunda, la contención emocional y la construcción de significado a partir del sufrimiento.

Desde una perspectiva académica, Fabiana A. Del Col, Vicedecana de la Facultad de Psicología y Ciencias Sociales de UFLO Universidad, sede Patagonia. comenta: “El futuro de la Psicología no está en competir con máquinas, sino en profundizar lo que las máquinas no pueden hacer. En un mundo donde la crisis emocional es cada vez más visible, donde las empresas reconocen que la salud mental es estratégica, y donde la inteligencia artificial expone sus propios límites, la Psicología se redefine como una disciplina central para la construcción de sociedades más conscientes, más saludables y más humanas”.

Por su parte el mundo laboral argentino enfrenta una crisis silenciosa de salud mental que está costando miles de millones. Según datos del Ministerio de Capital Humano de la Nación (mayo 2025), la inasistencia por problemas de salud mental promedia 5,2 días por trabajador al año. Pero el ausentismo es apenas la punta del iceberg. La consultora Mercer Argentina reportó que, en abril de 2025, el ausentismo laboral alcanzó su pico más alto desde 2019: un 8,2% mensual, impulsado principalmente por trastornos emocionales.

Lo más preocupante no es quien falta, sino quien está presente. Según Randstad, el 63% de los empleados asiste a su puesto de trabajo sin poder concentrarse ni cumplir sus funciones con normalidad. El costo de este “presentismo” es devastador: el estrés laboral le cuesta a Argentina más de $1,5 billones anuales. A pesar de esta realidad, solo el 16% de las empresas argentinas ofrece programas integrales de bienestar emocional, según un relevamiento del Ministerio de Trabajo (abril 2025). Las empresas comienzan a reconocer que la salud mental no es un bonus y que la incorporación de psicólogos no responde a una moda, sino a una necesidad estructural. En este contexto, la Psicología se posiciona como una disciplina estratégica, capaz de traducir el malestar emocional en oportunidades de crecimiento y sostenibilidad empresarial.

La inteligencia artificial ha llegado a la salud mental con promesas seductoras: accesibilidad 24/7, bajo costo, ausencia de prejuicios. Los chatbots terapéuticos proliferan, ofreciendo respuestas algorítmicas a preguntas existenciales. Un fenómeno preocupante está emergiendo en Argentina: adolescentes llegan a consultorios con autodiagnósticos obtenidos a través de buscadores y herramientas de inteligencia artificial. Lejos de reemplazar a la Psicología, el desafío de la IA refuerza su necesidad. Los psicólogos son cada vez más necesarios para acompañar a las personas en la navegación de entornos digitales diseñados para la adicción, para desmontar autodiagnósticos incorrectos, y para ofrecer lo que ningún algoritmo puede: una relación humana donde la vulnerabilidad es contenida, no explotada.

En Argentina, instituciones como UFLO Universidad han mantenido durante décadas una formación integral en Psicología, enfatizando múltiples corrientes teóricas (cognitivo-conductual, sistémica, psicodinámica, mindfulness) y garantizando prácticas intensivas en empresas, hospitales, comunidades y centros de salud. Este modelo de formación responde precisamente a las demandas actuales: psicólogos capaces de trabajar en contextos diversos, con herramientas flexibles y una comprensión profunda de la complejidad humana. “Durante la carrera de Psicología los estudiantes no solo aprenden teoría; se enfrentan a la realidad de la clínica, la comunidad y la empresa desde el primer año. Ven cómo la Psicología transforma vidas en contextos reales. Esto genera profesionales que no temen a la tecnología, sino que la integran como herramienta sin perder la esencia del trabajo psicológico: el encuentro genuino con el otro. La demanda de profesionales en el mercado laboral ha crecido un 45% en los últimos tres años, especialmente en empresas que buscan profesionales capacitados para diseñar estrategias de bienestar integral. Eso no es casualidad; es resultado de una formación que entiende que la Psicología del siglo XXI debe ser versátil, ética y profundamente humana”, agrega Del Col.

La pregunta ya no es si la Psicología seguirá siendo relevante. La pregunta es si tendremos suficientes psicólogos para acompañar la magnitud de la crisis que enfrentamos.

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Endometriosis: la enfermedad que puede tardar hasta 10 años en diagnosticarse

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Dolor menstrual intenso, molestias durante las relaciones sexuales, dolor pélvico crónico, distensión abdominal, fatiga o incluso dificultades para quedar embarazada. Muchas mujeres conviven durante años con estos síntomas sin saber que pueden estar relacionados con una enfermedad ginecológica frecuente pero aún poco diagnosticada: la endometriosis.

En el marco del Día Mundial de la Endometriosis, especialistas de DIM Centros de Salud advierten sobre la importancia de reconocer sus síntomas y consultar a tiempo, ya que el diagnóstico temprano puede mejorar significativamente la calidad de vida de quienes la padecen y prevenir complicaciones futuras.

Según datos de la Organización Mundial de la Salud, la endometriosis afecta aproximadamente a 190 millones de mujeres y niñas en edad reproductiva en todo el mundo. En Argentina se estima que cerca de un millón de mujeres conviven con esta enfermedad.

“La endometriosis es una enfermedad inflamatoria benigna, dependiente de estrógeno, que se produce cuando tejido similar al endometrio —que normalmente recubre el interior del útero— crece fuera de él, por ejemplo, en los ovarios, las trompas de Falopio o el revestimiento de la cavidad pélvica”, explica la Dra. María Laura Martínez (MN 98033 / MP 225443), especialista en Ginecología de DIM Centros de Salud.

Esta condición puede provocar inflamación crónica, formación de quistes y dolor pélvico persistente. Entre los síntomas más frecuentes se encuentran cólicos menstruales intensos, dolor durante las relaciones sexuales, menstruaciones abundantes, molestias al defecar o al orinar durante el período menstrual y dificultades para lograr un embarazo.

Uno de los principales desafíos de la enfermedad es que muchas veces sus síntomas se naturalizan o se confunden con otros trastornos. “En ocasiones se la puede confundir con afecciones como quistes ováricos, enfermedad inflamatoria pélvica o incluso síndrome de colon irritable, lo que retrasa el diagnóstico”, señala la especialista.

El diagnóstico comienza con una consulta ginecológica completa que incluye la evaluación del historial clínico, examen físico y estudios por imágenes como ecografía con doppler o resonancia magnética. En algunos casos también se solicitan estudios de laboratorio complementarios.

Si bien la endometriosis no tiene una cura definitiva, existen tratamientos que permiten controlar los síntomas y mejorar la calidad de vida. Estos pueden incluir medicamentos para el dolor, terapias hormonales y, en determinados casos, tratamientos quirúrgicos.

“El tratamiento médico suele ser el primer abordaje y permite aliviar los síntomas, mientras que las intervenciones quirúrgicas se reservan para situaciones particulares. En casos de infertilidad asociada a la enfermedad, las técnicas de reproducción asistida pueden mejorar significativamente las probabilidades de embarazo”, concluye la Dra. Martínez.

Reconocer los síntomas y consultar a tiempo es clave para evitar años de dolor innecesario y detectar la enfermedad en etapas tempranas.

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China analiza limitar horas extra en las empresas para aumentar la tasa de natalidad

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China enfrenta una de las crisis demográficas más profundas de su historia reciente y comienza a explorar medidas poco convencionales para revertir la tendencia. Entre ellas, surge con fuerza una propuesta: limitar las horas extras en las empresas para que los trabajadores tengan más tiempo para su vida personal y familiar.

El debate cobró impulso durante las denominadas “Dos Sesiones”, el principal evento político anual del país, donde funcionarios y asesores del gobierno discutieron iniciativas para estimular la economía y, especialmente, la natalidad. En ese marco, el académico Lu Ming planteó que las extensas jornadas laborales afectan directamente la decisión de formar pareja, casarse y tener hijos.

“La sobrecarga laboral tiene un impacto significativo en la salud física y mental, la calidad de vida y la voluntad de formar una familia”, advirtió el especialista, quien propuso avanzar hacia una regulación más estricta del tiempo de trabajo.

La preocupación no es nueva. En sectores clave de la economía, como el tecnológico, persiste la denominada cultura laboral “996”, que implica jornadas de 9 de la mañana a 9 de la noche, seis días a la semana. A esto se suman las llamadas “horas extras invisibles”, en las que los empleados continúan conectados fuera del horario formal.

Este esquema impacta de lleno en la vida de los jóvenes. Casos como el de Owen Cao, un estudiante universitario que prioriza su formación y desarrollo profesional por sobre la vida afectiva, reflejan una tendencia cada vez más extendida. Encuestas recientes indican que cerca del 70% de los universitarios chinos se encuentran solteros, en parte por la falta de tiempo y energía para sostener relaciones personales.

El fenómeno no es exclusivo de China. Países como Japón y Corea del Sur también experimentan caídas sostenidas en la natalidad, vinculadas a dinámicas laborales exigentes y altos costos de crianza. Sin embargo, en el caso chino, el problema se agrava por factores históricos, como las secuelas de la política del hijo único.

Las cifras reflejan la magnitud del desafío. En 2025, la tasa de natalidad cayó a 5,63 nacimientos por cada 1.000 habitantes, el nivel más bajo en décadas. Al mismo tiempo, la mortalidad alcanzó máximos históricos, provocando una reducción neta de la población de alrededor de 3,4 millones de personas.

Ante este escenario, el gobierno analiza un abanico de medidas que incluyen incentivos económicos, nuevos feriados y posibles reformas laborales. Experiencias internacionales, como la de empresas japonesas que restringieron las horas extras con impacto positivo en la productividad y la maternidad, son observadas de cerca.

El interrogante de fondo es si cambiar la cultura laboral podrá revertir una tendencia demográfica que ya parece estructural. Por ahora, China empieza a admitir que el crecimiento económico sostenido podría depender, cada vez más, del equilibrio entre trabajo y vida personal.

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