El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE), junto al gremio de los trabajadores rurales (UATRE), realizó recientemente, en las provincias de Santa Fe, Mendoza y Misiones, operativos de fiscalización y control registral relevando un total de 15 trabajadores, donde se comprobaron irregularidades laborales, salariales, y falta de Libreta de Trabajo Rural (LTR), por lo que se iniciaron actuaciones administrativas y legales.

Los agentes de la delegación San Fe Sur, coordinados por su delegado, Andrés Alasia, inspeccionaron el 9 de junio, junto al delegado de UATRE Venado Tuerto, Juan Flaherty, un establecimiento dedicado a la cría de animales en cabaña, ubicado en la localidad de Santa Isabel, donde relevaron 2  trabajadores rurales que no estaban inscriptos en el Registro y que tampoco poseían Libreta de Trabajo Rural (LTR). Además, los inspectores corroboraron que ambos trabajadores cumplían jornadas laborales de más de 12 hs y que no contaban con los elementos de seguridad necesarios para desarrollar sus tareas.

El delegado de Mendoza, José Luis Zárate, realizó junto a los agentes de la delegación y personal de UATRE-OSPRERA, un operativo de fiscalización, el pasado 16 de junio, en un establecimiento dedicado a la actividad olivícola, ubicado en la localidad Lavalle, donde se relevaron 5 trabajadores que no poseían Libreta de Trabajo Rural (LTR). Los agentes de inspección corroboraron que algunos trabajadores no pudieron ser relevados, ya que, por orden del encargado, se retiraron de la finca y permanecieron ocultos.

Los agentes de la delegación Misiones, coordinados por su delegada, Wilma Andino, inspeccionaron el15 de junio, junto a personal del Ministerio de Trabajo de la Nación y de la provincia, un establecimiento dedicado a la actividad yerbatera, ubicado en la localidad de San Pedro, donde relevaron 8 trabajadores, de los cuales, 5 no contaban con Libreta de Trabajo. Además, los inspectores comprobaron que el empleador no se encontraba inscripto en RENATRE.

Luego de la inspecciones, los agentes informaron a los trabajadores sobre los alcances y beneficios de la Ley 25.191 y se notificó al empleador sobre la obligación de tramitar la Libreta Trabajo Rural.

RENATRE continúa con actividades a nivel nacional, en el marco de los operativos de control registral, con el objetivo de fiscalizar el cumplimiento de la Ley 25.191 y proteger los derechos de los trabajadores rurales.

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