Empresarios piden una reforma fiscal y laboral urgente para atraer inversiones en Argentina

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IDEA pide acelerar las reformas laboral y tributaria para impulsar la competitividad y atraer inversiones. Con la mira puesta en el 61° Coloquio de Mar del Plata, empresarios advierten que la Argentina necesita mayor velocidad para avanzar con cambios estructurales que impacten en productividad, empleo y exportaciones. La macro pierde protagonismo y el foco se traslada a la eficiencia interna.

Los empresarios del Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA) volvieron a insistir en la necesidad de avanzar con rapidez en las reformas estructurales claves para mejorar la competitividad y reactivar las inversiones en el país. En particular, reclamaron un marco laboral más moderno y un sistema tributario menos distorsivo como condiciones esenciales para que las empresas puedan producir más, a menor costo, y con mayor proyección global.

“Hace falta velocidad en las reformas laboral e impositiva. Es una discusión de velocidades. Nosotros no exigimos tiempo, pero queremos que lo hagan”, remarcó Santiago Mignone, presidente de IDEA, al anticipar los ejes del próximo Coloquio empresario que se desarrollará en octubre en Mar del Plata bajo el lema “Juega Argentina. A competir, producir, innovar”.

A diferencia de ediciones anteriores, donde la estabilidad macroeconómica ocupaba el centro del debate, el encuentro 2025 buscará reposicionar la discusión sobre la competitividad estructural, en un contexto de apertura comercial creciente, desequilibrios regionales en la recuperación económica y alta incertidumbre global.

“Queremos producir, competir en y desde la Argentina, tanto para el mercado interno como externo. La clave es cómo hacer bienes y servicios de forma más eficiente y a menor costo”, explicó Mariano Bosch, presidente del Coloquio y CEO de Adecoagro.

El empresariado destacó que la agenda de competitividad no puede quedar atada solo al tipo de cambio, sino que debe enfocarse en mejorar la estructura de costos internos, la calidad de los impuestos y la flexibilidad del mercado de trabajo.

Uno de los principales puntos del diagnóstico de IDEA se basa en la distorsión que provocan ciertos tributos sobre la actividad productiva. “Es muy distinto cobrar un buen impuesto como Ganancias, que uno distorsivo como Ingresos Brutos o retenciones”, ejemplificó Mignone.

Desde la entidad subrayan que la simplificación fiscal, junto con la previsibilidad normativa y la eliminación de superposiciones impositivas, resultan imprescindibles para impulsar el crecimiento y alentar proyectos de largo plazo, especialmente en sectores exportadores e intensivos en empleo.

En paralelo, los ejecutivos reiteraron que el esquema laboral vigente continúa desincentivando la generación de empleo formal, y que se requieren cambios en los costos no salariales, la litigiosidad y la modalidad de contratación.

“Hay un montón de músculos atrofiados. Hay cosas que no se acomodan de un día para otro”, reconoció Bosch, al justificar que, además de reformas externas, se necesita una transformación interna en la forma de operar de las empresas argentinas.

De cara a octubre, IDEA convocará en Mar del Plata a funcionarios, gobernadores, empresarios y referentes sociales para delinear una hoja de ruta que permita construir una Argentina más competitiva e inclusiva, con eje en la producción, la innovación y el empleo de calidad.

“El mensaje es claro: queremos poner el foco sobre lo que las empresas pueden hacer internamente, pero también necesitamos un entorno regulatorio más eficiente. Ser competitivos permite atraer inversiones, generar empleo, aumentar la productividad y fomentar un desarrollo económico sostenible”, concluyó Mignone.De cara a octubre, IDEA convocará en Mar del Plata a funcionarios, gobernadores, empresarios y referentes sociales para delinear una hoja de ruta que permita construir una Argentina más competitiva e inclusiva, con eje en la producción, la innovación y el empleo de calidad.

“El mensaje es claro: queremos poner el foco sobre lo que las empresas pueden hacer internamente, pero también necesitamos un entorno regulatorio más eficiente. Ser competitivos permite atraer inversiones, generar empleo, aumentar la productividad y fomentar un desarrollo económico sostenible”, concluyó Mignone.

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