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Medicina laboral en foco: el Sanatorio IOT impulsa un abordaje integral de la salud en el trabajo

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En el marco de una nueva jornada de capacitación organizada por el Sanatorio IOT, el doctor Guillermo Vymazal, director del establecimiento y responsable del servicio de medicina laboral, brindó detalles en Open 101.7 sobre la charla que se llevará a cabo este jueves 8 de mayo, a las 10 horas, bajo el título “Salud en el trabajo, medicina laboral, perspectivas legales y desafíos actuales”. El encuentro será presencial en el auditorio del sanatorio posadeño, con cupos limitados, y también se transmitirá por Zoom para quienes no puedan asistir.

“Es la quinta vez que organizamos esta charla, pero es la primera en la que incorporamos una mirada legal, con la presencia de una jueza del fuero laboral”, explicó Vymazal. La decisión responde a una realidad: “Hoy, la mayoría de los accidentes y enfermedades laborales terminan judicializados. Muchas veces, lo que dice la medicina y lo que establece la ley no van en la misma dirección. Por eso es importante generar espacios de diálogo entre todos los actores”.

Durante la entrevista, el profesional destacó los principales desafíos actuales del ámbito laboral, como el incremento de los casos de burnout, problemas emocionales, y enfermedades físicas derivadas de malas condiciones de trabajo, incluso en entornos que, a simple vista, no parecerían de riesgo. “En una oficina de cuatro por cuatro también pueden surgir trastornos serios, como lumbalgias o afecciones psicosociales”, advirtió.

Vymazal insistió en que la prevención debe ser el eje central: “La mejor medicina es la que evita que la enfermedad aparezca. Por eso es clave implementar controles periódicos, chequeos clínicos y psicológicos, y generar instancias de escucha en los equipos de trabajo”.

Además, puso el foco en el impacto económico que tiene para las empresas perder personal capacitado por problemas de salud. “Reemplazar a un trabajador experimentado no es simple, porque en muchos casos la curva de aprendizaje es larga y costosa”, señaló.

La charla está dirigida especialmente a gerentes de recursos humanos, responsables de seguridad laboral y empresarios. Las personas interesadas pueden reservar su lugar comunicándose al 3765 111880, tanto para asistir presencialmente como para solicitar el enlace de Zoom.

Situación crítica del sistema de salud privada

En el cierre de la entrevista, Vymazal se refirió también al complejo contexto económico que atraviesa el sistema sanitario privado en Argentina. “Los costos se han disparado. Hay insumos médicos que aumentaron 200 o 300 por ciento y las obras sociales y prepagas no actualizan sus aranceles al mismo ritmo”, indicó.

Denunció además que hay prestadoras que pagan con hasta 120 días de demora, generando un grave descalce financiero. “En nuestro sanatorio, hay 150 empleados directos y más de 300 familias que dependen de esta estructura. La falta de actualización en los pagos compromete seriamente la calidad de atención”, advirtió.

Vymazal concluyó con un llamado a poner en valor al recurso humano como pilar central de toda organización: “Podemos tener mucha tecnología, pero nada reemplaza a una persona con experiencia y salud. Y cuidarla es responsabilidad de todos”.

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