Misiones está en el podio de provincias donde más creció el empleo en la industria del Software

Misiones está en el podio de provincias con mayor crecimiento relativo de empleo en la industria del software y aparece en la lista que más empleo generó. En la distribución regional del crecimiento del empleo, La Rioja, Misiones, San Juan y Tierra del Fuego son las que vienen experimentando las mayores subas relativas, con incrementos bianuales del 125,6%, 74,5%, 69,3%, 66,2% y 63,9%, respectivamente.

“Datos alentadores de la industria del software en Argentina. El sector no para de crear empleos, con 137.431 puestos de trabajo en enero, un 39% más que en el mismo mes de 2017 y con “una suba de casi 30.000 puestos respecto de tres años atrás”, señaló Daniel Schteingart, Coordinador del Plan Argentina Productiva 2030.

Schteingart precisó que la industria del software “no para de crear empleos” en todo el país, cuenta con los salarios reales “más dinámicos de la economía” y en enero alcanzó la tasa de feminización más alta de los últimos seis años, con el 32,9% de participación de mujeres en el total.

Misiones hoy cuenta con 88 empresas de base tecnológica y una alta participación en las capacitaciones para programadores ya que la salida laboral es inmediata. Según el estudio nacional, se crearon 232 empleos en la industria del software dentro de la provincia.

La provincia de Buenos Aires, CABA, Córdoba y Santa Fe “fueron las de mayores subas absolutas”, respectivamente con 8.537, 5.074, 2,178 y 1.081 trabajadores más que en enero de 2020.

En la nómina siguen en orden decreciente Mendoza, con 761 empleados de incremento bianual, Tucumán (441), Entre Ríos (384), Chaco (233), Misiones (232), San Juan (215) y Salta (201).

“Los salarios reales del sector vienen siendo de los más dinámicos de la economía”, continuó el funcionario en su hilo de tuits, en el que precisó que en el primer mes de 2022 “alcanzaron el mayor nivel en más de 5 años”, con una remuneración promedio de $148.160, señaló el funcionario nacional.

Asimismo, puso de relieve que “el sector viene feminizándose persistentemente desde 2017” y que “en enero, el 32,9% de los puestos de trabajo fueron femeninos, la mayor cifra en más de seis años”.

“Falta todavía un buen trecho aún para la igualdad, pero la tendencia es alentadora”, resaltó.

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