mar. Feb 24th, 2026

BOLSILLO

Renuevan el programa Ahora 12 hasta abril de 2019

By Redacción Economis 7 años ago
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Desde su inicio en septiembre de 2014, el programa permitió financiar compras en cuotas y acumuló hasta el tercer trimestre de 2018 más de $339 mil millones en ventas y 121 millones de operaciones.
La Secretaría de Comercio Interior del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación anunció este viernes la renovación, a partir del 1 de enero y hasta el 30 de abril de 2019, de Ahora 3, Ahora 6, Ahora 12 y Ahora 18, para fomentar el consumo y la producción nacional de bienes y de servicios.
Desde su inicio en septiembre de 2014, el programa permitió financiar compras en cuotas y acumuló hasta el tercer trimestre de 2018 más de $339 mil millones en ventas y 121 millones de operaciones. Entre enero y octubre 2018, la facturación alcanzó $ 106.050 millones, un 27% más que durante el mismo periodo de 2017.
Además, la incorporación de Ahora 3 y Ahora 6 en 2017 potenció su aplicación. Desde su comienzo se facturaron más de $76 mil millones, con más de 47 millones de operaciones.
De jueves a domingo, con Ahora 12 y Ahora 18 se pueden adquirir productos de fabricación nacional de línea blanca, indumentaria, calzado y marroquinería, materiales y herramientas para la construcción, muebles, bicicletas, motos, turismo, colchones, libros, artículos de librería, teléfonos celulares 4G, juguetes y juegos de mesa, computadoras, notebooks y tabletas, neumáticos, accesorios y repuestos para automotores y motos, artefactos eléctricos de iluminación de tecnología led, instrumentos musicales y televisores.
Ahora 3 y Ahora 6 están disponibles para calzado, indumentaria, marroquinería, muebles, libros juguetes, juegos de mesa y lámparas led.
Comercios adheridos y rubros en: https://www.argentina.gob.ar/ahora-12

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Por quita de subsidios nacionales, en Posadas el boleto subirá cinco pesos y pasará a costar 20 con SUBE

By admin 7 años ago
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Por la quita de subsidios que impuso el gobierno nacional, en Posadas el boleto subirá cinco pesos y pasará a costar 20 con SUBE.  En Garupá en tanto se fijará en 25,90 pesos, mientras que en Candelaria valdrá 30,40 pesos desde el 1° de enero. Desde la municipalidad consideraron únicamente la caía del subsidio por parte de Nación. Los empresarios habían pedido 40 pesos más sobre el valor de la tarifa actual.
Después de la incertidumbre y preocupación que despertó en los usuarios la nueva tarifa del boleto urbano para Posadas, Garupá y Candelaria, ante la caída de los subsidios y la advertencia de empresarios de que pudiera superar los 40 pesos, la municipalidad de Posadas decidió otorgar un incremento de 33 por ciento, cinco pesos más de la tarifa actual establecida en 15 pesos con tarjeta SUBE. De esta manera, el boleto en la ciudad capital pasará a costar 20 pesos, en Garupá en tanto se fijará en 25,90 pesos, mientras que en Candelaria valdrá 30,40 pesos desde el 1° de enero.
Asimismo, se estableció en el decreto que el boleto sin la tarjeta SUBE, aumentará 40 por ciento (recargo por penalización), partiendo del valor actual con pago electrónico. Con esta decisión se busca que más usuarios tramiten la tarjeta con el objetivo de llevar un mejor control de la cantidad de pasajes vendidos.
Las nuevas tarifas son el resultado de la eliminación de los subsidios al Transporte Urbano de Pasajeros dispuesta por el artículo 115 de la Ley 27.467 a instancias del gobierno nacional y tras realizarse la Audiencia Pública el pasado 27 de diciembre en el Centro de Convenciones de Posadas.
Además, las empresas prestadoras del servicio de transporte solicitaron un incremento en el valor del boleto por el aumento de costos operativos generados por la situación económica del país.
El requerimiento no fue considerado por el municipio, ya que no está finalizado el informe técnico de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Misiones (UNAM), el cual determinará el costo medio por pasajero transportado.  
“La Municipalidad valora el gran esfuerzo del gobierno provincial por el importante aporte económico que realiza para amortiguar el impacto de la quita de subsidios, así como su compromiso por continuar sosteniendo el boleto estudiantil gratuito”, sostuvieron.
Del mismo modo, el Ejecutivo municipal informa que seguirá manteniendo la gratuidad en los pasajes de mayores de 70 años, personas con discapacidad y Ex Combatientes de Malvinas.

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La CGT solicitó convocatoria urgente del Consejo del Salario para subir el mínimo

By Redacción Economis 7 años ago
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La CGT le pidió al Gobierno elevar el salario mínimo a $25 mil. En una carta enviada al ministro Dante Sica, la central obrera solicitó que se convoque al Consejo del Salario y se eleven los haberes hasta un monto similar similar a la canasta básica.
La CGT le pidió formalmente al Gobierno que convoque el Consejo del Salario para elevar el monto mínimo. Reclaman que todos los trabajadores tengan un ingreso mínimo similar a la canasta básica, que hoy está por arriba de $ 25.000.
A través de una carta dirigida al ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, los 2 jefes de la central obrera, Carlos Acuña y Héctor Daer, solicitaron la “urgente convocatoria al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, a fin de fijar un nuevo valor del salario mínimo”.
Los gremialistas justificaron su pedido en “caída del poder de compra de los ingresos de los trabajadores por efecto del proceso inflacionario”, según reza el texto de la misiva.
La última medición del Instituto Estadístico de los Trabajadores (IET), organismo dependiente de la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET) integrado por 45 gremios de la CGT y la CTA, reveló una inflación acumulada trepó al 47,2%.
“Desde agosto, fecha de la reunión, la inflación no solo no ha decrecido, sino que ha depreciado notablemente el valor real de los ingresos laborales”, agregaron los popes sindicales.
Según escribieron Daer y Acuña, por este motivo “resulta necesario actualizar en forma inmediata los valores vigentes, dotando al instituto (al Consejo) del profundo sentido social con el que fue concebido y garantizar que todos los trabajadores puedan tener un ingreso mínimo que le asegure el acceso a una canasta básica”, concluyeron.
El Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil se reunió por última vez en agosto y fijó una suba del piso de 25% en cuatro etapas, la última de las cuales se cobrará en junio de 2019. Para ese mes, estaba previsto que llegue a $ 12.500. Sin embargo, la escalada de precios de los últimos meses del año obligó a la CGT a replantear ese acuerdo.
“Es una vergüenza que el salario mínimo haya quedado en 25% cuando la inflación ya le pasó por encima a ese número. En lugar de amagar con una reforma laboral que no va a pasar en el Congreso, el Gobierno debería llamar de nuevo y reabrir esa instancia para discutir el piso del salario”, dijo Daer en diálogo con Ámbito Financiero.
La semana pasada el INDEC informó que los precios de los productos que integran la Canasta Básica Total (CBT) -que miden el umbral de ingresos que requiere una familia tipo para no caer en la pobreza- subieron en noviembre 4% respecto al mes previo, al alcanzar los $ 25.206, mientras que la Canasta Básica Alimentaria (CBA) que mide los ingresos que necesita una familia tipo para no caer en la indigencia- también avanzó 4% hasta los $ 10.122.
El salario mínimo, vital y móvil alcanzará los $12.500 en junio de 2019, según lo previsto en la última negociación, cuando se acordó una suba del 25% en 4 tramos. En estos momentos, el haber ronda los $11.300.

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El aporte intercosecha estará disponible desde mañana

By Redacción Economis 7 años ago
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El ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia, informó a los beneficiarios del Aporte Intercosecha Misiones Temporal y Excepcional, correspondiente al primer desembolso, en el cual se reglamente un pago de 2.300 pesos, destinados a los trabajadores del sector agroindustrial en situación de inactividad durante el receso estacional, estarán disponibles por ventanilla, habilitadas en todas las sucursales del Banco Macro SA a partir del 21 y hasta el 31 del corriente inclusive.
En el comunicado enviado a la cartera laboral, por la vicegobernación de la provincia, se aclara que “transcurrido ese tiempo y de no hacerse efectivo el cobro por algunos de los beneficiarios, el banco hará el reintegro del importe respectivo a la Dirección del Servicio Administrativo de Gobernación y Fiscalía de Estado.
Por tal motivo el ministerio de trabajo reiteró a los beneficiarios que figuran en el listado oportunamente emitido y certificado por la cartera laboral provincial, que deberán presentarse ante la entidad bancaria, con el documento nacional de identidad a los efectos de percibir los haberes.

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Los salarios perdieron casi 14 puntos frente a la inflación en los primeros 9 meses del año

By Redacción Economis 7 años ago
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Según el informe del Indec el índice de salarios aumentó 2,9% en septiembre de 2018 respecto de agosto y 23,7% interanual
Las remuneraciones registraron una suba del 18,6% de enero a septiembre frente a una suba de precios del 32,4% en ese mismo lapso.
En los primeros nueve meses del año, los salarios perdieron en promedio casi 14 puntos porcentuales frente a la inflación, al registrar una suba del 18,6%, ante una suba de precios del 32,4% en ese mismo lapso, según datos del INDEC.
Las remuneraciones aumentaron 2,9% en septiembre último respecto de agosto, y volvieron a quedar rezagados respecto de la inflación, que en ese mes fue del 6,5%, según datos difundidos este jueves por el organismo oficial.
El informe del Indice de Salarios que publicó el INDEC registra que en los últimos doce meses los salarios aumentaron 23,7%, y se ubican 16,8 puntos por debajo del aumento de precios minoristas, que en septiembre pasado alcanzaba el 40,5%.
El incremento del 2,9% de septiembre fue consecuencia de una suba de los salarios registrados de 2,8% y de 3,5% en el sector privado no registrado.
El promedio de los salarios del sector registrado acumula en los últimos doce meses un aumento de 24,4%, como consecuencia del incremento de 25,3% del sector privado registrado y un aumento del 23% del sector público.
Los salarios del sector registrado de la economía tienen una brecha de pérdida menor al del promedio general, ya que se ubica en 13,1 porcentuales por debajo de la inflación en ese período.
Desde diciembre último el nivel de remuneraciones del sector crece 20%, 12,4 puntos porcentuales por debajo de la variación del costo de vida en ese período.
En septiembre, los salarios del sector público crecieron un 3,5% y mejoraron 23% en la comparación interanual y 19,1% desde diciembre último.
Los sueldos en el sector privado registrado crecieron en septiembre 2,3% respecto de agosto, y acumulan una mejora del 25,3% desde igual mes del año anterior y una suba del 20,5% en los primeros nueve meses de este año.
Los salarios de trabajadores en negro del sector informal de la Economía, aumentaron en septiembre respecto del mes anterior, un 3,5%.

Este sector, que no accede a mejoras acordadas en paritarias, es el más retrasado frente a la inflación, ya que desde septiembre último aumenta un 20,6% y solamente un 13,5% desde diciembre último.
El crecimiento en los últimos 12 meses del índice total de los salarios fue del 23,7%, como consecuencia de la suba de 24,4% del total registrado, y de 20,6% del sector privado no registrado.

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