Diarios de Misiones

Vuelven los créditos públicos subsidiados: cómo acceder

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Bancos públicos, privados y compañías financieras ofrecerán créditos con una tasa fija del 49% los primeros 36 meses y plazos de pago de hasta 60 meses a tasa Badlar privada.

Bancos públicos, privados y compañías financieras ofrecerán a partir de este mes créditos vía leasing destinados a bienes productivos, con una tasa fija del 49% los primeros 36 meses y plazos de pago de hasta 60 meses a tasa Badlar privada.

La propuesta de financiamiento, que tiene un cupo disponible de $ 30.000 millones, se canalizará a través del Programa Crédito Argentino (CreAr), con tasas de inversión Fondep (bonificación de hasta 30 puntos), una herramienta que tiene por objetivo facilitar el acceso al crédito para proyectos que promuevan la inversión para el desarrollo económico y social del país.

Créditos baratos

La oferta de los créditos vía leasing se extenderá a Provincia Leasing, Toyota Compañía Financiera Argentina y Mercedes Benz Compañía Financiera Argentina.

Podrán ser beneficiarios de las operaciones de leasing las micro, pequeñas y medianas empresas que cuenten con certificado MiPyME vigente y lleven adelante un proyecto de inversión productiva.

Vía Leasing

Las entidades que pondrán a disposición las líneas de crédito vía leasing, con un cupo máximo de $ 1.000 millones cada una, son los bancos Industrial, BICE, Comafi, Santa Fe, Entre Ríos, San Juan, Santa Cruz, Macro, Formosa, BBVA, Supervielle, Galicia y Patagonia.

“Desde el inicio de la gestión le dimos un fuerte impulso al leasing y hoy es una herramienta productiva clave para sostener el nivel de actividad de las empresas, generar empleo y promover más inversiones”, señalo el secretario de Industria y Desarrollo Productivo, José Ignacio de Mendiguren, tras el encuentro con el presidente de Leasing Argentina, Nicolás Scioli, en la sede de Industria.

Apuntan a Pymes

Por su parte, Scioli indicó que “esta línea de créditos para pymes es la continuidad de un trabajo conjunto que venimos realizando con la Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo para movilizar la inversión de las pymes y generar nuevos puestos de trabajo”.

Al respecto, añadió que “gracias a este programa iniciado este año, ya se generaron más de 3500 puestos de trabajo por medio de bienes productivos financiados con leasing”.

El titular de Leasing Argentina aclaró que estos créditos para las pymes permitirán “poner a disposición una herramienta que profundice la inversión con una trazabilidad única para identificar a través de los bienes que se financian cuantos empleos se generan”.

Participaron de la reunión que se llevó a cabo en la sede de la secretaría de Industria, además de Mendiguren y Scioli, Gabriel Vienni (Jefe de Gabinete de la secretaría de Industria), Gabriela Tolchisnky (Comafi), Sabina Ozomek (Industrial), Marcelo Accomo (BICE), Claudio Coviello (Grupo Petersen), Silvina Gómez Roca (Macro) y Ariel Liuthier (Provincia Servicios Financieros) y Mateo Piccolo (Provincia Leasing).

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“Lo que el 2022 nos dejó”

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Por María Laura Palacios* – Para los que somos parte responsables de la Economía del Conocimiento 2022 ha dejado muchos aprendizajes y otros tantos desafíos de cara al 2023.

Durante todo el año el foco de la tormenta estuvo puesto en la escasez de talento para la industria local, sobre todo de perfiles tecnológicos, lo que llevó a que muchas empresas pusieran sobre sus espaldas el gran desafío de retenerlos. Para esto, gran parte de las empresas de tecnología, levantaron las banderas de la capacitación y la formación como muestra de la inversión y el interés en nuestras personas. Esto marcó al 2022, como el año de las becas y las capacitaciones; aún, con la dificultad de una constante devaluación.

No hay duda que el desarrollo y la promoción de herramientas y recursos basados en las tecnologías, la formación y el conocimiento han demostrado que son caminos indispensables para que el país pueda aprovechar las potencialidades y las capacidades de los talentos locales. Pero también resulta importante conocer las debilidades que tiene el ecosistema laboral y que impiden el correcto desarrollo de la Economía del Conocimiento. En este sentido, la distancia que hay entre las necesidades y requerimientos de las empresas y las capacidades o intereses de profesionales obstaculiza la construcción de un sistema sólido que permita todavía un mayor crecimiento de dicha economía.

Continuar educando y formando es clave para este crecimiento, pero sigue existiendo la necesidad de revisar de cara al año que comienza, ciertas cuestiones para continuar acortando dicha distancia. Incorporar en las currículas educativas la enseñanza de la tecnología desde temprana edad, vincular a la capacitación con la práctica laboral, trabajar en la desigualdad e inclusión laboral, trabajar en la generación de nuevos sesgos en las decisiones de búsquedas y contratación por parte de las empresas para que permitan a los talentos hacer carrera en el país, dedicar más tiempo y recursos por parte de las empresas a formación y proyección de carrera a nivel local; son algunas de las iniciativas y acciones que se deberían tomar.

Trabajar en estos puntos requiere de una redefinición interna de perfiles y tipo de colaboradores que vayan de la mano de las necesidades de la fuerza laboral, ya sea tanto por parte de las empresas que contratan, como por las que ofrecen talentos. Esto implica un trabajo sincrónico que logre demostrar el interés que tiene el sector empresario en los talentos y su crecimiento profesional, a través de un acompañamiento, un propósito claro de carrera y profesionalización, que potencien las capacidades, habilidades y conocimientos de las personas.

Alcanzar un crecimiento sostenido requiere que todos los responsables de la generación de oportunidades logremos impactar en la sociedad para que todos nuestros talentos sigan eligiendo estudiar, formarse y trabajar en nuestra industria; una industria que tiene todo el potencial para generar un ecosistema de oferta y demanda sólido.

La realidad nos demuestra que los mejores resultados se obtienen con la integración y el esfuerzo en conjunto de los actores vinculados con la Economía del Conocimiento y es de esta manera como deberíamos comenzar el año 2023.

*María Laura Palacios, CEO de G&L Group, empresa argentina de servicios de tecnología

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Cómo avanzan las compañías petroleras en la movilidad eléctrica

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Surtidores – YPF mantiene la red de cargadores más extensa del país, pero AXION, Puma Energy y Shell también se adentraron el mercado e incluso hay planes de expansión de esta tecnología para el futuro.

La movilidad sustentable poco a poco deja de ser una mirada a largo plazo y se convierte en una realidad en Argentina, a tal punto que varias petroleras avanzan en la instalación de cargadores eléctricos en sus Estaciones de Servicio y amplían su oferta frente a una demanda vehicular en crecimiento.

La empresa YPF se posiciona como la red de cargadores eléctricos más extensa del país, ya que sumó 15 equipos durante el 2022 y en total suma 24 puntos distribuidos principalmente en el trazado Buenos Aires – Costa Atlántica y a lo largo de la Ruta Nacional N° 9, la cual es el corredor vial más importante del país por donde circulan cerca de 1.000.000 de vehículos por día, completando la conexión Bs. As. – Rosario – Córdoba.

Y de acuerdo a pasadas declaraciones de Mauricio Martín, entonces vicepresidente de downstream en YPF y actual VP de Servicios, será una prueba piloto de 700 kilómetros, con cargadores semi rápidos y rápidos, que además estarán conectados con la aplicación móvil de la petrolera.

Asimismo, AXION fue otra de las petroleras pioneras en el tema. A principios del 2022 inauguró el primer cargador rápido para autos eléctricos en La Pampa, proyecto que se enmarcó en una visión estratégica de ser una empresa integral de energía y que continuó con otros 4 tótems de esta índole, todos gratuitos, instalados en las Estaciones de Servicio de Av. Córdoba y Bonpland (CABA), Libertador y General Paz (Vicente López) y en dos expendedoras recientemente inauguradas en la Autopista Buenos Aires – La Plata. Sitio donde los equipos son de carga rápida, lo cual permite cargar hasta el 80 por ciento de la batería del vehículo en 20 minutos y donde se pueden conectar hasta dos móviles eléctricos al mismo tiempo.

Puma Energy también apostará a consolidarse en este mercado, debido a que le confirmaron a surtidores.com.ar que ya están instalando cargadores eléctricos Schneider Electric en cinco Estaciones de Servicio y que se pueden esperar más a futuro.

Un equipo estará en la Puma Energy del ingreso de Mar del Plata, habrá dos en la nueva estación de Pilar, que se estima estará lista para marzo, otra en La Horqueta, también en la boca de expendio de Fondo de La Legua en San Isidro y el último en Nordelta”, sostuvo una fuente de la compañía.

Durante 2023 la idea es poner en todos los lugares donde se pueda, sobre todo donde está la nueva franquicia de tiendas de conveniencia SUPER7. Y el objetivo es instalar 20 puntos adicionales”, agregó en diálogo con este portal de noticias.

Por el lado de Shell, en octubre presentó su primer – y hasta ahora único – surtidor Shell Recharge en Argentina, puntualmente en la Estación Servicentro Los Remeros SRL (Nordelta) que recientemente fue reconocida como la mejor Shell de todo el mundo.

Dicho cargador cuenta con una potencia de 50 kW, puede abastecer a dos autos al mismo tiempo y es el primero de una serie de otros dispensadores eléctricos que estarán ubicados en varios puntos y corredores viales importantes del país, sumado a que habrá una plataforma digital para interactuar con los clientes, quienes podrán ver en línea si el punto está ocupado o disponible.

Es el primer paso de un plan ambicioso de crecimiento a largo plazo. Hoy nos focalizamos en función de la necesidad del cliente, que seguramente será en puntos neurálgicos en vías principales o autovías”, expresó oportunamente Carolina Wood, directora de Marketing de Raízen Argentina.

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Georgieva pronosticó que un tercio de la economía mundial estará en recesión durante 2023

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La directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), Kristalina Georgieva, pronosticó hoy en Washington que “un tercio de la economía mundial se verá afectada por la recesión durante 2023” y advirtió que “para todos los países este año será duro, en especial para los países con elevados niveles de deuda”.

En un reportaje concedido a la cadena CBS de los Estados Unidos, Georgieva sostuvo que “China, por primera vez en 40 años, crecerá a la par o por debajo del crecimiento de la economía mundial, como consecuencia de su política sanitaria contra el Covid-19”.

La responsable del FMI enfatizó que “los Estados Unidos, la Unión Europea y China se están desacelerando simultáneamente y esperamos que un tercio de la economía mundial esté en recesión”.

“Durante los próximos meses, sería difícil para China debido a las severas restricciones sanitarias y el impacto en el crecimiento chino sería negativo, el impacto en la región sería negativo y el impacto en el crecimiento global sería negativo”, dijo la directora gerente del FMI.

Sobre la guerra en Ucrania, Georgieva señaló que se están haciendo todos los esfuerzos para que la economía ucraniana no colapse y que, a pesar del destrozo en la infraestructura de esa nación, el organismo está preparado para dar su ayuda. “Ucrania no está yendo a un colapso”, dijo Georgieva.

Georgieva puntualizó que “la mitad de la Unión Europea estará en recesión ya este año. Los Estados Unidos son más resilientes, podrían evitar la recesión. La economía estadounidense es notablemente resistente y es probable que escape de lo peor de la recesión, gracias en parte a su sólido mercado laboral”. “China está desacelerándose y el año próximo podría entrar en recesión y crecer menos que la media mundial. Eso nunca ha pasado antes y significa que podría arrastrar la actividad económica mundial en lugar de impulsarla”, añadió. 

La funcionaria del FMI afirmó que “este ambiente también afectará a los países en desarrollo y a los países emergentes porque la suba de la tasa de interés en los Estados Unidos y la apreciación del dólar afectará a sus exportaciones”, a la vez que advirtió que “esta recesión será devastadora para los países altamente endeudados”.

El FMI recortó sus proyecciones de crecimiento, en octubre pasado, cuando actualizó su informe de Perspectivas Económicas Mundiales para 2023.

Ahora se estima que el FMI vuelva a recortar sus pronósticos durante este mes durante el Foro Económico Mundial que se desarrollará a fin de mes en Davos, Suiza.

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En qué contexto asumió Lula da Silva su nueva presidencia en Brasil

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Marcelo Bermolén, especialista en acceso a la información pública y transparencia electora, profesor de la Escuela de Gobierno y director del Observatorio de Calidad Institucional de la Universidad Austral, analiza el contexto en el que Luiz Inácio Lula da Silva asume la presidencia de Brasil este próximo domingo 1 de enero.

El viejo adagio de “año nuevo, vida nueva” se aplica como nunca antes para el gigante de Sudamérica. ¿Habrá una nueva vida para Brasil con Lula?

Compartimos una serie de consideraciones de Marcelo Bermolén.

Lula asume en un contexto convulsionado, con detenciones por acciones terroristas, manifestaciones de preocupación por posibles atentados a la vida de ambos presidentes (el saliente y el entrante), la prohibición temporal -ordenada por el Tribunal Supremo Federal- de usar armas en el distrito federal (sede de la ceremonia), una sociedad radicalizada y la posibilidad de decretar como una de las primeras medidas de gobierno el “estado de defensa” para garantizar la paz social, medida que la constitución brasileña avala en circunstancias especiales y por el plazo limitado de 30 días (prorrogable por única vez).
Será una asunción más, como sucedió en Argentina en 2015, en la que el presidente saliente no le transmite los atributos del poder al entrante. Bolsonaro no estará en el traspaso de mando y eso deber ser leído como un símbolo de la confrontación y la polarización con la que inicia su gobierno Ignacio Lula da Silva.

Lula asume uno de los retos más difíciles de su vida política y la presidencia más compleja por delante en términos de gobernabilidad. Un mandato que empieza con cierta debilidad, aunque él intente dar muestras de fortaleza.

La verdadera pregunta es ¿podrá Lula solo? Con casi medio electorado en contra, cuestionamientos al resultado electoral y un Brasil empobrecido, la respuesta es que no. Lula ha tomado en cuenta esto y al anunciar su nuevo gabinete ha forzado la incorporación de personalidades de diferentes extractos ideológicos, tanto de derecha y de izquierda, como de centro.

Esa estrategia tiene como eje la idea de Lula de ampliar su base dentro del Congreso. Un Congreso que le es adverso, en el que no tiene mayorías ni en el Senado ni en la Cámara de Diputados. Intenta, de este modo, sumar aliados en el Poder Ejecutivo que le permiten añadir y tejer alianzas en el Legislativo.

Un gabinete que tiene algunos hitos, en el sentido de que reúne 11 mujeres ministras, entre las que se destacan: Marina Silva (ex candidata presidencial) a cargo del Ministerio de Medio Ambiente, Simone Tebet (tercera en la reciente elección y referente del MDB) incorporada al Ministerio de Planificación, y Sonia Guajajara en el nuevo “Ministerio de Pueblos Indígenas”.

Lo cierto es que, Lula diseñó un gabinete con 37 ministerios, lo que significa una superestructura, y un reparto de espacios de poder a la alianza electoral que lo llevó a este nuevo mandato. Esa conformación es -por sí misma- todo un desafío porque, probablemente, esos entornos de poder se convierten en cajas que serán manejadas por personas muy disímiles y que podrían no responderle al presidente con verticalidad. Será un gabinete muy heterogéneo y esta creación y expansión de ministerios -y de burocracia-, podría ser un talón de Aquiles para Lula.

Será todo una prueba para Lula tener que resistir, nada más y nada menos, que a la figura de Jair Bolsonaro, quien obtuvo 58 millones de votos del pueblo brasileño. La gran pregunta es: ¿será el líder de la oposición? ¿Le responderán las fuerzas de derecha reconociéndolo como su líder? ¿O terminarán negociando con Lula que es el actor y el factor de poder?

Bolsonaro dejará Brasil, al menos por tres meses en una suerte de “exilio”. Una posibilidad es que apueste a que el romance de Lula con la sociedad brasileña (o medio romance teniendo en cuenta los resultados) se termine en esos primeros 100 días de gobierno y que la “luna de miel” por su tercera presidencia se diluya. Reapareciendo como el único y verdadero oponente. Otra, es que Bolsonaro deja el país por temor a una persecución judicial y una posible detención.

El verdadero desafío para Lula es tener que lidiar con demasiados frentes abiertos. Sea para lograr acuerdos dentro de su alianza, obtener concesiones opositoras para evitar confrontaciones, construir acuerdos dentro del Congreso y con los gobernadores, requerirá de fondos y presupuestos en un Brasil empobrecido y tensionado. En ese contexto deberá hacer frente a los mayores retos sociales y políticos.

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