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Docentes de Escuelas Técnicas podrán capacitarse en Estados Unidos

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A partir de hoy, docentes de escuelas técnicas y agrarias pueden acceder al formulario de las becas “Fulbrigt” para capacitarse en Estados Unidos. Se trata de un programa pensado para fortalecer la educación en áreas de liderazgo, gestión educativa e innovación pedagógica y uso de saberes digitales.
Esta propuesta, comenzará a estar vigente a partir de hoy, jueves 10 de Mayo, durará hasta el 27 del corriente mes y otorgará 25 becas a docentes de escuelas técnicas y agrarias. La inscripción para participar de la convocatoria es personal y online a través del enlace, https://docs.google.com/…/1FAIpQLSfgOcI_eEZRY_ubgm…/viewform.
Los becarios seleccionados, viajarán en septiembre y octubre de 2018 con una duración de tres semanas en la Universidad de Carolina del Norte donde podrán experimentar una inmersión intensiva en instituciones educativas americanas y participar de capacitaciones teóricas. Las actividades se realizarán en español o con traducción simultánea.
El objetivo, es incorporar nuevos saberes digitales en el ciclo básico y tecnológicos 4.0 en el ciclo superior, promover las prácticas profesionalizantes en ámbitos fuera de la escuela, fortalecer a las escuelas como incubadoras de emprendimientos productivos y buscar una mejor articulación con el nivel superior.
El convenio firmado entre el Ministerio de Educación de la Nación y la Comisión (Fulbright) se lleva adelante en la provincia gracias a la Subsecretaria de Educación Técnica del Ministerio de Cultura, Educación, Ciencia y Tecnología a cargo de Alberto Galarza.

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Los gremios docentes rechazaron la nueva oferta salarial de Vidal y convocaron a un paro

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La gobernadora realizó una propuesta semestral del 10% en tres cuotas y un plus de $3.000 por presentismo. El paro con movilización será el miércoles 25 de abril.
Los gremios docentes bonaerenses convocaron a un nuevo paro de 24 horas para el miércoles próximo, en rechazo a la oferta salarial que presentó este viernes el gobierno provincial, que tras el fracaso de la reunión anunció que subirá al 8% el adelanto a cuenta que está abonando a los maestros mientras se continúe negociando el aumento.
La huelga del miércoles será acompañada por una movilización de los gremios en la ciudad de La Plata, anunciaron los dirigentes del Frente Gremial Docente tras el fracaso de la reunión que mantuvieron con los funcionarios del gobierno de María Eugenia Vidal.
La nueva propuesta salarial fue del 10% en tres cuotas pero sólo para el primer semestre: un 5% retroactivo a enero, 3% más en abril y 2% extra en junio y además 3.000 pesos por presentismo.
Los sindicatos docentes no la consideraron mejor que la anterior y señalaron que la propuesta del 4 de abril implicaba un 11% por ciento de aumento hasta junio mientras que la nueva trepaba a 10% en ese mismo lapso.
No obstante, la nueva oferta contemplaba que en julio se reanudaran las negociaciones con vistas al segundo semestre, mientras que la anterior proponía revisar el aumento recién en octubre.
Con el anuncio del paro docente ya concretado, Lacunza encabezó una rueda de prensa en la que anticipó que se subirá al 8% el adelanto a cuenta de paritaria del 5% venía abonando a los maestros, mientras aún no se llegue al acuerdo definitivo.
Fuente NoticiasArgentinas

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Los docentes universitarios arrancaron un paro de 48 horas

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Los docentes universitarios comenzaron este martes (10/4) un paro de 48 horas en reclamo de un 25% de aumento salarial. El paro afectará a unas 50 universidades nacionales y colegios preuniversitarios. El viernes (13/4) habrá un plenario donde se evaluará el paro y “la continuidad del plan de lucha nacional”.
Este martes (10/4) los docentes universitarios agrupados en la Conadu y la Conadu Histórica comenzaron con un paro de 48 horas en reclamo de un 25% de aumento salarial que incluye cortes parciales de calles y clases públicas.
Según un comunicado difundido por la Asociación Gremial Docente (AGD)-UBA, los gremios universitarios definieron la medida de fuerza para exigir “un incremento del 25 por ciento y $ 17.000 para el cargo testigo, que hoy está en $ 11.400, muy por debajo de la línea de pobreza”.
Además, los gremios reprochan “la falta de una propuesta salarial por parte del Ministerio de Educación, a más de un mes de vencida la paritaria del año pasado”.
La medida de fuerza “afectará alrededor de 50 universidades nacionales y otros tantos colegios preuniversitarios”, se indicó en el comunicado sindical, en el que se anunció también una conferencia de prensa hoy (10/4) frente al Ministerio de Educación nacional.
En La Plata, además de la huelga hay cortes parciales en la bajada de la Autopista Buenos Aires-La Plata donde se entregan folletos a los automovilistas y una clase pública en plaza Moreno a la 11.
Los colegios preuniversitarios de la ciudad (Anexa, Liceo, Nacional, Bachillerato de Bellas Artes) y 17 facultades de la Universidad Nacional de La Plata tendrán sus actividades afectadas por el paro.
“Seguimos reclamando por el salario para los miles de docentes que trabajan gratuitamente y por la aplicación en la UBA del Convenio Colectivo de Trabajo”, afirmó Ileana Celotto, secretaria general d e AGD-UBA, quien consideró que existe una “política general de ajuste”, que se advierte, entre otros puntos, “en los despidos del Conicet y en el recorte de 3000 millones de pesos al ya ajustado presupuesto universitario”.
Este viernes (13/4) en un plenario, la Conadu Histórica evaluará el paro y la continuidad del plan de lucha nacional.

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Passalacqua anunció que el miércoles 21 la provincia adelantará el pago del Fonid

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“Anuncio a los colegas docentes que el miércoles 21 adelantaremos, con fondos provinciales, el pago del Fonid. Además se abonará Aporte Nacional y Aporte Provincial (Ex Art 9); garantía salarial de diciembre; material didáctico y proporcional de vacaciones”, comunicó esta mañana el gobernador Hugo Passalacqua a través de la red social Twitter.

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Docentes bonaerenses rechazaron nueva oferta de Vidal por salarios

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El gobierno bonaerense realizó una nueva reunión paritaria con los gremios docentes, que la semana pasada rechazaron la oferta de un aumento del 15 por ciento en tres tramos, que no incluía la denominada “cláusula gatillo”. Los representantes de cada sector salieron del segundo round por paritarias sin avances. Desde el Gobierno bonaerense sumaron ofrecimientos por presentismo.
El encuentro se llevó adelante en la sede del Ministerio de Economía, en la ciudad de La Plata, junto a los representantes de los seis gremios docentes de la provincia de Buenos Aires.
La titular de la FEB, Mirta Petrocini, expresó al ingresar a la reunión que “esperamos que haya una respuesta coherente para las necesidades de los salarios de los docentes, es algo urgente mejorarlos, todos los días hay aumentos tremendos”. “No nos gustan las medidas extremas pero nos urge algo distinto”, afirmó la dirigente educativa.
Roberto Baradel, secretario del Suteba, advirtió que “venimos a escuchar una propuesta por encima del 20 por ciento, con cláusula gatillo e incorporar conceptos al básico”.
“La provincia tiene recursos porque tiene más de 40 mil millones salvo que tengan la decisión de bajar los salarios”, remarcó y aseguró que “queremos dialogar y que nos escuchen”.
El secretario de Udocba, Miguel Díaz, reclamó, al ingresar al encuentro, que “es fundamental la cláusula gatillo y que se blanqueen los salarios tal como lo prometieron en campaña”.
“No más sumas en negro y un 25% (de aumento) sería una buena propuesta, lo mínimo sería un 20 para acercarnos”, sostuvo.
En el encuentro anterior, el gobierno bonaerense aclaró a los gremios que el reconocimiento de 4.500 pesos para los docentes titulares “es por fuera de la negociación paritaria”, y se comprometió a elaborar una propuesta sujeta al presentismo para el 2018, pero no incluyó en su oferta la cláusula gatillo.
Según una fuente oficial, el Ejecutivo está dispuesto a aumentar el salario docente, pero condicionado a bajar el nivel de ausentismo, ya que apuntó que el año pasado se otorgaron 105 mil licencias médicas por mes, lo que implica que el 40% de los chicos de primaria tiene más de un maestro al año y, de esos, el 20% tiene más de dos.

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