EMPLEO POSADAS

Posadas tiene el menor desempleo del NEA y está entre las diez ciudades con más empleo del país

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En el primer trimestre el aglomerado de Posadas presentó resultados mixtos: en la  comparación interanual, el aglomerado exhibió una significativa mejora en la tasa de empleo y una considerable baja en la desocupación. Sin embargo, el resultado inverso se vio en la  comparación contra el trimestre anterior. 

En ese marco, la capital misionera ratificó su liderazgo regional, mostrando las mayores tasas de actividad y empleo y la menor desocupación en el NEA. 

• La Tasa de Actividad se ubicó en 46,5%. Esta mejoró en 1,4 puntos porcentuales  (p.p.) en la comparación interanual, incorporando a siete mil personas a la población económicamente activa. Respecto al trimestre anterior, también creció pero a menor nivel: +0,1 p.p., con mil nuevos activos. En el NEA, presentó la mayor tasa de la región. 

• La Tasa de Empleo fue del 44,3% en Posadas. Ese porcentaje representa un incremento de 1,9 puntos contra el igual trimestre del 2025, variación que indica que la población ocupada creció en diez mil personas en el último año. Sin embargo, en la comparación trimestral (es decir, contra el 4° trimestre 2025), esta tasa se redujo en 0,3 puntos porcentuales, aunque sin variación en la población absoluta (la baja de la tasa responde al crecimiento poblacional). También lidera ampliamente en el NEA. 

• La Tasa de Desocupación fue del 4,7%. Mostró una importante disminución en la  comparación interanual, que llegó a -1,3 puntos porcentuales, hecho que implica que hay dos mil desocupados menos que un año atrás. Ahora bien, contra el trimestre anterior, la tasa se incrementó em 0,9 p.p., incrementando en dos mil  personas la población desocupada.

Posadas en el mapa laboral del NEA y del país

Tasas generales del mercado de trabajo. EPH-INDEC, primer trimestre de 2026.
7,8%Desocupación nacional
7,2%Desocupación NEA
4,7%Desocupación Posadas
Posadas entre las menores tasas publicadas
Área / aglomerado Región Actividad Empleo Desocupación Lectura
PosadasNEA46,5%44,3%4,7%Mejor del NEA
CorrientesNEA45,1%42,4%6,0%Debajo del promedio nacional
FormosaNEA44,3%40,4%8,7%Por encima del promedio país
Gran ResistenciaNEA45,4%41,0%9,7%Mayor desempleo del NEA
Total NEARegión45,4%42,1%7,2%Menor al promedio nacional
Total 31 aglomeradosPaís48,6%44,8%7,8%Referencia nacional
Ranking por menor desocupación Aglomerado Desocupación
1Santiago del Estero-La Banda0,7%
2Jujuy-Palpalá2,0%
3Viedma-Carmen de Patagones2,1%
4Comodoro Rivadavia-Rada Tilly2,7%
4Gran San Luis2,7%
6Gran San Juan3,1%
7Neuquén-Plottier3,7%
8Posadas4,7%
9Ciudad Autónoma de Buenos Aires4,8%
10Gran Catamarca4,9%

Fuente: INDEC, Encuesta Permanente de Hogares. Primer trimestre de 2026. Nota metodológica: el INDEC advierte que estimaciones con coeficientes de variación entre 16% y 25% deben leerse con cuidado, y las superiores al 25% como no confiables.

Posadas en el plano regional y nacional 

En línea con la tendencia histórica, Posadas volvió a mostrar las mayores tasas de actividad  y empleo en la región del NEA. En relación con la tasa de actividad, el 46,5% de Posadas se posiciona no solo por encima de la media regional (45,4%) sino también del resto de los  aglomerados: Corrientes marcó 45,1%; Formosa 44,3% y Gran Resistencia 45,4%. 

A nivel  nacional, Posadas se ubicó 18° entre 32 aglomerados medidos, por debajo del nivel  nacional (48,6%). 

Respecto a la tasa de empleo, el 44,3% de Posadas también se ubica al frente en la región, con una fuerte distancia sobre el resto: la secunda Corrientes con 42,4% seguida de Gran  Resistencia (41,0%) y Formosa (40,4%) y también muy por encima de la media regional (42,1%). A nivel nacional, se ubicó 14°, también por debajo de la media nacional (44,8%). 

Por su parte, la tasa de desocupación de Posadas fue la más baja del NEA, con importante  distancia sobre el resto: la más fuerte se vio en Gran Resistencia con 9,7%, luego Formosa con 8,7% y Corrientes con 6,0%, todas muy por encima del 4,7% de Posadas, que también quedó detrás de la media regional NEA (7,2%). En el plano nacional, Posadas tiene la 8° tasa de desocupación más baja del país. 

Balance 

Como balance general, los datos del primer trimestre de 2026 muestran que el mercado  laboral de Posadas mantiene una posición relativamente sólida, especialmente cuando se  lo compara con el escenario regional. La capital logró mejorar sus principales indicadores  respecto de un año atrás, con una mayor participación laboral, un incremento del empleo  y una reducción significativa de la desocupación 

En esto, cabe resaltar dos cosas: en primer lugar, dada la dinámica del empleo privado (que  continúa su tendencia a la baja), la mejora del empleo se debe entonces a una mayor  incorporación de trabajadores en modalidades más precarias (cuentapropistas o  informales, principalmente). 

En segundo lugar, la tasa de desocupación cayó a nivel interanual aún con una mejora significativa de la tasa de actividad, evidenciando una expansión del mercado de trabajo que permitió absorber la población que se incorporó a la  actividad económica, hecho relevante en el período. 

Sin embargo, la comparación con el trimestre inmediatamente anterior introduce una señal  de cautela. Aunque la actividad creció (a ritmo leve) el empleo mostró una leve retracción y la desocupación volvió a incrementarse, sugiriendo así que en los últimos tres meses no se logró absorber a los nuevos activos incrementando la tasa de desocupación (al revés que lo observado para la comparación interanual).

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Una fila que habla más que la convocatoria: 200 postulantes por 12 empleos en Posadas

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Una escena repetida pero cada vez más elocuente: más de 200 personas se concentraron el mismo día frente a un local gastronómico en Posadas para competir por apenas 12 puestos de trabajo. La convocatoria, impulsada por una nueva cadena de comidas rápidas que abrirá en la intersección de San Lorenzo y avenida Mitre, se desarrolló durante la jornada con entrevistas desde las 15 horas. El dato central no es solo la apertura comercial, sino la relación entre oferta y demanda laboral: 25 aspirantes por cada vacante. En ese número se condensa una tensión más amplia: ¿qué está mostrando hoy el mercado de trabajo urbano?

Una búsqueda privada en un contexto más amplio

La empresa lanzó una convocatoria abierta para cubrir roles diversos —encargados, cajeros, cocineros, ayudantes de cocina, bachero, limpieza, creadores de contenido y delivery—, con y sin experiencia. La amplitud del perfil buscado explica en parte la masividad de la respuesta.

Sin embargo, la escena excede la lógica de una apertura comercial. La fila que se extendió varias cuadras, incluso hasta la paralela de avenida Mitre, evidencia un mercado laboral donde la disponibilidad de empleo formal no logra absorber la demanda. En ese marco, cada nueva vacante adquiere un peso específico mayor.

El proceso de selección, iniciado por la tarde, buscó avanzar con entrevistas para cubrir los 12 puestos antes de la apertura del local en los próximos días. Pero el volumen de postulantes transforma esa instancia en un filtro altamente competitivo.

Disposición total y cambio en el perfil del postulante

Los testimonios recogidos durante la jornada refuerzan un dato clave: la flexibilidad de los aspirantes. “Para limpieza, bachera, cualquiera está bien, lo que solicite”, señaló una postulante que llegó a las 8 de la mañana. Otra aspirante indicó su preferencia por atención al cliente, pero dentro de un abanico abierto.

Esa disposición a aceptar distintos roles refleja un cambio en el comportamiento del trabajador frente a un mercado más restrictivo. La especialización cede frente a la necesidad de ingreso. Y el empleo, incluso en sectores de alta rotación como la gastronomía, se convierte en una oportunidad escasa.

Impacto económico y lectura del mercado

La apertura de una nueva cadena de comidas rápidas implica, en términos económicos, una inversión privada que genera empleo. Sin embargo, la magnitud de la demanda laboral observada introduce otra lectura: el déficit de oportunidades formales.

La relación entre 200 postulantes y 12 vacantes no solo muestra interés, sino presión. Y esa presión puede influir en las condiciones de contratación, en los niveles salariales y en la estabilidad de los puestos ofrecidos.

Al mismo tiempo, la diversidad de perfiles buscados —incluyendo roles vinculados a contenido digital— sugiere un modelo de negocio que incorpora nuevas funciones, pero sin modificar el volumen total de empleo generado.

Un indicador que excede un caso puntual

Lo ocurrido en Posadas no es un hecho aislado, sino un indicador. Cada convocatoria masiva se convierte en una radiografía del mercado laboral local. La pregunta ya no es cuántos empleos se crean, sino cuántas personas quedan afuera.

En las próximas semanas, con la apertura del local y la incorporación del personal, el foco se trasladará a la dinámica interna del empleo generado. Pero la imagen de la fila —larga, sostenida y transversal— deja una señal que el sistema económico no puede ignorar del todo.

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La Oficina de Empleo de Posadas inicia taller virtual de orientación laboral

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La Secretaría de Desarrollo Económico, a través de la Oficina de Empleo, comenzará este jueves el taller online de orientación laboral.  La actividad tendrá lugar a partir de las 17:00, por medio de de la plataforma Zoom.

El objetivo de esta formación es que los participantes trabajen en herramientas para fortalecer una mayor posibilidad de inserción laboral y potenciar su perfil como emprendedores. Se abordarán temáticas como el armado de un currículum vitae, presentación personal, entrevista laboral y formulación de ideas de negocios viales, entre otros temas.

La capacitación continuará el 10 y 17 de diciembre y  el 7 de enero de 2021, a las 17:00.

Vale resaltar que este taller es una instancia propicia para informar acerca de las diversas líneas de acción que promueve la Oficina Municipal de Empleo para ampliar la empleabilidad de jóvenes y adultos de Posadas, como el caso de los entrenamientos laborales, programas de inserción laboral y el programa de empleo independiente.


Para tener en cuenta

La cantidad de talleres estará sujeta a la demanda de los participantes.

A través del soporte de WhatsApp y Facebook se entregarán:

* Trabajo prácticos, textos, powerpoint, etc.

* Presentación Personal, (video);

* Declaración Positiva, (video);

* Roll Play de Entrevistas/ Reuniones de trabajo, (Audio).

* Materiales de lectura

* Y se podrán realizar tutorías

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Posadas: El viernes comienza el pago de los programas sociales de la Oficina de Empleo

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Este viernes 17 de enero comenzará el operativo de pago de los programas Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, Seguro de Capacitación y Empleo y del Programa de Empleo Comunitario.

Los beneficiarios cuya terminación de DNI corresponda con 0-1 cobran el viernes, los terminados en 2-3 el lunes 20; 4-5 el martes 21, en tanto que los terminados en 6-7 cobrarán el miércoles 22 y finalmente los terminados en 8-9 cobrarán el jueves 23 de enero.

Desde la Oficina de Empleo, dependiente de la Municipalidad de Posadas recordaron que los nuevos beneficiarios pueden retirar sus tarjetas en el Anexo del Banco Nación, situado en la intersección de calle San Martín y Ayacucho. El trámite es personal y lo debe desarrollar el día que le corresponda por terminación del DNI. En caso de no poder asistir en la fecha asignada, podrá hacerlo a partir del viernes 24 del corriente mes.

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Jeremías Zarza participó del encuentro nacional de Oficinas Municipales del Empleo

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El director de la Oficina Municipal de Empleo, Jeremías Zarza, representó a Posadas en el Primer Encuentro Nacional de Oficinas Municipales del Empleo que se realizó este martes en Buenos Aires y del que participaron dirigentes de 10 provincias y 40 municipios de todo el país.

Bajo el lema “los desafíos de la reconstrucción” los responsables de las oficinas municipales de empleo se reunieron en una jornada de trabajo para dar a conocer el estado de situación actual de las políticas públicas de empleo.

Asimismo, identificaron algunas acciones concretas que se pueden realizar desde y con las Oficinas de Empleo ante el desafío de la recuperación de la producción y el trabajo que va a tener el gobierno de Alberto Fernández y presentaron la Agenda de Empleo 2020.

En el encuentro, del que también participaron los ex ministros de Trabajo, Carlos Tomada y de Industria, Débora Giorgi, quedó conformada además, la Mesa Nacional por el Empleo, que tendrá como eje los planteos y debates que promuevan la generación de políticas de acompañamiento y fortalecimiento de los recursos de las oficinas municipales de empleo.

Al respecto, Jeremías Zarza, compartió y destacó las fuertes políticas de inclusión laboral desarrollada desde la intendencia de la capital misionera y celebró la iniciativa del encuentro y la creación de la Mesa Nacional por el Empleo a la que calificó como “una herramienta clave para establecer agendas para desarrollarlas en los próximos años. Hay que volver a hacer del trabajo un gran organizador social, porque gobernar es generar trabajo”, remarcó.

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