empleo privado Misiones

Misiones pierde una empresa cada 20 horas desde la llegada de Milei

Compartí esta noticia !

Los datos de empresas empleadoras registradas, cuya última actualización se conoció estos días y llegan hasta marzo de 2026, confirman lo que el día a día de las calles provinciales ya viene mostrando: Misiones perdió, en poco más de dos años, una porción significativa de su entramado productivo. El ajuste aplicado desde diciembre de 2023 golpeó con particular dureza a las economías regionales, y Misiones es un caso de libro: una provincia con una matriz productiva basada en pymes agroindustriales, comercio de cercanía y servicios, muy sensible al ciclo de actividad y al poder de compra local.

El cuadro general es alarmante: la provincia se vacía de empresas. Entre noviembre de 2023 y marzo de 2026, el stock de empresas empleadoras de Misiones cayó de 9.480 a 8.406, una pérdida de 1.074 firmas, equivalente a una contracción del 11,3%. Es decir, más de una de cada diez empresas que empleaban formalmente a trabajadores en la provincia dejó de existir en ese período. Para una economía de las características misioneras, esa cifra no es un detalle estadístico: implica miles de puestos de trabajo formales destruidos, cadenas de pago rotas y un deterioro estructural del entramado económico local. 

Si reducimos un poco la mirada al último año (marzo de 2026 contra marzo de 2025), el número de empresas cayó 6,6%, lo que representa la pérdida de 593 firmas

Este dato es relevante porque desmiente cualquier narrativa de “estabilización” sólida: Misiones, tal como ocurre en todo el país, sigue sufriendo un deterioro de todos los indicadores laborales y no se puede afirmar que tocó un piso.

De hecho, todos los meses hay uno nuevo. La recuperación que el gobierno nacional pregona para el nivel agregado de actividad no tiene correlato en el entramado productivo de las provincias, sobre todo las del norte, donde los motores del PIB no llegan (energía y minería, por ejemplo).

Cuando vemos los datos por sectores, se ve con claridad dónde están los golpes más duros. El Comercio, el sector más numeroso de la provincia, pasó de 3.211 a 2.776 empresas entre noviembre de 2023 y marzo de 2026, una caída del 13,5% que refleja la desaparición de 435 empresas del sector, una consecuencia directa de la caída del consumo, la competencia de las compras de frontera con Paraguay favorecidas por la apreciación relativa del peso, y el cierre de comercios de cercanía que no pudieron sostener estructuras de costos con ventas en baja.

La Industria Manufacturera, columna vertebral del modelo de agregado de valor misionero (yerba, té, madera, tabaco, alimentos), cayó de 1.065 a 928 empresas (-12,9% con cierre de 137 firmas), afectada por la apertura importadora, costos que no cierran y falta de demanda interna

La Construcción, por su parte, es el sector con la caída acumulada más pronunciada en términos relativos: pasó de 419 a 332 empresas, una baja del -20,8%, afectada por la paralización de la obra pública nacional y la retracción de la inversión privada que, a su vez, tiene efectos de arrastre sobre toda la cadena de proveedores locales.

Otros sectores con fuerte deterioro acumulado en la era Milei son los Servicios Profesionales (-19,2%), Hoteles y Restaurantes (-18,7%) y Servicios Inmobiliarios (-18,3%), entre otras. 

Por el contrario, hay excepciones, como el Suministro de Agua y Enseñanza, que en conjunto aportaron apenas dos nuevas empresas durante la era Milei.

¿Qué nos muestran los datos si evaluamos la situación por tamaño de empresa? La pyme chica es la que desaparece. Este análisis es muy relevante porque ratifica el carácter regresivo del ajuste del gobierno libertario. Las empresas de hasta 5 empleados, que constituyen la base del empleo formal misionero (explican 7 de cada 10 empresas en la provincia) cayeron de 6.619 a 5.817 entre noviembre de 2023 y marzo 2026: una baja de 12,1% con 802 firmas que desaparecieron. Es decir, explican el 75% del total de empresas perdidas en Misiones.

El segmento de empresas de 6 a 10 empleados muestra la caída relativa más severa, llegando a -14,9% acumulado (-162 firmas), al tiempo que las empresas de 26 a 50 empleados también retroceden con fuerza (-12,4%). 

Si ponemos a Misiones en el contexto del NEA, vemos que esta situación no es un fenómeno aislado. Entre noviembre de 2023 y marzo de 2026, el total de empresas empleadoras del NEA cayó de 29.474 a 26.196, una pérdida de 3.278 firmas (-11,1%) y, en ese marco, Chaco (-11,7%) es la provincia con la mayor caída relativa de la región, seguida luego por Misiones y algo más atrás quedan Corrientes (-11,0%) y Formosa (-8,6%).

Los datos marcan una realidad que se vive y lee en el día a día: la política económica de Milei impactó de lleno sobre las economías regionales, y Misiones, con su estructura de pymes comerciales, agroindustriales y de servicios, y su condición de provincia de frontera, está entre las más afectadas del país. La pérdida de 1.074 empresas empleadoras en dos años y medio, concentrada en comercio, industria, construcción y servicios profesionales, y mayoritariamente entre las firmas más chicas (de hasta 10 empleados), refleja un deterioro estructural del tejido productivo provincial que no se explica por factores estacionales ni coyunturales, sino por el diseño mismo del programa económico nacional. 

Compartí esta noticia !

Misiones volvió a perder empleo y cayó al nivel más bajo desde 2020

Compartí esta noticia !

En marzo el empleo registrado en el sector privado a nivel nacional presentó una caída del 0,1%, equivalente a la pérdida de unos 7.603 empleos en todo el país respecto al mes anterior, mientras que en la comparación interanual el resultado  también fue negativo en -1,5% y unos 96.638 empleos menos comparados en marzo de 2025

Según la Secretaría de  Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en base SIPA, en marzo Misiones registró 97.796 trabajadores en el sector privado formal, con una baja del 0,7% contra el mes anterior, lo que equivale a la pérdida de 707 empleos, borrando toda la recuperación lograda en el mes previo. 

Misiones mostró la sexta mayor caída del país y la mayor en el NEA, lugar que comparte con Corrientes. 

El dato se agrava al observar que el volumen de empleo actual, es decir, los 97.795 puestos de trabajo son el número más bajo para Misiones desde diciembre de 2020

En la comparación interanual Misiones mantiene resultados  negativos: contra marzo de 2025, Misiones muestra un retroceso del 3,9% (-3.952 empleos), la octava caída más fuerte del país aunque la menor en el NEA.

Desde  que asumió Javier Milei, Misiones acumula una pérdida de 11.044 empleos (-10,1% vs. noviembre de 2023). En este caso, la provincia presenta la sexta caída más fuerte del país y la segunda mayor del NEA (solo por encima de Formosa).

¿Qué pasó en el país? 

Como se indicó previamente, a nivel nacional el empleo privado formal cayó 0,1% en marzo y se perdieron 7.603 empleos asalariados privados en todo el país, borrando la leve recuperación de febrero. 

Por sectores, los mejores desempeños estuvieron en Minas y  Canteras (+0,5%), Pesca (+0,3%) y Agro (+0,23%), entre otros; por el contrario, los peores  desempeños relativos se vieron en la Industria Manufacturera (-0,4%) y en la  Intermediación Financiera (-0,5%). 

A nivel acumulado de la era Milei (marzo 2026 vs. noviembre de 2023, desestacionalizado) son 216.643 los empleos perdidos en el sector privado formal (-3,4%). 

Entre los desempeños provinciales de marzo, solo cinco distritos presentaron subas mensuales del empleo privado formal, liderados por Neuquén (0,9%); otras tres provincias no mostraron variación (0,0%); y, por el contrario, 16 provincias registraron caídas, con Catamarca (-1,6%) y La Rioja (-2,7%) presentando las más fuertes.

Compartí esta noticia !

La Anónima inició operaciones en Posadas y eleva la competencia en el retail misionero

Compartí esta noticia !

La llegada de La Anónima a Posadas marca uno de los movimientos más relevantes del retail argentino en los últimos años para el mercado misionero. La cadena nacida en la Patagonia abrió oficialmente sus puertas este martes en la capital provincial, ocupando el espacio que hasta hace pocas semanas pertenecía a Libertad, y lo hizo con una estrategia que combina agresividad comercial, fuerte apuesta al precio y una decisión explícita de preservar el empleo.

La operación forma parte de la adquisición de doce sucursales y un centro de distribución que pertenecían a Grupo Libertad, una jugada que le permitió a La Anónima acelerar su expansión nacional y consolidarse como la cadena supermercadista con mayor presencia federal del país.

La apertura en Posadas se concretó en tiempo récord. Según explicó el gerente local, Ricardo Arrieta, la empresa transformó el salón comercial en apenas ocho días para adaptar la propuesta a los estándares de la cadena.

“La expectativa realmente hoy, en el marco de la cantidad de gente que nos está visitando, ya nos está superando”, señaló durante la inauguración.

La primera señal del interés generado fue la importante afluencia de consumidores desde las primeras horas de la mañana, atraídos por una política comercial basada en promociones de lanzamiento y una oferta diferenciada respecto de la competencia local.

La estrategia: precios, frescos y marcas propias

El desembarco no se limita a un cambio de cartel. La compañía apuesta a introducir en Posadas algunos de los atributos que le permitieron consolidarse en la Patagonia y gran parte del interior argentino.

Uno de los pilares es el área de frescos. Arrieta destacó que La Anónima cuenta con dos frigoríficos propios y actividad exportadora, lo que le permite controlar calidad y abastecimiento.

“Claramente la calidad del producto y justamente con muy buen precio va a ser uno de los grandes destacados que tenemos en esta nueva propuesta”, sostuvo.

A ello se suma una fuerte presencia de marcas propias. La cadena comercializa líneas desarrolladas exclusivamente para sus sucursales, tanto en segmentos premium como en opciones de bajo costo, una herramienta clave para competir en un contexto donde el consumidor prioriza precio y rendimiento.

La oferta también incluye un amplio sector de electrodomésticos con financiación de hasta 18 cuotas sin interés y una línea de productos importados para decoración y hogar, categorías que la empresa considera diferenciales dentro de la plaza posadeña.

“La propuesta va a ser superadora para la plaza y poder sorprender a los clientes es nuestro gran anhelo”, afirmó Arrieta.

Ricardo Arrieta Gerente Anónima Posadas

Una apuesta contracíclica

La apertura se produce en un momento complejo para el consumo masivo. Las ventas en supermercados continúan mostrando signos de debilidad y las cadenas buscan estrategias cada vez más agresivas para captar clientes.

Sin embargo, para la conducción de La Anónima, los ciclos económicos forman parte de una visión empresarial de largo plazo.

“Todos sabemos que la situación del consumo no es la ideal. Pero a veces las mejores oportunidades se dan también en los momentos de mayor crisis. Nosotros apostamos al futuro”, sostuvo Walter Rothstein, director de la compañía.

La empresa cuenta con 118 años de trayectoria y considera que la volatilidad económica argentina es un fenómeno recurrente que debe afrontarse con planificación y expansión.

“Somos una compañía que tiene 118 años, con lo cual estos vaivenes los hemos atravesado en muchas oportunidades”, remarcó.

La adquisición de las sucursales de Libertad fue interpretada internamente como una oportunidad estratégica difícil de replicar.

Durante años, la cadena buscó crecer fuera de su núcleo histórico en la Patagonia, pero encontraba dificultades para acceder a grandes superficies comerciales y mercados urbanos consolidados.

“La oportunidad se nos da de la mano de Libertad, que se retiró del retail en Argentina. Para nosotros fue excelente porque es la puerta de ingreso”, explicó Rothstein.

La continuidad laboral, un factor decisivo

Más allá de la estrategia comercial, uno de los aspectos más sensibles de la operación era el futuro de los trabajadores.

La incertidumbre que suele acompañar a este tipo de transacciones quedó despejada con la decisión de mantener toda la planta laboral.

Arrieta confirmó que la nueva sucursal conserva 162 puestos de trabajo y que incluso ya se incorporaron tres nuevos empleados durante la puesta en marcha.

“162 puestos se mantienen y tres ya se incorporaron esta semana. Tenemos pensado justamente, si esto va creciendo, no tan solo mantener sino también crecer en capacidad laboral”, afirmó.

La continuidad de los trabajadores, con reconocimiento de antigüedad y preservación de las condiciones salariales, fue uno de los elementos que más valoraron tanto los empleados como la dirigencia sindical durante el proceso de transición.

Rothstein reconoció además que el factor humano fue central en la integración.

“Ayer fue una fiesta realmente, con mucha expectativa y momentos de emoción, pero con un cambio muy positivo, sobre todo por la continuidad laboral”, señaló.

Walter Rothstein Director Anónima Argentina

La expansión más ambiciosa de su historia

La apertura de Posadas forma parte de un plan de crecimiento de alcance nacional.

Antes de la adquisición de Libertad, La Anónima operaba 171 sucursales. Con la incorporación de las nuevas unidades alcanzó las 183 y proyecta superar las 200 en menos de dos años.

“Tenemos un plan de expansión muy fuerte”, aseguró Rothstein.

La compañía reivindica además una identidad particular dentro del retail argentino: ser una empresa del interior que creció sin presencia en la Ciudad de Buenos Aires ni en el Gran Buenos Aires.

“Hoy logramos ser el supermercado de mayor presencia federal del país. No estamos en Capital Federal ni en Gran Buenos Aires. Somos una empresa del interior que profundiza su presencia en el interior”, resumió.

Posadas se convierte así en una de las puertas de entrada para una nueva etapa de expansión hacia el norte argentino. La apuesta es clara: competir con precios, fortalecer el surtido, aprovechar la escala nacional y ganar participación en una plaza donde el consumidor se ha vuelto cada vez más exigente y selectivo.

El éxito de esa estrategia comenzará a medirse desde ahora, pero las primeras señales parecen auspiciosas: la respuesta de los clientes durante la apertura superó las previsiones de la propia compañía.

Compartí esta noticia !

Estacioneros misioneros acordaron una suba salarial del 10%: el básico del operador de playa llegará a $1,54 millones en julio

Compartí esta noticia !

Los trabajadores de estaciones de servicio de Misiones alcanzaron un nuevo acuerdo salarial que permitirá recomponer parcialmente los ingresos del sector en un contexto marcado por la desaceleración del consumo, la persistencia de la inflación y la caída en las ventas de combustibles.

La actualización salarial, correspondiente a los empleados encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 521/07, establece incrementos escalonados para el período comprendido entre abril y julio de 2026. La negociación fue encabezada por el Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garajes, Playas de Estacionamiento y Gomerías (SOESGyPE) de Misiones y contempla una combinación de porcentajes de aumento y sumas fijas que posteriormente se incorporan al salario básico.

De acuerdo con el esquema acordado, el salario del operador de playa —categoría de referencia dentro de la actividad— evolucionará desde los $1.350.389 percibidos en marzo hasta alcanzar los $1.545.472 en julio. Esto representa una mejora nominal cercana a los $195.000 en cuatro meses.

La escala salarial prevista establece que en abril el haber ascendió a $1.383.074, producto de una recomposición del 2,3% sobre los salarios de marzo más una suma fija no remunerativa de $70.700. En mayo, esa suma se incorporó al básico y se agregó un nuevo incremento del 2,2%, llevando el salario a $1.485.757.

Posteriormente, en junio se aplicará una suba adicional del 2%, acompañada por una suma fija de $30.000, alcanzando un haber de $1.515.472. Finalmente, esa suma se incorporará al básico en julio, cuando el salario llegará a $1.545.472.

La negociación se desarrolló en un escenario particularmente complejo para la actividad. El sector de expendio de combustibles atraviesa una etapa de menor demanda, con caídas en los volúmenes comercializados y márgenes operativos más ajustados para las empresas. Ese contexto fue uno de los principales argumentos planteados por el sector empresario durante las discusiones paritarias.

Sin embargo, desde la representación sindical sostuvieron la necesidad de mantener abierta la negociación para evitar un mayor deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores frente a una inflación que continúa erosionando los ingresos reales.

Más allá de la mejora obtenida, tanto dirigentes gremiales como trabajadores reconocen que la recomposición salarial no alcanza a compensar completamente el incremento del costo de vida. No obstante, destacan que el acuerdo permite sostener una recuperación gradual de los ingresos y mantener vigente la discusión salarial en un contexto económico desafiante.

La vigencia del entendimiento se extenderá hasta julio de este año. A partir de entonces, las partes deberán volver a reunirse para analizar una nueva actualización que permita acompañar la evolución de los precios y las condiciones del mercado laboral.

Compartí esta noticia !

Misiones cortó con ocho meses seguidos de caída en el  empleo privado formal: en febrero recuperó 0,1%

Compartí esta noticia !

En febrero el empleo registrado en el sector privado a nivel nacional no mostró variación relativa en la comparación mensual (0,0% respecto a enero), aunque en  términos absolutos hubo una leve recuperación de empleos: +9657 asalariados, lo que  sería la primera mejora desde mayo de 2025. 

Misiones también logró tener su primer resultado positivo  tras ocho meses al hilo de caídas: según los datos de la Secretaría de Trabajo, Empleo y  Seguridad Social de la Nación, en el segundo mes del año, la provincia registró unos 98.940 trabajadores en el sector privado formal, presentando una suba del 0,1% contra el mes anterior, lo que equivale a la recuperación de unos 109 empleos durante el mes de análisis.  Así, Misiones se ubica en el lote de diez provincias que presentaron mejoras mensuales en  el mes de febrero y fue la única provincia del NEA que logró subas

Pese a ello, en la comparación interanual la provincia sigue exhibiendo resultados  negativos: contra febrero de 2025, Misiones muestra un retroceso del 4,5% (-4.416 empleos),  la séptima más fuerte del país.

Desde que asumió la actual gestión nacional,  Misiones acumula una pérdida de 10.072 empleos (-9,2% vs. noviembre de 2023). En este  caso, la provincia presenta la quinta caída más fuerte del país. 

¿Qué pasó en el país? 

Como se indicó previamente, a nivel nacional el empleo privado formal no mostró variación  en términos relativos en febrero (0,0% vs. enero 2026) aunque en términos absolutos se  recuperaron 965 empleos asalariados privados en todo el país. Por sectores, los mejores  desempeños estuvieron en Otros servicios n.c.p (+0,8%), Servicios Inmobiliarios (+0,3%) y  Pesca (+0,2%), entre otros; por el contrario, los peores desempeños relativos se vieron en  la Industria (-0,3%) y en la Intermediación Financiera (-0,3%). 

A nivel acumulado de la era Milei (febrero 2026 vs. noviembre de 2023,  desestacionalizado) son 205.680 los empleos perdidos en el sector privado formal (-3,2%). 

Entre los desempeños provinciales de enero, solo diez distritos presentaron subas  mensuales del empleo privado formal, liderados por La Rioja (4,4%), Catamarca (1,5%) y  Neuquén (0,8%); otras tres provincias no mostraron variación (0,0%); y, por el contrario,  los otros once subnacionales registraron caídas, con Santa Cruz (-0,8%) y Mendoza (-0,8%)  presentando las más fuertes.

Compartí esta noticia !

Categorías

Solverwp- WordPress Theme and Plugin