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La Municipalidad de Posadas firmó un convenio con Udpm para capacitar a jóvenes que buscan empleo

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El intendente de Posadas Joaquín Losadas junto a la secretaria general de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDMP), Stella Maris Leverberg, firmaron esta mañana un convenio en el cual quedó establecido la colaboración de docentes de aquel gremio para capacitar a los jóvenes que están dentro de la Oficina Municipal de Empleos y estén próximos a conseguir su primer trabajo.
Losada destacó que durante esta gestión en la Oficina Municipal de Empleo se han capacitado a 9000 jóvenes, de los cuales más de 3000 han podido acceder a su primer empleo. Remarcó que en estos tiempos de crisis la oferta supera a la demanda, pero en el mes de marzo se incorporaron un promedio de 60 al igual que los meses anteriores.
Losada destacó la colaboración y buena predisposición de UDPM para participar de este convenio y valoró que los docentes van a poder formar a los jóvenes que tienen muchas ganas de trabajar, en este caso de entre 18 y 24 años que lo harán por primera vez.
Leverberg detalló que el objetivo de este convenio es que los docentes afiliados a UDPM del sector medio y terciario no universitario colaboren en la formación humana de cara a la posibilidad de obtener el primer empleo.
La secretaria General de UDPM dijo que mientras se trate de un proyecto serio como ha sido característica de este gobierno municipal, están dispuestos a colaborar y poner todo el recurso humano que sea necesario para darle educación y formación a los jóvenes.
Respecto a los lugares en donde se llevarán las capacitaciones, se definirán en los próximos días pero la Municipalidad tiene organizado por sectores todos los barrios de Posadas y es así que se pueden llevar a cabo en los Centros Integradores Comunitarios (CIC) que la comuna tiene desplegados a lo largo de la capital misionera.
Participaron también de la firma el titular de la Oficina Municipal de Empleos, Jeremías Zarza y Monica Estigarribia de Adomis (Asociación de Docentes de Misiones).

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Agulla se reunió con delegados de trabajo en Eldorado

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El ministro de Trabajo y Empleo, Juan Carlos Agulla mantuvo hoy en Eldorado un encuentro con los titulares de las delegaciones del organismo, a fin de analizar las cuestiones tendientes a agilizar las tareas y fundamentalmente para reforzar aspectos relacionados con el objetivo principal de la cartera, que es el de defender a los trabajadores de la provincia.
Agulla, acompañado de los subsecretarios de Trabajo, Jorge Valenzuela y de Coordinación Operativa, Daniel Diblasi y de la directora general administrativa, Marisa Martínez, y otros integrantes del equipo de trabajo ministerial; se reunió con los delegados, de San Vicente, Carolina Chimiski; de Puerto Iguazú, Cristian Gamarra y el anfitrión, Ernesto Daniel Gauto.
El titular de la cartera laboral, remarcó “la complejidad del momento no debe significar que no defendamos a ultranza el trabajo formal, porque es sabido que muchos se aprovechan de la falta de empleos para precarizar el trabajo y nosotros no debemos desviarnos de la premisa fundamental de defender los derechos de los trabajadores”.
“En los últimos años los sectores más afectados por la falta de empleo y la precarización laboral, ha sido la de los trabajadores rurales, la construcción, la foresto industria y el comercio. Por eso de manera conjunta con los representantes sindicales y una gran parte del sector privado hemos realizado las gestiones necesarias para mantenerlos dentro de la formalidad y evitar así el incremento del desempleo, que en nuestra provincia es menor al de las grandes urbes” explicó Agulla.
A su turno, Valenzuela y Diblasi remarcaron la necesidad de continuar efectuando inspecciones con la ayuda de la tecnología, como ser videos o el uso de drones, para lograr una mayor efectividad en la tarea y propender a la regularización laboral de aquellos trabajadores, que por necesidad, no logran ser registrados por sus empleadores.
Finalmente, los equipos de cada delegación junto a los sectores administrativos, de policía y seguridad y salud en el trabajo, extendieron la jornada de trabajo, intercambiando propuestas y analizando los caminos conducentes a lograr cada vez mejores resultados en la tarea.

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Realizaron una jornada de trabajo sobre “erradicación del trabajo infantil”

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Hoy por la mañana en el SUM del ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia, se llevó a cabo una jornada de trabajo destinada a difundir y compartir el proyecto que funcionará en el marco del Plan Provincial de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, dentro de los Objetivos de Desarrollos Sostenibles, la Meta 8.7.
El encuentro estuvo presidido por el titular de la cartera laboral, Juan Carlos Agulla, y contó con la asistencia de los integrantes de la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CoNaETI), Martín de Nicola y Vanesa Paz; la representante de la Fundación, Virginia Murillo; miembros de la Comisión Provincial para la Erradicación del Trabajo Infantil (CoPrETI), de la agencia territorial Posadas del ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, representantes de distintos sindicatos, de varias ONG y de los municipios de Montecarlo, Aristóbulo del Valle y Oberá.
Agulla, agradeció la asistencia de los distintos sectores “porque habla que nos preocupamos y nos ocupamos del tema, ampliando y reforzando el compromiso que tenemos en la provincia tanto el gobierno como todos los sectores involucrados. Somos la única provincia que tiene una partida presupuestaria específica destinada a la lucha para erradicar el trabajo infantil”.
Esta jornada que se realizó hoy y que mañana tendrá continuidad en la municipalidad de Oberá a las 8.30 es de carácter forestal en Montecarlo; en Aristóbulo del Valle para el sector yerbatero y en San Vicente para la actividad tabacalera. Tras ello se realizará un encuentro conjunto en Oberá donde confluirán los participantes para realizar una jornada que analice coincidencias y diferencias existentes en la problemática del trabajo infantil y que promuevan políticas y medidas tendientes a erradicar esta práctica.
Dichos encuentros que se realizarán en el campo de cada actividad, permitirá un abordaje integral permitirá conocer situaciones, sensaciones, vivencias con una participación ampliada de policía, fuerzas armadas y la iglesia que enriquezcan y profundicen el conocimiento para delinear y establecer estrategias sostenibles en el tiempo para que la lucha contra el trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente, logre los resultados esperados por todos.

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Intendentes preocupados por la situación macroeconómica

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Si bien aclararon que tienen las cuentas ordenadas en sus municipios, la realidad macroeconómica preocupa a los jefes comunales de Misiones. La posibilidad de más despidos y el impacto de la baja actividad en sus comunas es la mayor alerta.
Los jefes comunales de Eldorado y Oberá participaron esta miércoles de la firma de un convenio con el Ministerio de Ecología y la Facultad de Ciencias Forestales. Luego del convenio Norberto Aguirre y Carlos Fernández confirmaron que buscarán un nuevo mandato en sus comunas.
Aguirre se mostró preocupado por los despidos en Dass, que según el “llevan 500 desde que asumió el Gobierno de Cambiemos”.
Pero un contexto crisis en general, la situación del desempleo en la Comuna preocupa. Sobre todo, porque uno de los pilares de la actividad productiva del muncipio, como la fábrica de zapatilla Dass no produce en la misma cantidad.
“Desde que asumió la presidencia Mauricio Macri se registraron más de 500 despidos directamente en Dass. El último fueron los más de 170 en diciembre pasado”, manifestó el intendente de Eldorado. Aguirre sostuvo que existe un compromiso de la firma de no despedir a más personas, pero lo concreto es que “están produciendo por debajo de las 12 mil zapatillas cuando llegaron a producir 22 mil y tuvieron casi 1.500 empleados”.
En tanto Fernández se mostró preocupado por los impactos que pueden ocasionar la crisis económicas, explicó que “gracias a tener las cuentas ordenadas podemos seguir funcionando”.
El alcalde de la Capital del Monte aseguró que cuando inició su administración la situación financiera del Municipio era complicada por la cantidad de deudas, las mismas fueron saldadas y “hoy el pago a los proveedores no pasa de los 15 o 20 días de haberse realizado la compra”. Fernández también cuestionó la quita del Fondo de la Soja, pero esto le permitió ser cauto en la inversión.
Oberá estará recibiendo un camión recolector de residuos que se incorpora al parque vial municipal. En este contexto, agradeció al Gobierno provincial y a EMSA por poder contar con un equipo electrógeno de 15 megas instalado semanas atrás que permitirá la normalización del servicio eléctrico más pronta.
Reconoció los problemas con la luz que afecta no sólo a usuarios residenciales sino también a los comercios al Hospital Samic. En esa línea, dijo que continuará gestionando los avances de la finalización del anillo de la Línea 132 de San Isidro a Alem y de ahí a Oberá.
En busca de un nuevo mandato
El intendente de Oberá, Carlos Fernández ratificó su intención de ir por un nuevo mandato al frente del Municipio. “La Carta Orgánica nos los permite, estamos con fuerza y queremos seguir”, expresó el jefe comunal, en diálogo con los medios de prensa.
Durante la charla con los periodista presentes, el intendente de Oberá se mostró conforme con el transcurrir de su gestión. Resaltó el ordenamiento de las arcas municipales, así como también el desendeudamiento de la Comuna. “Estamos trabajando fuertemente par no sentir este bajo en la economía del país. Tenemos las cuentas ordenadas y esto nos permite seguir funcionando”, indicó.
A su vez, el intendente de Eldorado, Norberto Aguirre ratificó su intención de ir por un sexto mandato al frente del municipio del norte misionero. El jefe comunal se presentará el próximo 2 de junio en busca de un nuevo periodo en la Capital de Trabajo.
“Ya me conocen con mañas y todo” afirmó el intendente Aguirre en diálogo con la prensa posadeña. El alcalde irá por su sexto mandato y anunció el inicio de una inversión de obras de más de 20 millones de pesos, durante el primer bimestre de este año electoral. Destacó la acción de Gobierno por la situación de crisis que atraviesa el país.

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¿Estamos mejor? La recesión se cobró dos mil empleos en Misiones durante el año pasado

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El efecto rebote de la crisis nacional comienza a hacerse sentir de lleno en Misiones. Durante el año pasado hubo una fuerte contracción en el empleo registrado. Un estudio del Instituto Provincial de Estadística y Censos de la Provincia de Misiones (revela que el empleo asalariado registrado del sector privado de Misiones perdió a dos mil trabajadores, según datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). La base utilizada del SIPA contiene todas las Declaraciones Juradas presentadas por los empleadores ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
Misiones hoy tiene menos de cien mil empleos registrados, lejos del techo alcanzado en julio de 2015, con 111.938.

 Los datos de marzo de 2018 a diciembre  del 2018 tienen carácter provisorio, ya que se encuentran sujetos a leves ajustes en los próximos meses. El empleo perteneciente a las empresas con participación accionaria privada y estatal se incluye dentro del sector privado.
Los datos de marzo de 2018 a diciembre del 2018 tienen carácter provisorio, ya que se encuentran sujetos a leves ajustes en los próximos meses. El empleo perteneciente a las empresas con participación accionaria privada y estatal se incluye dentro del sector privado.

 
 
En diciembre de 2018, se contabilizaron en Misiones 98.688 trabajadores asalariados registrados en el sector privado. En la comparación interanual, se advierte una disminución neta de 2092 asalariados formales con respecto al mismo mes del año anterior, lo que implica una caída anual del 2,1% del total de los trabajadores bajo relación de dependencia. Si se toma la serie desestacionalizada, se observa una disminución de 1827 trabajadores asalariados registrados, implicando una disminución del 1,7%.
Desde el punto de vista de la variación mensual, en diciembre de 2018 la cantidad de trabajadores aumentó  292 en relación al mes de noviembre. En términos porcentuales, el total del trabajo asalariado registrado en empresas aumentó un 0,3%. En tanto, desde el punto de vista de la variación desestacionalizada, en diciembre de 2018 se observó un incrementó en 1.514 trabajadores, representando una variación positiva del 1,5% mensual.
En el análisis trimestral, la cantidad de empleados registrados del sector pasó de 100.371 en el cuarto trimestre del 2017 a 98.597 puestos en el mismo período del año 2018, esto implica una caída del 1,8%. En cuanto a la serie desestacionalizada pasó de 103.799 en el cuarto trimestre de 2017 a 102.241 en el mismo trimestre del 2018 correspondiendo una caída del 1,5%.
 
Teniendo en cuenta el período de los últimos ocho años (diciembre 2010 – diciembre 2018), en el último mes la variación mensual del empleo registrado del sector privado, en la serie desestacionalizada  fue del 1,5%, inferior al pico máximo que se alcanzó en marzo del 2016, donde la variación mensual fue del 3,2% respecto al mes anterior. La última caída pronunciada fue en el mes de febrero de 2012 donde la caída mensual fue del -3,2%.
 
 

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