Energías renovables

Invertí Misiones: el mini Rigi con el que la Provincia buscará seducir a nuevos inversores

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Misiones se apresta a discutir la creación de su propio mini RIGI, una iniciativa para atraer y consolidar inversiones, con un paquete de incentivos fiscales diseñado a medida de las potencialidades de la economía de la tierra colorada. 

El RMCIE fija pisos mínimos de inversión diferenciados por sector, lo que permite segmentar el tipo de proyectos a captar: desde USD 200.000 para economía del conocimiento, pasando por USD 600.000 en industrialización y manufactura avanzada, hasta USD 1,5 millones en turismo estratégico y conectividad y USD 2 millones en energías renovables. Esta escala confirma que la provincia no apunta exclusivamente a grandes capitales, sino que busca abrir la puerta a inversiones medianas con capacidad de generar impacto directo en el entramado productivo local.

En materia de incentivos, el régimen incorpora un esquema concreto sobre Ingresos Brutos: cinco años de exención total más cinco años adicionales con una bonificación del 50%, condicionados al aporte real del proyecto en términos de empleo, proveedores locales y valor agregado en origen. A esto se suman criterios explícitos de evaluación -innovación, sostenibilidad, biodiversidad y transparencia- que refuerzan la idea de un régimen con control efectivo. No es solo un paquete de beneficios: es un sistema que premia resultados y busca alinear la inversión privada con los objetivos estructurales de desarrollo de Misiones.

La iniciativa, presentada por la diputada Paula Franco, del espacio Encuentro Misionero, fue bautizada “Invertí Misiones”, que crea el Régimen Misionero Complementario de Inversiones Estratégicas (RMCIE), una iniciativa que, si bien se presenta como complementaria del Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), introduce una lógica distinta: menos centrada en el volumen de inversión y más enfocada en el impacto concreto sobre la economía local.

La norma no rompe con el esquema nacional, pero sí marca una diferencia conceptual. Mientras el RIGI -establecido por la Ley 27.742- apunta a atraer grandes capitales mediante estabilidad fiscal, cambiaria y regulatoria por largos períodos, el régimen misionero pone el foco en lo que sucede dentro del territorio. El acceso a los beneficios provinciales no es automático: está condicionado a resultados verificables en términos de empleo, encadenamientos productivos y sostenibilidad ambiental. 

En otras palabras, no alcanza con invertir; hay que demostrar que esa inversión deja valor en la provincia.

Ese matiz no es menor y revela una definición política. El modelo que impulsa Misiones busca evitar la lógica de enclave -proyectos de gran escala con escaso impacto local- y, en cambio, prioriza inversiones que transformen la matriz productiva. Por eso, el diseño del RMCIE delimita sectores estratégicos con un criterio claro: energías renovables, economía del conocimiento, turismo de alta gama con mejora de conectividad y, especialmente, industrialización de base agraria.

Es en este último punto donde aparece la impronta más distintiva del régimen. La ley incorpora conceptos poco habituales en esquemas de promoción, como el desarrollo de complejos industriales “visitables” en cadenas tradicionales -yerba mate, té o forestoindustria-, la consolidación de un “complejo mandioquero” orientado a la producción de almidones y alimentos funcionales, y la transformación de frutas tropicales y caña de azúcar con estándares de exportación. La lógica es explícita: pasar de exportar materia prima a exportar valor agregado.

El contraste con el RIGI es evidente, aunque no confrontativo. El esquema nacional privilegia la escala y la previsibilidad para grandes inversiones, mientras que el misionero introduce una condicionalidad más exigente y territorial. Incluso en materia de control, la ley provincial establece mecanismos estrictos: el incumplimiento de las condiciones implica la caducidad automática de los beneficios, la devolución de los tributos no abonados, intereses y posibles sanciones adicionales. Es un régimen que ofrece incentivos, pero también exige resultados.

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Científicos chinos convierten madera en material que genera electricidad

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La energía solar enfrenta desde siempre un obstáculo estructural: su dependencia directa de la radiación. Cuando el sol se oculta, la generación se detiene, justo en momentos donde la demanda suele incrementarse. Frente a ese límite, un grupo de investigadores desarrolló un material innovador que podría cambiar parcialmente esa lógica: madera modificada capaz de almacenar calor durante el día y transformarlo en electricidad incluso en ausencia de luz.

El avance se basa en la utilización de madera de balsa tratada a nivel nanométrico para potenciar sus propiedades físicas. El material logra una absorción solar cercana al 91,2% y puede generar hasta 0,65 voltios por ciclo térmico, manteniendo su rendimiento tras múltiples usos. La clave no está en producir más energía en el momento, sino en extender su disponibilidad en el tiempo, lo que abre una nueva dimensión en el aprovechamiento de fuentes renovables.

Una solución basada en almacenamiento térmico

El desarrollo combina varias innovaciones. En primer lugar, la madera es modificada para aumentar su porosidad mediante la eliminación de lignina, lo que mejora su capacidad de absorción. Luego se incorporan materiales como fosforeno negro, nanopartículas de plata y compuestos químicos que permiten almacenar energía en enlaces internos.

El elemento central del sistema es el ácido esteárico, un material de cambio de fase que absorbe calor durante el día y lo libera de manera gradual cuando baja la temperatura. Ese flujo térmico puede ser convertido en electricidad mediante dispositivos termoeléctricos, generando energía incluso durante la noche.

El resultado es un sistema que no depende de baterías tradicionales, sino de un almacenamiento térmico integrado en el propio material.

Más allá de las baterías: una nueva lógica energética

Si bien la potencia generada todavía es limitada, el valor del desarrollo radica en su concepto. No busca reemplazar a las baterías, sino ofrecer una alternativa complementaria, potencialmente más simple y sostenible.

En un contexto global donde el almacenamiento energético es uno de los principales desafíos de la transición energética, este tipo de soluciones abre la puerta a materiales multifuncionales capaces de integrarse en infraestructuras existentes. Fachadas, techos o estructuras podrían, en el futuro, captar y liberar energía sin necesidad de sistemas externos complejos.

Además, al tratarse de un material natural, renovable y potencialmente escalable, se alinea con las tendencias de sostenibilidad y eficiencia energética que ya impulsan regulaciones en distintas regiones del mundo.

Aplicaciones y potencial

El uso de este tipo de tecnología podría extenderse a múltiples escenarios:

  • Edificios autosuficientes con almacenamiento energético pasivo
  • Zonas rurales sin acceso estable a redes eléctricas
  • Dispositivos de baja potencia donde las baterías no son viables
  • Sistemas híbridos combinados con paneles solares tradicionales

Más que una revolución inmediata, se trata de una evolución silenciosa que apunta a un modelo energético más distribuido, donde los materiales mismos cumplen un rol activo en la gestión de la energía.

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Top ten de carreras con buena salida laboral en Argentina en 2026

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Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, presentó una selección de carreras con buenas perspectivas de salida laboral y salarios competitivos para quienes están definiendo qué estudiar o en qué especializarse este año. Ingeniería; Marketing Digital; Enfermería; Programación; Data Science y Analítica de Datos; Logística y Supply Chain; Ciencias de la Computación; Energías Renovables; Negocios Digitales; Economía y Finanzas; Biotecnología; y Ecología y Ciencias Ambientales, son algunas de las áreas que sobresalen por la creciente demanda de profesionales y la evolución de las habilidades requeridas por el mercado laboral argentino.

Elegir una carrera o área de estudio plantea preguntas clave: ¿tendré buenas chances de salida laboral?, ¿a qué oportunidades de empleos me permitirá acceder mí carrera?, ¿que trabajos son compatibles con mí elección de formación?, son apenas algunas de las primeras dudas en aparecer. Aunque las disciplinas vinculadas a la tecnología siguen teniendo gran protagonismo, también existen áreas tradicionales y emergentes que combinan buenas perspectivas de remuneración con posibilidades de crecimiento profesional sostenido.

“La vocación, los intereses y la afinidad con las disciplinas elegidas son fundamentales a la hora de definir que estudiar, pero también es clave evaluar la demanda laboral a futuro que tiene una profesión o área de estudios, así como mantener una mirada flexible, ya que la formación de grado es solo el punto de partida del proceso de aprendizaje continuo que hoy es indispensable para sostener la empleabilidad y el desarrollo de una trayectoria profesional sólida” afirmó Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay.

Según los especialistas en reclutamiento y gestión de talento de Randstad, estas son las carreras y disciplinas con mayor proyección y demanda laboral en Argentina para 2026:

1. Ingeniería. Todas las ramas de la ingeniería presentan alta empleabilidad en organizaciones de distintos sectores. Más allá de la especialización, los ingenieros son particularmente demandados por su aporte para la mejora de la eficiencia, la reducción de costos, la gestión de proyectos y la optimización de recursos, lo que les da una gran versatilidad en el mercado laboral.

2. Marketing Digital. La transformación digital consolidó la necesidad de profesionales capaces de diseñar estrategias de posicionamiento en el canal online, integrando creatividad y análisis de datos para potenciar la visibilidad, el impacto y la performance de las marcas en entornos digitales.

3. Enfermería. Una carrera con demanda sostenida, que en Argentina se traduce en pleno empleo en hospitales, clínicas, servicios de salud y empresas, reflejando la necesidad constante de formación de profesionales capacitados en las diferentes especializaciones de enfermería.

4. Programación. Las carreras relacionadas con el desarrollo de software y programación continúan liderando la demanda en perfiles de tecnología. El descalce entre la oferta y demanda de este tipo de perfiles, en especial con seniority, siguen posicionando a esta disciplina como una de las más atractivas y estratégicas para el desarrollo profesional.

5. Data Science y Analítica de Datos. La interpretación de grandes volúmenes de información es cada vez más relevante en las empresas, a partir del rol que tienen hoy los datos en la toma de decisiones estratégicas. Profesionales en Data Science, Business Intelligence y analítica avanzada son cada vez más requeridos en empresas y organizaciones de diferentes sectores y tamaños.

6. Logística y Supply Chain. La expansión del comercio electrónico y el rol central de la logística en la economía digital hacen que la formación en gestión de procesos de almacenamiento, despacho y distribución sea un campo de desarrollo profesional cada vez más demandado por empresas de todos los sectores.

7. Ciencias de la Computación. Abarcando una variedad de campos, desde la inteligencia artificial hasta la ciberseguridad y la analítica de datos, está disciplina de base está impulsada por el crecimiento de la digitalización y la automatización en todos los sectores, traccionando la demanda de especialistas con buena formación.

8. Energías Renovables. La transición hacia modelos sostenibles impulsa la demanda de especialistas en gestión de energías limpias, eficiencia energética y proyectos con impacto ambiental positivo, un área de desarrollo profesional en constante crecimiento en Argentina.

9. Negocios Digitales. Esta nueva disciplina impulsa la formación de profesionales que integran conocimientos tecnológicos con visión estratégica y gestión empresarial, capaces de impulsar la innovación y optimizar procesos de negocio en entornos digitales en diversos sectores y mercados verticales.

10. Economía y Finanzas. En un contexto de alta volatilidad económica en el sector financiero, la gestión eficiente de riesgos, inversiones y estrategias económico financieras es clave para la sostenibilidad y rentabilidad de las empresas. Además, la digitalización del sector está impulsando la búsqueda de perfiles con conocimientos en tecnología financiera (FinTech), blockchain y automatización de procesos contables y financieros.

11. Biotecnología. Con aplicaciones en salud, industria, agricultura y pharma, esta disciplina requiere profesionales con formación en Biología, Química, Ingeniería y Biomedicina, preparados para responder a nuevas demandas de habilidades laborales que cruzan el campo científico con el tecnológico.

12. Ecología y Ciencias Ambientales. Con foco en el análisis de la relación entre los organismos y su ambiente, estas áreas de estudios están ganando protagonismo a partir de las iniciativas de conservación, sostenibilidad y soluciones al impacto humano en los ecosistemas y remediación del cambio climático.

“El mercado laboral está en constante transformación y la velocidad del cambio tecnológico hace que las habilidades deban actualizarse de manera permanente. Más que elegir una carrera para toda la vida, la clave para la empleabilidad a futuro pasa por desarrollar la capacidad de aprender a aprender e incorporar la disposición para adaptarse y reinventarse a lo largo de toda la trayectoria laboral” agregó Andrea Avila.

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Firma Digital, educación y empleo, la agenda 2026 del Ministerio de Trabajo en Misiones

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El Ministerio de Trabajo y Empleo de Misiones comenzó el 2026 con una agenda estratégica orientada a la digitalización del Estado, la modernización administrativa y la articulación institucional. Bajo la conducción de la ministra Silvana Giménez, la cartera laboral impulsa herramientas tecnológicas —como la Firma Digital— y políticas de formación e inclusión que buscan optimizar procesos, fortalecer el empleo y acompañar el desarrollo económico y social en toda la provincia.

El eje central del inicio de año combina gestión pública más ágil y sustentable, capacitación laboral alineada a nuevas demandas productivas y coordinación con municipios, sectores productivos, organizaciones sindicales y organismos públicos. La estrategia apunta a mejorar la trazabilidad, reducir tiempos y costos administrativos y ampliar oportunidades de inserción laboral, con foco en empleo joven, inclusión y profesionalización de oficios.

Modernización administrativa y Firma Digital: eficiencia, trazabilidad y ahorro de recursos

En el marco del proceso de Modernización del Estado Provincial previsto para 2026, la ministra Giménez mantuvo un encuentro con el intendente de Gobernador Roca, Rosendo Lukoski, donde el Ministerio otorgó al municipio el sistema de Firma Digital. La incorporación de esta herramienta refuerza la eficiencia administrativa, mejora la trazabilidad documental y reduce el consumo de papel, con impacto directo en la gestión local.

En la misma línea, y en su rol de Autoridad de Registro de Firma Digital, el Ministerio también otorgó el sistema al intendente de Corpus, Matías Benítez, y a integrantes de su gabinete municipal. La iniciativa consolida una administración más ágil y transparente, optimiza los tiempos de gestión y promueve un uso más eficiente de los recursos públicos.

Educación digital, capacitación y empleo: formación alineada a la producción

La agenda de trabajo incluyó una reunión con el Director General de Innovación de la Municipalidad de Posadas, Carlos Vigo, para avanzar en una política de Educación Digital Integral enfocada en la actualización y formación para el ámbito laboral. En ese espacio se coordinaron capacitaciones en áreas estratégicas, como topografía para municipios y equipos técnicos y energías renovables, orientadas a la innovación y al desarrollo productivo.

En paralelo, la ministra Giménez se reunió con el Secretario General de la UOCRA Seccional Misiones, Héctor Vallejos, con el objetivo de delinear una agenda de trabajo para el año. El acuerdo prevé talleres y capacitaciones en toda la provincia destinados a trabajadores y sus familias, con foco en la profesionalización del oficio de la construcción. Se anticipa la incorporación de contenidos vinculados a la digitalización y la inteligencia artificial, acompañando la evolución del sector y ampliando las oportunidades de inserción laboral.

Inclusión laboral y articulación institucional: empleo joven y protección social

La ministra también mantuvo un encuentro con Ignacio Abrazian, Director de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Posadas, para planificar capacitaciones, talleres y acciones de inserción laboral. La agenda prioriza la inclusión laboral de personas con discapacidad y el fortalecimiento del empleo joven, definidos como ejes centrales de la política laboral para 2026.

Asimismo, se realizó una reunión de trabajo con Yanina Boschmann, coordinadora provincial de Prevención, Protección y Asistencia a las Víctimas y Testigos de la Trata y Tráfico de Personas, para evaluar el trabajo conjunto desarrollado durante 2025 y proyectar líneas de acción para 2026. En ese marco, se reafirmó la importancia de la articulación institucional para promover el acceso al empleo formal, acompañar trayectorias laborales y utilizar herramientas como las visas temporales de trabajo, que amplían oportunidades y fortalecen la inclusión.

Un Estado moderno para impulsar el desarrollo

Con una gestión basada en la planificación, la articulación institucional y la incorporación de herramientas digitales, el Ministerio de Trabajo y Empleo, junto al Gobierno de Misiones, avanza en la consolidación de un Estado moderno, eficiente y cercano. La hoja de ruta 2026 busca impactar en la calidad de la gestión pública, potenciar políticas de empleo y acompañar el crecimiento económico y social en todo el territorio provincial.

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Misiones ofrece diagnóstico energético gratuito para pymes turísticas

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Misiones impulsa la eficiencia energética en el turismo, lanzan diagnóstico gratuito para emprendimientos pymes del sector.

El programa busca reducir costos y promover la sostenibilidad en empresas turísticas mediante evaluaciones energéticas sin costo y acceso a créditos del CFI. Las inscripciones cierran el 8 de noviembre.

Energía, competitividad y sostenibilidad: un eje clave para el desarrollo turístico

La Secretaría de Energía de Misiones, junto a la Agencia para el Desarrollo Económico de Misiones (ADEMI) y el Consejo Federal de Inversiones (CFI), lanzó una convocatoria dirigida a emprendimientos turísticos interesados en mejorar su eficiencia energética y reducir su impacto ambiental.

El Programa Federal de Gestión Energética ofrece diagnósticos energéticos gratuitos para establecimientos turísticos de toda la provincia. El objetivo es identificar oportunidades de ahorro y optimización del consumo eléctrico, favoreciendo la competitividad del sector y la sostenibilidad de la actividad.

Según informaron desde la Secretaría de Energía, un gestor energético especializado visitará cada emprendimiento para relevar las condiciones edilicias, los equipos eléctricos y los procesos productivos. Con esa información, elaborará un plan de acción personalizado que incluirá recomendaciones sobre:

  • Buenas prácticas de eficiencia energética.
  • Sustitución de equipamiento por tecnologías más eficientes.
  • Evaluación de factibilidad para incorporar sistemas solares fotovoltaicos.

Las empresas participantes, además, podrán acceder a una línea de crédito del CFI para implementar las mejoras sugeridas en infraestructura, tecnología, maquinaria o generación distribuida.

Incentivos concretos para la transición energética del turismo misionero

El programa no solo promueve el uso racional de la energía, sino que apunta a fortalecer la rentabilidad de las pymes turísticas y acompañarlas en su transición hacia modelos de gestión sustentables.

Entre los principales beneficios, las autoridades destacan:

  • Reducción del consumo energético y de los costos mensuales.
  • Aumento de la competitividad y eficiencia operativa.
  • Incorporación de energías renovables y autogeneración.
  • Disminución de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).

El turismo es uno de los sectores con mayor potencial para la implementación de energías limpias y la optimización de recursos, dada la diversidad de servicios asociados —hospedaje, gastronomía, transporte y recreación— que demandan energía en forma intensiva.

La estrategia provincial se enmarca en una política de largo plazo que busca alinear el desarrollo económico con la sostenibilidad ambiental, generando incentivos concretos para que las empresas locales adopten buenas prácticas en materia de eficiencia energética.

Una oportunidad para el turismo misionero

Las inscripciones permanecerán abiertas hasta el 8 de noviembre, y los interesados deben completar el formulario disponible en este enlace.

El programa prioriza a las pymes turísticas radicadas en Misiones, incluyendo hoteles, posadas, emprendimientos rurales y eco-lodges. Que buscan optimizar sus costos operativos y fortalecer su posicionamiento en un mercado cada vez más orientado a la sostenibilidad.

Desde ADEMI y la Secretaría de Energía remarcaron que esta iniciativa “es una herramienta concreta para que el turismo misionero sea más competitivo, más eficiente y más sustentable”. Reforzando el compromiso provincial con la transición energética y el desarrollo productivo con responsabilidad ambiental.

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