A través de un comunicado las MuMaLá – Mujeres de la Matria Latinoamericana- y Libres y Diverses exigen la renuncia de Elizabeth Gómez Alcorta, Ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación.
Han pasado 30 meses de gestión y la experiencia concreta en diversos territorios de la Argentina nos permite evaluar la debilidad de las políticas estatales llevadas adelante por el gobierno nacional y en particular la ineficiente gestión de Elizabeth Gómez Alcorta para abordar las necesidades y realidades que vivimos las mujeres y disidencias en el país.
En la gestión de la actual ministra no solo han sido escasas las iniciativas para abordar la particular desigualdad por razones de género, sino que las emprendidas resultan ineficientes, desarticuladas, discrecionales, fragmentadas y sin la suficiente inserción territorial.
El Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad fue un ámbito luchado, esperado, anhelado; los errores y desatinos constantes de la funcionaria a cargo deja mucho para analizar, y lo más preocupante, es que la deficitaria gestión provoca críticas y ataques (de propios y extraños, principalmente de la derecha) a esta institución que desde el feminismo supimos conquistar.
Hoy observamos y sufrimos:
La inexistencia de políticas integrales, coordinadas, territoriales, con impacto y escala, acordes a la dimensión de la violencia machista y otras desigualdades por razones de género en la Argentina;
La inexistencia de políticas coherentes y de impacto real para las personas LGBTIQ+ dada la extrema vulnerabilidad en la que se encuentran y la exposición diaria a ataques, crímenes de odio y discriminación sistemática;
La ausencia de estadísticas que acerquen un diagnóstico de la dinámica de la violencia de género;
La falta de información de los avances y logros de ámbitos como el Consejo Federal para el abordaje de los Femicidios, Travesticidios y Transfemicidios.
La ausencia de publicación de avances y logros del Consejo Consultivo Nacional y criterios de participación;
Una gestión que integra y convoca a partir de la cercanía partidaria, de la discrecionalidad y con serios límites para escuchar a las organizaciones que trabajamos cotidianamente por una vida digna.
Por estos motivos, y porque como feministas no nos podemos conformar con gestiones que no solo no dan respuestas acordes, sino que cierran los oídos a las críticas y propuestas que siempre apuntaron a fortalecer el Estado, exigimos la renuncia de Elizabeth Gómez Alcorta.
Estamos convencidas/es de que es imprescindible levantar la vara en el diseño, administración e implementación de las políticas públicas que debe llevar adelante el Ministerio de las Mujeres Géneros y Diversidad y que debe hacerse con una nueva gestión más eficiente, feminista e interseccional.
También adjuntamos Informe del Registro Nacional de Femicidios, Femicidios Vinculados, Trans/Travesticidios, Lesbicidios y otras muertes violentas, elaborado por nuestro observatorio “Mujeres, Disidencias, derechos” de los primeros 6 meses del año.
Escribe Patricia López Espínola – El movimiento de mujeres y disidencias convocó en todo el país a miles de mujeres que volvieron a ganar las calles masivamente después de dos años de pandemia. Ni el virus, ni el empobrecimiento, ni la violencia machista que no cesa, evitaron que en el Día Internacional de Mujeres y Disidencias Trabajadoras, ellas y ellos se encontraran colectivamente, abrazades y empáticas en las plazas, para marchar bajo la consigna “la deuda es con todes nosotres, que la paguen quienes la fugaron”, en el marco de un nuevo Paro Internacional Feminista, centrado en el impacto de la deuda con el FMI porque los reclamos más concretos siguen sin resuolverse y son las mujeres quienes más sufren las crisis económicas.
En este sexto paro del 8M, en Misiones hubo marchas en Posadas, Jardín América, Oberá, Eldorado, Andresito y Puerto Iguazú, entre otras localidades.
En la capital misionera, la convocatoria de la Coordinadora 8M de Mujeres y Disidencias Trabajadoras que fue multitudinaria se realizó en el Paseo La Terminal, en las intersecciones de la Avenida Mitre y Junín, donde poco antes del inicio de la marcha, por negligencia de una gran cantidad de policías y agentes de tránsito ubicados en el lugar, se produjo un accidente en el que atropellaron a la secretaria de comunicación de la CTA y militante de género, Alicia Rivas, cuando un coche de color blanco, sin respetar el cordón de la marcha, embistió a un motocicleta que perdió el control e impactó en la periodista, y cuyo conductor voló por el aire y terminó en el asfalto. Ambos resultaron con heridas por el choque y fueron trasladados al Hospital Madariaga, y están fuera de peligro.
Minutos después, recargadas y con la furia por lo ocurrido con una de las integrantes de la Cooordinadora 8M, el colectivo feminista y disidente comenzó a caminar portando la bandera de “Mujeres y Disidencias Luchamos por Nuestros Derechos”, por las calles del centro entre cantos y las voces en alto nombrando a las víctimas de femicidio, mientras el grupo “Anarco Escobas” integrado por Lucía, Paola, Mariela, María, Tania, Anahí y Adriana, de distintas organizaciones y colectivos, hicieron una performance bajo la consigna “Con nuestras escobas barremos las injusticias del mundo”.
“A la deuda que la paguen quienes la fugaron” La marcha arribó a la plaza 9 de Julio donde tuvo lugar un acto con la lectura del documento, y concluyó con actividades culturales, bajo una persistente llovizna. Las militantes de las organizaciones que integran la Coordinadora 8M pusieron sus voces al documento consensuado.
Abrió la lectura la responsable nacional de Género de la Federación Juvenil Comunista, Rebeca Barberán: “Esta es la rebelión de quienes no nos resignamos a vivir en la pobreza e indigencia, no nos resignamos al patriarcado ni al capitalismo. Salimos a la calle para gritar que seguimos luchando por nuestros derechos y contra el ajuste y el FMI. Esta es nuestra respuesta a quienes nos quieren hacer pagar la deuda de los que se robaron todo y se creen impunes. La deuda es con nosotras y nosotres y que la paguen los capitalistas que la fugaron”.
Recordó que las mujeres y disidencias trabajadoras no bajan sus banderas históricas. “Nuevamente en este Paro Internacional enfatizamos que si nuestras vidas no valen, produzcan sin nosotras porque las trabajadoras no nos callamos más!”, enfatizó la militante comunista.
“Lo que llaman planes sociales es trabajo precarizado” Mientras que Yaquelin Vera, coordinadora de Género de la CCC, reivindicó el rol de las mujeres y disidencias que en los barrios contienen el hambre. “Somos las que pusimos el cuerpo en plena pandemia como lo hicimos siempre. Somos las que cocinamos, cuidamos, acompañamos a nuestras compañeras que padecen violencias; pero también las que barremos las calles, mantenemos las plazas y desmalezamos los barrios”.
Algunos “nos llaman planeras como insulto y agresión. Pero les decimos que lo que llaman planes sociales es trabajo precarizado. Somos trabajadoras precarizadas, sobrevivientes que nos organizamos para conquistar derechos laborales que hoy defendemos”, expresó la joven.La referente del Progen, Malvina Lara, ponderó el reencuentro una vez más en este espacio de lucha y reconocimiento. “Las calles y la plaza son nuestras como la de todos y todas las trabajadoras que luchan y no hay peste que nos detenga. Volvimos recargadas para profundizar nuestras luchas, exigir el No Pago de la deuda externa y rechazar cualquier ajuste que siempre recae sobre nosotras”, dijo.
Reiteró que pelean contra la precarización laboral que afecta con crueldad a todos los trabajadores, “pero con mayor ensañamiento a las mujeres y disidencias. Luchamos por lugares de trabajo libres de violencia”, reclamó.
La rebelión de las maestras de grado “Acá estamos las maestras de grado, las que nos rebelamos y nuevamente tomamos las calles enseñando que los derechos se defienden. La rebelión de las maestras hoy también es parte de este Paro Internacional de Mujeres y Disidencias. Nos reivindicamos como trabajadoras y somos las segundas mamás, las mejores cuidadoras. Tenemos derecho a salarios que nos permitan vivir con dignidad y sin violencias”, indicó la docente y abogada Mónica Gurina.
Y en esa línea respondió al ministro de Educación de la provincia que “nos recomendó que si nuestro salario no nos alcanza: ¡que nos casemos con un policía o con otro docente! Un agravio tan machista y violento que pinta de cuerpo entero como el gobierno renovador nos trata a las mujeres trabajadoras”, remarcó Gurina.
La lectura del documento continuó con otras referentes feministas como Victoria Weirich, del Equipo Misionero de DDHH Justicia y Género; Gladis Sandoval, de ATE; Lorena Britez y Yonathan Arévalos, de Mujeres Valientes del Movimiento Evita; Dana Valiente, titular de la Asociación de la Calle a la Dignidad de DDHH Travestis y Trans; Tatiana Aquino, del PO; Guadalupe Ávalos, de Nuestramerica Feminismo Popular y Disidente; Vanesa Fuchs, del Sindicato Argentino de Trabajo a Domicilio Textil y Afines y Raquel Osotio, de la agrupación Isadora, entre otras militantes.
“Sólo con lucha nuestras consignas serán realidad” Entre los reclamos del 8M estuvo la exigencia al Ministerio de Salud Pública que garantice en la provincia el cumplimiento efectivo, sistemático y permanente de la ILE y la IVE que no es una opción sino una Ley.
“Basta de criminalizar y encarcelar a las madres por su condición de mujer y en situación de pobreza.
Libertad y absolución a María Ovando; a Victoria Aguirre, a Miriam Bogado, Justicia para Cristina Vázquez e Irma Ferreryra; reparación para Cecilia Rojas; libertad para Laura Villalba”.
La Coordinadora exige la aparición con vida de la niña Lichita, y piden justicia por María Cármen y Lilian Mariana. “No queremos que en nombre de nuestras luchas sigan fortaleciendo el aparato represivo del Estado, ni endureciendo penas. Basta de un Poder Judicial que nos victimiza y nos persigue. Lo necesitamos con perspectiva de género, con jueces y juezas que garantizan nuestros derechos”.
El Colectivo de Mujeres y Disidencias exige el cese de impunidad para los violentos, violadores y femicidas; la aparición de Tehuel de la Torre,y la absolución y libertad de Higui, de Milagro Sala, y de todas las mujeres y disidencias encarceladas sin pruebas y sin juicios; la absolución para César Arakaki y libertad para Daniel Ruiz.
“Volvimos para exigir el acceso libre, laico y gratuito a la educación y políticas públicas que garanticen los derechos de nuestras infancias y adolescencias y el respeto a las identidades sexuales y de género disidentes. Exigimos el Cupo Laboral Travesti Trans en todos los ámbitos, y políticas de acompañamiento a nuestras y nuestros compañeros travas que padecen situaciones de vulnerabilidad”.
También les preocupan las faltas de políticas públicas que garanticen el cuidado del medio ambiente: “Que los Gobiernos prioricen los espacios comunes por sobre los intereses privados, y que defiendan el buen vivir de las comunidades mbya guaraní y rurales de la provincia. Con nuestras luchas estamos cambiando el mundo. Lo hacemos más justo y más igualitario para todas y todos. No bajamos los brazos, no nos resignamos, no naturalizamos ni nos rendimos”, se advierte en el documento de la Coordinadora 8M.
La fiscal Correccional y de Menores Uno de Posadas, María Laura Álvarez, en calidad de subrogante, había pedido en los últimos días al titular del Juzgado Correccional y de Menores Dos, César Jiménez, que entiende en la causa del escándalo derivado por las denuncias de acoso y abuso en el Colegio Roque González, el inicio de una causa penal por distribución de material con contenido pornográfico contra los seis adolescentes acusados y se arbitre para ellos la garantía de educación de modo online, además de que ordene al establecimiento educativo la no renovación de la matrícula para el año próximo y decrete de inmediato la prohibición de acercamiento a las víctimas.
El magistrado, después de analizar dichos requerimientos, decidió rechazar todos. En el expediente al que tuvo acceso Economis, el juez se expide y “no hace lugar por los argumentos expuestos en los considerandos, los requerimientos del Ministerio Público Fiscal respecto de los menores, sin perjuicio de evaluar algunas sugerencias de la fiscalía en tal tenor y como medidas alternativas”.
El caso del Roque González estalló hace una semana, cuando las alumnas de segundo año de la institución protagonizaron una sentada en el patio en reclamo de los abusos sufridos por parte de sus propios compañeros de curso.
En los considerandos, Jiménez argumenta que “corresponde entonces en orden al tratamiento de la presente, dejar claramente expuesto que estando frente a niños que aún no han cumplido los 16 años de edad, conforme lo dispuesto en el Art. 36 del CPA (Código Penal Argentino) ha de ser en definitiva declarado inimputable en la oportunidad procesal pertinente, resultando en consecuencia de aplicación al caso criterios normativos preferenciales en virtud de las características personales del sujeto, según seguidamente se expone”.
“Debemos impregnarnos de formación y sensibilidad en la justicia juvenil, conociendo los estándares internacionales de aplicación obligatoria por que son derechos humanos y en dicho escenario, el niño ocupa una posición aún privilegiada. En la justicia de menores hacemos un juicio prudencial priorizando la recomposición familiar del niño niña y adolescente y la reintegración a las relaciones positivas con la sociedad. Hago propio el concepto del Dr. Carlos Tiffer, profesor de derecho penal de Costa Rica que dice: ‘El principio de justicia especializada es la obligación del estado de dar una respuesta diferente cuando el infractor a la ley es una persona menor de edad'”, puntualizó.
María Natalia levanta las banderas de la lucha feminista con su nuevo videoclip “+MECHAS -machos”, una canción que llama a la unión y la desobediencia al orden establecido.
María Natalia, artista mexicana radicada en Chile está presentando su nuevo single y videoclip “+MECHAS -machos”, un fuerte y sensual R&B donde reivindica la lucha, solidaridad y la organización del movimiento feminista de Latinoamérica.
El fuego es uno de los principales elementos del movimiento, por su fuerza, intensidad y atracción. Esta canción bien lo retrata: “Hay que confiar en el fuego, que hipnotiza y quiere más, que nuestros cuerpos calentar. Hay que confiar en el fuego, que no cree en la autoridad, que estallando ilumina más.” “- Esta lucha llena de fuerza y esperanza, se enfrenta para honrar a nuestras guerreras antepasadas, a las de hoy y a las del futuro, esta canción es para todas nosotras que sabemos amar la tierra y que a ella regalamos cenizas para renacer en una danza de justicia y libertad“. Dice María Natalia. El videoclip, producido por Sino Audiovisual, fue filmado en los campos de Toconey, Región de Maule (Chile), como una metáfora de la conexión entre la Madre Tierra y las mujeres, la vida, las raíces, la fertilidad y su potencia. También incluye imágenes de diferentes movilizaciones cedidas por CaraSur.
‘+MECHAS -machos’ fue escrita por María Natalia, producida por Marco De Sangrón (fundador de Acoustic Sessions Los Angeles). Mezclada y masterizada por la ingeniera de sonido Victoria Cordero, cuenta también con la participación de especial del productor musical mexicano Aarón Alonso en el saxo.
María Natalia es cantautora, nacida en Tijuana, Baja California (México), actualmente reside en Toconey, Región de Maule (Chile). Comenzó su carrera en 2016 haciendo covers en su canal de YouTube que actualmente cuenta con más de 14K suscriptores y más de 2M de visualizaciones. En el 2018 radicada en Barcelona y por la misma plataforma lanza sus primeros sencillos.
En 2019 inicia el proyecto CaraSur, un cancionero documental con música original a su cargo realizado en distintos países de Latinoamérica que pudo ser escuchado y visto en formato concierto documental en Concepción, Chile. María Natalia llega a Spotify y lanza “La trampa” (2020) y “Todo pasa” (2021) que supero las 10.000 reproducciones.
Precarización laboral y techos de cristal son algunos de los obstáculos que aún se presentan para las mujeres en la industria. La brecha de género en el empleo es una preocupación mundial. En Argentina, el 29% del empleo formal en la industria está compuesto por mano de obra femenina. Si se toma en cuenta los cargos jerárquicos, los datos son aún más acuciantes: únicamente el 4,2% del sector está liderado por mujeres.
Para las grandes empresas argentinas y sobre todo, para aquellas que buscan exportar, la equidad y la reducción de las brechas de género son sin dudas aspectos claves que hacen a la sostenibilidad y la trazabilidad de todos los procesos industriales. En el marco de su Política de Sustentabilidad, vigente desde 2010, el Grupo Arcor – dueño de Papel Misionero-, desarrolla el Programa de Equidad de Género, que trabaja sobre diversos pilares, entre ellos el flujo de incorporación de mujeres sobre todo en niveles profesionales. Durante la gestión 2019 por ejemplo, el 20% de las posiciones de liderazgo y conducción estaban ocupadas por mujeres, incluso en puestos de conducción de operaciones industriales.
Los niveles de participación de las mujeres en la industria misionera no difieren de las cifras nacionales. Si bien en los últimos años se observó una mayor incorporación de personal femenino, la realidad indica que las grandes empresas y cooperativas misioneras siguen siendo lideradas por hombres, y que la participación femenina continúa siendo reducida no únicamente en cuanto a representación sino también en cuanto a la legitimidad en espacios reales de decisión y poder.
Sin embargo, siempre existen excepciones a la regla. Envasando es una empresa 100% misionera que nació en el seno de una familia y lidera hace más de 25 años la fabricación y comercialización de packaging e insumos para el embalaje y envasado en mercados específicos como el de consumo. Actualmente, el 50% de la dirección de la compañía está representada por mujeres: madre e hija. Sumado a esto, muchos de los cargos jerárquicos con poder de decisión son liderados por mujeres y en todos los casos se trata de puestos profesionalizados. Recursos Humanos incluso, es un área que fue creada e impulsada desde cero por una mujer, y hace tres años que funciona con total autonomía. Raquel Gartner, gerente del área comercial, señaló que “las mujeres ocupan posiciones estratégicas en la dinámica y funcionalidad empresarial, como por ejemplo administración y cobranzas. Además, también contamos con un alto porcentaje de participación femenina en todos los equipos de trabajo”.
El trabajo sostenido de las mujeres, su activismo y su capacidad para desempeñar múltiples roles en sectores que fueron históricamente liderados por hombres, construyen espacios de desarrollo profesional para las mujeres en nuestra provincia. Silvina Lazarte, quien de pequeña visitaba frecuentemente obras de construcción junto a su padre, hoy es ingeniera civil y especialista en Higiene y Seguridad en el Trabajo. Fue la primera presidenta de la Cámara de Mujeres Empresarias (CAMEM), está al frente de una PyME constructora, es prosecretaria de la Cámara Misionera de Empresas Constructoras y Afines y Secretaria de la Confederación de PyMES Constructoras de Argentina (CPC). Con más de 30 años en el sector de la construcción, Silvina Lazarte, comenta que “cuando empecé a trabajar en el sector, me veían como una rareza, pero siempre con mucho respeto. Siento que con mi trabajo cotidiano logré construir un espacio con responsabilidad y compromiso. Esa pertenencia masculina se fue abriendo a la mujer. Si bien siguen siendo mayoría los hombres, hoy es más usual encontrar mujeres, sobre todo en mandos medios y superiores”.
Esa presencia de mujeres no únicamente existe en el trabajo de oficina o gabinete, sino también en terreno al frente de las obras. Algo similar sucede en las mayores plantas industriales de la provincia, espacios en los que durante los últimos años se incrementó notablemente la presencia de mujeres.
En la foresto industria, que alberga las plantas industriales más grandes a nivel provincial, generalmente la mayoría del plantel de empleados está compuesto por hombres y, paulatinamente, se observa la inserción de mujeres no solo al nivel operario, sino también en mandos medios para liderar equipos de trabajo. Muchas veces, estos puestos tienen como responsabilidad impulsar, coordinar y acompañar procesos de cambio que implican actualizaciones de sistemas de gestión e incluso proyectos corporativos de recambios generacionales.
El trabajo de las mujeres en las plantas industriales se evidencia también en otros sectores productivos pilares de la economía provincial, tales como el citrus y el tabaco. Bajo distintas modalidades de empleos, ellas van ocupando espacios claves en las líneas de producción y se enfrentan en lo cotidiano con mandatos, usos y costumbres socialmente asignados a la mujer. Con respecto a la mujer y el techo de cristal, una ingeniera con más de 14 años de trayectoria en plantas industriales misioneras comentó que “Resta mucho por hacer, comenzando por reconocer esta realidad, hablarla y con un mayor involucramiento de los gobiernos para regular ciertas cuestiones en torno a la equidad y de las empresas abordando este tema de manera intencional.”
Las cifras del Banco Mundial estiman que en América Latina, más allá de haber profundizado los esfuerzos para que las niñas accedan a la educación en todos los niveles, la realidad indica que una vez graduadas, sólo un 57% de las mujeres entre 15 y 64 años en la región participa en el mercado laboral en comparación con el 82% de los hombres. Y en los casos que lo hacen, sus ingresos se encuentran en promedio un 21% menos que sus pares varones, de acuerdo a cifras del mismo año de la Organización Internacional del Trabajo.
Diversas organizaciones e iniciativas impulsan en Argentina la equidad de género en el sector industrial, entre ellos se destaca la Red MIA, un espacio propuesto recientemente por la Unión Argentina de la Industria (UIA) que opera a través de nodos regionales de trabajo (NOA, NEA, Centro, Cuyo, Buenos Aires y Sur) en el cual las mujeres industriales pueden intercambiar experiencias e iniciativas en el marco del Programa Ganar-Ganar, implementado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en asociación a ONU Mujeres y financiado por la Unión Europea (UE).
A partir de los reclamos sociales de distinta índole, Argentina se fue constituyendo durante los últimos años como uno de los países que más se movilizan para visibilizar la problemática de género en las distintas esferas. Las acciones de concientización para poner fin a la desigualdad y violencia a las que están expuestas las mujeres exceden las calles, llegan a las universidades, a los espacios de trabajo tanto públicos como privados y a otros ámbitos de la vida cotidiana. Aún así, es necesario continuar profundizando cada vez más acciones que nos ayuden a superar estereotipos sobre nuestras capacidades y roles en diferentes esferas. Los avances reales se lograrán a partir de un fuerte compromiso de distintos actores sociales, entre ellos del sector público, garantizando leyes y brindando entornos institucionales que contribuyan a eliminar las brechas y; desde el sector privado impulsando políticas organizacionales que apoyen y legitimen las mujeres en sus distintos roles. Desde las instituciones educativas, las organizaciones de la sociedad civil y los medios de comunicación; visibilizando cada vez más las iniciativas destinadas a promover la igualdad y poniéndolas en práctica en el día a día.
