FIRMA DIGITAL

Firma Digital, educación y empleo, la agenda 2026 del Ministerio de Trabajo en Misiones

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El Ministerio de Trabajo y Empleo de Misiones comenzó el 2026 con una agenda estratégica orientada a la digitalización del Estado, la modernización administrativa y la articulación institucional. Bajo la conducción de la ministra Silvana Giménez, la cartera laboral impulsa herramientas tecnológicas —como la Firma Digital— y políticas de formación e inclusión que buscan optimizar procesos, fortalecer el empleo y acompañar el desarrollo económico y social en toda la provincia.

El eje central del inicio de año combina gestión pública más ágil y sustentable, capacitación laboral alineada a nuevas demandas productivas y coordinación con municipios, sectores productivos, organizaciones sindicales y organismos públicos. La estrategia apunta a mejorar la trazabilidad, reducir tiempos y costos administrativos y ampliar oportunidades de inserción laboral, con foco en empleo joven, inclusión y profesionalización de oficios.

Modernización administrativa y Firma Digital: eficiencia, trazabilidad y ahorro de recursos

En el marco del proceso de Modernización del Estado Provincial previsto para 2026, la ministra Giménez mantuvo un encuentro con el intendente de Gobernador Roca, Rosendo Lukoski, donde el Ministerio otorgó al municipio el sistema de Firma Digital. La incorporación de esta herramienta refuerza la eficiencia administrativa, mejora la trazabilidad documental y reduce el consumo de papel, con impacto directo en la gestión local.

En la misma línea, y en su rol de Autoridad de Registro de Firma Digital, el Ministerio también otorgó el sistema al intendente de Corpus, Matías Benítez, y a integrantes de su gabinete municipal. La iniciativa consolida una administración más ágil y transparente, optimiza los tiempos de gestión y promueve un uso más eficiente de los recursos públicos.

Educación digital, capacitación y empleo: formación alineada a la producción

La agenda de trabajo incluyó una reunión con el Director General de Innovación de la Municipalidad de Posadas, Carlos Vigo, para avanzar en una política de Educación Digital Integral enfocada en la actualización y formación para el ámbito laboral. En ese espacio se coordinaron capacitaciones en áreas estratégicas, como topografía para municipios y equipos técnicos y energías renovables, orientadas a la innovación y al desarrollo productivo.

En paralelo, la ministra Giménez se reunió con el Secretario General de la UOCRA Seccional Misiones, Héctor Vallejos, con el objetivo de delinear una agenda de trabajo para el año. El acuerdo prevé talleres y capacitaciones en toda la provincia destinados a trabajadores y sus familias, con foco en la profesionalización del oficio de la construcción. Se anticipa la incorporación de contenidos vinculados a la digitalización y la inteligencia artificial, acompañando la evolución del sector y ampliando las oportunidades de inserción laboral.

Inclusión laboral y articulación institucional: empleo joven y protección social

La ministra también mantuvo un encuentro con Ignacio Abrazian, Director de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Posadas, para planificar capacitaciones, talleres y acciones de inserción laboral. La agenda prioriza la inclusión laboral de personas con discapacidad y el fortalecimiento del empleo joven, definidos como ejes centrales de la política laboral para 2026.

Asimismo, se realizó una reunión de trabajo con Yanina Boschmann, coordinadora provincial de Prevención, Protección y Asistencia a las Víctimas y Testigos de la Trata y Tráfico de Personas, para evaluar el trabajo conjunto desarrollado durante 2025 y proyectar líneas de acción para 2026. En ese marco, se reafirmó la importancia de la articulación institucional para promover el acceso al empleo formal, acompañar trayectorias laborales y utilizar herramientas como las visas temporales de trabajo, que amplían oportunidades y fortalecen la inclusión.

Un Estado moderno para impulsar el desarrollo

Con una gestión basada en la planificación, la articulación institucional y la incorporación de herramientas digitales, el Ministerio de Trabajo y Empleo, junto al Gobierno de Misiones, avanza en la consolidación de un Estado moderno, eficiente y cercano. La hoja de ruta 2026 busca impactar en la calidad de la gestión pública, potenciar políticas de empleo y acompañar el crecimiento económico y social en todo el territorio provincial.

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Firma digital: datos clave para gestionarla

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Desde 2013 la firma digital en el Poder Judicial de la provincia de Misiones se consolida como política institucional, que permite brindar y garantizar cada día un servicio de justicia mucho más seguro, confiable y eficaz. Qué es, cómo y dónde la tramito son algunos de los interrogantes principales que se presentan.

Se trata de una herramienta tecnológica que garantiza la autoría, integridad y no repudio de los documentos digitales. Esto asegura el origen del documento y que el mismo no haya sido alterado. 

Cabe destacar que un documento electrónico firmado digitalmente posee la misma validez jurídica que un documento en papel firmado de puño y letra. De esta manera, se logra que no pueda ser objeto de repudio (Ley Nacional de Firma Digital N° 25.506). 

La firma representa una herramienta fundamental para el “expediente digital”, evitar demoras en tramitaciones, brindar un resguardo adecuado de la información, agilizar las notificaciones, socializar la actividad judicial y brindar nuevas vías de acceso a la Justicia con optimización de recursos.

Todo abogado matriculado en el Colegio de Abogados de Misiones puede gestionar su firma digital de manera gratuita ante la Autoridad de Registro del Poder Judicial de la Provincia de Misiones. Tal herramienta también es utilizada por magistrados y funcionarios judiciales en su labor diaria, además de auxiliares de justicia para realizar presentaciones digitales en los expedientes que intervienen.

Para la gestión de esta herramienta digital es importante, en primer lugar, solicitar un turno al siguiente correo: turnosfd-abogados@jusmisiones.gov.ar

Una vez otorgado el turno deberá presentarse personalmente con la siguiente documentación: 

1- “Certificación de Servicios” expedida por el Colegio de Abogados de Misiones (vigente) 

2- Documento Nacional de Identidad 

3- Constancia de CUIL de ANSES (NO AFIP) – Sólo en caso de que el CUIL no figure en el reverso del DNI 

4- Dispositivo Criptográfico Token 

5- Recordar la contraseña del correo electrónico personal.

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El ministerio de Trabajo es autoridad del Registro de Firma Digital en Misiones

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El Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia de Misiones es Autoridad de Registro de firma digital. El trámite se realiza de forma gratuita en el organismo provincial y está destinado a personas humanas.

Para gestionar la firma digital se debe obtener un turno a través de la App Whyline.

Para obtener más información sobre Rúbrica Digital y Firma Digital podes ingresar a: https://trabajo.misiones.gob.ar/rubrica-digital-preguntas-frecuentes/

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La firma electrónica llega a las pymes: avances y oportunidades

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Un detalle sobre las características de esta solución, ventajas y perspectivas pensando en la pequeña y mediana empresa.

La pandemia de coronavirus demostró que depender de la interacción humana y del papel en los vínculos con proveedores, clientes y socios ya no es buena idea. De hecho hoy por hoy la firma electrónica es una herramienta importante para el crecimiento de las pymes.  Incluso podría decirse que representa un paso clave en su transformación digital, con claro impacto en el negocio.

Desde el punto de vista legal la firma electrónica tiene el mismo valor que la manuscrita. Ofrece garantías sobre la identidad de una persona y representa una prueba del consentimiento, vinculación y aprobación de la información contenida en un documento.

Es decir que aplicar una firma electrónica a un documento significa lo mismo que firmar un documento en papel, pero en el dominio electrónico.

Cabe indicar que una firma electrónica no tiene nada que ver con la digitalización de la manuscrita. Involucra procesos de encriptado y el uso de certificados digitales y credenciales de acceso con el fin de autenticar a las personas que firman, entre otras medidas de seguridad.  Y aunque cada solución de firma digital tiene sus particularidades, por lo común el dispositivo digital o la aplicación utilizados efectúan un resumen del documento que se debe firmar. Para codificar dicha síntesis emplean la clave privada del certificado digital. Luego crean otro documento electrónico que contiene el resumen codificado, que constituye en sí mismo la firma digital.

 Beneficios para pymes

De cara a la actividad de las pymes la firma digital aporta una oportunidad valiosa: la de poder firmar documentos a distancia a través de certificados digitales propios de cada firmante. De tal manera abre una serie de posibilidades largamente esperadas: por ejemplo ofrece la capacidad de firmar de modo remoto presupuestos, contratos, pedidos y otros documentos comerciales. Es decir que permite que las personas que deben estampar su firma puedan hacerlo aunque se encuentren a muchos kilómetros de distancia.

Lo anterior habilita a ahorrarse viajes y ganar tiempo, incrementar la agilidad, la productividad y la eficiencia en las actividades administrativas y comerciales y a bajar algunos costos (de tinta, papel, espacio de almacenamiento y más). Además hace posible que las pymes avancen con el concepto de empresa sin papeles, lo que torna más sustentable su actividad.

Paso clave  

Al reducir tareas administrativas que antes requerían mucho tiempo, facilitar el seguimiento automatizado y evitar retrasos, la firma electrónica impulsa la actividad y permite mejorar los procesos y las experiencias de quienes integran los ecosistemas de negocios de las pymes, en un marco de confiabilidad y seguridad. Por ejemplo, se estima que con esta innovación los tiempos requeridos para el ciclo de las firmas bajan de 8 días a 3 horas, lo que a su vez hace que se aceleren los procesos de venta.

En Telecom desarrollamos una solución de firma electrónica para pymes totalmente escalable. Consiste en una plataforma de software como servicio (SaaS) que facilita la adaptación del “look & feel” mediante un set up de marca blanca. La solución funciona mediante credenciales de acceso y las pymes abonan un abono mensual fijo por el servicio, cuya implementación es rápida y requiere de una baja inversión inicial.

Según un estudio internacional  el 95% de las organizaciones en todo el mundo usan actualmente la firma electrónica o planean usarla en breve. Dicho esto, no se trata de una tecnología innovadora sino de una solución que está al alcance de la mano y que, dado en panorama, en preferible implementar más temprano que tarde. 

Fuente Telecom

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Firma digital: por qué es segura y cómo usarla correctamente

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El objetivo es garantizar la seguridad de los empleados y lograr una mayor productividad.

Durante los últimos 12 meses, cada vez más organizaciones han acelerado sus procesos de transformación digital, debido al impulso del trabajo remoto. Nuevos datos revelan que el 57% de los líderes latinoamericanos dicen que planean adoptar un modelo operativo diferente al que tenían antes de la pandemia de COVID-19.

Entre los líderes latinoamericanos encuestados, más de la mitad (58%) dice que su principal motivación es crear una mejor experiencia general para los empleados, según un nuevo informe técnico de IDC patrocinado por Unisys Corporation (NYSE: UIS), titulado “Digital Workplace Insights” ™: Buscando Paridad digital y de experiencia para apoyar a la fuerza laboral híbrida ”.

“La firma de documentos digitales, o el proceso de personas u organizaciones que agregan una firma electrónica a un documento, ha permitido nuevas eficiencias y flexibilidad comercial al eliminar la necesidad de una firma manuscrita. Estas firmas electrónicas permiten que las partes firmen en cualquier lugar y en cualquier momento, lo que ahorra tiempo, brinda a las empresas una ventaja competitiva y mejora la experiencia del cliente”,  afirma  Stephen Davidson, director senior de gobernanza, riesgo y cumplimiento en DigiCert.

Varios procesos comerciales han cambiado para siempre como resultado de la pandemia, pero sin la seguridad adecuada, la transformación digital es vulnerable a ataques y posibles fallas del servicio. Las firmas digitales ofrecen más conveniencia que las firmas húmedas y, si se hacen correctamente, pueden ser aún más seguras para garantizar la confiabilidad y validez legal al firmar contratos, acuerdos o cualquier otro tipo de documento.

Sin embargo, no puede simplemente abrir un documento, agregar una firma y esperar que sea seguro. Para que la firma digital sea segura, necesita un servicio de firma de documentos digitales que cumpla con las regulaciones locales e internacionales y pueda cifrar sus documentos para mantenerlos seguros.

¿Por qué utilizar un servicio de firma de documentos digitales?

Garantizar la confianza entre las partes es fundamental para las personas y las organizaciones que realizan negocios. Con la reducción de las interacciones cara a cara, existe una mayor necesidad de generar confianza y validación en los documentos firmados para intercambiar con éxito sus contratos de forma segura, especialmente cuando no utiliza papel.

Utilizar una solución de firma de documentos lo ayudará a generar esa confianza y seguridad, eliminando la necesidad de interacciones en persona y firmas manuscritas. Además, solo con un proveedor certificado puede firmar documentos que sean legalmente vinculantes y reconocidos como iguales a una firma manuscrita.

Algunas caracteristicas de servicio de firma de documentos digitales:

● Se integra con muchos sistemas de gestión de documentos, lo que permite un manejo fluido de las transacciones de firma.

● Permite los flujos de trabajo en línea y el trabajo remoto al eliminar la necesidad de mensajeros y firmas manuscritas, mensajeros.

● Legalmente válido para la mayoría de las formas de transacción / firma.

● Permite firmas en cualquier lugar, en cualquier momento y en cualquier dispositivo.

● Proporciona una identidad validada para que las personas firmen de forma segura o para que las organizaciones procesen firmas / sellos electrónicos en masa.

● Se puede utilizar para firmar todo tipo de documentos.

● Es muy seguro.

● Reduce el impacto medioambiental de la impresión y el envío postal.

● Disminuye el costo y el error humano.

● Mejora la competitividad de una organización.

● Aumenta la satisfacción y la experiencia del cliente.

¿Cómo la firma de documentos digitales es segura con PKI?

Cuando se trabaja de forma remota o con partes en diferentes ubicaciones, es fundamental asegurarse que los documentos y contratos se transfieran de forma segura, y que pueda verificar con quién está haciendo negocios. Una de las formas más seguras de asegurar la firma de documentos digitales es a través de la tecnología de infraestructura de clave pública (PKI), que prueba la identidad y autenticidad del remitente y evita la manipulación del documento.

“Con PKI, una firma digital es un hash cifrado de su mensaje o documento que permite a los destinatarios verificar que el contenido no se haya alterado y verificar la identidad del firmante. A diferencia de una firma escaneada o mecanografiada, una firma digital protegida con PKI es prácticamente imposible de falsificar”, agrega Stephen Davidson.

Para garantizar que un documento sea legalmente válido, una solución de firma de documentos debe cumplir con estrictos estándares gubernamentales. Las operaciones europeas de DigiCert son un Proveedor de servicios de confianza calificado (QTSP) acreditado, lo que significa que estamos acreditados para proporcionar certificados digitales calificados para el nivel más alto de firma digital: la firma electrónica calificada. Una firma electrónica calificada cumple con los requisitos del reglamento eIDAS (No. 910/2014), que se reconoce en todo el mundo como el equivalente legal a una firma manuscrita. De hecho, el nivel de confianza es tan alto que el régimen calificado es un estándar de referencia para la identidad electrónica, las firmas electrónicas y la supervisión de la autoridad de certificación en todo el mundo. Además, ciertas industrias tienen regulaciones como HIPAA, que requieren pistas de auditoría para garantizar que los documentos firmados cumplan con las normas.

Firmar los documentos de forma segura

DigiCert ha desarrollado Document Signing Manager, una sencilla solución todo en uno para la firma de documentos digitales. Con Document Signing Manager, las organizaciones obtienen mayores niveles de soluciones confiables de firma digital que cumplen con los más altos estándares legales de la UE junto con recursos y experiencia locales dedicados. Además, no importa en qué parte del mundo se encuentre el usuario, DigiCert tiene una solución de firma para su caso de uso.

Document Signing Manager habilita firmas digitales que cumplen con estrictos estándares globales, incluidos EU eIDAS, Swiss ZertES y los requisitos técnicos de Adobe Approved Trust List (AATL). Además, como solución en la nube, no es necesario invertir en hardware; solo paga por lo que consume.

Asi mismo la solución facilita la administración, automatización y monitoreo de firmas digitales con Document Signing Manager,  basada en la nube que ayuda a transformar digitalmente las organizaciones al permitir la firma de documentos digitales segura y legalmente vinculante en cualquier lugar, en cualquier momento y en cualquier dispositivo. Las organizaciones que utilizan Document Signing Manager pueden crear y automatizar la firma digital para personas físicas y jurídicas que están cifradas para evitar la manipulación y autenticadas para verificar la identidad.

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