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Seguridad identificó 6.723 mujeres victimas de muertes violentas entre 2017 y 2019

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En Argentina, 6.723 mujeres fueron víctimas de muertes violentas entre 2017 y 2019, reveló un informe difundido hoy por el Ministerio de Seguridad, que incluyó homicidios dolosos y culposos, suicidios y muertes en eventos viales.

El Informe Nacional Violencias Extremas y Muertes Violentas de Mujeres fue presentado por la ministra de Seguridad, Sabina Frederic, y su par de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta.

“Esta presentación es muy importante para nosotras, sobre todo en víspera del debate de una ley que tiene que ver con la reivindicación de los derechos de las mujeres (en relación al proyecto de legalización del aborto)”, indicó Frederic.

El estudio fue realizado por la Dirección Nacional de Estadística Criminal del Ministerio de Seguridad “como un insumo fundamental para seguir trabajando articuladamente con el Ministerio que conduce Elizabeth”, agregó.

El relevamiento incorporó a mujeres víctimas de muertes violentas reportadas al Sistema Nacional de Información Criminal (SNIC) que recolecta información sobre hechos presuntamente delictuosos registrados por las fuerzas policiales, las federales de seguridad y otras entidades oficiales del país.

El informe detalló que en 2017, murieron en forma violenta 2.312 mujeres; en 2018, fueron 2.287, y el año pasado, 2.124.

Es decir, 6.723 muertes violentas de mujeres entre 2017 y 2019.

La muertes viales son las predominantes, seguidas por los suicidios, homicidios dolosos y, con las cifras mas bajas, homicidios culposos por otros hechos.

Al analizar los homicidios dolosos -muertes causadas en forma intencional- del trienio, el informe contabilizó 1.222, con un promedio de 400 por año.

La última estadística, del año pasado, registró para este tipo de delito 412 víctimas.

El 57,04% de los homicidios dolosos de mujeres ocurrieron en su domicilio particular y el 21,12% en la vía pública.

En cambio, el 48,8% de los homicidios dolosos de varones fueron en la vía pública y el 22,3% en su domicilio particular.

En cuanto a vínculos, identificó que el 42,5% de las mujeres asesinadas, tenían una relación de pareja o ex pareja con el presunto victimario.

Pero, en el caso de las víctimas varones es totalmente distinto ya que sólo el 2,7% tenían un vínculo de pareja o ex pareja con su victimario o victimaria.

De las 412 víctimas de homicidios dolosos de 2019, 226 (54,8%) fueron femicidios directos, a los que se sumaron 14 (3,4%) femicidios vinculados, es decir personas asesinadas por un varón para causar daño a la mujer.

El hogar sigue siendo el lugar mas inseguro para las mujeres en situación de violencia, ya que el 62,4% de los femicidios ocurrieron en su casa.

Al analizar las víctimas fatales en eventos viales, durante 2019 se registraron 896 muertes de mujeres en este contexto.

De ese total, el 47,5% eran acompañantes (426), de las cuales 148 se encontraban en un automóvil y 109 en una motocicleta.

En un 27,5% eran conductoras, 15% peatonas y 6% pasajeras.

Las víctimas de sexo masculino presentaron una distribución inversa: 73,7% eran conductores y 12,1% acompañantes.

El informe oficial también incorporó las tentativas de homicidio doloso.

“Se trata el único indicador que no refiere a víctimas letales y que se incluye por su importancia para el diagnóstico de las violencias que sufren las mujeres”, detalló el documento estadístico.

Fueron 986 las mujeres que estuvieron en esta situación en los tres años relevados.

Gómez Alcorta contó que cuando asumió como ministra “la escasez de información veraz y precisa, una de las principales carencias con las que nos encontramos” y destacó que este tipo de informes “sirve para fortalecer y diseñar las políticas públicas. Nos va a permitir trabajar en la prevención y evaluar las situaciones de riesgo”.

Y, en el mismo sentido, se pronunció la ministra de Seguridad que señaló que “esta información nos obliga a mejorar nuestras políticas para responder y evitar las agresiones contra las mujeres”.

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Paridad de género en la UNaM: muchos avances, pero largo camino hacia la igualdad

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¿Cuántas mujeres ocupan cargos jerárquicos en la Universidad? ¿Existe la paridad en la UNaM? ¿Cuáles son los espacios con más y menos presencia femenina? Fueron algunas de preguntas que guiaron el informe realizado por el área de comunicación y prensa de la Secretaría General de Extensión Universitaria con el objetivo de obtener una primera aproximación con perspectiva de género sobre la situación de los distintos niveles y claustros de la UNaM.

En los últimos años, a partir de las movilizaciones y luchas feministas, el avance hacia la igualdad ha sido sustancial. Sin embargo, el acceso de las mujeres a los cargos de autoridad y gestión sigue siendo dificultoso. Y en este sentido, el ámbito universitario no es la excepción.

De las 131 universidades públicas y privadas del país solo doce tienen mujeres como rectoras y tres de ellas están en Misiones. Si reducimos el espectro a las instituciones públicas, de las 66 que totalizan este rango solo siete son rectoras constituyendo en este nivel un porcentaje de mujeres inferior al 10 por ciento.

Con 47 años de historia, la Universidad Nacional de Misiones se propone mirar hacia adentro para reconocer su realidad y poder actuar en consecuencia. En este documento, se publican cifras e información sobre la composición de la estructura organizacional y de gobierno de la UNaM; cantidad de estudiantes, graduadas/os, docentes, no docentes e investigadoras/os; y proyectos de extensión e investigación dirigidos por mujeres, entre otros datos.

¿Y por casa? 

La estructura organizacional y de gobierno de la UNaM es integrada por un rectorado, (rector/a y vice-rector/a), Consejo Superior (12 docentes, seis nodocentes y seis estudiantes); 6 (seis) facultades cada una con su decano/a y vice; y un consejo directivo en cada dependencia (10 docentes, 4 no docentes, cuatro estudiantes, dos graduados). 

* Hasta junio de este año para el período 2018/2022 la composición fue la siguiente: dos decanas mujeres (Humanidades y Ciencias Sociales; y Ciencias Económicas) y cuatro decanos varones (Ciencias Forestales, Ingeniería, Ciencias Exactas, Químicas y Naturales; Arte y Diseño). 

El repentino fallecimiento de la decana Myriam Beretta modificó esta relación. Ya que la reemplaza un varón en el cargo. En cuanto a los vicedecanatos, se desempeña una mujer en la Facultad de Arte y Diseño. 

Los porcentuales para el género femenino en este rubro, arrojan un 28,57 % de mujeres y 71,43 de varones. Lo mismo que en la composición de gabinetes de gestión con 35 % de mujeres y 65 % de varones. 

En el claustro docente compuesto por 1969 cargos se observa una marcada paridad: 51% de varones (1007) y 49% de mujeres (962). 

En cuanto a la actividad de docencia e investigación se observa que en la dirección y gestión de proyectos un 56% son mujeres y un 44% varones, siendo mujeres las que más participan en los proyectos de investigación 54% (M). 

En el área de extensión, el 63,31 por ciento de los proyectos del 2019 son dirigidos y codirigidos por mujeres, según datos suministrados por las distintas unidades académicas y la Secretaría General de Extensión. Las facultades con más propuestas bajo dirección femenina son Humanidades y Ciencias Sociales con 63 proyectos y también Ciencias Económicas y Arte y Diseño, con 18 proyectos cada una. Además, dentro del PROFAE, el 53 por ciento de los proyectos son desarrollados por mujeres.

En tanto en el claustro no docente (administrativo, personal de apoyo, profesionales y mantenimiento) de un total de 608 trabajadores/as existe una brecha del 10% a favor de los varones. En cuanto al escalafón del sector no docente, si se toma en cuenta el valor de referencia en la categoría más alta hay paridad y en la inicial hay una mayoría de varones. 

El análisis de la composición del claustro estudiantil es muy interesante, ya que se incorpora la diferenciación por facultades, es decir rama de la ciencia o disciplina elegida. El total de estudiantes de la Universidad Nacional de Misiones es de 26.594 (15.733 son mujeres y 10.861 son varones). 

En la muestra global los resultados arrojan 59 % de mujeres y 41 % de varones. Se registra una amplia mayoría de varones en la Facultad de Ingeniería de Oberá, mientras que en la Escuela de Enfermería y en la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales (FHyCS) el caso es opuesto.

Más graduadas

En cuanto a los y las graduados/as de la UNaM la proporción es 35 % de varones y 65% mujeres. 

En las Facultades de Humanidades y Ciencias Sociales, Escuela de Enfermería y Arte y Diseño hay mayoría de graduadas mujeres.

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Misiones adhiere al Programa Acompañar para víctimas de violencia de género

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En el marco del Plan Nacional de Acción contra las Violencias por Motivos de Género 2020-2022, esta mañana en Sala de Situación el Gobernador firmó el convenio para ratificar la adhesión de Misiones al Programa Acompañar. A través de este programa federal se promueve la autonomía de mujeres y LGBTI+ que se encuentren en riesgo en contextos de violencia por motivos de género.

Por videoconferencia, esta mañana la provincia adhirió mediante la firma del gobernador Oscar Herrera Ahuad al Programa Acompañar. El convenio marco fue celebrado con el Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad de Nación a cargo de Elizabeth Gómez Alcorta y su objetivo es brindar asistencia económica y acompañamiento a las víctimas de violencia de género. Sobre la trascendencia de estas políticas públicas federales, el Gobernador resaltó que se enmarcan en las iniciativas que buscan igualar las oportunidades en todos los ámbitos.

En la provincia existe un trabajo articulado entre el Ministerio de Desarrollo Social y el Ministerio de Gobierno a través de las diferentes líneas de denuncia. En este sentido, el Gobernador destacó la importancia del apoyo económico a las víctimas y el hecho que “haya un Estado presente, un Estado que se hace cargo, que se constituye en el primer actor en brindar igualdad de oportunidades. Me pone muy feliz que la provincia pueda acompañar programas inclusivos e igualitarios”.

Se trata de un programa que promueve la autonomía de las mujeres y LGBTI+ que se encuentran en riesgo por violencia por motivos de género y, que por sus condiciones socio económicas y vinculares, se encuentren expuestas a diversas manifestaciones de violencias que pongan en riesgo su integridad física y psicológica, así como su autonomía económica y social. La ayuda económica es equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil por un período de seis meses consecutivos a mujeres y personas LGBTI+ que se encuentran en riesgo por situación de violencia por motivos de género.

El Programa Acompañar forma parte del Plan Nacional de Acción contra las Violencias por Motivos de Género 2020-2022. A través de él, las víctimas de violencia por motivos de género reciben apoyo económico y acompañamiento integral para garantizar el acceso a dispositivos de fortalecimiento psicosocial. Este proceso se ejecuta en articulación con ANSES y se realiza de forma coordinada con los gobiernos provinciales y locales que se constituyen como Unidades de Acompañamiento.

Durante la ceremonia, acompañó al Gobernador en Sala de Situación la ministra de Desarrollo Social, la Mujer y la Juventud de la provincia, Benilda Dammer, mientras que la ministra de Mujeres, Género y Diversidad de Nación, Elizabeth Gómez Alcorta participó de forma remota. La funcionaria nacional resaltó la importancia del trabajo en conjunto y consideró que estas políticas se constituyen como una inversión social que se inscriben entre otras iniciativas similares.

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