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El Gobierno detalla reforma de ley para profundizar la lucha contra violencia de género

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La ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta, junto a legisladores nacionales, anunciará hoy el abordaje de un trabajo conjunto para una reforma integral de la Ley 26.485 de “Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales”, a través de un proceso participativo y federal.

El encuentro se realizará a las 12.30 en la Cámara de Diputados, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres.

Según indicaron desde la cartera que conduce Gómez Alcorta, la propuesta busca poner en discusión “nuevos tipos y modalidades de violencias de género”.

Propone además incorporar la perspectiva de diversidad, brindar herramientas para el abordaje de las violencias en un nuevo contexto institucional y fortalecer el rol de las provincias, municipios y organizaciones sociales territoriales, entre otras cuestiones fundamentales para consolidar “un modelo integral de política de Estado hacia las violencias por motivos de género”, según anunció en un comunicado.

El proceso de reforma de la norma implicará la organización de foros territoriales de consulta participativa en todas las provincias del país y la creación de mesas de trabajo con especialistas que dialoguen sobre las reformas normativas necesarias en materia de violencias por motivos de género, violencia económica por motivos de género, acceso al hábitat, acceso al trabajo, entre otros, se precisó.

Los debates y la información reunida serán el insumo fundamental para la redacción del proyecto de ley que se presentará el 25 de noviembre de 2022.

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Se realizó apertura del Consejo Provincial Áreas de Género en el Parque del Conocimiento de Posadas

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Con el objetivo de fortalecer el espacio como instancia de articulación, coordinación e intercambio entre la Subsecretaría de la Mujer y la Familia, del Ministerio de Desarrollo Social, la Mujer y la Juventud y las áreas competentes, se realizó la primera sesión de trabajo del Consejo Provincial de Áreas de Género.

La misma, se realizó en el salón Eva Perón del Parque del Conocimiento y contó con la participación de referentes de las localidades de toda la provincia que se reunieron bajo la premisa de visibilizar y jerarquizar el espacio de trabajo, el pensamiento crítico y la producción de políticas públicas integrales con perspectiva de género.

La ministra, Benilda Dammer, participó de este primer encuentro y destacó la participación de todas las mujeres de la provincia que se acercaron para trabajar por el fortalecimiento de las políticas públicas referidas al género. “En el debate, en el planteo y en la puesta en consideración de todas las temáticas que hoy traen las 76 áreas de los municipios del interior, en que hay que seguir trabajando en las políticas públicas que son necesarias y que conoce cada una de ellas en su territorio para poder, entre todas, armar una nueva línea y ver qué programas están necesitando, fortalecer para seguir acompañando y todo lo que tenga que ver con el trabajo de perspectiva de género, que sabemos que es transversal desde los niños, hasta los adultos mayores y que compete tanto al Gobierno, como a la sociedad toda”, enfatizó.

De esta manera, las participantes trabajaron conjuntamente para que cada municipio gestione, cree por ordenanza y asegure el funcionamiento de las áreas/Direcciones/Secretarías de género. Además, buscaron visibilizar y efectivizar los derechos y deberes integrales, ser usina de producción de políticas de género, igualdad y diversidad, asegurando su transversalización.

Por su parte la subsecretaria de la Mujer y la Familia, Celia Kozachik agradeció la participación de todas las mujeres, a los responsables del Parque del Conocimiento y todas las autoridades que acompañaron durante la jornada. “Estos eventos ayudan muchísimo a las políticas públicas misioneristas. El trabajo en conjunto, asociado, impulsar el conocimiento para empoderarse es algo muy productivo para que todas podamos crecer”. En ese sentido aseguró que tienen previsto realizar un plenario de estas características cada seis meses, para continuar el trabajo que iniciaron en este primer encuentro.

Durante las diferentes actividades que se desarrollaron, bregaron por una capacitación constante en pos de la puesta en valor de los recursos humanos que forman las diversas áreas, a través de un trabajo inter-jurisdiccional e inter-institucional y establecieron pautas para pensar e implementar campañas de comunicación y cultura destinadas a la visibilización de las problemáticas de género, igualdad y diversidad.

Entre las participantes, la referente del área de género de Obera, Betiana Avancini, representa al grupo dos, que comprende a los municipios de la zona centro de Misiones. “Venimos trabajando con este grupo hace un tiempo, con la propuesta de Celia y hoy venimos a plasmar todos los beneficios que tenemos, nuestras fortalezas y también nuestras debilidades, así compartimos con las compañeras y podemos diseñar políticas para todas, pero en el interior, sobre todo”, explicó.

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Se realizará la primera sesión de trabajo del Consejo Provincial Áreas de Género

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Con el objetivo de visibilizar y jerarquizar el espacio de trabajo, el pensamiento crítico y la producción de políticas públicas integrales con perspectiva de género, se realizará el próximo viernes la primera sesión de trabajo del Consejo Provincial de Áreas de Género. El encuentro, a realizarse en el salón Eva Perón del Parque del Conocimiento, buscará fortalecer el espacio como instancia de articulación, coordinación e intercambio entre la Subsecretaría y las áreas competentes.De esta manera, las participantes trabajarán conjuntamente para que cada municipio gestione, cree por ordenanza y asegure el funcionamiento de las áreas/Direcciones/Secretarías de género. Además, buscarán visibilizar y efectivizar los derechos y deberes integrales, ser Usina de producción de políticas de género, igualdad y diversidad, asegurando su transversalización.

También bregarán por una capacitación constante en pos de la puesta en valor de los recursos humanos que forman las diversas áreas, a través de un trabajo inter-jurisdiccional e inter-institucional y establecerán pautas para pensar e implementar campañas de comunicación y cultura destinadas a la visibilización de las problemáticas de género, igualdad y diversidad.

Composición y dinámica de trabajo

Las personas designadas como representantes de los Municipios para las sesiones de trabajo del Consejo Provincial de áreas de género, tendrán carácter ad honorem en ésta función. Podrán articular, coordinar y promover políticas de alcance provincial y elaborar insumos consensuados para las políticas públicas en la materia, que a su vez tenga en cuenta las particularidades y necesidades específicas de cada núcleo o municipio. Además, el Consejo estará compuesto por un Plenario y Sesiones preparatorias desarrolladas por cada uno de los 4 Núcleos de Producción/Comisiones de trabajo que se detallan a continuación.

Plenario

Para el plenario, participará una persona, representante de cada Municipio, con designación oficial, siendo la Presidencia a cargo de la Subsecretaria de la Mujer y la Familia. Se desarrollarán 2 plenarios por año, salvo razones de fuerza mayor que ameriten suspensión o mayor número de plenarios y se propiciará la rotación de las sedes.

Los núcleos podrán remitir hasta 15 días hábiles previos a la fecha de plenario, temáticas acordadas en Comisión, para ser tratadas. Podrán incorporarse al Orden del día, temáticas específicas que ameriten y se enriquezcan con la presencia de Equipos Profesionales, Referentes de la Sociedad Civil, Organizaciones Sociales, otros organismos del Estado, Universidades, Centros de Pensamientos, etc…; para éstos casos, Presidencia, cursará invitaciones especiales para ser partícipes del Plenario.

Comisiones de trabajo/Núcleos de producción: Sesiones Preparatorias

Desde la Presidencia se organizaron comisiones de trabajo o núcleos de producción. Se sesionará virtualmente -inicialmente – las veces que sean necesarias para optimizar las funciones.

Los núcleos de producción o comisiones de trabajo se formaron tomando como referencia la cercanía geográfica y contexto sociocultural: Núcleo Norte, Núcleo Sur y Núcleo Centro. Éste último núcleo o comisión de trabajo fue dividida en 2 grupos, Grupo 1 y Grupo 2, debido a la cantidad de municipios que la componen. Partiendo desde allí, se genera esta división con el objetivo de mejorar los enfoques de cada núcleo aumentando la calidad de trabajo articulado entre éstos y entre éstos y la Subsecretaría.

Núcleo Norte: 9 de Julio, Bernardo de Irigoyen, Caraguatay, Colonia Delicia, Colonia Victoria, Colonia Wanda, Comandante Andresito, El Alcázar, Eldorado, Montecarlo, Pozo Azul, Puerto Esperanza, Puerto Iguazú, Puerto Libertad, Puerto Piray, San Antonio, San Pedro y Santiago de Liniers.

Núcleo Centro1: Capioví, Cerro Corá, Colonia Polana, Corpus, Fachinal, Garuhapé, General Urquiza, General Roca, Hipólito Irigoyen, Jardín América, Loreto, Profundidad, Puerto Leoni, Puerto Rico, Ruiz de Montoya, San Ignacio, Santa Ana y Santo Pipó.

Núcleo Centro 2: 25 de Mayo, Alba Posse, Aristóbulo del Valle, Campo Grande, Campo Ramón, Campo Viera, Colonia Alberdi, Colonia Aurora, Dos de Mayo, El Soberbio, General Alvear, Guaraní, Los Helechos, Mártires, Oberá, Panambí, San Martín y San Vicente.

Núcleo Sur: Almafuerte, Apóstoles, Arroyo del Medio, Azara, Bonpland, Caa Yarí, Candelaria, Cerro Azul, Concepción de la Sierra, Florentino Ameghino, Garupá, Gobernador López, Gobernador López, Itacaruaré, Leandro N. Alem, Mojón Grande, Olegario V. Andrade, Posadas, San Javier, San José, Santa María y Tres Capones.

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Se realizó la apertura de la Diplomatura en Abordajes Integrales de Trabajo Infantil

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La ministra de Trabajo y Empleo, Silvana Giménez, junto al ministro de Educación Miguel Sedoff, rubricaron convenio para dar inicio a la Diplomatura en “Abordajes integrales del trabajo infantil”, que tiene como objetivo brindar herramientas teóricas y metodológicas a técnicos, profesionales y líderes de organizaciones, para el abordaje integral del trabajo infantil y adolescente, con enfoque territorial, sectorial y de cuidado.

El Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia a través de la COPRETI, es el ente encargado de la implementación del Proyecto Provincial de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil. En ese marco viene impulsando la creación de comisiones municipales de prevención y erradicación del trabajo infantil y la adopción de herramientas concretas para atender la problemática a nivel territorial.

También participaron del evento la subsecretaria de Educación, Cielo Linares; la diputada provincial, Adriana Bezus; la directora de la ONG Desarrollo y Autogestión (DyA), Maró Guerrero; la decana de la Facultad de Humanidades y Cs. Soc. de la UNaM, Gisela Spasiuk; la directora de TIC, Alejandra Pacheco; y la directora de Políticas Estudiantiles, Emilia Lunge; además de los intendentes de las localidades con comisiones municipales constituidas.

En el acto también se realizó el lanzamiento virtual de la Diplomatura en la provincia de Misiones con la presencia de Mara Ruiz Malec, Ministra de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires; Alfredo Remo Lazzeretti Rector de la Universidad Nacional de Mar del Plata y la coordinadora de políticas de erradicación del trabajo infantil de CONAETI, Sonia Sago.

La ministra Giménez resaltó la tarea de la prevención y erradicación del Trabajo Infantil como una política pública de Estado, teniendo en cuenta la dificultad que supone la pandemia. En este contexto, se destacan la creación de 23 comisiones municipales a lo largo de la provincia.

Además, la titular de la cartera laboral hizo hincapié en la articulación para la implementación del primer programa municipal del país para la prevención y erradicación del trabajo infantil en Jardín América.

Por su parte, el ministro Sedoff destacó la importancia de crear políticas públicas que impacten en el territorio, mediante la relación activa con los municipios trabajando junto a las mesas COPRETI para la creación de esta diplomatura, así también en la constitución de centros de apoyo tecnológico-pedagógicos para facilitar el torno a clases.

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Se optó por la X en el nuevo DNI para que el pasaporte tenga validez internacional

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“Sabemos que la ‘X’ no representa a esos sectores, pero tuvimos que estar en sintonía con diversos tratados internacionales que reconocen solo la ‘X’ como una alternativa a la lógica binaria”, fundamentó el ministro de Interior.

El titular de la cartera de Interior aseguró este jueves que el nuevo DNI que incorpora una tercera opción de género, es “un paso para romper con la lógica binaria” y explico que, aunque la X “no representa a esos sectores”, se optó por ella para que los pasaportes tengan validez internacional.

“Los argentinos dimos un paso muy importante, un paso más en una Argentina que amplia derechos, que reconoce la libertad de las personas, dimos un paso más en romper con esa lógica binaria que excluye a algunos sectores de la sociedad”, dijo De Pedro en declaraciones a Télam.

En respuesta a algunos reclamos que realizaron algunos asistentes al acto durante el cual se entregaron este miércoles los primero tres DNI no binarios el funcionario explicó las razones por las cuales se dispuso esta medida y felicitó a las organizaciones “que hace años vienen luchando por la ampliación de derechos”.

“Por supuesto que sabemos que la ‘X’ no representa a esos sectores, pero para que el pasaporte tenga validez internacional tuvimos que estar en sintonía con diversos tratados internacionales que reconoce solo la ‘X’ como una alternativa a la lógica binaria”, dijo sobre los jóvenes que exhibieron una remera con la leyenda “No somos una X”,

“Con lo cual, sabemos que falta mucho pero nos queda muy claro que este es el camino y ahora podemos festejar este avance en la construcción de una sociedad más plural, más justa y más diversa”, agregó.

En tanto, el espacio “Todes con DNI” sacó este miércoles un comunicado que “una tercera categoría, decidida desde el Estado, borra nuestra diversidad y las múltiples vivencias de quienes nos identificamos por fuera del binario masculino o femenino”.

“Al ubicarnos a todos, todas y todes bajo una única categoría se nos margina a la encriptación identitaria, mientras se jerarquiza a la M y la F que sí acceden al derecho a ser nombradas específicamente”, dijeron.

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