Se realizaron jornadas de sensibilización contra la violencia hacia mujeres indígenas de Misiones

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Estas acciones, que se centraron en la prevención y abordaje integral de la violencia sexual y la trata de personas, se llevan adelante en el marco del Plan Nacional de Acción contra las Violencias por Motivos de Género (2022-2024), así como del Plan Nacional de Lucha contra la Trata y Explotación de Personas (2022-2024).

En Eldorado, el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD) organizó un espacio de sensibilización para la detección temprana y el abordaje de situaciones de trata y explotación de mujeres y LGBTI+, una de las violencias de género más extremas. Además, se llevó a cabo el “Encuentro de sensibilización contra la violencia sexual hacia mujeres indígenas”.

Con la participación de más de 50 integrantes de equipos técnicos de áreas de género locales, se realizó el encuentro “Trata y explotación de mujeres y LGBTI+: Detección temprana y abordaje de situaciones”, donde se trabajaron las herramientas necesarias para la detección de posibles situaciones de trata de personas y cómo accionar con perspectiva de género, diversidad e interseccionalidad.

Durante la actividad se trabajó sobre el marco normativo y se presentaron estadísticas a nivel nacional y las acciones que el Estado desarrolla para asistir a las personas que atraviesan o atravesaron situaciones de violencia por motivo de género. También hubo un momento de trabajo grupal en el que se plantearon casos hipotéticos con el objetivo de pensar y debatir las formas de tratarlos.
Violencia sexual hacia mujeres indígenas
En el municipio de Fracrán, se mantuvo un encuentro de sensibilización sobre violencias por motivos de género con perspectiva intercultural con integrantes de pueblos y comunidades indígenas de la provincia de Misiones. En particular, se trabajó sobre la violencia sexual, a fin de visibilizar y desnaturalizar las prácticas y los modos de vincularse a partir de los cuales se reproduce este tipo de problemática. Asimismo, se brindó información sobre los recursos institucionales existentes y los dispositivos de abordaje de las violencias.

La actividad se desarrolló en Comunidad Paí Antonio Martínez y se abordaron los mitos y estereotipos sobre los distintos tipos y modalidades de la violencia por motivos de género y se dieron a conocer los distintos recursos del MMGyD para su abordaje integral. En el encuentro, la coordinadora Aymara Choque hizo principal hincapié en que la violencia ejercida contra integrantes de comunidades indígenas está atravesada por el proceso de colonización. En efecto, consideró que sobre esta base se construyó una práctica de vulneración de derechos sistemática sobre los cuerpos de las mujeres y niñas indígenas. En este sentido, las distintas formas de violencia sexual persisten hasta la actualidad, con múltiples factores de discriminación y vulnerabilidad que atraviesan las mujeres y niñas indígenas.
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Políticas de prevención y erradicación de la trata de personas con fines de explotación
Con el propósito de visibilizar y desnaturalizar todos los tipos y modalidades de violencias por motivos de género, el MMGyD implementa acciones para la detección temprana de situaciones de trata y explotación de personas, con perspectiva interseccional e intercultural. Se busca fortalecer el conocimiento de la problemática de los y las profesionales para que, en el marco de consultas por violencias por motivos de género, puedan también identificar situaciones de trata y/o explotación, realizar el primer abordaje, contención y las derivaciones pertinentes.

Una de las políticas con las que cuenta el MMGyD para las personas que fueron víctimas de trata es el Programa Acompañar, destinado a mujeres y LGBTI+ que se encuentren en situación de violencia por motivos de género. Su objetivo principal es fortalecer la autonomía económica y consiste, por un lado, en un apoyo económico y por otro, en el acompañamiento integral y acceso a dispositivos de fortalecimiento psicosocial, coordinado con los gobiernos provinciales y locales.

Por el MMGyD participó también el director de Programas Especiales, Bruno Cassán. Por Misiones estuvieron integrantes del Programa Acercar Derechos provincial, de la Dirección de Asuntos Guaraníes, de la Secretaría de Género del Municipio de Eldorado, y de la Dirección de Asuntos Indígenas.

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Histórico: El Jockey Club de Buenos Aires deberá asociar a mujeres

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La Cámara Civil porteña le ordenó al Jockey Club de Buenos Aires que incluya a mujeres como afiliadas. Actualmente sólo tiene socios de sexo masculino.

La Cámara Civil porteña le ordenó al exclusivo Jockey Club de Buenos Aires que debe adecuar su reglamentación interna a la “paridad y diversidad de género disponiendo la inclusión de mujeres como afiliadas”. Se trata de una decisión judicial revolucionaria, ya que la institución -una de las más antiguas de la Argentina- actualmente tiene más de 6.000 afiliados, todos de sexo masculino.

Los jueces Carlos Calvo Costa, María Isabel Benavente y Guillermo González Zurro avalaron este viernes (14/10) la disposición de la Inspección General de Justicia (IGJ), que en julio pasado le había pedido que incluya mujeres como afiliadas.

“El tribunal no puede soslayar que la redacción que contiene el artículo 23 del estatuto del Jockey Club, al mencionar: socios, hijos, sobrinos, nietos y yernos (pero no menciona a las nueras) sugiere con suficiente grado de certeza que la afirmación que hicieron e l presidente y secretario general de la institución, en cuanto a que no hay restricción al ingreso para mujeres, no se corresponda con lo que efectivamente sucede en el club”, sostiene el fallo.

Además, ratificó la decisión de la IGJ, que “no solo se ajusta a las facultades reglamentarias y legales conferidas al órgano estatal, sino que es coincidente con los compromisos internacionales asumidos por la República Argentina, que condenan la discriminación contra la mujer en todas sus formas”.

La historia data de mediados de 2021, cuando el ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación le había negado al club la excepcionalidad de no implementar la paridad de género. En junio de este año, se envió otra solicitud a la institución para que reglamente mecanismos que faciliten el acceso de las mujeres a él en un plazo de 30 días.

La IGJ había notificado al Jockey Club que debía “abstenerse de realizar cualquier práctica que impor te la restricción de acceso de mujeres a la condición de asociadas de la institución”.

Además, le había ordenado que “reglamente detalladamente el mecanismo de presentación de solicitudes de afiliación y el tratamiento de las mismas, ello a los efectos de que las personas interesadas, independientemente de su género o condición sexual, puedan iniciar el trámite”.

En ese momento, desde el Jockey apelaron la medida que se les impuso, y la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil le otorgó el recurso a la entidad, dejando en suspenso el pedido de la Inspección General de Justicia hasta tanto se definía la cuestión de fondo, que finalmente se resolvió este viernes (14/10).

El tribunal respondió que “el reconocimiento de sus autoridades de que nunca hubo a lo largo de la historia socias mujeres ni tampoco en la actualidad, a pesar de no existir formalmente restricciones al ingreso y contar con 6000 socios, permite suponer que el mecanismo d e ingreso al club tiene, en los hechos, una barrera que impide el acceso de mujeres”.

“El Estado Argentino asumió diversos compromisos internacionales, entre los que se encuentran la de condenar la discriminación contra la mujer en todas sus formas”, subrayaron los camaristas.

“La restricción contra determinado grupo en razón del género, al que se impide de hecho el pleno ejercicio de sus derechos por sus características innatas, al margen de los méritos o comportamientos individuales, afecta en definitiva la propia dignidad del ser humano”, añadieron.

Así las cosas, el tradicional Jockey Club -fundado en 1882 por el entonces vicepresidente de la Nación, Carlos Pellegrini, y un grupo de “caballeros representativos de la actividad política y económica del país”- deberá asociar a mujeres a partir de ahora, para lo que le otorgó un plazo de 90 días.

El club cuenta con canchas de golf, un campo de deportes de 14 hectáreas y un hipódromo con siete canchas de polo. Allí se celebran el Abierto del Jockey Club y el Campeonato Internacional de Clubes de Polo; dos torneos importantes que reúnen a los mejores polistas argentinos y extranjeros.

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Naciones Unidas destaca la experiencia argentina de recuperación económica con enfoque de género

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El Fondo de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) señaló que la Argentina es el país que “más acciones con perspectiva de género implementó para aliviar el impacto de la pandemia”, con políticas como el IFE que alcanzó a casi 9 millones de personas, destacó hoy la directora nacional de Economía, Igualdad y Género del Ministerio de Economía de la Nación, Sol Prieto.

Prieto representó al Gobierno argentino en la reunión de expertos y expertas Sustainable Development Goal 5 and interlinkages with other SDGs (Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 e interrelaciones con otros ODS), organizada por las Naciones Unidas, camino al Foro Político de Alto Nivel sobre Desarrollo Sostenible 2022 (HLPF 2022).

Este año, el HLPF tendrá como eje mejorar en la recuperación de la crisis provocada por el coronavirus (Covid-19), mientras se avanza en la plena implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

Prieto expuso sobre la experiencia de Argentina en la implementación de políticas feministas para amortiguar el impacto desigual de la crisis provocada por la pandemia (en 2020) y para recuperar la economía, acelerando la igualdad (en 2021), según un comunicado del Palacio de Hacienda.

En esta línea, resaltó que para implementar políticas de recuperación, “se utilizó un enfoque sectorial para identificar sectores críticos y estratégicos”. Entre los críticos, mencionó el sector de trabajadoras de casas particulares, el más informal de la economía, el más afectado por la crisis y una de las principales ocupaciones para las mujeres.

“El Programa Registradas logró incentivar la formalización de las trabajadoras de casas particulares y su permanencia en el empleo. Desde el impulso de esta política se dieron más de 100 mil nuevas registraciones”, comentó.

En cuanto a los sectores estratégicos, Prieto destacó los avances que representó la Ley de Economía del Conocimiento para incorporar a las mujeres en un sector clave para el desarrollo, como es la tecnología.

Por otro lado, subrayó la necesidad de contar y fortalecer los Presupuestos con Perspectiva de Género y Diversidad, para cerrar brechas de desigualdad en la Argentina y fortalecer el sistema de los cuidados, y mencionó otras herramientas y estrategias de trabajo aplicadas desde la Dirección, como la Mesa Federal de Políticas Económicas con Perspectiva de Género y la Calculadora del Cuidado No Remunerado.

“Los desafíos que enfrenta la economía argentina, ahora que la negociación con el Fondo Monetario Internacional ha logrado varios acuerdos es, primero, no poner en peligro el crecimiento; segundo, hacer que este crecimiento sea sostenible, incorporando a las mujeres; tercero, institucionalizar el enfoque feminista en todas las políticas económicas”, agregó.

Por último, Prieto aseguró que “gracias a estas políticas, las mujeres alcanzaron niveles récord de actividad en el 4to trimestre de 2021”. “Queda mucho para seguir trabajando, pero sin dudas estos indicadores nos muestran que estamos en el sendero correcto”, cerró.

El panel -que abordó la inversión en la economía del cuidado, los sistemas de salud y protección social con perspectiva de género, y los derechos y la salud sexual y reproductiva (SDSR)- contó además con la exposición de Gentian Opre, director en el Ministerio de Finanzas de Albania (TBC); Kate Donald, directora ejecutiva Interina de la ONG Centro de Economía y Derechos Sociales (CESR); y Adriana Uex, integrante de la Coordinación Nacional de Pueblos Indígenas Mujeres de México (Conami).

La moderadora fue Laura Turquet, asesora de políticas y subdirectora de investigación y equipo de datos de ONU Mujeres, quien resaltó la experiencia de Prieto, y el trabajo de la Dirección Nacional de Economía, Igualdad y Género, en la generación de políticas públicas y estrategias de gobierno con perspectiva de género durante la pandemia.

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La construcción de liderazgos, el eje del debate de mujeres dirigentes

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“Si dos mujeres están hablando en el pasillo, seguro que son chismes. Si son dos hombres en el pasillo, rosquean, hacen política”. La descripción gráfica es de Mercedes D’Alessandro y pinta de cuerpo entero cómo se componen las relaciones dentro de la política y cuánto falta todavía para hablar de igualdad de género. 

La frase de la economista misionera se dio en el debate en torno a los liderazgos que sirvió como preparación de la sesión del Concejo Deliberante del parlamento de la Mujer. 

Junto a D’Alessandro estuvieron la politóloga Milva Carlino y la delegada en Posadas de la Universidad de la Cuenca del Plata, Laura Jacobacci. Las tres disertaron a sala llena en el recinto del Concejo Deliberante capitalino ante las mujeres que serán parte del parlamento y las propias concejalas posadeñas. 

Carlino abrió el juego. “El liderazgo se asocia históricamente a los masculino, donde las mujeres siempre estuvieron relegadas a las cuestiones domésticas, vinculadas a la crianza. Pero eso es una construcción cultural que responde a un proceso de socialización que nos ha marcado con estereotipos de género. Esos estereotipos fueron internalizándose y han reforzado creencias autolimitantes. Las mujeres siempre tenemos que demostrar más”, apuntó.

Sin embargo, la especialista remarcó que “el liderazgo depende de la capacidad” y no de “cualidades innatas”. “El liderazgo se construye. Se desarrollan destrezas”, explicó.

Carlino hizo notar que las mujeres son más de la mitad de la población, pero todavía no llegan a la mitad en los ámbitos parlamentarios y “falta mucho en el poder real”.

“Debemos trabajar en una representación sustantiva que avance en agendas que reduzcan desigualdades”, puntualizó antes de hablar del “síndrome de la impostora” (La idea de no merecer totalmente el puesto de responsabilidad que desea u ocupa, debérselo a la suerte, temer en todo momento que la descubran y la juzguen perpetúa estas creencias limitadoras”). 

Las que más se alejan de las formas masculinas, son las que más tienen problemas a la hora de ejercer el liderazgo”, reflexionó.

Mercedes D’Alessandro llevó ese ejemplo a la política. Recordó que hay una sola presidenta mujer en toda América -Xiomara Castro en Honduras- y apenas un puñado más en la historia, con Cristina Fernández en sus dos mandatos, Dilma Rousseff en Brasil o Michelle Bachelet en Chile. “Actualmente hay solo dos gobernadoras (Arabela Carreras en Río Negro y Alicia Kirchner en Santa Cruz) y hay mujeres apenas en el 11 por ciento de las intendencias del país”.

Hay varones que no hicieron ni un curso de capacitación online y están ahí, ocupando espacios de poder. Necesitamos generar espacios. Rosquear, generar alianzas, compromisos entre mujeres, incluso con aquellas de otros partidos. Debemos superar la grieta, que ya es una zanja cada vez más grande, y respaldarnos”, definió. 

D’Alessandro, que hace pocos días renunció a su cargo en el ministerio de Economía, recordó que “ni bien entramos al Gobierno (fue parte del gabinete de Martín Guzmán) armamos un grupo de WhatsApp llamado “Mujeres Gobernando”, con 250 mujeres en distintos estamentos del Estado, que resultó vital para avanzar durante la pandemia y comenzar a diseñar presupuestos con perspectiva de género, una planificación económica para comenzar a cerrar brechas de desigualdad”. 

“Tuvimos acceso a los presupuestos de obras públicas, entendiendo que desde ahí podíamos aportar para achicar esas brechas: con más jardines maternales, con casas de víctimas de violencia. La violencia es central pero no la única brecha de género. Necesitamos más que sólo hablar de violencia. Hay que pensar en impuestos con perspectiva para equilibrar ingresos”, detalló. 

Para dimensionar esas brechas, la economista dio un dato dramático: En el diez por ciento más pobre de la población, siete de cada diez son mujeres. En el diez por ciento más rico, sólo tres de cada diez son mujeres

Cerró la jornada la delegada de la regional Posadas de la Universidad de la Cuenca del Plata, Laura Jacobacci, quien describió un escenario similar de desigualdad dentro de la academia. “Las universidades son instituciones de época, son parte de la sociedad y reflejan también la discriminación, las violencias y las miradas hegemónicas”. 

Reveló que el solo el 37 por ciento de las decanas del país son mujeres, el 34 por ciento secretarias académicas y apenas el 13 por ciento, rectoras. “Sin embargo, somos más las docentes”, contrastó. 

“Hay que poner el cuerpo, hablar en nombre del grupo de mujeres”, argumentó. 

La docente planteó tres escenarios a trabajar. En la urgencia, capacitar a todos los niveles de la universidad y evitar las burocracias en las políticas de género. También sostuvo que la Universidad debe comenzar a trabajar puertas afuera sobre políticas de género y proponer políticas para alcanzar soluciones. 

“Debemos construir significantes que describan la situación de desigualdad. El sujeto es la sociedad toda, no es una lucha de hombres contra mujeres, no binario, sino dual”, analizó. “Los derechos son conquistas, pero una vez conquistados, hay que ejercerlos”, completó.

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Afirman que endeudamiento de los hogares más pobres expone a las mujeres a más violencia

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La ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta, y la secretaria general de la Cepal, Alicia Bárcena, coincidieron hoy en que el endeudamiento en los hogares más pobres expone a las mujeres a mayores grados de violencia, y que la pandemia de coronavirus profundizó la “estructural” e “injusta” organización de los cuidados.

Gómez Alcorta y Bárcena presentaron hoy el último informe de la Cepal, realizado junto con Banco Central (BCRA), según el cual el 55% de los hogares de ingresos bajos con mujeres al frente, que además tienen responsabilidades de cuidado, presentan altos niveles de endeudamiento.

“7 de cada 10 hogares que dedican horas de cuidado son hogares pobres”, remarcó la ministra, quien agregó que tras la pandemia y sus crisis asociadas, muchos hogares se vieron ante la necesidad de “endeudarse para vivir”.

La presentación se realizó en el marco de un seminario sobre “Perspectiva financiera de los cuidados”, que se llevó a cabo en el Museo del Bicentenario de Casa de Gobierno

Gómez Alcorta dijo que “no es nueva la injusta organización de los cuidados” y subrayó que el informe realizado entre la Cepal y el BCRA deja al descubierto que “además de tener las más altas tasas de desempleo y trabajos más precarizados, las mujeres nos endeudamos más y en peores condiciones”.

En ese sentido señaló la situación empuja a endeudarse en “entidades que no son financieras”, y que en muchos casos se trata de prestamistas que “se aseguran el cobro a través de niveles de coerción muy potentes”.

En ese sentido Bárcena, quien tuvo hoy su última actividad pública como secretaria general de la Cepal, remarcó la importancia de la educación financiera para “desarmar los estereotipos de género, y romper el silencio estadístico”, para que con los resultados de estudios cuantitativos “nos permita pelear con los números en la mano”.

Invitó a analizar con profundidad la “interacción de las mujeres con las asociaciones financieras y no financieras”, porque las mujeres “salen a buscar créditos y le salen muy caros”.

Instó a “eliminar la cultura del privilegio, la cultura del patriarcado, eliminar aquello de que se hagan cosas sin que seamos nosotras sujetos de política”.

Bárcena hizo suya la consigna del movimiento feminista argentino: “La deuda es con nosotras”.

En ese sentido Gómez Alcorta remarcó que “en Argentina sabemos lo que implica endeudarse, porque nuestro país lo ha hecho una y otro vez”.

Recordó que el gobierno anterior “tomó una deuda que no implicó mejora en ningún sentido la vida de las personas” y que “cuando se achica el Estado y se deterioran los subsidios, los salarios, tiene un impacto central en los hogares”.

Gómez Alcorta enfatizó que “la deuda es con nosotras; nos deben las tareas domésticas, cientos de miles de millones por salarios más bajos (que los varones en la misma posición), nos deben derechos, educación, salud y sobre todo nos deben tiempo, tiempo de ocio, de placer, de desarrollo personal”.

“Lo que no queremos es tener tiempo para trabajar para pagar deuda”, subrayó la ministra.

Entre los datos difundidos en el encuentro se destaca que en la Argentina la brecha salarial entre mujeres y varones se ubica entre el 28 y 29% a favor del género masculino; y que el desempleo en mujeres es 3,7% superior al que registran los varones.

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