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Misiones es la única provincia del NEA con crecimiento del empleo en turismo

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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación publicó en la semana su reporte de “Situación y evolución del trabajo registrado” de mayo, con datos que corresponden a febrero del corriente y donde analiza variables vinculadas al empleo registrado en el sector privado del país. En ese reporte se destaca que “entre las ramas de actividad que mostraron mayor dinamismo mensual se encuentran Hoteles y restaurantes (+0,8%)”; además, afirma que “en términos interanuales (…) entre los de mejor desempeño se puede mencionar a Hoteles y restaurantes (+16,7%)”. 

Esos datos grafican la importante recuperación que este sector, vinculado de manera directa y fuerte al turismo. En palabras del reporte, “a pesar de ser uno de los sectores más afectados por la pandemia, desde mediados de 2021 se encuentra en una etapa de fuerte recuperación”. 

En este contexto, las provincias también viven sus fenómenos turísticos, medido a través de empleo, salarios y también de ocupación hotelera. Si bien los datos disponibles por sectores tienen un grado de retraso más significativo que el total país (este es de febrero 2023 mientras que para las provincias data del 3° trimestre 2022) se puede observar un comportamiento similar que marca el proceso de recuperación de dicha actividad. 

Observando los datos del 2022 en relación con los de 2021, en las veinticuatro jurisdicciones subnacionales el empleo privado formal en el sector de Hotelería y Restaurantes crece en altos niveles, con subas todas en doble dígito. Claramente, la base comparativa tiene una fuerte influencia: recién a mediados del 2021 la actividad turística comenzó a mostrar señales de normalización tras el largo parate producto de la pandemia. 

Mostaza abrió en Posadas su primer local, proyecta otro en el centro y uno más en la ciudad de las Cataratas.

Pero aún con eso en consideración, en algunas provincias la velocidad de recuperación fue muy superior a otras. Por caso, en una buena porción de los distritos los distritos muestran un nivel de empleo superior no solo a 2021 y 2020, sino también a 2019. 

En esta recuperación no solo se considera la recuperación del turismo en sí mismo, sino también la actividad hotelera (por ejemplo) vinculado a actividades productivas. El caso neuquino puede servir de ejemplo: el empleo en la Hotelería y Restaurantes creció 9% contra 2019 y mucho está explicado por el fenómeno Vaca Muerta. 

En la región del NEA hay una situación particular: Misiones es la única provincia que logró crecimientos en el empleo de este sector (4,6% contra 2019) por supuesto impulsado principalmente por el turismo; las demás provincias de la región, por el contrario, aún no alcanzan ese nivel. Corrientes queda -6,8%; Chaco -14,1% y Formosa -18,7%, siendo este descenso el más fuerte entre los distritos. 

La recuperación de la actividad turística trajo empleo, pero no en todos los casos trajo mejoras salariales. Contra 2019 no hay mejoras en términos salariales, pero comparando 2022 vs. 2021 hay algunos puntos destacables. Aún con una inflación desbordada, esta actividad tuvo buena recuperación de rentabilidad que permitió inversiones no solo en lo relativo al servicio sino también a lo salarial, aunque como todos los indicadores, con impactos diferentes por provincia. 

Solamente en tres provincias el salario real del 2022 de este sector específico quedó debajo del 2021: La Rioja, Santa Cruz y San Juan. El resto de los distritos presentó subas aunque con desvíos significativos. En este contexto, la provincia de Misiones exhibió la mayor suba de todo el país con una suba del 9,5% del salario real, seguida de cerca por Salta y Catamarca que crecen 8,9% y 8,8% respectivamente. Los atractivos naturales de esas provincias potencial la actividad turística y permite esta recuperación, pero en los tres casos se observa, en paralelo, una fuerte actividad vinculada, como se mencionó antes, a proyectos productivos que generan visitas y misiones a esas provincias y naturalmente movilizan el mercado de hoteles y restaurantes, como ser, en Misiones y Salta, su actividad agroindustrial y en Catamarca su actividad minera en expansión.

Lo llamado “Turismo de eventos” es, a la par de los demás, otro factor clave que impulsa a ese sector. Ese es un factor de fuerte peso para explicar, por ejemplo, el dato brindado por el INDEC: un incremento del 117% en 2022 respecto a 2021 de las pernoctaciones en establecimientos hoteleros y parahoteleros de Posadas, constituida como un centro de importante actividad de eventos.

Los niveles de crecimiento de este sector, a nivel nacional, comenzarán a mostrar ciertos signos de debilitamiento en el correr del año, pero ello debe entenderse necesariamente por un cambio fuerte de su base comparativa: ya se compararon meses buenos contra meses buenos y no contra meses malos. El desafío que existe para el sector es poder continuar un proceso expansivo, seguramente más moderado, que permita de mínima sostener niveles actuales y sumar avances.

En este punto, las inversiones son más fundamentales: en diferentes puntos del NEA, principalmente, se están dando inversiones privadas con fuerte presencia de radicación de locales gastronómicos y otro tanto de establecimientos hoteleros. Existen cadenas y franquicias nacionales e internacionales que muestran interés en el norte argentino y ello es sin duda un elemento fundamental para continuar el sendero alcista y para dinamizar las economías locales. La apertura del primer local de Mostaza, el viernes en Posadas, es una muestra de ello. Ya se proyecta otro en la Capital y uno más en la ciudad de las Cataratas.

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Misiones, con el mayor incremento de salarios de todo el Norte Grande

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Durante 2021 Misiones fue una de las provincias con mayor creación de empleo formal en el sector privado tanto a nivel regional como nacional. Esto fue ratificado por los datos que el Indec difundió en la semana, que revelan que el aglomerado de Posadas incrementó sus niveles de actividad y de empleo, al tiempo que redujo la tasa de desocupación.

Esos datos permiten observar que, a fin del año pasado, había ocho mil “nuevos ocupados” en el aglomerado misionero, y en términos de tasa de actividad y empleo, se posicionó como líder no solo del NEA, sino también del Norte Grande.

A esta situación se llegó no solo por el buen desempeño del sector privado formal, sino también por un interesante crecimiento de los sectores informales y cuentapropistas, que permitieron cerrar el año con un desempeño alentador de cara a este año en curso. 

Específicamente en lo relativo al sector privado formal, otro dato es relevante: los salarios crecieron en Misiones por encima de la inflación, y la provincia se posicionó también como la de mayor suba en todo el Norte Grande. 

Los datos de salario surgen de los registros de AFIP, que releva el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, a través de su Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial. 

Deflactando los datos en base al IPC Nacional, a diciembre 2021, los salarios (considerado los promedios de las remuneraciones por todo concepto) en Misiones tuvieron un crecimiento real del 4,5%, siendo como ya se dijo, la mayor del NEA y del Norte Grande en su conjunto. A nivel nacional, fue el cuarto más alto.

Además, hay un detalle de enorme relevancia: en moneda constante, los salarios del sector privado formal misionero también crecen contra el año 2019 (+6,1%), siendo nuevamente el incremento más alto del Norte Grande; además, es el segundo mayor de todo el país, solo detrás de San Juan. 

Está dinámica de crecimiento del salario misionero en el sector privado formal tiene dos razones fundamentales: en primer lugar, un evidente proceso de fuerte crecimiento de la actividad económica en general, que se traduce en mayor consumo (recordar esta nota de Economis donde hablamos de esto); mayor facturación por parte de las empresas (hablamos de esto acá) y por ende, incremento de empleo y salarios. 

El otro factor que juega un relevante rol es la nominalidad de los salarios: Misiones, por lo menos en la última década, registraba remuneraciones promedio menores a otras provincias de la región, medidas en pesos corrientes. En los últimos dos años en particular, la brecha que existía en este sentido se fue achicando, gracias en mayor parte al proceso mencionado anteriormente (que otras provincias de la región no lo tienen de manera consolidada). Partir de una base menor genera saltos relativos más importantes, y eso Misiones pudo lograr en estos últimos dos años, en particular. 

¿En qué sectores creció más el salario? En 2021, a raíz, sobre todo, de la fuerte recuperación que tuvo en el último trimestre, el sector de “Hotelería y Restaurantes” mostró el mayor avance del salario, con un incremento real del 19,7%. Dentro de esta, los salarios de trabajadores vinculados a los servicios de alojamiento picaron en punta (+22,2% real); mientras que el de los trabajadores vinculados a servicios y atención de restaurantes, bares y otros, se expandió 12,3% real. 

El sector de la Enseñanza mostró también buenos desempeños, con un incremento real de su salario promedio del 14% en 2021. 

A su vez, el sector de Servicios de Transporte, Almacenamiento y Alquiler registró una suba real del 12,2%. Dentro de éste, se destaca el alza que tuvo la actividad del servicio de transporte público de pasajeros (+20,1%); y de servicios de agencia de viajes y apoyo turístico (+58,4%). A su vez, el servicio de correos también mostró una buena suba (+13,9%). 

En cuarto lugar, quedaron los servicios Sociales y de Salud, con un incremento real del 10%. Luego, se ubicaron los Servicios Comunitarios y Personales (+8,6%). Aquí se destacan actividades como servicios de radio y televisión (+5,7%), servicios de espectáculos (+19,5%) y servicios de esparcimiento (+17,1%), entre otros. 

El sector de Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura, por su parte, exhibió un alza del 7,4% real en sus remuneraciones promedio, y hacia adentro del mismo se destacan el cultivo de frutas (+9,5%), los cultivos industriales (+8,5%), la cría de ganado y producción de leche y lana (+5%) y las actividades vinculadas a la extracción de productos y servicios forestales (+9,8%).

Los Servicios Inmobiliarios, empresariales y de alquiler tuvieron una suba del 4,4%, con protagonismo de actividades como los servicios informáticos (+14,6%), los servicios jurídicos y de contabilidad (+2,5%), los de arquitectura e ingeniería (+2,7%), y los de limpieza de edificios (+10,8%). 

La Industria Manufacturera, el sector de mayor empleabilidad dentro de Misiones, tuvo también desempeños positivos: los salarios promedio en el sector crecieron 3,2% real. Los mejores desempeños dentro de ésta estuvieron en actividad como Preparación de frutas, hortalizas y legumbres (+25,6%), elaboración de productos alimenticios (+4,8%), fabricación de calzado (+15,1%), servicios vinculados a la foresto-industria (+8,5%), y fabricación de muebles y colchones (+26,8%). 

Los otros sectores que mostraron subas reales en sus salarios promedio en Misiones son la Intermediación Financiera y servicios financieros (+0,6%) y el Comercio (+0,2%). 

En este último caso, si bien el resultado global registra un alza muy leve, hay un comportamiento muy dispar entre las actividades que la componen. Algunas han tenido un muy relevante desempeño, como ser la venta al por mayor de repuestos de automotores (+14,9%), la venta al por mayor de materias primas agropecuarias y de animales vivos (+16,2%), la venta al por menor de calzados (+11,3%), la venta al por menor en comercio especializados (+30,3%), y venta al por menor de productos alimenticios y tabaco (+6,1%). Otros, registraron descensos, como se puede destacar en casos como la venta minorista de carnes rojas y productos de granja (-4,5%), venta al por menor de frutas y verduras (-5,7%), venta al por menor de panificados (-2,2%), y venta al por menor de bebidas (-13,6%). 

Finalmente, son solo tres los sectores con retracción real del salario en la provincia: Electricidad, Gas y Agua (0,2%); Construcción (-3,8%) y Explotación de minas y canteras (-4,4%). 

Como ya se detalló anteriormente, la suba del salario promedio general en Misiones fue la más alta de todo el NEA. Así como en la tierra colorada crecieron 4,5%; en el Chaco lo hizo solo en 0,9% y en Corrientes, apenas 0,5%. En Formosa, por su parte, cayeron (-1,6%)

Por sector de actividad, Misiones mostró mayores incrementos en algunos como Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura (+7,4% vs +2,7% promedio NEA); en la Industria Manufacturera, creció por encima del promedio regional (+3,2% vs 1,7% NEA); en el Comercio, si bien la suba misionera fue leve, es la única del NEA que creció, ya que tanto Chaco, Corrientes y Formosa tuvieron caídas reales (la más fuerte fue Corrientes, con -3,8%).

En Hotelería y Restaurantes se ve quizás el desempeño más contundente. Este sector, que fue el de mayor crecimiento en Misiones, tuvo además un comportamiento muy superior al resto del NEA. El promedio del NEA fue de +3,5%, mientras que en Misiones creció +19,7%.

Este buen desempeño misionero alza la vara para poder continuar el proceso de crecimiento de salarios, que ya había empezado en 2020. Sin embargo, aún se está lejos de una situación ideal. Los salarios en pesos corrientes de Misiones estaban entre los más bajos en los últimos años, por lo que se requiere de varios años de buena recomposición para que puedan salir de ese lugar. 

En pocos días conoceremos los datos de pobreza e indigencia de finales del 2021. Si bien Misiones mostró importantes alzas de empleo y salario, en la provincia aqueja el mismo problema que en todo el territorio, que es la imparable suba de precios, que eleva el costo de vida y pone en jaque un indicador tan fundamental y sensible para toda la comunidad como lo es el de pobreza.

No sería extraño ver, a nivel general, incrementos en dicha tasa, ya que muchas veces ni siquiera la suba real de los salarios hace frente al crecimiento de los valores de las líneas de pobreza e indigencia. 

El desafío misionero está, de la mano de continuar fortaleciendo el proceso de crecimiento de la actividad económica, es elevar porcentual y nominalmente los salarios, de manera tal que puedan moverse por encima no solo de inflación, sino también de los valores de las canastas básicas. 

Si Misiones logra continuar el camino iniciado en 2020, seguramente en los próximos años (siempre y cuando la macro argentina lo permita) se verá un nuevo (y mejor) posicionamiento de los salarios misioneros en el plano nacional.

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