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Avanzar hacia un enfoque basado en los resultados para la soberanía digital

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Voces / Banco Mundial – La soberanía digital ha llegado a ser uno de los conceptos más destacados —y debatidos— que definen cómo los países de ingreso bajo y mediano se enfrentan a un mundo cada vez más impulsado por la IA. En el centro de este debate hay una realidad concreta: la infraestructura y los sistemas que sustentan sus economías digitales son con frecuencia construidos, poseídos u operados por actores que no controlan ni regulan plenamente. A medida que la IA transforma la manera en que los países prestan servicios, la cuestión de cómo gestionar estos vínculos nunca ha sido tan importante.

Estas son preocupaciones normativas válidas. Desde la Declaración de África sobre Inteligencia Artificial (en inglés) hasta la Cumbre sobre el Impacto de la IA celebrada en la India (en inglés), la soberanía se ha convertido en un tema central y recurrente en los debates mundiales sobre el futuro digital de los países. Sin embargo, las dependencias globales a lo largo de toda la cadena tecnológica digital plantean disyuntivas (entre las ventajas y los inconvenientes) que pocos países pueden ignorar. La pregunta de fondo es, entonces, cómo gestionar estratégicamente estas disyuntivas mediante decisiones deliberadas sobre cuestiones cruciales: en qué casos vale la pena invertir en la propiedad y el control locales, qué capacidades deben desarrollarse internamente y cuándo tiene más sentido la integración con la infraestructura mundial.

La respuesta variará según el contexto. Para los Estados afectados por conflictos o los pequeños Estados insulares, los esfuerzos en materia de soberanía pueden significar principalmente resiliencia de la infraestructura, para garantizar la continuidad de los servicios cuando los sistemas se encuentran bajo presión. Para una economía emergente en pleno auge y con sólidas aspiraciones en materia de IA, el enfoque puede desplazarse hacia fortalecer las capacidades e impulsar el crecimiento de nuevas empresas de IA locales.

En cualquier caso, el punto de partida es definir resultados claros acordes con el contexto y las ambiciones propias de cada país, para luego identificar la mejor manera de gestionar el equilibrio necesario para alcanzar esos objetivos.

Sopesar los costos de la localización de datos

La localización de datos es una medida de política que ilustra con claridad estas disyuntivas. Se argumenta con frecuencia que mantener los datos dentro de las fronteras nacionales (en inglés) ayudará a proteger los derechos de los ciudadanos sobre sus datos, facilitará la aplicación de las leyes vigentes y combatirá las prácticas extractivas y el control no responsable que ejercen las plataformas sobre los datos. Sin embargo, la localización de datos no genera necesariamente una rendición de cuentas significativa: los resultados duraderos en materia de protección de datos dependen también de la solidez de los marcos regulatorios, la capacidad de aplicación de la ley y las salvaguardas técnicas aplicadas a los datos. Como se señaló en el Informe sobre el desarrollo mundial 2021 (en inglés), la confianza en los sistemas digitales es una base fundamental para el desarrollo digital, y un enfoque basado en los derechos para la protección de datos personales es el cimiento de esta confianza.

Por otra parte, los costos financieros de un enfoque de localización general —que exige almacenar y procesar todos los datos dentro de las fronteras nacionales, independientemente de su sensibilidad o perfil de riesgo— pueden ser considerables tanto para los individuos como para las pequeñas y medianas empresas (pymes). Evidencias de la OCDE revelan que los requisitos de localización amplios o estrictos pueden aumentar significativamente los costos de alojamiento de datos entre un 15% y un 55% (en inglés), especialmente para las pymes.

La localización de datos muestra cómo incluso una sola decisión de política conlleva múltiples disyuntivas potenciales. Pero los responsables de formular políticas no tienen que sopesar estas opciones por sí solos.

De los objetivos de soberanía nacional a las vías compartidas

La soberanía no es únicamente una aspiración nacional. Unidas, las economías en desarrollo con filosofías e intereses comunes pueden participar en la economía digital mundial de manera colectiva.

Los acuerdos regionales —respaldados por el Grupo Banco Mundial— son el espacio donde esa posición colectiva cobra vida. Marcos como la Declaración de Cotonú (en inglés), adoptada por ministros de Economía Digital de países de África occidental y central, pueden ayudar a los países a alinear sus objetivos estratégicos y normativos y a coordinar sus marcos regulatorios a lo largo del tiempo. La misma lógica se aplica a las reformas de adquisiciones públicas, donde las normas compartidas y los requisitos de interoperabilidad permiten a los países definir en conjunto la dinámica del mercado (en inglés).

En última instancia, la soberanía se trata de las personas: los ciudadanos y las comunidades cuyas vidas estas políticas aspiran a transformar. La participación de la sociedad civil, las comunidades afectadas, el sector privado y otros actores ayudará a visibilizar las ventajas y los inconvenientes que los Gobiernos, actuando solos, podrían pasar por alto. Precisamente ahí es donde actúa el Grupo Banco Mundial, junto a los países en desarrollo, ayudando a los Gobiernos a definir resultados concretos, evaluar ventajas e inconvenientes, interactuar con las comunidades y fortalecer la capacidad para convertir las aspiraciones en resultados en el desarrollo digital duraderos.

El Grupo Banco Mundial está elaborando un conjunto de herramientas para apoyar un enfoque basado en los resultados sobre la soberanía digital, y proporcionar orientación práctica a los países que buscan equilibrar estos objetivos con sus metas de desarrollo más amplias.

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Nueva función de WhatsApp, cómo reservar tu nombre de usuario

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WhatsApp acaba de sacudir a todos con un anuncio trascendental. Y es que, cada vez está más cerca de implementarse el nombre de usuario, una función que seguramente pondrá a correr a más de uno. La batalla campal está por comenzar y esto es lo que debes saber para no quedarte atrás.

La aplicación de mensajería utilizada por más de 3 mil millones de personas, WhatsApp, ha dado un gran paso para consolidar una de sus funciones más esperadas: nombres de usuarios.

Y es que, la compañía que pertenece a Meta, avisó que ya abrió la reserva de nombres de usuarios.

A partir de esta semana, puedes reservar un nombre de usuario para usarlo más adelante este año cuando lancemos esta función”, informó la compañía.

En ese sentido, desde la aplicación recomendaron mantener WhatsApp actualizado en tu dispositivo para que puedas obtener las actualizaciones de funciones más recientes.¿Qué es un nombre de usuario?

Los nombres de usuario son identificadores únicos y opcionales que ayudan a controlar quién ve tu número de teléfono.

“Las personas pueden usarlo para enviarte mensajes o llamarte, mientras que tu número de teléfono se mantiene privado”, informó WhatsApp.

Un dato importante es que el nombre de usuario no es lo mismo que el nombre visible, es decir, el nombre que aparece en tu perfil de WhatsApp.

“No es necesario que tu nombre para mostrar sea único, pero sí tu nombre de usuario”, indica la compañía.

Tomando esto último en cuenta, si reservas un nombre de usuario, la plataforma lo guardará y los demás no podrán usarlo. De ahí, la carrera por quedarse con los mejores nombres de usuarios.

¿Cómo reservar tu nombre de usuario en WhatsApp?

De acuerdo con WhatsApp, para crear o reservar tu nombre de usuario debes:Ve a “Ajustes” Toca tu perfil Toca Crear nombre de usuario oReservar nombre de usuario Escribe el nombre de usuario que quieras Si el nombre de usuario está disponible, aparecerá una confirmación Si no está disponible, puedes generar sugerencias de nombres de usuario Toca Guardar / OK

Recibirás una notificación en WhatsApp cuando se active tu nombre de usuario. ¿Cuándo será eso? “cuando la función esté disponible en tu región”, señaló la compañía.

Mientras tanto, nadie podrá ver tu nombre de usuario reservado hasta que se active la función.

Otro detalle a tener en cuenta es que, puedes cambiar tu nombre de usuario reservado o eliminarlo cuando quieras.

Debes estar muy seguro al hacer esto, ya que si cambias o eliminas el nombre de usuario, queda disponible para que otra persona lo use.¿Quién puede ver tu nombre de usuario?

Una vez que se active tu nombre de usuario, según WhatsApp:Las personas que no tengan tu número guardado verán el nombre de usuario en su lugar Cuando envíes un mensaje a una persona o empresa por primera vez, ya no verán tu número de teléfono si tienes activado tu nombre de usuario. Se eliminará tu número de teléfono de las conversaciones que tengas con personas que no lo tengan guardado, pero podrás continuar esas conversaciones con normalidad Las personas que ya tengan tu número guardado seguirán viendo el nombre de contacto que guardaron para ti y tu número de teléfono

Finalmente, desde la plataforma destacaron que: “Los nombres de usuario son nuestro paso más reciente para que WhatsApp sea aún más privado”.

¿Ya has pensado cuál nombre de usuario usar? Deberías comenzar a hacerlo.

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Remesas sin migrar: cómo los argentinos que trabajan para el exterior están cambiando el envío de dinero

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En Argentina, cada vez más personas cobran desde el exterior sin haberse ido del país. Diseñadores, programadores, consultores, especialistas en marketing, traductores y perfiles tecnológicos trabajan para empresas internacionales desde sus casas, desde un coworking o desde cualquier ciudad del país. Y ese fenómeno está empezando a ampliar la forma en que se entiende una palabra históricamente asociada a la migración: remesas.

Cada 16 de junio se celebra el Día Internacional de las Remesas Familiares, una fecha impulsada por Naciones Unidas para reconocer el aporte económico que millones de migrantes realizan al enviar dinero a sus países de origen. Pero en 2026, el tema ya no se limita únicamente al vínculo entre migración y familia. También empieza a cruzarse con trabajo remoto, exportación de servicios, pagos digitales, stablecoins y nuevas formas de cobrar desde el exterior.

Las remesas siguen siendo una herramienta clave para millones de hogares. La novedad es que ahora conviven con otros movimientos de dinero: honorarios profesionales, compensaciones globales, pagos transfronterizos y hasta bonos por desempeño que, en algunas empresas, ya se pagan en cripto o bitcoin.

Qué son las remesas y por qué están cambiando

Una remesa es una transferencia de dinero enviada desde un país hacia otro. Históricamente, el término se usó para describir el dinero que los trabajadores migrantes enviaban a sus familias.

La diferencia es que hoy, en una economía más digital y distribuida, parte de esos flujos ya no dependen necesariamente de que una persona haya emigrado.

Según el Banco Mundial, las remesas hacia países de ingresos bajos y medios alcanzaron un récord estimado de USD 685.000 millones en 2024, superando a la inversión extranjera directa y a la ayuda oficial al desarrollo combinadas. En América Latina y el Caribe, el flujo llegó a unos USD 163.000 millones, con un crecimiento interanual de 5,5%.

En paralelo, crece los flujos transfronterizos vinculados a la contratación internacional. Según datos internos de Bitwage by Paystand, plataforma internacional especializada en pagos globales y gestión de honorarios en criptomonedas, el volumen de pagos corporativos internacionales y honorarios en activos digitales mantiene una expansión anual de entre el 15% y el 20%. En mayo de 2026, además, la compañía registró su récord histórico de volumen de transacciones dentro del mercado B2B.

La tendencia también tiene una lectura local: según Bitwage by Paystand, las empresas que utilizan la plataforma para pagar honorarios en activos digitales concentran cerca del 40% de esos pagos en profesionales ubicados en Argentina. La cifra muestra el peso que tiene el talento argentino dentro de las nóminas globales y los equipos distribuidos de compañías internacionales.

En ese escenario, las transferencias internacionales ya no responden únicamente a dinámicas migratorias o familiares. Cada vez más también reflejan relaciones laborales, contratación global y exportación de servicios.

Stablecoins, trabajo remoto y exportación de servicios

Un diseñador argentino que trabaja para una startup de Estados Unidos, un desarrollador contratado por una empresa europea o una consultora que presta servicios para clientes internacionales generan flujos de dinero que, en muchos casos, funcionan de manera parecida a una remesa tradicional. 

Las stablecoins ayudan a explicar este cambio. Son criptomonedas diseñadas para mantener una cotización estable respecto del dólar. A diferencia de otros activos digitales más volátiles, fueron pensadas para facilitar pagos, transferencias y almacenamiento de valor. Su principal ventaja es que permiten mover dinero entre países con disponibilidad permanente y sin depender exclusivamente de los horarios del sistema bancario tradicional.

Para muchos trabajadores remotos, dejaron de ser una innovación tecnológica y se convirtieron en una herramienta cotidiana para cobrar, ahorrar o recibir pagos internacionales con menos fricción

Argentina ocupa una posición particular dentro de esta tendencia. El crecimiento del trabajo remoto y de la exportación de servicios permitió que miles de profesionales locales trabajen hoy para empresas del exterior sin necesidad de dejar el país. 

En muchos casos, esos fondos no llegan mediante los mecanismos tradicionales utilizados para las remesas familiares, sino a través de nuevas plataformas financieras y soluciones basadas en stablecoins.

“Las remesas ya no pueden analizarse únicamente desde la migración. Cada vez vemos más flujos internacionales asociados al trabajo remoto, la contratación global y la economía digital. Las stablecoins están ayudando a construir una infraestructura financiera más eficiente para conectar empresas y talento en distintos países”, explica Mariquena Otermin, CMO de Bitwage by Paystand.

Mariquena Otermin, CMO de Bitwage by Paystand

De las remesas familiares a la infraestructura financiera global

“Durante años, las remesas fueron consideradas un fenómeno social y migratorio. Hoy comienzan a formar parte de una conversación mucho más amplia relacionada con infraestructura financiera, economía digital y movilidad global del talento”, afirma Rafael Meruane, CEO de Notbank by Cryptomarket, exchange pionera de Latinoamérica.

En ese contexto, conceptos como stablecoins, pagos transfronterizos, exportación de servicios y trabajo remoto empiezan a cruzarse con una palabra que parecía reservada al pasado: remesas.

Durante décadas, las remesas fueron una consecuencia de la migración. En la economía digital, cada vez más son una consecuencia del talento global. El dinero sigue cruzando fronteras, pero ya no necesariamente porque las personas se hayan ido de su país, sino porque el trabajo dejó de tener fronteras.

Rafael Meruane, CEO de Notbank by Cryptomarket
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Revolución laboral: La Inteligencia Artificial impulsa el cambio de carrera después de los 35 años

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El mercado laboral latinoamericano está experimentando una transformación profunda impulsada por la digitalización y el avance de nuevas tecnologías. En este escenario, la reconversión profesional emerge como una tendencia insoslayable, especialmente entre adultos que deciden dar un giro radical a sus trayectorias. Los datos más recientes del ecosistema educativo tech revelan que el aprendizaje continuo y el cambio de carrera ya no son exclusividad de los más jóvenes.

Un análisis reciente llevado adelante por Coderhouse, plataforma de educación líder en LATAM, sobre una base de casi 500.000 estudiantes en más de diez países de América Latina, incluyendo Argentina, expone cómo la formación en habilidades digitales se ha convertido en el vehículo principal para la movilidad laboral. Aunque la franja etaria de 20 a 34 años concentra el 70% del alumnado, la presencia de estudiantes mayores de 35 años, y particularmente en la franja de 35 a 39 años, demuestra una participación notable en el ecosistema de aprendizaje digital.

El propósito detrás del estudio: la reconversión como meta

La motivación para volver a las aulas virtuales es abrumadoramente profesional. Según la plataforma tres de cada cuatro estudiantes inician su formación con un propósito laboral concreto. Dentro de este grupo, el 17,3% lo hace explícitamente con el objetivo de lograr una reconversión profesional total. Esto representa una “minoría grande” que apuesta por cambiar de carrera por completo, dejando atrás sus industrias de origen para insertarse en el mundo tecnológico.

El aprendizaje continuo se consolida como una práctica real y medible. Los datos muestran la existencia de más de 11.000 “superusuarios” que han completado diez o más cursos, mientras que el promedio general se sitúa en 3,68 cursos por estudiante. Además, el 28% de las reseñas provienen de alumnos que ya han realizado múltiples formaciones, lo que evidencia un compromiso a largo plazo con la actualización de habilidades.

La Inteligencia Artificial lidera las preferencias

En cuanto a las áreas de estudio elegidas para esta reconversión, la Inteligencia Artificial (IA) ha desplazado a disciplinas tradicionales del mundo digital. Actualmente, la IA es la vertical número uno elegida por los estudiantes. Más de 20.000 estudiantes han seleccionado cursos de Inteligencia Artificial como su preferencia principal, una cifra que supera a la combinación de Marketing y Data.

Esta tendencia hacia la IA no excluye el interés sostenido por la programación y el desarrollo, donde las carreras de Desarrollo Full Stack, Desarrollo Frontend React y Desarrollo de Aplicaciones continúan siendo caminos populares para quienes buscan una inserción técnica profunda.

Inserción laboral: el sector privado y la transformación digital

El destino de quienes logran esta reconversión es claro: el sector privado absorbe al 90% de los graduados que reportan empleo, dejando solo un 10% en el sector público. Más aún, el 78% de estos profesionales termina trabajando en sectores que son el núcleo de la transformación digital.

Sector de inserción laboralPorcentaje de graduados
E-commerce y Retail27%
Banca y Fintech25%
Consultoría Tech, Tech y otros26%

Tabla: Principales sectores de inserción laboral para graduados en disciplinas tecnológicas.

La banca tradicional y las fintechs, sectores que lideran la inversión en perfiles digitales, captan a uno de cada cuatro graduados (25%). Por su parte, el e-commerce y el retail se posicionan como el principal empleador, absorbiendo al 27% de los profesionales formados.

El valor del factor humano en la era de la IA

A pesar del auge de la Inteligencia Artificial y las herramientas de automatización, el proceso de reconversión profesional sigue fuertemente anclado en la interacción humana. En una época donde el aprendizaje asincrónico domina, el 63% de los estudiantes mencionan explícitamente a docentes y tutores como el punto fuerte de su experiencia educativa. Asimismo, el 22% destaca las “clases en vivo” o los “tutores en tiempo real” como un diferencial crucial.

“En una era de AI conversacional, los estudiantes valoran más el sincrónico que nunca.”, destaca Tomas Cabiche, Chief Growth Officer en Coderhouse. “Curiosamente, aunque el factor humano es vital durante el cursado, la IA está comenzando a jugar un rol en cómo los estudiantes descubren estas oportunidades de reconversión”.

Finalmente, la reconversión profesional en el ámbito tecnológico muestra una tendencia positiva hacia la paridad de género. La composición histórica refleja un 52,1% de mujeres, pero la tendencia es creciente: mientras que en 2022 las mujeres representaban el 54% de las cohortes, para 2025 esa cifra ascendió al 59%.

La reconversión profesional después de los 35 años es una realidad palpable y en crecimiento. Impulsados por el deseo de insertarse en sectores dinámicos como el e-commerce y las fintechs, y apoyados por el acompañamiento humano en su formación, los adultos están demostrando que nunca es tarde para aprender el lenguaje del futuro.

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La fábrica de Xiaomi que produce 60 celulares por minuto sin empleados

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La nueva instalación de Xiaomi en PekínChina logró lo impensado: producir un teléfono móvil por segundo, las 24 horas del día, sin que ningún trabajador pise la línea de montaje. Esta “fábrica oscura” marca un antes y después en la automatización industrial y desafía todos los modelos productivos conocidos hasta hoy.

La planta de 81.000 metros cuadrados opera en completa oscuridad porque no hay personas trabajando adentro. Al eliminar la presencia humana, Xiaomi se ahorra iluminación, calefacción y aire acondicionado, reduciendo costos energéticos de forma brutal. Los robots no necesitan luz para ensamblar cada pieza con precisión milimétrica.

El cerebro detrás de esta revolución es HyperIMP, una plataforma de inteligencia artificial desarrollada por la propia compañía. Este sistema no solo coordina a cientos de robots simultáneamente, sino que se autodiagnostica y optimiza la producción en tiempo real, evitando paradas y maximizando la eficiencia.

Números que impactan

La fábrica alcanza una capacidad anual de 10 millones de teléfonos de gama alta. Eso significa 60 dispositivos por minuto, uno cada segundo, funcionando sin parar los 365 días del año. La inversión fue de 2.400 millones de yuanes (unos 330 millones de dólares), una apuesta fuerte de Xiaomi por liderar la manufactura inteligente.

Además, cuenta con sistemas de filtrado ultraavanzados que mantienen el ambiente libre de polvo a nivel microscópico, garantizando condiciones de pureza total para el ensamblaje de componentes delicados.

Esta planta se especializa en los modelos más complejos y premium de Xiaomi, como el MIX Fold 4 y el MIX Flip. Con este movimiento, China consolida su liderazgo en la Industria 4.0 y demuestra que la automatización total ya no es ciencia ficción: es presente concreto que redefine costos, calidad y velocidad en la tecnología de consumo.

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