Yacyretá lanza “Impulso Y”, un programa de formación para jóvenes profesionales del NEA
La Entidad Binacional Yacyretá (EBY) anunció el lanzamiento de la primera edición de “Impulso Y”, una iniciativa orientada a jóvenes profesionales egresados de universidades del nordeste argentino.
El programa busca complementar la formación académica de los participantes mediante una experiencia teórica y práctica en la Central Hidroeléctrica Yacyretá, ubicada en Ituzaingó, Corrientes.
La propuesta apunta, además, a garantizar la transferencia programada de conocimientos en áreas consideradas estratégicas para el funcionamiento de la organización y a incorporar profesionales formados en instituciones académicas de la región.
“Impulso Y” será instrumentado por la EBY con la participación de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE), la Universidad Nacional de Misiones (UNaM) y la Facultad Regional Resistencia de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).
Qué profesionales podrán participar
La convocatoria está dirigida a jóvenes graduados con desempeño académico destacado en Agrimensura y distintas ramas de la Ingeniería: Mecánica, Eléctrica, Electricista, Electromecánica, Electrónica, Industrial, en Sistemas, Civil y Geográfica.
Las personas seleccionadas colaborarán durante un año en sectores del Departamento Técnico de la Central Hidroeléctrica Yacyretá y en las áreas de Operación, Mantenimiento, Obras, Hidrología, Gestión Ambiental y el Plan de Rehabilitación y Apoyo Social (PRAS).
El proceso de selección fue diseñado por el área de Recursos Humanos de la EBY. Incluye una evaluación presencial en la que los postulantes participarán de dinámicas grupales e individuales, además de entrevistas con los responsables de las áreas técnicas.
Un año de formación y mentoría
El programa tendrá una duración de doce meses y estará organizado en cuatro etapas:
- Inducción institucional: introducción a la historia, la misión y el funcionamiento de la Entidad Binacional Yacyretá.
- Rotaciones por áreas clave: recorridos destinados a brindar una visión integral del trabajo realizado en la Central.
- Especialización técnica: participación en un área específica, de acuerdo con el perfil del candidato y las necesidades de la organización.
- Proyecto final: elaboración de una iniciativa de mejora continua que será evaluada por jefes y mentores.
La mentoría será uno de los componentes centrales de “Impulso Y”. Los jóvenes profesionales serán acompañados por trabajadores y referentes experimentados de la EBY, con el objetivo de transmitir conocimientos técnicos y prácticas vinculadas con la operación de la Central.
La capacitación también incluirá contenidos sobre el funcionamiento institucional de la Entidad, el proyecto hidroeléctrico Aña Cuá, los sistemas de gestión, el esquema presupuestario y la cultura organizacional.
Con esta iniciativa, Yacyretá busca generar oportunidades para que profesionales del NEA completen su formación y adquieran experiencia en áreas vinculadas con la generación hidroeléctrica, la infraestructura, el ambiente y la gestión técnica.
