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Banco Macro premia a los jubilados que utilicen la tarjeta de débito

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Desde hoy y hasta el 30 de abril, los jubilados salteños, tucumanos, jujeños y misioneros que utilicen su tarjeta de débito para realizar compras, pueden ganar hasta 5 premios semanales de $50.000 cada uno.

Por cada $100 que se consuma con Tarjeta de Débito de Banco Macro, se suma una chance para quedarse con uno de los premios. 

Los pagos realizados a través de la billetera Modo o en un comercio asociado a viüMi acumulan 5 chances.

El uso de la tarjeta de débito como medio de pago y consumo brinda mayor seguridad: los clientes evitan el retiro de dinero en efectivo de los cajeros automáticos o de las cajas de atención al público, disminuyendo el riesgo de pérdida o robo.

De esta forma, cada operación realizada, queda registrada en los resúmenes de cuenta del banco, siendo éste un excelente comprobante de pago. 

Además, con la tarjeta de débito los clientes pueden pagar sus compras en comercios con el dinero que tienen depositado en su caja de ahorro y de esta forma ahorran tiempo. También renuevan la Fe de vida sin necesidad de concurrir a la sucursal.

Utilizando la tarjeta de débito, los clientes de Banco Macro pueden evitar filas en los locales bancarios y cajeros automáticos.

Esta promoción está vigente desde el 1 de febrero y finaliza el 30 de abril.

Quienes perciban sus haberes jubilatorios en Banco Macro tienen un beneficio exclusivo. Los martes en supermercados adheridos pueden acceder a un ahorro de 30%. El tope de devolución es de $2.000 por tarjeta por mes.

Además, siguen vigentes los descuentos en farmacias, ópticas y desayunos.

Nuestro propósito es que la Argentina piense en grande. Somos el banco que está cerca de sus clientes y piensa en cada uno de ellos creando soluciones para que crezcan en todos los aspectos de sus vidas y cumplan sus sueños, haciendo que la Argentina siga creciendo. Pensar en Grande es para nosotros estar cerca de las comunidades con el compromiso de ayudarlas en lo que necesiten e impactar fuertemente y de manera positiva”, señalaron desde la entidad bancaria.

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Otoño demográfico: Argentina tendrá una revolución de la población adulta a partir del 2040

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En los últimos 120 años la población del planeta tierra sufrió una explosión demográfica, un crecimiento desmedido producto de los avances científicos, tecnológicos, la mejor alimentación, los avances de la genética y los sistemas de salud,  y los procesos migratorios de las zonas rurales a las urbanas.

Históricamente, la estructura poblacional mundial se ha caracterizado por tener muchos jóvenes (0 a 20 años), esa situación ha empezado a cambiar.  Europa y Japón marcan tendencia en este aspecto, con un fuerte envejecimiento de su población, cada vez más las personas en esos países superan la barrera de los 90 o 100 años. Michel Schooyans, Filósofoprofesor universitario, teólogo y sacerdote católico ha acuñado el término “Invierno Demográfico”, hipótesis según la cual la tasa de natalidad, lejos de igualarse a la tasa de mortalidad al final de la transición demográfica, seguiría descendiendo de manera rápida incidiendo en el envejecimiento de las poblaciones y el decrecimiento demográfico

En los próximos 17 años, la situación de Argentina también se encaminará a lo que podríamos denominar nuestro “otoño demográfico”, ya que según las proyecciones del INDEC hacia el 2040 nuestro país seguirá los pasos de Europa aunque en una forma más moderada. La población menor a 20 tendrá una reducción del 5%; los de 50 a 79 años crecerán en un 38,3%; los de 80 hasta los 89 años marcarán un cambio importante, crecerán un 72%; y el dato llamativo los de 90 y mayores de 100 años crecerán 115%, aumentando la población de este grupo con respecto al presente año en 290.854 personas.

Esta nueva estructura poblacional de Argentina nos obligará a un cambio de paradigma en la planificación en los más diversos sentidos y en la lucha contra una estigmatización que hoy sigue socialmente inalterable, la discriminación etaria conocida como edadismo, que según la OMS tiene consecuencias graves y amplias para la salud y el bienestar de las personas.

Un claro ejemplo sobre lo que está pasando en otras naciones se puede observar en Japón, donde los mayores de 65 años representarán en el 2040 el 38% de la población, lo que está modificando las prioridades de un sector tradicional de la industria, al punto que empresas automotrices, como Toyota y Honda se encuentran embarcadas en una fuerte competencia para desarrollar robots para acompañar a los adultos de la parte superior de la pirámide, los mayores de 80.

Con este incremento de la población de mayores de 50 años en nuestro país, se generará una revolución senior como lo titula en su libro, Sebastián Campanario. La longevidad de la población provocará importantes cambios en el empleo y en los hábitos de consumo de productos y servicios. También deberemos debatir si  la Población Económicamente Activa (PEA) seguirá siendo de los 16 a los 60 años  o el techo será a los 70/75 años.

Debemos pensar en áreas de fomento de empleos y  emprendedurismo con muchos programas orientados a gente de 50 a 70 años que buscarán estar muy activas. El sector de los servicios como ser el de los seguros también deberá cambiar sus previsiones y productos para adaptarse a esta nueva realidad. El turismo vinculado a estos grupos mayoritarios, deberá tener un nuevo modelo de negocio. Los centros deportivos y de recreación, la planificación de las ciudades, edificios, casas tendrán que ser pensadas para parejas de dos con los requerimientos para atender a estos grupos que serán mayoritarios.

Pero sin lugar a dudas la batalla más grande, estará en el campo social y cultural, por la discriminación que existe en relación al edadismo o viejismo. Las políticas públicas tendrán un titánico desafío, del cual hoy se habla muy poco, y será como aprovechar la fuerza laboral adulta, la que representará la mayor parte de la población.

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Anses pagará a Misiones dos mil millones de pesos por la Caja Previsional

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El Gobernador Oscar Herrera Ahuad, confirmó en horas del mediodía a través de su cuenta de twitter que se concretó esperada firma del convenio de financiamiento con María Fernanda Raverta de la Administración Nacional de la Seguridad Social.
De esta forma, la ANSES cancelará parte de la deuda que tiene con Misiones. Mediante el convenio suscripto entre el mandatario provincial y Raverta, el organismo previsional reconoce y se compromete a abonar el pago de la deuda acumulada desde 2018 y que asciende a más de 2 mil millones de pesos.

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Obtiene dictamen el proyecto que regulariza las deudas previsionales

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El proyecto de ley que crea el Plan de Pago de Deuda Previsional, cuyo objetivo es el ingreso de aportes previsionales de personas en edad de jubilarse y que tengan faltantes en los pagos para el acceso a las prestaciones, recibió dictamen hoy en una reunión de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado y quedó listo para ser debatido en la próxima sesión.

Las firmas fueron aportadas por los integrantes del Frente de Todos (FdT), en tanto desde Juntos por el Cambio (JxC) consideraron que debería consultarse con el ministro de Economía, Martín Guzmán, al cuestionar el costo fiscal que supondría un costo extra de casi 200 mil millones de pesos hasta fines de 2023.

El proyecto fue presentado a principios de mayo y luego discutido en reuniones de asesores. De hecho, la de hoy fue la única reunión de la Comisión que preside la oficialista bonaerense Juliana Di Tullio sobre este tema.

El proyecto crea el Plan de Pago de Deuda Previsional para que unas 800 mil personas que no alcanzaron a cumplir con los años de aportes puedan jubilarse.

El texto indica que el plan se conformará de una Unidad de Pago y de una Unidad de Cancelación de Aportes para trabajadores en actividad.

Además, los períodos a incluir en el Plan comprenderán lapsos que sean anterior a diciembre de 2008 inclusive para quienes adhieran a la Unidad de Pago y anteriores al 31 de marzo de 2012 para la cancelación de aportes.

En el caso de la Unidad de Pago, regirá por el término de dos años contados a partir de la entrada en vigencia de la ley y podrá ser prorrogado por igual período.

Para acceder a esa Unidad de Pago, será necesario que cumplan con la edad jubilatoria o la cumplan dentro del plazo de dos años desde la vigencia.

Antes de pasar a la firma el proyecto, Di Tullio reclamó urgencia en el tratamiento del asunto, que debe ir luego a la Cámara de Diputados, “por la caducidad de la moratoria”.

“Hay una necesidad que es urgente: 800 mil personas necesitan jubilarse porque esta moratoria de 2014 se vence en poco tiempo”, aseguró.

Además, afirmó que “el costo fiscal” de la medida “es del 0,02 por ciento del PBI para este año, unos 12.460 millones de pesos; y del 0,3 por ciento del PBI para el año próximo, alrededor de 184.844 millones de pesos”.

Los números aportados por Di Tullio fueron cuestionados por la vicepresidenta de la Comisión, la cordobesa de JxC Carmen Álvarez Rivero, quien aseveró que “es una suma importante de déficit acerca de la cual el ministro Guzmán tiene que acusar un impacto”.

Su compañera de bancada por la Ciudad de Buenos Aires Guadalupe Tagliaferri pidió que el proyecto también sea discutido en la Comisión de Presupuesto y Hacienda y que el ministro de Economía se haga presente en una próxima reunión “para que nos diga cuánto impacta este 0,02 y este 0,3% del PBI en el acuerdo con el Fondo”.

Sin embargo, Di Tullio cortó cualquier posibilidad de una presentación de Guzmán ante los legisladores al enfatizar que “la presidenta del Senado (Cristina Fernández de Kirchner) tiene la facultad de dar los giros de los proyectos y este es el único giro que tiene: no va a ir a Presupuesto”.

No obstante, la porteña Tagliaferri también argumentó en contra del proyecto cuestionando que “el sistema previsional hoy no es justo, ni solidario, ni sustentable, ni sostenible y dentro de unos años nadie se va a poder jubilar”.

“No es justo que aquel que nunca aportó tenga una jubilación y tampoco es justo que aquel que aportó quince años tampoco tenga esos quince años en consideración”, advirtió.

Por el contrario, una de las impulsoras de la iniciativa, la mendocina oficialista Anabel Fernández Sagasti, resaltó “la voluntad del Frente de Todos de emitir dictamen” y defendió que “se dio suficiente discusión en la comisión a nivel de asesores”.

“Si no sacamos esta ley habrá un universo de 800 mil personas que no podrán jubilarse. Los números tienen que cerrar con la gente adentro. Este proyecto tiene que ver con la génesis del Frente de Todos”, insistió.

En tanto, su compañero de bancada, el neuquino Oscar Parrilli, cuestionó la propuesta de la oposición de “pedir pases entre comisiones” porque “no se condice con la realidad”.

Además, también desestimó las críticas acerca del costo fiscal de la medida al señalar que “el déficit fiscal no se corrige solamente bajando el gasto, también se corrige subiendo los impuestos”.

“En los cuatro años del gobierno anterior se bajaron los impuestos a los ricos y se les subieron a los pobres. Por eso, solicito que se ponga el dictamen a la firma tal y como fue presentado originalmente”, sentenció Parrilli.

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Rige en Misiones la nueva ventana jubilatoria para los trabajadores de la administración pública provincial

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Con el Decreto 636/22 se pone en marcha el régimen de ventana jubilatoria y moratoria previsional. La ventana jubilatoria permite que los trabajadores que cumplan los requisitos de edad y años de servicio pueden jubilarse con el 75% de los haberes en actividad al mes de mayo de 2022 más los aumentos que se otorguen al momento de la jubilación.

Este 75% es si tiene 30 años de servicio y se agrega 1% más por cada año de servicio adicional hasta llegar al 82% del sueldo neto en actividad (con 37 años de servicio se jubilará con el 82% del sueldo neto en actividad).

La moratoria previsional es para aquellos trabajadores que tengan cumplida la edad de 60 años en el caso de las mujeres y 65 años de edad los varones; y Acreditados 20 años de servicios con aportes al Instituto de Previsión Social de Misiones.

Percibirán el 75% de su haber neto del mes de mayo de 2022 más los aumentos que se otorguen al momento de la jubilación, y deberán aportar los aportes y contribuciones de los años que le faltan que se le descontarán de la jubilación otorgada.

En el caso de la ventana, el IPS le presentará al interesado los haberes calculados por el régimen de la ventana o el régimen normal para que opte por cual le conviene.

En ambos regímenes queda excluído el personal de seguridad pues tiene su propio régimen de retiro.
Quedan incluidos los trabajadores municipales de aquellos municipios que se adhieran, conforme lo determinará la reglamentación.

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