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El INTI elimina el Servicio Argentino de Calibración y Medición

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El INTI disuelve el Servicio Argentino de Calibración y Medición (SAC) y concentra la certificación en el OAA para fortalecer el Sistema Nacional de Calidad

El Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) oficializó la disolución del Servicio Argentino de Calibración y Medición (SAC), creado en 1985, con el objetivo de eliminar superposiciones con el Organismo Argentino de Acreditación (OAA) y robustecer el Sistema Nacional de Calidad. La medida, alineada con las políticas nacionales de desregulación y eficiencia administrativa, busca impulsar que los laboratorios certifiquen directamente ante el OAA, organismo con reconocimiento internacional.

Unificación institucional: por qué se elimina el SAC tras casi cuatro décadas

La decisión fue anunciada este 2 de diciembre de 2025 y se fundamenta en la necesidad de corregir una estructura duplicada dentro de la gestión de la calidad. Tanto el SAC como el OAA intervenían en la autorización de Certificados de Calibración y Medición, generando —según los argumentos oficiales— una superposición de funciones que afectaba la eficiencia del sistema.

La medida se enmarca en las políticas de desregulación, desburocratización y simplificación impulsadas por el Gobierno Nacional para optimizar el uso de los recursos públicos y promover un entorno técnico más competitivo para la certificación de calidad.

De acuerdo con el INTI, la disolución del SAC permite avanzar hacia un esquema unificado que fortalece la capacidad de los laboratorios para obtener acreditaciones internacionalmente reconocidas. El OAA, como organismo central del sistema, cuenta con el respaldo de entidades globales como ILAC, IAF, IAAC, la OCDE y el International Halal Acreditation Forum (IHAF).

Reconfiguración del Sistema Nacional de Calidad: nuevas competencias y transición para los laboratorios

El rediseño normativo se apoya en la Resolución Nº 276/24 de la Secretaría de Industria y Comercio del Ministerio de Economía. Esta normativa habilita a los entes privados —además del INTI— a efectuar la aprobación de modelos y verificaciones periódicas de instrumentos de medición, una función históricamente concentrada en el ámbito estatal.

Según los fundamentos oficiales, la nueva estructura apunta a: Consolidar un sistema de calibración más robusto bajo la coordinación del OAA. Eliminar barreras técnicas al comercio, facilitando procesos más ágiles para empresas y laboratorios. Promover la transparencia y estandarización, al operar bajo acreditaciones reconocidas globalmente. Fortalecer la competitividad, mejorando la inserción de productos y servicios argentinos en mercados internacionales.

La Dirección Operativa del INTI garantizó una transición ordenada, de modo que los laboratorios puedan iniciar formalmente los procedimientos necesarios para la acreditación ante el OAA. Esto implica migrar sus certificaciones al nuevo régimen y adecuar procesos internos a los estándares exigidos por el organismo.

Laboratorios, industria y comercio exterior

El rediseño del esquema de certificación genera consecuencias directas para industrias que dependen de la calibración y medición para operar:

Laboratorios privados y públicos

La eliminación del SAC implica que todos deberán certificar ante el OAA, un organismo con estándares estrictos y homologación internacional. Esto puede elevar la competitividad pero exige inversiones en adecuación técnica.

Empresas industriales

La simplificación del sistema busca reducir tiempos y costos en la aprobación de modelos y verificaciones periódicas, especialmente en sectores donde la trazabilidad de mediciones es crítica —manufacturas, alimentos, construcción, energía, logística.

Comercio exterior

El reconocimiento internacional del OAA facilita la aceptación de certificaciones argentinas en otros mercados, reduciendo la necesidad de ensayos duplicados y potenciando la inserción de productos locales.

Estado nacional

El nuevo esquema se alinea con la estrategia de eficiencia administrativa, reducción del gasto operativo y fortalecimiento de estándares compatibles con organismos multilaterales.

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Se destinan $181 millones de pesos al desarrollo de fármacos y vacunas, y su escalado productivo

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 Tres iniciativas orientadas a la Producción Pública de Medicamentos recibieron financiamiento por parte del Estado nacional por un total de $181 millones de pesos para el desarrollo de fármacos y vacunas, y el escalado productivo. Las mismas están a cargo de la Administración Nacional de Laboratorios e Institutos de Salud “Dr. Carlos Malbrán” (ANLIS), organismo público descentralizado dependiente del Ministerio de Salud de la Nación, y que el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación (MINCyT) impulsa a través de la Dirección Nacional de Proyectos Estratégicos (DNPE), mediante un financiamiento del Fondo Argentino Sectorial (FONASERC) de la Agencia Nacional de Promoción de la Investigación, el Desarrollo Tecnológico y la Innovación (Agencia de I+D+i).

El primero de los proyectos consiste en la ampliación de la capacidad productiva del Instituto Nacional de Producción de Biológicos (INPB), dependiente de la ANLIS, para la producción de la vacuna antirrábica de segunda generación para uso humano (VARh), fundamental para regiones como el NOA, con alta incidencia de la rabia.

Esta vacuna es importada desde el 2011 a partir de una recomendación de la Organización Mundial de la Salud (OMS) de discontinuar la producción de vacuna antirrábica de primera generación. La producción local de una vacuna de segunda generación impacta, de este modo, en la sustitución de importaciones y en la soberanía sanitaria, a la vez que, su distribución en todo el país contribuye a la mejora de la salud de la población.

El segundo proyecto visitado se orienta a ampliar la capacidad productiva del INPB para la fabricación del producto BCG intravesical, clave para el tratamiento del cáncer superficial de vejiga, y la generación local de una nueva línea de producción de Vacuna BCG, fundamental para la protección de recién nacidos e infantes, y con potencial protección contra el virus SARS-CoV-2.

El tercero, liderado en este caso por la Facultad de Farmacia y Bioquímica de la Universidad de Buenos Aires (UBA), junto al INPB, se propone incrementar la capacidad productiva de medicamentos antivenenos y antivirales, combinando dos plataformas de antígenos complementarias desarrolladas por el sector público sanitario.

En este marco, la directora de la DNPE, Erica Carrizo, y su equipo técnico, visitaron los laboratorios de la ANLIS, para darle seguimiento a las iniciativas que mejoran la salud pública nacional mediante la articulación científico-tecnológica y productiva. Durante la recorrida, el director de la ANLIS, Pascual Fidelio destacó que “estos proyectos de producción pública de medicamentos nos permiten tener autonomía y aumentar nuestra capacidad de producción nacional de gran importancia sanitaria para nuestro país, haciendo hincapié en un Estado presente que invierte en ciencia para tener un país que apuesta a la sostenibilidad sanitaria”.

Acerca de los Proyectos Estratégicos para la Producción Pública de Medicamentos

A inicios de 2022 comenzaron a ejecutarse los 19 Proyectos Estratégicos para la Producción Pública de Medicamentos que resultaron de un proceso de articulación institucional, definición de prioridades y financiamiento específico focalizado en el sector, basado en un trabajo conjunto entre la DNPE y la Secretaría de Planeamiento y Políticas en Ciencia, Tecnología e Innovación del MINCyT, la Agencia Nacional de Laboratorios Públicos (ANLAP) dependiente del Ministerio de Salud de la Nación, y la Agencia Nacional de Promoción de la Investigación, el Desarrollo Tecnológico y la Innovación (Agencia I+D+i).

La primera etapa implicó un trabajo colaborativo entre la DNPE y la ANLAP para identificar demandas sanitarias de nuestro país, en base a las cuales se priorizaron lineamientos estratégicos dentro del sector de Producción Pública de Medicamentos. La segunda etapa consistió en el armado de una convocatoria a proyectos por parte del Fondo Argentino Sectorial (FONARSEC) de la Agencia de I+D+i, orientada a financiar proyectos científicos y tecnológicos enmarcados en la producción de vacunas para enfermedades de control estratégico, de medicamentos para enfermedades poco frecuentes y desatendidas, y la modernización tecnológica para el escalado y la adecuación a la normativa de la Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica (ANMAT). Como resultado de la convocatoria se invirtieron $1.075.793.360 para financiar 19 proyectos estratégicos. La tercera y última etapa consiste en la ejecución de los proyectos a cargo de las instituciones que integran la red ANLAP que fueron beneficiadas con el financiamiento y el acompañamiento estratégico de los mismos por parte de la DNPE.

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Crece más del 300 por ciento la demanda de personal en laboratorios

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A pesar de que el momento más severo de la pandemia por el Covid 19 quedó atrás, las búsquedas de personal en el mundo de los laboratorios aumentó más del 300 por ciento en el último año, informa PAE Argentina, empresa global de Capital Humano con más de 29 años de trayectoria y presencia en 12 países.

La mayor demanda de personal se concentra en los Agentes de Propaganda Médica (APM) y Agentes de Propaganda Farmacéutica (APF), y también en Técnicos Químicos y Analistas para el sector de calidad y producción continua.

De las búsquedas de este año, el 45% corresponde a posiciones operativas, el 33% a mandos medios y el 22 % a profesionales, informa el área encargada de Executive Search de PAE Argentina, tomando los registros del primer semestre 2022.

Notamos que el mercado tuvo un crecimiento muy importante, pero empiezan a surgir dificultades por la poca formación de los jóvenes talentos. Es similar a lo que sucede en el mercado tecnológico: talento escaso y rotación intensa. Más allá de las búsquedas vigentes, vemos una expansión importante en la industria”, precisa Oscar Silvero, Gerente Corporativo de Relaciones Públicas de PAE Argentina.

Las competencias más solicitadas por parte de las compañías para las posiciones operativas y mandos medios son la proactividad y el compromiso ya que en el sector la rotación es alta. En el caso de los APMs y APFs, los laboratorios solicitan adaptabilidad, innovación, estrategia y autodesarrollo.

Los postulantes para las posiciones operativas y mandos medios piden un salario competitivo, estabilidad laboral y beneficios como comedor en la planta, que ya es básico para esas posiciones.

En el caso de los postulantes para las posiciones profesionales, solicitan además de un salario competitivo acorde al mercado y el contexto inflacionario, beneficios corporativos como inversión en formación y posibilidades de crecimiento y desarrollo. Y se mantienen las exigencias de trabajar en formato híbrido cuando las posibilidades de la operación así lo permiten.

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