liderazgo femenino

Passalacqua pidió equiparar los espacios de poder y fortalecer la participación de las mujeres

Compartí esta noticia !

Esta mañana, el gobernador de Misiones, Hugo Passalacqua, participó de un nuevo encuentro de la Red de Concejalas Misioneras, realizado en el Media Club de Posadas. La jornada reunió a más de 130 concejalas, dirigentes y mujeres vinculadas con la actividad política, provenientes de 49 municipios de la provincia.

Durante su intervención, Passalacqua reivindicó el rol de las mujeres en la construcción política y planteó como objetivo avanzar hacia una participación igualitaria en los principales espacios de decisión. “Mi sueño es que el 50% de las intendencias estén conducidas por mujeres. Serán ministras, serán gobernadoras y habrá una gobernadora muy pronto, con seguridad. Hoy la Argentina no tiene una sola gobernadora: los 24 somos hombres”, expresó.

En ese sentido, afirmó que no se trata solamente de cumplir con una representación numérica, sino de “equiparar las cuotas de poder” entre mujeres y hombres. “Es un camino largo y complicado porque muchas veces los hombres no dan paso y se atrincheran, como si alguien estuviera quitándoles un derecho. Eso es absolutamente falso”, sostuvo.

“Las mujeres tienen una capacidad de percepción muy particular. Son más trabajadoras y, cuando son aguerridas, lo son de verdad. Esa valentía hace que se acerquen mucho más a los problemas de la gente en general, porque están involucradas en ellos e intentan solucionarlos en la práctica”, señaló.

“La sociedad necesita esa energía, sobre todo la sociedad postergada. Nosotros estamos para quien menos tiene, para el más humilde, para quien busca trabajo y no lo encuentra o para quien tiene un trabajo precario. Ese es nuestro rol en la política”, aseguró. También destacó el crecimiento sostenido de la Red de Concejalas Misioneras. Recordó que participó de sus primeros encuentros, cuando la convocatoria era reducida, y valoró que actualmente reúna a mujeres de casi medio centenar de municipios.

Una política que escuche a la gente

Passalacqua sostuvo que la principal responsabilidad de quienes ejercen una función pública es escuchar a la ciudadanía con humildad y sensibilidad. “La gente toma decisiones mucho antes que los dirigentes. El desafío es tener la sensibilidad, el oído fino y la humildad para escuchar lo que está pasando”, afirmó. En ese sentido, advirtió que quienes ocupan cargos de responsabilidad no deben considerarse dueños de la verdad ni pretender imponer sus ideas, porque “es la gente la que conduce”.

El mandatario también realizó una autocrítica sobre los resultados de las últimas elecciones y aseguró que el mensaje expresado en las urnas exigió revisar prácticas y reconocer errores. “Perdimos y había que hacer una lectura política. Había que acercarse a la gente, escuchar lo que decía, incluso aquello que expresaba por lo bajo, y reconocer que habíamos hecho cosas mal”, indicó.

Para Passalacqua, reconocer la existencia de un problema constituye el primer paso para encontrar soluciones. “Si creemos que todo está bien y seguimos actuando como si nada hubiera pasado, nunca vamos a buscar una solución. Las urnas muchas veces hablan y, en otras oportunidades, gritan. En este caso, gritaron”, expresó.

A partir de esa lectura, el Gobernador consideró necesario impulsar una construcción política más amplia, abierta y cercana a la ciudadanía. “Tenemos que ser un espacio abierto, sin preguntar de dónde viene cada uno, pero sabiendo hacia dónde queremos ir: hacia la gente, hacia quienes más lo necesitan y hacia soluciones útiles; lejos de las vanidades, los egoísmos y las altanerías, con austeridad y sencillez”, definió.

Asimismo, remarcó que conducir un espacio político no implica apropiarse de él. “Quien orienta debe escuchar, hacer una síntesis y mostrar un camino, pero no es el dueño. Los espacios políticos no pueden tener propietarios ni ser absolutistas. La gente no tiene dueño”, enfatizó. “Con Movimiento por lo que Viene estamos construyendo justamente eso, un espacio humano, sensible, abierto y cercano a los problemas de la gente”, aseguró.

Passalacqua también ratificó su posición federal y cuestionó la mirada centralista del Gobierno nacional. “Tenemos un Gobierno nacional bastante poco empático y con una visión muy centralista. Yo soy una persona profundamente federal y por eso abrazo e internalizo el concepto del misionerismo”, afirmó.

“Somos los misioneros quienes ponemos la agenda de los misioneros. No soporto que desde Buenos Aires nos quieran imponer la agenda”, añadió. No obstante, aclaró que la provincia no puede limitarse a la queja y debe continuar construyendo sus propias respuestas. “No podemos vivir en esa queja. Tenemos que construir lo nuestro y lo estamos haciendo. La sociedad espera mucho de nosotros y nosotros le vamos a dar esa respuesta”, aseguró.

Una red para fortalecer la participación política de las mujeres

El Gobernador estuvo acompañado por el ministro coordinador de Gabinete de Misiones, Carlos Sartori. Por su parte, la coordinadora de la Red de Concejalas Misioneras, María Eva Jiménez, explicó que estos encuentros permiten desarrollar capacitaciones definidas a partir de las demandas e inquietudes de las propias participantes.

Las propuestas incluyen herramientas vinculadas con la tarea legislativa, como oratoria y gestión presupuestaria, además del abordaje de problemáticas planteadas por la ciudadanía, entre ellas la violencia de género y el abuso sexual infantil.

Jiménez señaló que la jornada también permitió unificar criterios y ratificar el acompañamiento político al Gobernador. “En estos tiempos es muy importante estar unidos y trabajar desde un mismo lugar y con un mismo fin, que es la gente”, concluyó.

Compartí esta noticia !

Mujeres con Impacto: una jornada de liderazgo, networking e inspiración que reunió a mujeres de la región

Compartí esta noticia !

Con más de 200 mujeres inscriptas, se realizó en el Centro del Conocimiento la primera edición de “Mujeres con Impacto”, un encuentro impulsado por la Dirección General de Turismo e Inversiones de la Municipalidad de Posadas, que combinó liderazgo, desarrollo profesional, experiencias reales, networking y solidaridad.

Con el objetivo de generar un espacio de encuentro, intercambio y crecimiento, se llevó adelante la primera edición de “Mujeres con Impacto: un espacio de intercambio, inspiración y liderazgo”, una propuesta destinada a empresarias, emprendedoras, profesionales, líderes de equipos y mujeres que buscan nuevos desafíos y oportunidades de crecimiento.

La jornada contó con la participación de destacadas referentes de distintos ámbitos, quienes compartieron sus experiencias y herramientas en torno al liderazgo, el desarrollo personal y profesional, la gestión de equipos, la marca personal y la construcción de redes.

Durante la apertura estuvieron presentes Lionel Dahir, Director General de Turismo de la Municipalidad de Posadas, y la Contadora Mariela Brizuela, Directora de Inversiones, quienes acompañaron el desarrollo de esta iniciativa que busca posicionar a Posadas como una ciudad que promueve el talento, el emprendedurismo y la generación de oportunidades.

El encuentro contó con las disertaciones de María Bower, Rosana Spaciuk, Wanda Dahir, Andrea León y Silvia Cabrera, quienes aportaron diferentes “20 miradas y experiencias vinculadas al liderazgo, el desarrollo de personas, el crecimiento empresarial y la construcción de proyectos con propósito.

Uno de los momentos centrales de la jornada fue el networking, pensado como un espacio para que las participantes pudieran conocerse, intercambiar experiencias, generar contactos y abrir nuevas posibilidades de colaboración.

La propuesta buscó trascender las charlas para generar vínculos reales entre mujeres de distintos sectores.

La jornada también contó con numerosos regalos y sorteos aportados por empresas y emprendedoras que acompañaron la iniciativa, generando un cierre distendido y de celebración. Un encuentro que también genera impacto social “Mujeres con Impacto” tuvo además un componente solidario. Las participantes fueron invitadas a realizar donaciones de alimentos no perecederos, que serán destinadas a una acción solidaria.

El próximo lunes se llevará adelante una visita a un merendero de la ciudad, donde se entregará lo recaudado durante el encuentro, dando continuidad al espíritu de una iniciativa que busca que el impacto generado no termine con el evento. Desde la organización destacaron que esta primera edición representa el comienzo de una propuesta que busca consolidarse en la agenda de la ciudad.

Cuando una mujer avanza, inspira. Cuando muchas se unen, transforman”.

Con una primera experiencia que permitió conectar a mujeres de distintos ámbitos, generar nuevas redes y promover acciones solidarias, desde la organización ya se proyecta una segunda edición de “Mujeres con Impacto”, con el objetivo de seguir ampliando esta comunidad y generar nuevos espacios de formación, encuentro y oportunidades.

Mujeres con Impacto: Un espacio de intercambio, inspiración y liderazgo.

Compartí esta noticia !

La mordaza invisible: cómo la violencia digital expulsa a las mujeres del debate público

Compartí esta noticia !

A horas de un nuevo aniversario de Ni Una Menos, los hechos de violencia de género siguen siendo noticia diaria. Pero no se trata únicamente de violencia sexual o un femicidio. La violencia política contra las mujeres ya no necesita manifestarse en un recinto legislativo, una reunión partidaria o una campaña electoral. Hoy encuentra un territorio mucho más amplio, inmediato y difícil de regular: las redes sociales.

Un relevamiento realizado entre el 4 y el 11 de mayo de 2026 sobre publicaciones de medios nacionales y provinciales analizó 3.163 comentarios vinculados a dos dirigentes políticas de perfiles ideológicos diferentes: la diputada nacional Myriam Bregman y la diputada provincial misionera Paula Franco. El objetivo era observar cómo se construye la conversación digital cuando una mujer ocupa espacios de poder.

Los resultados del estudio dirigido por la licenciada Carla Chini, del “Observatorio de la Trama Social para un Proyecto Regional de Desarrollo Sustentable” de la Universidad de la Integración Sudamericana, muestran un patrón inquietante: la agresión rara vez se concentra en las ideas. En cambio, se dirige a la condición de mujer de quien participa del debate público.

En el caso de Paula Franco, legisladora provincial de Misiones, abogada y magíster en Políticas Públicas, el estudio analizó 743 comentarios publicados en cuentas de Facebook e Instagram de Canal 12 y otros medios de Misiones. Los ataques más frecuentes no cuestionaban proyectos legislativos, iniciativas de transparencia o propuestas de modernización del Estado. El blanco era otro.

La principal modalidad detectada fue la deslegitimación de la autonomía profesional. Expresiones como “acomodada política”, “hija de”, “paracaídas” o referencias permanentes a supuestos favores políticos aparecieron de forma recurrente. El mecanismo es conocido: desplazar cualquier mérito académico o profesional y explicar la presencia de una mujer en la política exclusivamente a través de vínculos familiares o personales.

El fenómeno resulta particularmente llamativo porque Franco posee una trayectoria profesional concreta y formación específica en gestión pública. Sin embargo, gran parte de los comentarios analizados ignoraban deliberadamente esos antecedentes para construir una narrativa donde el acceso al cargo no era consecuencia de capacidades propias sino de relaciones de poder masculinas.

La segunda categoría de agresiones detectada fue la patologización. El estudio encontró una recurrencia significativa de expresiones como “loca”, “iluminada” o “desesperada”. La utilización de presuntas alteraciones emocionales para desacreditar a una mujer constituye uno de los mecanismos históricos más persistentes de exclusión política. Mientras los hombres suelen ser cuestionados por sus decisiones, las mujeres continúan siendo cuestionadas por su estabilidad emocional.

La tercera modalidad fue la sexualización. En numerosos casos, la discusión pública se desplazó desde las políticas que impulsaba la legisladora hacia insinuaciones sobre su vida privada, relaciones personales o comentarios vinculados a su apariencia física. El objetivo es evidente: reducir la autoridad política a una dimensión íntima o corporal.

El informe también detectó procesos de animalización mediante términos como “yegua”, “burra”, “cuadrúpeda” o “tilinga”. Estas expresiones, lejos de ser simples insultos, constituyen mecanismos simbólicos destinados a deshumanizar y degradar la figura pública femenina.

La distribución de los agresores también ofrece información relevante. El 59% de los ataques identificados provenía de perfiles masculinos. En estos casos predominaban las agresiones directas, la sexualización y los cuestionamientos a la capacidad intelectual.

Por su parte, el 32% correspondía a perfiles femeninos. Allí aparecía con mayor frecuencia otro tipo de discurso: acusaciones de acomodo, cuestionamientos éticos y descalificaciones sobre méritos académicos o profesionales.

El dato rompe con una simplificación habitual. La violencia política de género no es ejercida exclusivamente por hombres. También puede ser reproducida por mujeres cuando incorporan y replican estereotipos culturales profundamente arraigados.

Quizás uno de los hallazgos más preocupantes del estudio no sea el contenido de los ataques, sino la reacción que generan. Los comentarios más agresivos son también los que reciben mayores niveles de validación social.

Las reacciones de “Me gusta” y “Me divierte” concentran buena parte de la interacción en publicaciones donde aparecen insultos, descalificaciones o ataques personales. En contraste, prácticamente no se registraron reacciones de rechazo.

La consecuencia es la creación de un ecosistema donde la agresión obtiene recompensa social. El odio se transforma en entretenimiento. La humillación pública se convierte en contenido.

Y la violencia deja de percibirse como una conducta reprochable para pasar a formar parte de la normalidad de la conversación digital.

El caso de Myriam Bregman muestra patrones similares.

Sobre una muestra de 2.420 mensajes relevados en medios nacionales, el 65% de las agresiones provinieron de perfiles masculinos y estuvieron orientadas a descalificar su ideología mediante referencias a su condición de mujer, su apariencia o su origen. Términos como “loca”, “zurda”, “rusa” o “yegua” aparecieron de manera reiterada en publicaciones vinculadas a debates políticos o encuestas electorales.

La coincidencia entre ambos casos resulta significativa.

Se trata de dirigentes con trayectorias, partidos y posicionamientos ideológicos completamente distintos. Sin embargo, reciben formas de agresión notablemente similares.

La variable común no es la ideología.

Es el género.

Por eso la violencia digital contra las mujeres no puede analizarse únicamente como un problema de moderación de contenidos o convivencia en redes sociales.

Se trata de una barrera política. Una barrera que busca instalar la idea de que las mujeres deben justificar permanentemente su presencia en espacios de decisión.

Una barrera que intenta reducir credenciales académicas a vínculos personales, propuestas de gestión a estereotipos y liderazgo a características físicas.

El relevamiento muestra que la violencia política digital no es un fenómeno aislado ni espontáneo. Posee patrones reconocibles, mecanismos repetidos y formas de validación social que permiten su reproducción. Comprender cómo funciona es el primer paso para enfrentarla.

La agresión es apenas un eslabón en la cadena de violencias. Hay otros que directamente impiden la participación de la mujer. El estudio de Chini señala que en el 2019 hubo en Misiones 54 candidatas a intendentas y legisladoras, el mayor número alcanzado de candidatas, luego de implementarse la Ley de Paridad de Género. 

Ese año y en los siguientes desde el actual “Observatorio de la Trama Social para un Proyecto Regional de Desarrollo Sustentable” de la Universidad de la Integración Sudamericana se consultó a mujeres y hombres sobre cuál es el factor que influye para que la mujer participe o no en política, ya sea en listas a cargos y/o en espacios de toma de decisiones. Las respuestas hacían referencia en primer lugar a la falta de recursos económicos con los que cuentan las mujeres para llevar adelante una campaña y la falta de apoyo para que puedan conseguirlos; en segundo lugar a la violencia política por razones de género, tanto digital como presencial y como tercera opción a la doble carga de trabajo: profesional y doméstica. 

“El rol de la mujer es cuidar a su familia”; “la mujer no debe trabajar y debe estar lejos de la política” fueron algunas de las frases recuperadas. 

Un 58% de las personas encuestadas consideraba que los tipos de liderazgo son básicamente iguales, el 31% pensaba que son diferentes, pero de todas maneras no las eligen a la hora de preguntar sobre si las votarían y un importante número indicaba que es más fácil para los hombres acceder a cargos políticos.

Aunque hemos avanzado mucho, la realidad es que la “cancha” sigue estando bastante inclinada. 

1. La “doble jornada” y la carga de cuidados

Esta es, quizás, la barrera más persistente. Socialmente, todavía se espera que las mujeres sean las principales responsables del hogar y el cuidado de hijos o familiares dependientes.

El conflicto de tiempo: La política exige horarios impredecibles y reuniones, lo cual se enfrenta con las responsabilidades domésticas.

El costo de oportunidad: Mientras un candidato suele tener una estructura de apoyo en casa, muchas candidatas deben gestionar la logística familiar antes de salir a una reunión.

2. Violencia política por razón de género

No se trata solo de críticas a la gestión, sino de ataques dirigidos por el simple hecho de ser mujer.

Acoso en redes sociales: Las candidatas reciben significativamente más insultos personales, amenazas de violencia sexual y comentarios sobre su apariencia que sus colegas varones.

3.Deslegitimación: Se cuestiona su inteligencia, su salud mental o se asume que llegaron ahí por “ser la esposa de” o por favores personales.

Gran parte de la política ocurre fuera de las oficinas: en cenas, partidos de fútbol o reuniones informales donde se cierran acuerdos y se designan candidaturas.

Exclusión: Al ser espacios históricamente masculinos, las mujeres suelen quedar fuera de estos círculos de confianza donde se reparte el poder real.

Falta de mentoría: Hay menos referentes mujeres en niveles altísimos que puedan “abrir camino” o mentorizar a las nuevas generaciones.

4. La brecha de financiamiento

Acceso al capital: Las redes de donantes suelen estar concentradas en hombres de negocios que, por sesgos inconscientes, tienden a invertir en candidatos que se parecen a ellos.

Percepción de riesgo: Algunos partidos políticos siguen viendo las candidaturas femeninas como “arriesgadas” o menos competitivas, destinándoles menos recursos económicos.

5. El sesgo mediático y los estereotipos

La prensa y la opinión pública a menudo evalúan a las mujeres con una vara distinta:

El escrutinio estético: Se habla más de su ropa o de su tono de voz que de sus propuestas legislativas.

El dilema de la competencia: Si una mujer es firme, se la tacha de “agresiva” o “difícil”; si es empática, se la considera “débil” o emocional.

Compartí esta noticia !

La CEM eligió a María José Blariza como Mujer Empresaria Misionera 2025 y representará a Misiones ante CAME

Compartí esta noticia !

La Confederación Económica de Misiones (CEM) distinguió a las referentes del Premio Mujer Empresaria Misionera 2025, María José Blariza ganó en la categoría Innovación y representará a la provincia ante CAME

La CEM entregó una nueva edición del Premio Mujer Empresaria, una distinción que busca visibilizar el liderazgo femenino en el ecosistema pyme provincial. Fortalecer la participación de mujeres en los espacios de decisión y promover modelos empresariales sostenibles. La ganadora fue María José Blariza, al frente de RNAgro, reconocida en la categoría Innovación.

La apertura del evento contó con palabras del presidente de la CEM, Guillermo Fachinello y de la directora del sector Mujeres CAME, Liliana Castro quien en la antesala del evento indicó que son tiempos en los que el diálogo y el trabajo en equipo intersectorial es clave y que es importante trabajar y fortalecer el debate público – privado para discutir los cambios estructurales que necesitamos en todo el país.

Por su parte, la directora de la Comisión de Mujeres CEM, Mercedes López; se dirigió a los presentes en la previa de la entrega del Premio, destacando y agradeciendo la participación de referentes de toda la provincia e instando a seguir fortaleciendo el trabajo gremial empresaria.

Reconocimiento institucional al liderazgo femenino en las pymes misioneras

El certamen, organizado por la Confederación Económica de Misiones (CEM), distingue cada año a mujeres empresarias y emprendedoras formales. Que se desempeñan como propietarias, gerentas o directoras de empresas pymes locales. El objetivo central es reconocer la sustentabilidad de sus proyectos, su aporte al posicionamiento de género y su capacidad de liderazgo en ámbitos empresariales, sociales o gremiales.

La CEM destacó que el premio apunta a motivar la participación femenina en la vida económica de la provincia. Y a “fomentar el desarrollo de proyectos que impulsen la actividad de las pymes en Misiones”.

En esta edición, se establecieron cuatro categorías de preselección: Trayectoria, Innovación, Interacción en redes sociales y Mujer Inspiradora. A partir de esas distinciones individuales se definió a la ganadora provincial, quien representará a Misiones en el Premio Mujer Empresaria de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).

Las distinguidas en cada categoría: innovación, redes, inspiración y trayectoria

• Innovación — Ganadora provincial: María José Blariza (RNAgro)
La empresaria fue reconocida por su desempeño al frente de RNAgro, obteniendo la distinción en Innovación. Desde esta categoría, Blariza fue seleccionada como referente misionera para competir a nivel nacional en el certamen organizado por CAME.

• Interacción en redes sociales — Cinthia Arnhold (Cabañas de la Selva, Oberá).
La encargada de la gestión de Cabañas de la Selva. Una pyme familiar dedicada al alojamiento turístico en Oberá, fue distinguida en la categoría Redes Sociales. Que valora la construcción de marca digital y la comunicación estratégica en plataformas online.

• Mujer Inspiradora — Josefina Espíndola (Mecánica Espíndola, Posadas).
Josefina Espíndola, referente de Mecánica Espíndola, una empresa familiar con más de cincuenta años en Posadas dedicada al rubro automotriz. Recibió el reconocimiento Mujer Inspiradora por su trayectoria y rol transformador dentro de un sector históricamente masculinizado.

• Trayectoria — María José Lencina (Laboratorio de Idiomas)
En la categoría Trayectoria fue distinguida María José Lencina, responsable del Laboratorio de Idiomas. Una marca educativa online registrada en Argentina. Que se especializa en formación lingüística para adultos con fines académicos, comerciales o laborales.

Un certamen que consolida agenda de género, profesionalización y desarrollo pyme

El Premio Mujer Empresaria Misionera se inscribe en una agenda institucional orientada a fortalecer la participación de mujeres en la actividad económica. Y promover su inserción en espacios de liderazgo. El esquema de distinciones permite visibilizar experiencias que combinan estrategias empresariales, innovación tecnológica, comunicación digital, tradiciones familiares y consolidación profesional.

La articulación con el premio nacional de CAME refuerza la presencia de Misiones dentro del entramado pyme argentino. Impulsando la proyección de casos locales hacia escenarios federales.

Compartí esta noticia !

Misiones, ejemplo de liderazgo femenino rural, tres premios y una mención en los Lía Encalada 2025

Compartí esta noticia !

Misiones, protagonista nacional en los Premios Lía Encalada 2025, tres misioneras premiadas por su liderazgo en el desarrollo rural

La provincia obtuvo tres galardones y una mención especial en el Foro Internacional de Género y Ruralidad, consolidando su posición como referente nacional en políticas de equidad, innovación productiva y sostenibilidad agropecuaria.

Tres referentes misioneras distinguidas por su trabajo en Agricultura, Cooperativismo y Salud

Misiones volvió a destacarse a nivel nacional al obtener tres reconocimientos y una mención especial en los Premios Lía Encalada 2025, que se entregaron este sábado en la ciudad de Santa Fe, en el marco del 2° Foro Internacional de Género y Ruralidad.

Con 43 postulaciones, la provincia fue la jurisdicción con mayor participación del país, presentando candidatas en diversas categorías como Agricultura, Comunicación, Valor Agregado, Cooperativismo, Salud, Trabajo Rural, Innovación, Investigación y Educación Rural.

Las tres mujeres misioneras galardonadas fueron:

  • Elba Cristina Barchuck, de Campo Viera, reconocida en la categoría Agricultura por su trabajo en producción sostenible de frutillas y cultivos mixtos.
  • Carolina Gutiérrez Zaldivar, de Puerto Rico, premiada en Cooperativismo por su liderazgo en la Cooperativa Agropecuaria La Abundancia, primera cooperativa yerbatera orgánica presidida por una mujer en la provincia.
  • Guillermina Pascolini, médica generalista de Ruiz de Montoya, distinguida en Salud por su labor comunitaria y su enfoque en la medicina preventiva y alternativa.

Las premiadas participaron de la comitiva misionera que viajó a Santa Fe junto a representantes del Ministerio del Agro y la Producción, compartiendo la emoción del reconocimiento.

“Esto es un gran orgullo para nosotras las misioneras y me da fuerza para seguir trabajando con más compañeras por la ruralidad”, expresó Barchuck tras recibir su distinción. Gutiérrez Zaldivar, por su parte, destacó: “Este premio refleja el esfuerzo por construir una producción sostenible y agregar valor a lo que hacemos en el campo, con una mirada de igualdad y futuro”.

Un foro internacional con enfoque de género y desarrollo sostenible

El evento fue organizado por la Asociación Civil Mujeres de la Ruralidad Argentina, con el apoyo del Gobierno de Santa Fe, el Consejo Federal de Inversiones (CFI) y ONU Mujeres, reuniendo a representantes de 21 provincias argentinas y de diversos países de América Latina.

El Foro Internacional de Género y Ruralidad se consolidó como un espacio de intercambio, visibilización y articulación de políticas públicas con perspectiva de género. Durante la jornada se realizaron paneles, mesas de diálogo y la ceremonia de entrega de los Premios Lía Encalada, que distinguen a mujeres líderes del ámbito rural por su trayectoria, innovación y compromiso comunitario.

Además de los tres premios principales, Misiones recibió una mención especial otorgada a la ingeniera agrónoma Luciana Imbrogno, subsecretaria de Desarrollo y Producción Vegetal del Ministerio del Agro y la Producción, por su impulso a políticas públicas con enfoque de género y su rol en la promoción de las chacras multiproductivas, un modelo de diversificación agrícola y fortalecimiento de la participación femenina en el agro.

Misiones, modelo de desarrollo con equidad y sostenibilidad

El ministro del Agro y la Producción, Facundo López Sartori, celebró la destacada participación misionera y sostuvo que “el liderazgo de nuestras productoras refleja el espíritu de la ruralidad misionera: diverso, innovador y profundamente comprometido con el territorio”.

“Misiones viene construyendo un modelo de desarrollo que integra producción, ambiente y equidad. Estas distinciones muestran que ese camino da resultados concretos”, agregó.

Por su parte, la subsecretaria Luciana Imbrogno afirmó que “el trabajo con las mujeres rurales no se trata solo de asistencia técnica, sino de acompañar procesos de autonomía y liderazgo que transforman comunidades enteras”.

En tanto, la Mgter. Josefina Pividori, coordinadora del Gabinete de Género del Ministerio del Agro, destacó que “cada mujer reconocida representa a cientos más que sostienen el entramado productivo y social de Misiones. Este reconocimiento es también para ellas”.

El Ministerio del Agro y la Producción de Misiones acompañó oficialmente la ceremonia y reafirmó su compromiso con la igualdad de oportunidades, la innovación productiva y la participación activa de las mujeres rurales en la transformación sostenible del territorio.

Compartí esta noticia !

Categorías

Solverwp- WordPress Theme and Plugin