Municipalidad de Posadas

Buscan fortalecer el trabajo de emprendedores locales

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Desde la Dirección de Promoción Humana de la Municipalidad de Posadas, continúan trabajando con emprendedores locales a través del proyecto Fortaleciendo Emprendimientos Familiares cuyo objetivo es acompañar a las familias a través de la articulación con diferentes instituciones públicas y privadas que brindan crédito.

Jorge Antúnez titular del área comentó que son varios los feriantes que se acercan a buscar asesoramiento y que a través del programa se lograron varios canales de comercialización como el de tener un puesto en el Mercado Concentrador Zonal o las distintas ferias que se realizan en la ciudad.

“Esta es una herramienta positiva” manifestó Antúnez, ya que “ayuda a fortalecer la comunicación entre los vecinos y el municipio”.

Para más información los interesados pueden acercarse personalmente a la Dirección de Promoción Humana, ubicada en el cuarto piso del edificio central de la Municipalidad, o comunicarse telefónicamente al 4449082, de 7 a 13 horas.

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Posadas: Con un bono y un pacto de “no despidos” se levanto la protesta del SOEMP

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Durante la reunión de conciliación obligatoria en el Ministerio de Trabajo los representantes del SOEMP y del Ejecutivo municipal solucionaron conflicto por el pase a planta de los trabajadores contratados

Tras las tratativas realizadas en el período de cuarto intermedio peticionado por las partes, los representantes de Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (SOEMP) y el Ejecutivo comunal llegaron a a un acuerdo en el transcurso de la audiencia realizada hoy a las 9:00, en el marco de la conciliación obligatoria, en el ministerio de Trabajo y Empleo y se dio por terminado el conflicto suscitado semana atrás.

En el encuentro de hoy se dejó puntualizado que “los pases o cambios de situación de revista del personal solicitado por SOEMP, se darán cumplimiento a partir de enero de 2020. Asimismo el Ejecutivo municipal de la actual gestión otorgará un bono de fin de año no remunerativo ni acumulable como única vez de 6.000 pesos, el cual se abonará en tres cuotas mensuales y consecutivas de 2.000 pesos cada una para los meses de septiembre, octubre y noviembre del año. Además el Ejecutivo se compromete a no efectuar despidos”.

Finalmente los representantes de la cartera laboral manifestaron su satisfacción por el acuerdo alcanzado entre las partes, tras el proceso de negociación que se llevó adelante con intervención del ministerio y las partes se comprometieron a mantener la paz social, el diálogo en el futuro”.

La Municipalidad de Posadas estuvo representada por el asesor jurídico José Bernardo Díaz y el secretario de Servicios Públicos, Héctor Rodríguez,y la conducción sindical, a través del secretario general, Daniel Porto; el secretario administrativo, Julio Escalante,; la secretaria de Acción Social, Mirta Rolón y el tesorero Leopoldo Castillo y Rubén Maciel.

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Por fin se conocerá con exactitud cuánto cuesta el boleto de colectivo, aunque el dato ahora le jugaría en contra al usuario

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Como dice una canción de Joan Manuel Serrat, “nunca es triste la verdad, lo que no tiene es remedio”. En un hecho sin precedentes, un equipo de profesionales de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNAM determinará con exactitud cuál es el costo del boleto de colectivos en Posadas.
El convenio entre la Municipalidad y el equipo de la UNAM se presentó esta mañana en el Espacio de la Costa. El próximo 20 de diciembre estará entregado el estudio, que se hará público, y estará a cargo de un equipo de contadores encabezados por Héctor Manzo, profesor universitario y experto en costos.
“Vamos a determinar el costo exacto del boleto, aclaramos que el costo no es la tarifa. La tarifa final está determinada por el costo del boleto más la utilidad de la empresa”, explicó Manzo en la presentación en la que también estuvo la decana Myriam Beretta y otros miembros del equipo investigador.
Viejo anhelo del usuario pero con mal timming
Será la concreción de un viejo reclamo de los usuarios del sistema de transporte, que siempre piden conocer con exactitud cuánto gastan las empresas en salarios de choferes, mecánicos, combustible, mantenimiento de unidades y otros gastos. Y trasladar, naturalmente, esos costos al valor de un boleto. Sobre todo desde que se realizan las audiencias públicas (2014) para que cada parte diga lo suyo cada vez que viene un aumento del boleto. En esas audiencias, los usuarios siempre reclaman por la poca transparencia con la que el delegado de EUTA presenta los famosos costos.
Pero claro, las circunstancias cambiaron. Lo que ayer le convenía el usuario, en época de “vacas gordas” y subsidios multimillonarios que amortiguaban la tarifa, hoy puede ser que no le convenga tanto.  El estudio que ya comenzó a preparar la UNAM y que se entregará en 45 días, muy probablemente refleje un costo del boleto que no podrá cubrirse ni con la actual tarifa, ni con un incremento como los de los últimos tiempos.
¿Por qué? Porque tanto en Posadas como en el resto del país, el grueso de los costos del servicio de colectivos lo cubren los subsidios nacionales. Y esos subsidios dejarán de existir a partir del 2019, por obra y gracia de la necesidad de achicar gastos y lograr un equilibrio presupuestario a partir del segundo acuerdo del Gobierno Nacional con el FMI. La fecha clave es el próximo miércoles, cuando se vote el Presupuesto 2019 en el Senado y se termine de decretar el acta de defunción de los subsidios, al menos tal cual se conocen hasta ahora.
“Todavía no tenemos un panorama claro de lo que sucederá a partir del año próximo, sí sabemos que contamos con los subsidios hasta fin de año, pero después no está claro, se está hablando de compensaciones, pero tampoco está definido ese tema”, explicó Fabián Florentín, el secretario de la Municipalidad.
Florentín evitó definir si con el estudio del 20 de diciembre y un panorama más claro sobre la quita de subsidios nacionales se terminará decidiendo un incremento fuerte en la tarifa de colectivos para las Fiestas. Las empresas locales avisaron que si se sacan los subsidios, el precio del boleto se iría a 40 pesos. Todo parece indicar que se viene una tormenta perfecta, con la suba del dólar, la nafta y casi todo lo demás, parece poco probable que el 2019 el boleto se mantenga con aumentos de 3 o 4 pesos.
De todas formas, todos destacaron que el estudio de la UNAM traerá luz y mayor calidad sobre la tarifa de colectivos. Parafraseando a Serrat, “nunca es triste la verdad, lo que no tiene es remedio”.
 
 

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Siguen las negociaciones de la municipalidad de Posadas con el gremio para evitar más conflictos

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Mantuvieron una reunión en el Ministerio de Trabajo por tres horas en el que acordaron algunos puntos y dejaron abierta la mesa de negociaciones.
La municipalidad de Posadas y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, Soemp, acordaron soluciones en algunos de los puntos del conflicto que habían generado las medidas de fuerza la semana pasada y la no recolección de residuos,  y se comprometieron a “continuar el diálogo para encontrar respuestas” a los reclamos.
Se resolvió retrotraer la medida administrativa dispuesta por el Ejecutivo tras el sumario realizado a Romina Araujo que decretaba su cesantía, y “aplicarle una sanción, que no irrumpirá su relación laboral con la comuna”. La empleada era una de las tres que había decidido encadenarse en el edificio.
El secretario de Hacienda de la comuna,  Diego Pomar remarcó  sobre las recategorizaciones, uno de los motivos del reclamo, que se están llevando adelante los “actos administrativos, por lo que pronto habrá  novedades al respecto”.
El Ejecutivo estuvo representado por el secretario de Gobierno, Fabián Florentín; el secretario de Hacienda, Diego Pomar; el coordinador de la Unidad de Gestión, Santiago Enríquez y el director general de Asuntos Jurídicos, José Díaz, en tanto que por el SOEMP, participaron el secretario general, Daniel Porto; el secretario adjunto, Arturo Rivero; la secretaria de Acción Social, Mirta Rolón; el tesorero, Leopoldo Castillo, en tanto que por la cartera laboral asistió el ministro, Juan Carlos Agulla,  el subsecretario de Trabajo, Jorge Valenzuela y el director de Asuntos Jurídicos,  Osvaldo Contavalle.
En la apertura, el ministro de Trabajo, Agülla,  destacó la postura del gobierno provincial de “buscar todas las herramientas para mantener la fuente laboral, habida cuenta de la crisis que afecta a nuestro país y la necesidad de que todos los sectores trabajen con responsabilidad y en conjunto para que esta situación nos afecte lo menos posible”.
Tras ello,  Daniel Porto puntualizó los reclamos de los trabajadores, que “más allá de los despidos que provocaron la medida de fuerza, están relacionadas con algunos incumplimientos de puntos acordados con anterioridad, como las recategorizaciones, y esa falta de respuestas generó la reacción de los municipales”.
A su turno, Florentín indicó, “nosotros estamos dispuestos, a dialogar en la búsqueda de soluciones que satisfagan a ambas partes, reconociendo las dificultades presupuestarias que existen para cumplir con todos los reclamos como nos gustaría”.

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Asimetrías: Losada le mostró a Mayer el agujero en la recaudación municipal y le pidió medidas contundentes

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El intendente de Posadas, Joaquín Losada, se reunió ayer con el secretario de las Pymes de la Nación, Mariano Mayer, para explicarle el efecto que tienen las asimetrías en la economía de la ciudad.
El jefe comunal le mostró números elocuentes sobre la caída de la recaudación municipal a partir de que se acentuaron las asimetrías con Paraguay a comienzos del 2016, y que son una medida más del impacto que genera el cruza cotidiano de miles de posadeños, misioneros y argentinos a comprar a la vecina Encarnación.
Mayer escuchó atentamente las explicaciones de Losada. Pero al igual que haría después ante los empresarios, no se comprometió a dar ninguna respuesta concreta, en especial con los reclamos más ambiciosos de los misioneros.
Losada no anduvo con vueltas y apuntó alto a la hora de proponer medidas. Pidió concretamente que rebajen el IVA (21 por ciento) transitoriamente, como una medida fuerte que genera algún cambio importante en la situación. También le comentó que la medida del ITC diferenciado no significó una ventaja significativa para modificar el escenario.
Apuntar alto a la hora de solicitar decisiones a la Nación tiene sus pro y sus contra. Las ventajas son que se está pidiendo que se estudie algo que puede “mover la aguja” y cambiar la situación. ¿La contra? Que tiene muy bajas chances de ser aceptada en Buenos Aires.

 

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