PARIDAD DE GÉNERO

¿Quiénes son y qué piensan las tres jóvenes mujeres que representan a la neo Renovación?

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Traje sastre negro, zapatos de cuero con un mínimo taco. Borceguíes y tatuajes varios combinados con ropa formal. Zapatillas y jeans. Estilos diferentes, pero un común denominador: son muy jóvenes, profesionales y simbolizan un nuevo tiempo. Rita Núñez, Anazul Centeno y Soledad Balán, las tres primeras candidatas a diputadas de la Renovación, son los nuevos rostros de un espacio político que nacía cuando ellas eran apenas unas adolescentes a las que poco importaba la política.
Son además las primeras sin lazos partidarios previos, una característica que distingue a los candidatos actuales de los antecesores: el candidato a gobernador, Oscar Herrera Ahuad, se sumó a la política en la génesis de la Renovación. El candidato a vice, Carlos Arce, hace cuatro años era un médico del sector privado sin pertenencias partidarias.
Rita es la mayor con 37 años. Se recibió de abogada a los 23 años, aunque pudo ser cantante. Es la presidente de la comisión provincial de Prevención de la Tortura. Cursaba la facultad de Derecho cuando estalló la crisis de 2001, pero fue en la secundaria cuando supo que si iba a ser abogada, la legislación era lo suyo, antes que el litigio. Entró a la Legislatura en 2007 como asesora y desde entonces, no paró. Fue una de las que trabajó en la creación del Digesto Jurídico de Misiones.
Anazul estaba en la secundaria en 2003 y reconoce que a esa edad, “me importaba más salir con mis amigas, descubrir la vida, que la política”.
Lo que sabía de la política era por su padre, médico peronista y militante estudiantil en plena dictadura. Se recibió de abogada en la UBA y tras un paso por el Senado de la Nación, se convirtió en una luchadora por los derechos femeninos y la igualdad de género. Militó con el pañuelo verde.
Soledad también cursaba la secundaria en 2003. Pero en su Bragado natal. Es licenciada en Comunicación y estudió marketing. La organización Techo le mostró la realidad y se convirtió en su directora en Misiones. Eso la hizo palpar las necesidades sociales en Buenos Aires y en la tierra colorada. Es capaz de entrar a cualquier barrio de Posadas y ser abrazada como una más. Adoptó a la Renovación sin militancia en otro espacio político.
Aunque cada una sabía de la otra, no se conocían hasta hace unas pocas horas. Economis las juntó para un reportaje en el que ellas mismas terminaron sabiendo de sus futuras compañeras de banca.

Soledad Balán (izq), Rita Núñez, centro, Anazul Centeno, (der)
Soledad Balán (izq), Rita Núñez, centro, Anazul Centeno, (der)

 
La Rita adolescente ya se marcaba el camino. Cuando participó del Parlamento Estudiantil fue elegida presidenta de bloque. “Tengo una personalidad muy directa, digamos”, ríe. Y aunque prefiere evitar los litigios, anticipa que será la negociación su estrategia para el trabajo legislativo.
Anazul muestra sus credenciales. “Empecé a militar en política en la facultad, estudié Derecho en la UBA, que, si bien dentro de las facultades es la que políticamente es más lenta, empecé ahí con la militancia, más que nada militancia de base, no partidaria. Una vez recibida comencé a trabajar en el Senado de la Nación con Salvador Cabral Arrechea, que fue uno de los fundadores de la Renovación. Ahí empezó mi contacto con la política provincial, porque estando lejos es un poco difícil. Ahí empecé mi contacto con la Renovación, y cuando volví, también milité desde el Sindicato de Amas de Casa”.
Soledad es casi debutante en cuestiones partidarias. “Vengo de un espacio social, trabajé diez años en Techo, por eso me vine a vivir a Misiones. Y lo primero que conocí de Misiones fueron los sectores más vulnerados, por eso también elijo este camino, porque sino, siento que no le puedo dar una solución real y estructural a los problemas que padecen misioneros y argentinos hoy”.
Soledad viene de Techo, donde era una joven admirada por sus convicciones. Pero cuenta…. “Cuando me metí en política, fue al revés, es como que provoca rechazo. Pero veo en la política la oportunidad de hacer cosas desde otro lugar, con mucho más impacto. La vocación política debiera ser la que más admiración despierte por tener posibilidad de transformación. Necesitamos más políticos con valores”.
¿Qué ven en la Renovación?
Soledad– “En lo personal y en la temática que trabajo, en un contexto socioeconómico de crisis nacional, creo que lo que la Renovación logró engrosar ese colchón para los sectores más vulnerables que estaba quedando cada vez más finito. Con un montón de medidas que son paliativas, por supuesto y que hay que trabajar con una proyección a futuro para que, ojalá, ya no sean necesarias, pero hoy hacen que muchos misioneros la estén pasando mejor, sin siquiera la comparación con otras provincias. Veo cómo se está trabajando con el agua en los distintos barrios, es la segunda provincia que más soluciones habitacionales entrega. Todos los Ahora que están beneficiando a diferentes sectores, los operativos del PAS, que permiten un acercamiento y herramientas a estos sectores que de otras formas no lo podrían hacer. Los que estamos en la política tenemos que ser pontífices, que viene de crear puentes, porque no se puede pensar en gobernar una provincia, un país, pensando en un solo sector, porque ningún puente se sostiene de un solo lado, hay que incluir a los sectores más vulnerados en esto, si queremos lograr una sociedad más justa y más igualitaria. Me parece que estas medidas hacen esto, y, también lo hacen desde cosas más explícitas, como ir abriendo caminos. Los Patitos es un barrio de Posadas, que hoy tiene más de 40 años, es uno de los asentamientos más antiguos, y hoy se está terminando si el clima lo permite, el asfalto para conectar con la 213, que son 35 cuadras y que antes era impensado. Es unir, desde algo tan físico y tangible como eso, hasta con oportunidades para todos.

Anazul -Me parece que Misiones es como un ejemplo, un laboratorio de ideas que debería ser tomado en cuenta, no sólo por las provincias, sino para la Nación, especialmente en este momento en donde hay una total crisis de representación política. La Renovación viene hablando del consenso, que hoy está tan en boga y tan en boca de todos, viene haciendo consenso desde 2003. O sea, que venimos con una escuela, de larga data de incluir a todos los sectores políticos. Hoy las sociedades están compuestas por personas dinámicas que están todo el tiempo cambiando, entonces encerrarse en cuestiones egoístas, es como que no llegan a nada, me parece que la construcción pasa por otro lado, me parece que es valorable que podamos seguir en este camino, transformado estructuralmente a la provincia, está buenísimo.
Rita- Yo que vengo trabajando hace un poco más en política, no me sorprende la capacidad de transformación de la Renovación, que se va adaptando a las circunstancias, va evolucionando como lo exige la propia especia humana, una especie que evoluciona constantemente. Y la política no debe ser ajena a eso, en ese camino, la importancia de la generosidad y de la visión estratégica del partido y de todos sus componentes que se adhieren a esto. Porque a veces, en otros espacios, la conducción dice algo, y, los espacios internos generan rompimientos. Nuestros dirigentes tienen muy en claro cuál es la línea de trabajo, y se adhieren a esas líneas. Con eso uno se siente a salvo y en casa, sabiendo que el misionero piensa para el misionero. Esa es una cuestión que siempre resalto: No es que uno no piensa en Argentina, o en el país, se siente parte, porque sería absurdo decir que es sólo Misiones y nada más. Pero claramente uno puede ocuparse de lo suyo primero, resolver esa prioridad, y, luego sí abrirse. De hecho, somos ejemplo nacional en un montón de cosas. Todo lo que se hace en el ámbito estatal en nuestra provincia, es reconocido por la excelencia. Pensá en salud, en el Centro del Conocimiento, que no lo tiene nadie. Viene gente de afuera y dice ¿cómo puede ser que una provincia tan chica tenga tantas cosas? El Centro del Conocimiento tiene eventos propios, cuando la Nación está desfinanciando ballets, gente que se quedó sin trabajo de la cultura, viene a probar a Misiones para ingresar a las orquestas. Todo lo que tiene que ver con educación, con la innovación, toda la cuestión de la producción, la biofábrica. Hay una infinidad de instituciones que se juntan y que tienen personal calificado, que está formado acá en Misiones. Entonces, esa transformación fue no sólo impulsada, sino que, llevada adelante por la Renovación. El proyecto misionerista no es una frase, es una realidad palpable por todos.
¿Qué pueden aportar ustedes, en un año en el que la mujer va a tener mucho protagonismo a partir de la Paridad de Género?
Anazul– Desde mi formación quizás, yo soy abogada, pero especializada en género y políticas públicas, justo estoy terminando mi tesis de mi maestría, siempre en la lucha por los derechos de las mujeres por supuesto. Y esto que hablábamos de que quizás la incorporación de este nuevo género de mujeres, que tiene que ver con una visión distinta. Si bien traemos experiencias, que forman parte de nuestra identidad política, con toda la trayectoria de mujeres que han luchado para que estemos acá, nosotras vamos por lo que sería la cuarta ola de feminismo. Mira que yo hablo de feminismo en una provincia que es difícil hablar de feminismo. En todos lados se le ha dado como una carga negativa, sin embargo, en ser feminista no hay nada más que entender que hay una relación desigual de poder para las mujeres y que te parezca que eso está mal. Nada más. Es la búsqueda de la igualdad, siempre escuchamos que el feminismo es justicia social y yo creo que estoy absolutamente de acuerdo con eso. Entonces yo por ahí vengo desde ese lado, a ponerle esa cara. Me parece que es un mérito de Carlos Rovira como conductor poder distinguir cuáles son las necesidades del pueblo que quieren representar, en este caso ponerle cara, darle voz, darle un lugar muy importante.
Rita– ¿Qué puedo aportar? Primero un compromiso inclaudicable con mi pueblo, con Misiones, claramente con el partido y con lo que significa. Más allá de la cuestión partidaria, lo que significa el proyecto misionerista, el proyecto de la Renovación. Me considero a mí misma, alguien a quien le gusta laburar, las mujeres de mi casa siempre trabajaron, yo viví en un matriarcado. Mi papá es mecánico, mi mamá fue directora de escuela, supervisora, siempre hizo su carrera, mi papá siempre con nosotros, mecánico, con su taller en la casa, y mamá siempre laburando. El compromiso, porque es la base de todo, la lealtad, las causas tienen que ver con las necesidades de la gente, eso básicamente, compromiso y trabajo es lo que voy a ofrecer. Estoy abierta a los desafíos que requiera la conducción, que requiera el bloque de mí. Mis habilidades las conocen, claramente. Me considero un soldado de la Renovación, siempre lo fui. Y en eso me siento tranquila, porque uno va trabajando mientras hay alguien que está pensando, uno va haciendo lo que la conducción va mandando. No me siento un títere, porque hay gente que dice que uno no toma sus propias decisiones, y sí las tomo, porque mis decisiones son hacer la dinámica. Porque uno viene de un bloque, que tiene una dinámica propia, a la que uno le pone su impronta, pero tiene que sumarse.
Soledad -En mi caso lo que puedo aportar es la tranquilidad, la escucha, estar al lado de los sectores más vulnerables, el estar al lado de la gente, porque se dice mucho y no deja de ser real por más que se repita tanto, que creo que eso que nos lleva a tomar decisiones en cuanto a las realidades, a las grandes necesidades y sueños de los misioneros, así que esa es mi apuesta y lo que puedo ofrecer. Por supuesto con muchísimas cosas para aprender y seguir profundizando para dar respuesta a todos los sectores. Las responsabilidades vienen de la mano de las oportunidades, hoy hay muchos sectores que necesitan esas oportunidades, así que, trabajar para esa igualdad.
¿Cuál sería el nuevo desafío del momento?
Soledad En lo político, si venís hablando de la paridad, que surjan miles de mujeres que quieran participar en política y que ganemos esos espacios. Es esta provincia es en donde tenemos mayores diferencias entre lo que ganan hombres y mujeres por su trabajo, tenemos muchas luchas que dar desde este lugar, creo que la Cámara es un gran lugar para poder hacerlo, y nosotras, desde la juventud y como mujeres podemos incentivar a que más mujeres se quieran meter.
Rita– Que le pierdan el miedo a la política.
Anazul -Me parece que también hay que entender que muchas mujeres participen en la política, no significa que participen con una mirada de género, entonces es un poco abrir la cabeza y transversalizar la mirada de género en  la política, en la Cámara y en las instituciones. Creo que el feminismo popular ha tenido esa característica, de haber influido en las instituciones, leyes y en distintos lugares, de manera positiva para nosotras. Para mí el feminismo es lo máximo, nos ha ayudado en un montón de aspectos, entiendo que es un movimiento masivo con el “Ni una menos”, que ha logrado sacar a la calle a millones de mujeres.
¿Anazul, vos tenés militancia con el pañuelo verde y en Misiones hay un proyecto para que sea declarada pro Vida?
Anazul- No se ha declarado, fue un proyecto que se presentó, pero nunca fue declarada por la comisión. Creo que es una discusión muy profunda y es un debate que tendrán que volver a dar nuestros representantes y nuestras representantes en Cámara alta también. Me parece que está bueno abrir la discusión en forma interna, creo que también tiene que ver con eso mi inclusión en la lista, el poder ponerle la cara, porque el movimiento feminista en Misiones también tuvo mucho peso, así que está bueno plantear las distintas ideas.

¿Cómo resolver cuestiones de género como salario y violencia?
Rita Salarios es difícil, porque no se puede legislar desde acá. Más que nada primero hay que contarlo más, porque cuando se saben los problemas, cuando se conocen, decimos “tenemos que solucionarlos”. Y a veces no se habla de eso. Sobre el femicidio, que es el peor resultado de la violencia, hay que difundirlo, se tiene que saber qué es violencia. Yo creo que hay que trabajarlo muy fuertemente y también es una cuestión también de ustedes como comunicadores, contarlo, decirlo, y, cómo se titula. Porque es como decía Anazul de la transversalidad, los derechos humanos en general deberían ser transversales, y nos ha pasado lamentablemente, que se han mal utilizado, se le daba mala prensa, sobre todo con este último Gobierno nacional, que demonizó un trabajo tan fantástico como la reivindicación de los derechos humanos, no. Hoy tenemos un Ministerio de Derechos Humanos totalmente flojo, que habla de una crisis penitenciaria como el éxito de un sistema de seguridad, que me parece un espanto. Lo más grave es que no solamente lo diga el ministro Garavano, sino que hay mucha gente que lo escucha y coincide. Pero me parece que falta la difusión.
Anazul- Una deconstrucción.
Rita– Debatir que se pueda decidir qué es lo mejor para la ciudadanía. Porque en definitiva la decisión la tiene que tomar el pueblo, somos nosotros sus voces. Seremos si Dios quiere.
¿Qué piensan del momento económico, momento de crisis?
Anazul– Es terrible. Uno de cada tres argentinos es pobre, y, dentro de eso, siete de 10 son mujeres. Misiones gracias a esos planes, a esos programas, que se implementaron, el impacto es fuerte, pero puede sobrellevarse. En 2001 del riesgo país no entendía mucho, ahora recién empiezo a entender el concepto. No lo puedo creer, pensé que era un ciclo que no lo iba a ver nunca más y hoy se está repitiendo. Muy triste la realidad de muchos argentinos.
Rita -Lo decían muchos intendentes, en las recorridas, mucha gente te pide para comer. Creo que eso es el desafío, es ver esa necesidad, ver cómo colaborar a paliar eso sin pasar al asistencialismo masivo, que también es un riesgo. Hay que generar trabajo. Creo que la línea de la agricultura familiar, las huertas, generan trabajo. Ver la producción alimentaria, enseñar que la gente puede comer lo que crece en su lugar, creo que es una herramienta clave. El fomento de las cooperativas, me parece que la economía fraterna o social, así la llamamos porque mi hija va a una escuela donde lo tenemos muy asimilado como fraterno. Creo que el desafío está en no perderse, porque hay muchos que se van en lo semántico y no bajan a lo práctico, en una crisis que está atravesándonos, sería un error grave y las consecuencias las pagaría el pueblo.
 

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“La paridad de género es una nueva forma de democracia”

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Así lo aseguró Marcella Zub Centeno, especialista en materia de equidad de género, en el marco de una charla sobre Participación política de las mujeres. La actividad de la que participaron más de 50 personas se enmarca dentro del Parlamento Municipal de la Mujer 2019 y se realizó en el Recinto del Honorable Concejo Deliberante de Posadas.
El Parlamento Municipal de la Mujer es organizado por la Comisión de Equidad de Género del HCD, presidida por la concejal Natalia Giménez; quien junto a Fernando Meza, presidente del cuerpo legislativo y la concejal Anahí Repertorio dieron apertura a la charla.

“La paridad abre un panorama enorme para las mujeres pero también un desafío para los varones que son necesarios para fortalecer la participación de la mujer en la política”, dijo Giménez. Mientras tanto, Meza felicitó a las dos funcionarias presente como impulsoras de la paridad en el Concejo.

“La paridad es una nueva forma de democracia. La calidad de representación debe ser transformada, tanto para hombres como mujeres. Pero en este contexto, las mujeres estamos convocadas a transformar”, dijo Zub Centeno que es abogada, especialista en derechos humanos de las mujeres. Actualmente se desempeña como consultora de ONU Mujeres e integra la Red de Mujeres del Sur y del Grupo Impulsor de la Paridad Democrática (GIPD).
Aseguró que la paridad como igualdad es una cuestión de derechos humanos, de equidad. Que tiene un efecto multiplicador y simbólico así como también fortalece el pluralismo y favorece la economía.
Y advirtió que “la paridad no es el fin. Sino un punto de inicio”.
En cuanto a la situación de la paridad en la actualidad, trajo el ejemplo de Paraguay que busca aprobar una ley. “En Paraguay estamos totalmente estancadas ya que desde las elecciones del 2006, las mujeres no pasamos del 20% de participación; llegamos a un techo irrompible que ya no es de cristal sino de concreto. Y si no adoptamos medidas como en este caso la ley de paridad, medidas que den un verdadero impulso al sistema democrático representativo, las cosas no van a cambiar. Así con este ritmo de crecimiento, que es muy lento, alcanzaríamos la paridad recién en 2083”, advirtió.
Además destacó que Argentina ocupa el puesto 8 en adoptar la ley de paridad en la región. Señaló que nuestro país está en el puesto 18 a nivel mundial sobre la participación de la mujer aún sin paridad, ya que recién en las elecciones de este año se va a aplicar la ley sancionada en 2017.

Un espacio para el ejercicio del poder


Sobre el Parlamento de la Mujer, destacó que se trata de “un espacio interesante ya que las mujeres necesitamos ese ejercicio del poder. Muchas veces tenemos liderazgos en las comunidades, en las iglesias, en comisiones vecinales, la reuniones de padres que muchas veces son solo de madres pero cuando las mujeres quieren hacer ese mismo trabajo en la esfera política, ya comienzan las críticas”.
Y agregó: “Así todo lo que veníamos haciendo en el área social, comunitaria o vecinal gratuitamente y que ahora queremos hacerla de manera política y participativa dentro de las estructuras, resulta que ya no estamos preparadas”.
Por eso para Zub Centeno es muy importante generar este tipo de espacios para el ejercicio mismo del poder y “para que las mujeres se animen a ser candidatas y dar esta batalla que tanto necesitamos para alcanzar la igualdad”
En cuanto a la paridad, destacó que actualmente son cuatro los países de la región que cuentan con mayoría de mujeres en el congreso. “Bolivia tiene el 51%, Cuba tiene casi 50%, México que aplicó la paridad el año pasado alcanzó el 48% y también Ecuador alcanzó un porcentaje bastante importante”, señaló.
Asimismo, destacó la importancia de la participación política de las mujeres dando a conocer el caso de Bolivia que con el 51% de mujeres en la Cámara de Diputados y 47,2% en la Cámara de Senadores, es el segundo país con mayor representación de mujeres en el mundo. Así, este involucramiento de las mujeres en las decisiones políticas “ha influido mucho en la aprobación de leyes y políticas vinculadas a mejorar las condiciones de vida de las mujeres. En dicho país ha disminuido la pobreza, tiene hoy una redistribución de la tierra donde el 46% se encuentra titulada a favor de mujeres; y cuentan con programas sociales que apuntan al empoderamiento económico, entre otros”, concluyó.
La charla de Zub Centeno fue declarada de interés municipal durante la sesión ordinaria del jueves en el HCD.

Actividades para la semana que viene

Lunes 08/04 – 08:00 a 18:00 hs – Trabajo en comisiones – SUM anexo
Martes 09/04 – 13:00 hs – Cierre y entrega de dictámenes – Mesa de entradas y salidas
Miércoles 10/04 – 16:00 hs – Ensayo de sesión con plan de labor – Recinto HCD
Jueves 11/04 – 9:00 hs – 2° Sesión y Cierre de Parlamento – Recinto HCD

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Gauto: “El compromiso de la política con la paridad, está cumplido”

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Claudia Gauto se refirió a los preparativos del Frente Renovador ante las elecciones provinciales. A la participación de la mujer en la política, el desafío ante la paridad y sobre Pozo Azul que elige por primera vez su autoridades. El 2 de Junio, Misiones elegirá Gobernador-Vice, Diputados provinciales, intendentes y concejales.
 
“Estamos en tiempo de descuento, el Frente Renovador de la Concordia está conformado con 22 partidos; lo señalo porque en 2003 éramos tres partidos y esto habla de la consolidación de este espacio misionerista”, destacó la apoderada legal del partido de la Concordia Social, Claudia Gauto. También se refirió a la paridad en la política que este año un desafío par los partidos.
 
Paridad de Género
La Ley de Paridad en el ámbito legislativo implica una reforma de los partido políticos. El Partido de la Concordia realizó este proceso en el 2017. “La Concordia Social hizo la reforma de su carta orgánica cuando se sancionó la Ley Nacional. Para cuando sale la ley provincial nosotros ya teníamos nuestra legislación acorde”, señaló Gauto.
 
“Estamos viendo que la participación de la mujer va a crecer de manera exponencial, esperamos que se incorporen más jóvenes y mujeres, que tal vez no tengan participación partidaria, pero que puedan involucrarse en la política. Ser parte del Frente Renovador, no es sólo a los fines de exponer tu candidatura, sino también comprometerse con las soluciones de los problemas, con la transformación activa de la sociedad”.
 
“La política ya cumplió”
 
Gauto manifestó que “el  compromiso de la política con la paridad de género, está absolutamente cumplido”.
“La política ya hizo todo lo que correspondía hacer. A partir de ahora el ejemplo lo deben tomar los otros sectores de la sociedad; los que tienen que dar pasos serios, profundos, para que la paridad de género se refleje en todos los ámbitos: En el sector sindical, ¿cuantas secretarias generales mujeres hay? Pocas. El sector de los empresarios: mirás fotos de cámaras empresariales y la única mujer que hay es la secretaria que sirve el café. Los sectores de la economía donde hay brecha salarial entre hombre y mujeres. La política ya cumplió y ahora la demanda debe venir ahora de las protagonistas”.
 
Existe un discurso que dice “la mujer no se anima a participar”, ¿esto es así?
 
“Hay una cuestión de falta de práctica y muchos años de estar tras bambalinas. No se puede hacer un análisis único. Depende de la edad. Si vemos las miles de chicas que han salido a la calles a reclamar contra el femicidio, a reclamar por educación sexual, ves que son chicas de 20-30 adolescentes, esa generación está haciendo una revolución sobre las bases de lo que hicimos quienes estuvimos antes. Están visibilizando muchas esclavitudes que seguimos teniendo las mujeres, que tienen que ver con el consumo, con la imagen, con la no paridad en el cuidado doméstico que produce mayor desequilibrio puertas adentro de la casa. En política les cuesta esto de salir a la palestra, poner su nombre y llevar una campaña”.
 
El intendente debutante
 
El municipio más nuevo, Pozo Azul, elegirá por primera vez Intendente y cinco concejales. El problema que se reveló es que los nuevos documentados no aparecen en los padrones. En este sentido, Gauto explicó que el Frente Renovador está trabajando para agilizar el empadronamiento de los vecinos. “Hay un desconocimiento, porque es la primera vez que afrontan un proceso electoral. Nos estamos ocupando de la exhibición de los padrones provisorios. En el caso de Pozo Azul es fundamental que se hagan los reclamos en el juzgado de Paz;  es decir que aquel que vive en Pozo Azul que hizo su cambio de domicilio y no está en el padrón provisorio, tiene que ir al juzgado y pedir ser incluido”.

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En Misiones la brecha salarial entre hombres y mujeres llega hasta el 58 por ciento

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“En el lado oscuro de la brecha salarial, la brecha no explicable, caen el machismo, los prejuicios, las preferencias de los trabajadores, los grados de competitividad, dinámicas laborales que excluyen a las mujeres, derechos inequitativos”. Este párrafo del libro “Economía Feminista” de la economista, Mercedes D’Alessandro podría explicar lo que en el planeta (y en Misiones también) es un secreto a voces, y que el Instituto Provincial de Estadística y Censos puso en números (por primera vez) en su último estudio.
En el marco del mes de la mujer, el Ipec presentó un inédito trabajo sobre la brecha salarial entre los hombres y las mujeres en la provincia, tomando como parámetro, iguales condiciones de formación, igual cargo, misma actividad.
Darío Díaz, doctor en ciencias económicas, director de Metodología y Relevamiento del Ipec y docente universitario, a cargo del relevamiento, explicó en dos modelos, las variables que reflejan la misteriosa desigualdad entre lo que gana un hombre y lo que gana una mujer a favor del primero.
En el primer modelo expone el nivel educativo, la experiencia, el lugar donde trabaja, la categoría y la tecnología ocupacional.
“Las desigualdades surgen especialmente en las habilidades y las oportunidades. Hay una diferencia compensatoria que refiere a la diferencia salarial,  pero hay también otras causas como la discriminación”, dice Díaz.
Se habla de discriminación cuando el mercado ofrece distintas oportunidades a personas similares que solo se diferencian por su raza, sexo o grupo étnico. Refleja el prejuicio de la sociedad contra ciertos grupos.
“Para medir la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres hay que tomar en cuenta que hay muchas mujeres que desearían participar del mercado de trabajo y que no lo hacen, esto puede explicarse por lo que en economía se denomina salario de reserva, es decir, el salario mínimo por el cual estoy dispuesto a trabajar y generalmente ese salario de reserva es alto porque se valoran otras cuestiones como por ejemplo el cuidado de los hijos. Si yo no mido esto, caigo en lo que se denomina sesgo de selección”.
Los datos fueron tomados del segundo trimestre del 2018 sobre 112.555 personas.

Se habla de discriminación cuando el mercado ofrece distintas oportunidades a personas similares que solo se diferencian por su raza, sexo o grupo étnico. Refleja el prejuicio de la sociedad contra ciertos grupos

¿De qué dependen los ingresos laborales de las personas? Díaz explicó que se evalúan los años de formación, la experiencia, si es mujer o si es hombre, concubinato, horas trabajadas, ingresos no laborales, jerarquía ocupacional, y de calificación.
Este primer modelo, expuso que la mujer percibe de ingresos 58,3 por ciento menos que el hombre.  
D’Alessandro por su parte refiere que en todos los estudios y diferentes mediaciones, considerando que tengan similar educación, experiencia, horas trabajadas y demás variables, las mujeres ganan menos que los varones. Las que tienen hijos ganan menos que las que no; las mujeres negras, indígenas, y campesinas, ganan menos que las blancas. Es decir, hay discriminación.

Señorita maestra
El segundo modelo tomado por el Ipec, indica que a los 36 años la mujer llega al mayor nivel de participación en el mercado laboral. A esa edad tiene 59,9 por ciento de probabilidades de estar en ese mercado.
Se tomó en cuenta la realidad entre mujeres que están trabajando o tienen deseos de trabajar, mujeres que tienen hijos menores de cinco años, nivel educativo, y precisó que gana 61,3 por ciento más si es profesional.
Pero hay un área en el que ellas ganan más. Es el área de la educación. Las docentes y trabajadoras del sector ganan 42,0 por ciento más que los hombres.
Mientras que en la administración pública ganan 19,2 por ciento más que las que trabajan en el sector privado.
Este segundo modelo, refleja que la brecha salarial es del 36,9 por ciento. Lo (nuevamente) llamativo es que si se toman en cuenta las variables explicables, sólo debería ser del 15 por ciento, es decir, el otro porcentaje no tienen explicación medible.

 ¿Por qué se sigue indagando sobre los planes de maternidad de las mujeres cuando esa pregunta no se incluye para los hombres? 

¿Por qué hay áreas en dónde aún la mujer no llega? ¿Por qué las mujeres son jefas de recursos humanos o buenas secretarias y los hombres calificados ejecutivos de finanzas? ¿Por qué se sigue indagando sobre los planes de maternidad de las mujeres cuando esa pregunta no se incluye para los hombres? ¿Por qué aún no se logra romper ese techo de cristal que impide a las mujeres ocupar lugares asociados a lo masculino? ¿Por qué la mujer gana menos que el hombre si realiza el mismo trabajo? Tarea para la sociedad, y las empresas.
El tema es tan relevante que motiva transformaciones que llegan desde la política. Desde este año, la paridad de género es una realidad para los cargos legislativos. Pero también se cuela en la campaña: un sondeo de Gustavo Córdoba revela que 48,3 por ciento de los argentinos votará a un candidato que exprese ideas sobre igualdad de género.

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Reglamentan la ley de paridad de género para las próximas elecciones

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La normativa dispone la obligación de que los distintos partidos políticos que compitan en las elecciones nacionales -tanto las PASO como las generales- presenten listas integradas por candidatas y candidatos de manera intercalada.
En coincidencia con el Día Internacional de la Mujer, el Gobierno reglamentó hoy la ley de paridad de género en ámbitos de representación política, a fines de que empiece a tener efectos en las elecciones a cargos legislativos nacionales de este año.
El decreto 171/2019 pone en marcha la norma que había sido sancionada por el Congreso en diciembre de 2017.
La ley dispone la obligación de que los distintos partidos políticos que compitan en las elecciones nacionales -tanto las PASO como las generales- presenten listas integradas por candidatas y candidatos de manera intercalada desde el primer candidato titular hasta el último suplente, “de modo tal que no haya personas continuas del mismo género en una misma lista”.
El sexo a tener en cuenta es aquel “que esté reconocido en el DNI vigente” en el momento. De esta manera, el ámbito nacional rompe con la normativa de 1991, con la ley de cupo femenino que requería el treinta por ciento de mujeres.
En la actualidad, hay cien bancas ocupadas por diputadas sobre 257, contabilizando casi un 39% del total.
El número de mujeres es superior en el Senado, ya que son treinta sobre 72 (41,5%). La ley habilita la posibilidad de impugnar listas que no cumplan con la normativa, y buscará acercar más los números hacia una paridad.

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