Puestos de trabajo

La participación de los salarios en la economía cayó al 47% en el primer trimestre, mientras creció el excedente empresario

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La cuenta de generación del ingreso publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) mostró que la remuneración al trabajo asalariado representó el 47% del valor agregado bruto (VAB) durante el primer trimestre de 2026, por debajo del 48,9% registrado en igual período del año anterior. En sentido inverso, el excedente de explotación bruto —indicador que refleja el resultado económico de las empresas constituidas en sociedad— aumentó su participación desde el 35,5% hasta el 37,3%, evidenciando un desplazamiento en la distribución funcional del ingreso.

El informe oficial señala que la caída de 1,97 puntos porcentuales en la participación de los salarios se explicó tanto por el sector público (-0,37 puntos) como, principalmente, por el sector privado (-1,59 puntos). Entre las actividades con mayor incidencia negativa sobresalieron la industria manufacturera, la explotación de minas y canteras y la administración pública y defensa.

Mientras tanto, el ingreso mixto bruto —que corresponde principalmente al trabajo independiente y pequeños emprendimientos— permaneció prácticamente estable, al pasar de 16,2% a 16,3% del valor agregado. Los otros impuestos netos de subsidios a la producción también registraron una leve mejora, al ubicarse en -0,6% frente al -0,7% del primer trimestre de 2025.

En materia de empleo, el organismo informó que los puestos de trabajo crecieron 0,9% interanual hasta alcanzar 22,9 millones. Sin embargo, la cantidad de horas efectivamente trabajadas disminuyó 0,9%, una diferencia que refleja una menor intensidad laboral promedio pese al incremento del empleo.

El total del mercado laboral se compuso por 11 millones de puestos asalariados registrados, 5,6 millones de asalariados no registrados y 6,3 millones de trabajadores no asalariados. El comercio mayorista y minorista continuó siendo el principal empleador del país, con 4,3 millones de puestos de trabajo, seguido por la administración pública, la enseñanza y la industria manufacturera.

Respecto de las horas trabajadas, el sector Pesca encabezó el ranking con un promedio anualizado de 2.442 horas por puesto, seguido por Explotación de minas y canteras con 2.212 horas y Transporte, almacenamiento y comunicaciones con 1.816 horas. En el extremo opuesto se ubicaron Enseñanza privada y Hogares privados con servicio doméstico, con 725 y 805 horas anuales por puesto, respectivamente.

La evolución sectorial mostró comportamientos heterogéneos. Los mayores incrementos en puestos de trabajo se observaron en Pesca, Intermediación financiera y Construcción, mientras que las mayores bajas de horas trabajadas se registraron en Hoteles y restaurantes, Comercio y Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler.

Desde una perspectiva macroeconómica, la publicación del INDEC aporta un indicador clave para evaluar cómo se distribuye el crecimiento de la economía entre salarios, ingresos de trabajadores independientes y ganancias empresariales. La reducción del peso relativo de las remuneraciones en el valor agregado, combinada con un aumento del excedente empresario, refleja una recomposición de la estructura distributiva durante el inicio de 2026, aun en un contexto donde el empleo continuó expandiéndose.

Generación del Ingreso 07_26 INDEC by CristianMilciades

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Las Fintech sumarán 3600 empleos: qué perfiles buscan

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El sector Fintech aumentará un 15% el nivel de empleos este cierre de 2022, superando los 27000 puestos de trabajo a fin de año.

De acuerdo a una estimación realizada por la Cámara Argentina Fintech y la Great Place to Work Argentina, la industria Fintech aumentará un 15% el nivel de empleos en 2022, superando los 27000 puestos de trabajo a fin de año.

A pesar del del momento difícil que atraviesa el sector en el mundo, con el ajuste a nivel global y local, las Fintech planean la incorporación de 3600 trabajadores, por lo que se prevé un incremento en el 86% en la dotación de personal.

El presidente de la Cámara Argentina Fintech, Ignacio Plaza, sostuvo “Estamos orgullosos de los resultados de este informe que demuestra el aporte del sector a la economía de nuestro país, sus potencialidades como generador de empleo y la atracción de talento”.

Los perfiles buscados

Las 330 fintech operativas en el país, se dividen en 9 verticales y uno de cada dos personas empleadas en estas empresas se desenvuelven en tecnología y desarrollo del negocio.

El 80% de los trabajos tienen lugar en actividades de la economía del conocimiento como tecnología (44%), desarrollo de negocio (14%), finanzas (13%) y producto digital (13%).

En relación a los perfiles buscados por la empresa en el sector tecnológico, al igual que en 2021, la mayor cantidad se orienta a profesionales vinculados al desarrollo de Backend y Fullstack.

En tanto en lo que se refiere al área de producto, lo más demandado es el producto owner y diseñador UX/UI.

Ganadores y Perdedores

Respecto al crecimiento en la mayoría de los sectores se evidenció un incremento, siendo pagos digitales, servicio B2B y proveedor tecnológico los que mayor alza registraron.

En otro sentido, el vertical de créditos digitales tuvo una baja abrupta desde 66 a 30 en cantidad de empresas del 2021 al 2022 mientras que otros sectores que registraron descensos fueron Blockchain, criptomonedas e inversiones.

Otro dato destacado por el informe es la gran presencia federal de la actividad, ya que se desarrolla en 20 provincias, concentrándose en los principales centros urbanos.

Asimismo se resaltó que el 42% de los puestos Fintech son ocupados por mujeres, lo que evidencia una mejora del 5% respecto al año anterior.

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