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Los salarios volvieron a correr detrás de la inflación: en marzo subieron 3,4%

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El salario de los trabajadores argentinos volvió a mostrar en marzo una recuperación desigual. Según el último informe del INDEC, el índice de salarios registró una suba mensual de 3,4% y una variación interanual de 36,4%, acumulando un incremento de 8,6% respecto de diciembre de 2025. Sin embargo, detrás del promedio general se esconde una realidad fragmentada: el empleo privado formal volvió a quedar rezagado frente al sector público y, especialmente, frente al sector informal.

El dato más débil volvió a ser el del sector privado registrado, donde los salarios avanzaron apenas 2,1% en marzo, por debajo del índice general y también por debajo del sector público, que mostró una suba de 5,0%, y del sector privado no registrado, que trepó 4,7%. Esta diferencia revela que la recomposición salarial continúa siendo heterogénea y que la mejora promedio no alcanza a todos por igual.

En la comparación interanual, el panorama también expone fuertes contrastes. Mientras los salarios del sector privado registrado crecieron 27,5%, los del sector público avanzaron 29,6% y los del sector privado no registrado se dispararon 74,4%, reflejando en parte la fuerte nominalidad y el rezago previo de ese segmento. El índice total quedó en 36,4%, una cifra que todavía exige ser leída frente a la evolución inflacionaria para medir el verdadero poder adquisitivo.

En lo que va del año, el acumulado también muestra disparidades: el sector privado registrado suma apenas 5,9%, mientras que el sector público llega a 9,4% y el privado no registrado alcanza 14,3%. El total general, con 8,6%, refleja una mejora moderada, aunque insuficiente para consolidar una recuperación homogénea del ingreso real.

Dentro del sector público, el empleo nacional mostró en marzo una mejora mensual de 5,8%, con una suba interanual de 24,4%, mientras que el empleo público provincial avanzó 4,7% mensual y 31,8% interanual. Esto confirma que parte del impulso salarial reciente estuvo sostenido por actualizaciones en la administración pública más que por el dinamismo del sector privado formal.

El informe del INDEC vuelve a dejar una señal clara: la recomposición salarial existe, pero no es uniforme. El promedio mejora, pero la fotografía real muestra que quienes dependen del empleo privado formal siguen sintiendo con mayor fuerza el deterioro del poder adquisitivo, especialmente en un contexto donde el consumo aún no logra consolidar una recuperación sostenida.

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Salariazo selectivo: los ministros de Milei recibieron aumentos de 123% desde diciembre

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La política salarial del Gobierno nacional volvió al centro de la escena tras conocerse la evolución de los ingresos de la alta función pública durante los primeros meses de 2026. De acuerdo con datos oficiales, los ministros y principales funcionarios del Ejecutivo registraron incrementos acumulados que alcanzan el 123% desde diciembre.

El punto de partida fue el decreto 931/2025, publicado a comienzos de año, que dejó sin efecto el congelamiento salarial que regía para el Gabinete. A partir de esa decisión, los sueldos comenzaron a actualizarse en una secuencia que los llevó a duplicarse en pocos meses.

En términos concretos, un ministro que percibía $3,58 millones en diciembre pasó a cobrar más de $7,27 millones en febrero y proyecta superar los $8 millones en mayo. La dinámica se replica en otros niveles jerárquicos: los secretarios evolucionaron desde $3,28 millones a más de $6,5 millones en enero, mientras que los subsecretarios pasaron de $2,98 millones a cerca de $6 millones en el mismo período.

La actualización salarial se da en un contexto macroeconómico marcado por la pérdida de poder adquisitivo de los ingresos en el sector privado y público, con salarios promedio que se ubican en torno a $1,6 millones mensuales según los últimos registros disponibles. La brecha entre los ingresos de la alta función pública y el resto de los trabajadores se amplía en este escenario.

Desde el oficialismo, la recomposición se vincula con la necesidad de sostener equipos técnicos y perfiles competitivos dentro de la administración pública. Sin embargo, el timing de los aumentos -en paralelo a un ajuste del gasto en otras áreas- alimenta el debate sobre la consistencia del discurso fiscal.

En particular, el contraste se vuelve más visible frente a recortes en programas sociales y restricciones presupuestarias en áreas sensibles como educación, salud y asistencia directa. La discusión, en definitiva, no se limita al nivel de los salarios, sino al esquema de prioridades en la asignación de recursos públicos.

El tema suma tensión en un contexto donde el Gobierno busca consolidar el equilibrio fiscal como eje central de su programa económico, mientras enfrenta crecientes cuestionamientos por el impacto social del ajuste.

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