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En Misiones el sueldo en blanco promedio del sector privado es de 11.700 y el año pasado tuvo una caída de 8% en términos reales

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Los sueldos en blanco -de bolsillo- de los empleados del sector privado en Misiones registraron una caída en términos reales (es decir, descontando la inflación) de 8 por ciento aproximadamente, según un informe de la consultora Economía & Regiones, sobre la base de datos del Indec.

El informe indica que los sueldos en bruto de los privados en Misiones fue de $13.972 al finalizar el tercer trimestre del año pasado, aún no se conocen los datos del Indec con los salarios en blanco del cuatro trimestre. Es decir que realizando los descuentos (Obra Social, jubilación, etc.) el sueldo promedio de bolsillo estuvo en $11.700. Si se toma el dato de la inflación IPC Congreso, los salarios perdieron un 8% en términos reales, calculó E&R.

“La remuneración bruta promedio mensual del sector privado ascendió a $19.649 (+32,5% en los últimos 12 meses) y la remuneración neta a $16.889 (+32,4%), de acuerdo con los datos publicados por el INDEC. Deflactadas por inflación Congreso, la remuneración bruta presenta una caída real promedio del 7,88% y la neta del 7,92%”, dijo E&R.

 

Casi 5 de cada 100 empleos se perdieron

El dato más negativo de este reporte fue que Misiones es la séptima provincia donde más se achicaron los puestos de trabajo, con un 4,6% de merma a finales de septiembre, comparado con igual período del 2015. Solamente La Rioja, Catamarca, Formosa, Tierra del Fuego, San Luis y Santa Cruz tuvieron caídas en la cantidad de empleos privados (en blanco) mayores a Misiones.

Los sueldos más bajos del país

Como cada trimestre, una vez más se confirmó que Misiones es una de las provincias con sueldos más bajos, superando –por muy poco- a Tucumán y Santiago del Estero e inmediatamente detrás de Corrientes.

Comparando los sueldos en bruto (antes de los descuentos) en la región del NEA, Misiones es la de menores remuneraciones con: $13.972, seguida por Corrientes ($14.122), Chaco ($15.067) y Formosa ($15.729).

Cabe destacar que el reporte toma los salarios en blanco, que aportan a la seguridad social. Si se computaran los sueldos que se pagan en negro, el promedio de los salarios cobrados por el sector privado en Misiones sería aún más bajo.

El dato relativamente positivo es que Posadas sigue ostentando una de las tasas de desempleo más bajas del país, con un 3,7%. Sin embargo, este dato no es reflejo de un mercado laboral fuerte, sino más bien de la baja tasa de actividad. Es decir, es baja la proporción de gente que sale a buscar trabajo activamente en Posadas y puede considerarse dentro del mercado laboral en situación de desempleo. Algo parecido sucede con el dato de la desocupación de Resistencia, con características similares a Posadas.

Electricidad y bancarios, los mejor pagados

A la hora de establecer el ranking de los sectores mejor remunerados, los bancarios ($26.800) junto a los empleados de EMSA, Samsa y otros del sector eléctrico y sanitario ($26.100), encabezan como siempre la lista. En tanto, los trabajadores del agro ($7.068), inmobiliarias, y restaurantes y hoteles ($10.500) están entre los sectores peor pagados en la provincia.

Por Martín Boerr

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Passalacqua anunció la fecha de pagos a docentes

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Desde su cuenta de twitter, el gobernador, Hugo Passalacqua anunció que el miércoles 22 abonarán el Fonid y artículo 9, #adelantado con fondos provinciales”. Además se pagará “suplementaria y garantía salarial mínima de diciembre de 2016”

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La Bancaria ratificó que el lunes pondrá fecha a un paro nacional

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La Bancaria ratificó que el lunes próximo prevé anunciar la fecha de un paro nacional, en protesta por la decisión del Gobierno de frenar el acuerdo salarial alcanzado con las cámaras empresarias.

“El lunes habrá un plenario de secretarios generales para determinar un paro general de los bancos”, sostuvo el titular del gremio, Sergio Palazzo, en diálogo con una radio porteña.

“Teníamos un pre acuerdo salarial con el sector empresario, firmado con el 80 por ciento de las cámaras, y el ministro de Trabajo decidió no homologar el acuerdo y ha dado orden a los bancos para que no los paguen”, explicó.

Además, la Bancaria convocó para este jueves y viernes a asambleas con cese de actividades en entidades financieras de todo el país, por lo que “los usuarios pueden encontrarse con dificultades en la atención si se está desarrollando la asamblea”.

Palazzo confirmó también que “el 7 de marzo los bancarios saldremos a la calle y acompañaremos la movilización de la CGT”.

Durante las últimas horas, en un comunicado, La Bancaria hizo responsable del conflicto al ministro de Trabajo, Jorge Triaca, y a las entidades financieras que no abonaron el acuerdo salarial firmado con las cámaras del sector.

El conflicto con La Bancaria se desató luego de la decisión del gobierno nacional de frenar el acuerdo salarial firmado en diciembre, ya que el convenio superaba el techo de incremento que pretende imponer la administración de Mauricio Macri.

Es que, de concretarse el aumento los trabajadores bancarios conseguirían una mejora de 24% para sólo tres meses, cuando el Ejecutivo pretende que las subas no superen el 18%.

El acuerdo disponía el pago de una suma no remunerativa de $8.000 que se debía pagar antes del 31 de diciembre último para compensar la inflación a trabajadores con sueldos inferiores a $25.000.

Otra suma de $10.000 era a los trabajadores cuyos salarios se hayan ubicado en promedio entre $25.000 y $35.000; y cobrarán 12.000 pesos quienes hayan registrado sueldos superiores.

El acuerdo también disponía de un anticipo mensual para enero, febrero, marzo y abril que se integrarán como una suma fija de 2.000 pesos, a lo que se adicionar un 10 por ciento de todas las remuneraciones.

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Paritarias Docentes: la UDPM presentó varios pedidos en la primera reunión de la Mesa de Diálogo

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Este martes se realizó el primer encuentro de la Mesa de Diálogo y Comunicación Docente en el ámbito del Ministerio de Educación de la provincia. La Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM) presentó pedidos contundentes a las autoridades educativas con una profunda preocupación y estado de alerta ante las últimas medidas que viene tomando el gobierno nacional, medidas que afectan a sectores importantes de nuestros representados y a la educación en general. La reunión pasó a un cuarto intermedio hasta el lunes 13.

 

Estuvieron presentes los gremios docentes que conforman la Mesa de Diálogo, acompañando a la UDPM, la Unión de Docentes Argentinos (UDA); la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET); el Sindicato de Docentes de Educación Pública de gestión Privada de Misiones (SIDEPP).

 

Uno de los puntos de discusión más fuerte tiene que ver con el pedido de la UDPM de una recomposición salarial urgente y en blanco, es decir remunerativa y bonificable para activos y pasivos, que los docentes puedan percibir con el sueldo a fin de este mes. “Con este pedido no se concluye la discusión salarial en la provincia sino que es solo el inicio. Lo que buscamos es que el docente recupere algo del poder de adquisición”, explicó Stella Maris Leverberg, secretaria general de la UDPM.

 

En la línea de la discusión salarial, el sindicato mayoritario de la provincia exigió a las autoridades de la Mesa de Diálogo que se garantice en la provincia el pago del Incentivo Docente y el Fondo Compensador (Art 9) por cargo y no por agente como pretende el Gobierno Nacional, como también el pago inaplazable de las suplementarias de 2016, el pago del proporcional de vacaciones y lo adeudado para comedores escolares.

 

Con respecto a la Paritaria Nacional, Leverberg comentó que “la sociedad misionera debe saber que además de la discusión nacional sobre los incrementos salariales, también hay otras cuestiones que hacen a la negociación de las Paritarias Docentes. Aparte del beneficio económico, nosotros como sindicato debemos luchar para conservar los derechos adquiridos después de muchos años de trabajo gremial y garantizar la calidad educativa en la provincia. Por eso también reclamamos la continuidad de los programas de Formación Docente, por eso también solicitamos que continúe la discusión para la definición pedagógica de la currícula para la educación obligatoria en todos los niveles y modalidades”.

 

“La Paritaria Nacional Docente representa la invalorable posibilidad que tienen los docentes argentinos para defender y ampliar sus derechos laborales, como así también el derecho de toda la sociedad a tener una educación pública, inclusiva y de calidad por eso acompañamos desde la UDPM, a la exigencia de CTERA en torno a la reapertura y continuidad de la Paritaria Nacional Docente justamente porque la idea del Gobierno actual de ponerle fin a esta instancia legal tan importante para los trabajadores no sólo vulnera los derechos de los docentes sino también abona el terreno para la iniciativa de destrucción de la escuela pública”, agregó la Secretaria General de la UDPM.

 

Desde principios de los años 80, la CTERA ha peleado firmemente por tener paritarias, ya que las mismas significan poder contar con un espacio reconocido para lograr una negociación colectiva mucho más transparente y seria, en condiciones de igualdad de posición con los representantes del Estado-patrón. Una lucha persistente que, en el año 2005, tuvo sus frutos a lograr la sanción de una Ley de Financiamiento Educativo que reconoció esta instancia nacional de discusión paritaria para los docentes.

 

El funcionamiento de la Paritaria Nacional Docente ha sido muy importante en todos estos años, ya que ha resultado ser un instrumento clave para la progresiva recomposición salarial que se ha logrado, estableciendo un salario mínimo, por debajo del cual no puede quedar el sueldo de ningún maestro del país. Descontamos vuestro apoyo ante el Consejo Federal, para terminar con la incertidumbre que afecta a todas las familias de trabajadores de la educación.

 

“Además del planteo del aumento salarial que tanto preocupa a nuestros docentes, hay otros temas de vital importancia que deben plantearse con urgencia. A saber, el tema de la titularización es fundamental ya que en periodos de crisis los sindicatos debemos garantizar el empleo a nuestros afiliados”, explicó Leverberg.

 

Para concluir la UDPM solicitó que la Mesa de Diálogo se encuentre “abierta” todo el año para la discusión de las necesidades en el campo de la docencia misionera.

 

Los demás gremios convocados apoyaron los reclamos de la UDPM y las Autoridades Educativas expresaron la firme intención de seguir trabajando en conjunto para seguir mejorando la calidad educativa en la provincia.

 

La ministra de Educación Ivonne Aquino se comprometió a garantizar la Mesa de Dialogo y Comunicación durante todo el año así como también expresó que transmitirá los reclamos al Ministro Bullrich. “Desde el Ministerio de Educación, como también desde el CGE, estamos haciendo un gran esfuerzo para mejorar la calidad educativa y si es necesario nos comprometemos a redoblar ese esfuerzo en pos de la educación misionera. Entendemos y respetamos que los organismos gremiales necesitan dar respuestas a sus afiliados por eso vamos a trabajar junto a ustedes para definir las mejores condiciones para los docentes”, enfatizó Aquino.

 

La Mesa de Diálogo y Comunicación se encuentra en cuarto intermedio hasta el lunes 13 de febrero para cuando se esperan mayores novedades para los docentes.

 

La UDPM por su parte sigue en sesión permanente y ha convocado a un Congreso Provincial Extraordinario para el próximo martes 14 de febrero en donde se analizarán las medidas a tomar luego de la propuesta que Gobierno Educativo expresará el lunes en la Mesa de Diálogo.

 

Acompañaron a Leverberg la Comisión Directiva de la UDPM; la ministra de Educación, Ivonne Aquinos; el presidente del CGE, Mauricio Maidana; el subsecretario de Educación, Christian Dechat; el secretario Adjunto de la UDPM, Rubén Darío Caballero; representantes de demás gremios docentes entre otros.

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Salarios: primer acercamiento entre gremios docentes y el gobierno provincial

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Pasó a un cuarto intermedio sin poner sobre la mesa un porcentaje de aumento salarial.  Se realizó esta mañana en el Ministerio de Educación la primera reunión junto a la mesa de diálogo. Hubo cuestionamientos al gobierno nacional por no abrir la discusión paritaria que fija el porcentaje de referencia a las provincias.

En esta oportunidad, no se habló de porcentaje de aumento en el salario aunque sí se remarcó la necesidad de un incremento en blanco al básico desde febrero, explicó Mauricio Maidana presidente del Consejo General de Educación.

Precisó que el encuentro si bien fue en un clima cordial se mencionaron reclamos por la titularización y el pago de algunas deudas del 2016.

Los docentes expresaron su malestar por la decisión del gobierno de Mauricio Macri de no abrir este año la discusión por salarios en la que se fijaba el porcentaje de aumento de referencia para las provincias. En tanto, la atención estará puesta en la reunión del Consejo Federal al que asistirá Misiones y en donde se insistirá en lleguen los fondos del artículo 9 que si bien están garantizados por ley, podrían depender de la voluntad política del Ministro, Esteban Bullrich.

La ministra de la cartera educativa, Ivonne Aquino, encabezó la mesa acompañada del presidente del Consejo General de Educación (CGE), Mauricio Maidana, subsecretarios, directivos y miembros de equipos técnicos. Por el arco sindical estuvieron la secretaria general de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), Stella Maris Leverberg; de la Unión de Docentes Argentinos (UDA), Mirta Chemes; del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), Fabiana Flores; de la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Carlos Castro y del Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada (SIDEPP), Roberto Tarón.

En la apertura del encuentro, Ivonne Aquino agradeció la presencia sindical a “este espacio institucional donde se busca las mejores condiciones para el trabajo del docente misionero”. Asimismo planteó que el Gobierno Provincial “ha realizado todas las gestiones necesarias ante Nación para mantener y mejorar los componentes del salario”.

Luego cada entidad sindical presentó su petitorio a las autoridades, con pedidos concretos sobre la función de los educadores, recomposición salarial y el pedido de acompañamiento provincial al pedido de apertura paritaria nacional para que sea planteado en la sesión del CFE esta semana.

La próxima reunión de la mesa de diálogo será el lunes a las 11 de la mañana y allí sí se espera discutir salarios en base a un porcentaje en concreto.

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