TRABAJO INFANTIL

El INYM llevó su experiencia de lucha contra el trabajo infantil a foro internacional en Perú

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La actividad de yerba mate está bien posicionada y con nuevos desafíos en la tarea de erradicar el trabajo infantil. Así se desprende del Foro Internacional Cadenas Productivas Sin Trabajo Infantil que se realizó en Perú, organizado por el Ministerio de Trabajo del país anfitrión y donde estuvieron presentes los representantes del Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM), Rubén Henrikson y Sergio Dellapierre, y el ministro de Trabajo y Empleo de Misiones, Juan Carlos Agulla.

La producción de yerba mate y de arándanos son las actividades de la Argentina que estuvieron contempladas durante el evento, ambas señaladas por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos con indicios de trabajo infantil. “Hemos dialogado sobre este tema con Rana Dotson, la responsable de la Oficina de Trabajo Infantil, Trabajo Forzoso y Trata de Personas de ese Departamento, acercándole información de cómo estamos trabajando y creemos que es un paso importante para revertir ese concepto”, señaló el contador Rubén Henrikson, quien estuvo presente invitado por el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo del Perú y viene ocupándose del tema desde hace años, siendo actualmente secretario de la Sub comisión de Erradicación de Trabajo Infantil en el INYM.

El evento se desarrolló el 11 y 12 de julio pasado con representantes públicos, de  empresas y organizaciones de México, Ecuador, Colombia, Argentina y Perú, con el objetivo de conocer e intercambiar experiencias. El primer día abarcó un panel general, y el segundo consistió en paneles simultáneos, como el titulado Responsabilidad Social de la Empresa, con la participación de Sergio Dellapierre, director del INYM; el Mercado Socialmente Responsable, con la presencia de Henrikson, y Retos del Sector Público, donde estuvo Agulla.

“Luego de conocer la situación de otros países, podemos decir que estamos bien encaminados en la actividad yerbatera”, evaluó Dellapierre. “Aquí el tema está institucionalizado, tenemos programas gubernamentales, tenemos la Comisión Provincial para la Erradicación del Trabajo Infantil a nivel provincial y nacional, pusimos en marcha la Subcomisión en el INYM y, lo más relevante, está vigente la Ley Nacional 26.390 de Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente, además de tratados internacionales a los que adherimos”, enumeró. “Sabemos sí que hay niños que acompañan a sus padres a los lugares de trabajo y que la manera de evitarlo es la escolaridad de jornada completa, algo que ya está probado en varios países y ya se ha iniciado en Misiones”, agregó.

En esa línea, Henrikson y Dellapierre señalaron que durante el  Foro se confirmó que la organización DyA asignará fondos para finalizar el mapeo de actores de la actividad yerbatera, lo que servirá de base para avanzar en medidas para brindar soluciones integrales a la temática.

Los representantes del sector yerbatero transmitieron además que durante el Foro se presentó como exitoso el programa de escuelas de jornada completa con actividades recreativas y deportivas, como el aplicado en la producción de flores en Ecuador, el café en Perú y la horticultura en México; y se destacó que se logra mayor adhesión de empresas a la certificación de libre mano de obra infantil cuando el programa es implementado desde los gobiernos, por cuanto elimina costos y evita múltiples certificaciones, algo evidenciado con los DEALTI (Distintivo Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil, de la Secretaria de Trabajo de México).

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El RENATRE participó de una jornada de Erradicación del Trabajo Infantil

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El RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) participó a través de su delegación en Misiones de la “Jornada de Reflexión sobre la Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente”, el miércoles 12 pasado, que organizó la COPRETI (Comisión Provincial para la Erradicación del Trabajo Infantil) con motivo del Día mundial de lucha contra el trabajo infantil.

“La jornada ha sido muy positiva ya que sirve para visibilizar aún más ésta problemática y articular entre los distintos organismos acciones concretas, reafirmando nuestro compromiso. También nos permitió comunicar los programas del organismo, los operativos de fiscalización y las acciones de difusión y concientización que se realizan en las capacitaciones que ofrecemos”, afirmó Wilma Andino, Delegada del Registro en Misiones.

El encuentro tuvo lugar en la “Escuela Nº 811 Antonio Rolando Faccendini”, de la localidad de Jardín América, a la que asisten cerca de 600 niños de nivel primario, en su mayoría hijos de tareferos, quienes participaron de distintas actividades recreativas, talleres, juegos y entretenimientos.

También participaron representantes del INYM, directivos de la escuela anfitriona y funcionarios municipales y provinciales.

El RENATRE continúa trabajando junto a organismos nacionales y provinciales para desarrollar acciones concretas para erradicar el trabajo infantil y brindarles a los hijos e hijas de trabajadores rurales el acceso a la educación y la contención necesaria.

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Jardín América conmemoró el día mundial contra el trabajo infantil

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En el marco del Día Mundial contra el Trabajo Infantil la Escuela N°811 Antonio R. Faccendini de Jardín América fue protagonista del acto central para recordar y conmemorar la fecha. El acto, realizado el 12 de junio, contó con presencia oficial de entidades nacionales y provinciales, entre ellas representantes del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Misiones, el Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM), el Instituto de Prevención Social (IPS), el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) sede Misiones, la Defensoría de los Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes de la Provincia de Misiones.

El acto que contó con participación activa de NNyA, estuvo marcado por expresiones de directivos y docentes que reivindicaban la labor de la escuela y su papel en la búsqueda de cumplimiento de los Derechos de los NNyA.

En ese contexto, con vistas a mejorar las condiciones de los NNyA en la escuela se entregaron de equipamientos de cocina (una cocina industrial, un freezer y utensilios afines) por parte de la Defensoría de los Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes de la Provincia de Misiones en la Escuela N°811 Antonio R. Faccendini. Acción que responde a una problemática visible desde la escuela, que busca apuntalar y brindar mejor atención a los niños y niñas que asisten a la misma.

Posterior al mismo, los equipos del Ministerio de Deportes de la Provincia conjuntamente con personal del Parque del Conocimiento ambientaron el patio de la escuela como un sector pensado netamente para el juego y recreación de los NNyA.

En simultaneo de las actividades de los NNyA desde la dirección de la escuela se propuso un encuentro entre las autoridades presentes y los directores de otras escuelas que se hicieron presentes en el acto. Del mismo surgieron planteos y visiones por parte de los presentes respecto a una problemática que es un enorme flagelo con el cual deben luchar día a día.

El Mgter Miguel A. Molina, Defensor de los Derechos de los NNyA de la Provincia de Misiones, afirmo “Lastimosamente está naturalizado y en cierta forma aceptado el trabajo infantil, desde el niño que acompaña a su padre a la tarefa hasta el que cuida a sus hermanos más pequeños cuando salen sus padres, y es nuestra responsabilidad denunciar dichas prácticas”; entendiendo que “El NNyA que por estrategia de salvación económica de la familia trabaja, dilapida su futuro”.

Respecto al debate respecto a los comedores escolares y su rol en la formación de los NNyA, el Mgter Molina ratificó que “El comedor escolar pasó a ser un elemento sustantivo y no accidental en nuestra realidad económica-social. Los niños hoy tienen que ser contenidos y respetados en sus derechos.”, y cerró su participación afirmando que “Con los NNyA todo lo sembrado hoy en carácter de derechos dará frutos el día de mañana.”

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El INYM continúa su campaña contra el trabajo infantil en las capacitaciones a tareferos

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Desde el mes de abril el Instituto Nacional de la Yerba Mate, en forma conjunta con el RENATRE y el INTA, lleva adelante un cronograma de capacitaciones a tareferos en las  cuales se realiza un abordaje integral, que incluye el manejo de la planta, las normas laborales y la prevención del trabajo infantil; entre otros temas.

“El trabajo infantil es una problemática que se puede encontrar en diversas actividades productivas y desde el INYM entendimos que  teníamos que empezar a hablar de este tema en las capacitaciones a tareferos, jefes de cuadrilla y prestadores de servicios”, subrayó Rubén Henrikson, director del INYM que coordina la Subcomisión de Lucha Contra el Trabajo Infantil.

La tarea de capacitación comprende cuatro encuentros que combinan prácticas en los yerbales con charlas; generalmente en grupo de alrededor de 20 o 40 trabajadores, según la zona. Allí los técnicos y especialistas del INYM, del INTA, del RENATRE y de la Comisión Provincial para la Erradicación del Trabajo Infantil  (COPRETI) brindan información y hacen hincapié en la necesidad de excluir a los menores de 16 años de cualquier régimen laboral.

“Hay una necesidad de hablar sobre este tema y de buscar las soluciones. En Misiones avanzamos mucho con la COPRETI, donde todos los sectores están integrados y cada uno – desde su ámbito – asumió el compromiso para empezar a detectar los casos. Un lugar clave para esa detección es la escuela porque consideramos que el trabajo infantil no existiría si todos los chicos estuvieran escolarizados”, señaló Henrikson.

En estas capacitaciones los expositores explican que, de acuerdo a las leyes laborales, los adolescentes con 16 años en adelante pueden acceder al mercado del trabajo; por supuesto bajo condiciones distintas a los adultos y con jornadas laborales que no les quiten tiempo para asistir a la escuela.

Para Henrikson este punto adquiere mucha relevancia al momento de diferenciar entre el trabajo infantil propiamente dicho y la presencia de niños en los yerbales durante la temporada de cosecha. Ambas cuestiones generan preocupación y son abordadas en las charlas con los tareferos. “El trabajo infantil seguramente estará en otras actividades y vamos a luchar para que no siga estando. En la actividad yerbatera es casi imposible que haya trabajo infantil porque se requiere un gran esfuerzo físico, pero sí puede haber trabajo adolescente”, explicó.

Los encuentros con los tareferos abarcan diversas localidades de la cuenca productora de Misiones y de Corrientes. Ya concluyeron en Jardín América, Tres Capones, San Pedro, Santo Pipó, Colonia Liebig, Gobernador Virasoro y Colonia Unión. Esta semana arrancaron en Guaraní (cerca de Oberá) y en Comandante Andresito, mientras que para el próximo mes será el turno de San Vicente y Montecarlo.

En todas ellas el INYM hace entrega a cada asistente de un monto de dinero en concepto de compensación por la media jornada destinada a la capacitación, de una tijera y un serrucho de buena calidad y, además, sortea una motoguadaña por cada grupo de trabajadores.

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CoPrETI suscribió convenio con el sector educativo para erradicar trabajo infantil

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Hoy por la mañana, en el sum del ministerio de Trabajo y Empleo, la Comisión Provincial para la Erradicación del Trabajo Infantil (CoPrETI) suscribió un convenio marco de cooperación y asistencia recíproca con el objetivo de cooperar e interactuar con la debida atención a la problemática de los niños, niñas y adolescentes que estén en edad a concurrir o que concurran a establecimientos educativos públicos y privados, en sus diversos niveles, sean de nacionalidad argentina o no.
El documento fue firmado por el presidente de la comisión, el ministro Juan Carlos Agulla; el presidente del Consejo General de Educación, Mauricio Maidana; el coordinador de Planeamiento Educativo, Renzo Galarza; la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), representada por su secretaria general, Stella Maris Leverberg y Cristian Davidsen de la CTA Misiones, busca priorizar y dar a conocer las peores formas de trabajo infantil y aquellas que impliquen una mayor vulneración de derechos, e incluir la perspectiva de género, contemplando perspectiva de diversidad y multiculturalidad.
Las partes firmantes se comprometen a realizar en forma conjunta diversas acciones, como “impulsar una estrategia de capacitación y sensibilización a docentes para que estos las transmitan a los niños, niñas y adolescentes, y a sus familias”.
Asimismo y “considerando que la educación es la principal estrategia para prevenir y erradicar, las partes se compromete a impulsar iniciativas en ese sentido. Desde las escuelas se pueden impulsar programas que compitan con las horas de trabajo y que refuercen el rendimiento escolar, a través del horario extendido”.
“Desde las escuelas es necesario impulsar programas que promuevan el retorno y terminalidad educativa de adolescentes que abandonaron y que tienen extra edad. Las instituciones educativas están habilitadas para impulsar iniciativas de formación que contribuyan a los adolescentes a conectarse de mejor manera al mundo laboral futuro”.

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