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La SIDE abrió la inscripción para el concurso de ingreso a su carrera profesional en 2027

La SIDE abrió la inscripción al concurso de ingreso 2027: será del 3 al 30 de noviembre e incluirá selección y formación en la ENI

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La Secretaría de Inteligencia de Estado (SIDE) aprobó un nuevo reglamento para incorporar personal a su carrera profesional y autorizó la convocatoria al Concurso Público de Ingreso 2027. La inscripción estará abierta entre el 3 y el 30 de noviembre de 2026, a través de una plataforma web que habilitará la Escuela Nacional de Inteligencia (ENI), responsable de la formación y capacitación de los aspirantes.

La medida quedó formalizada mediante la Resolución 941/2026, firmada el 2 de noviembre por el secretario de Inteligencia de Estado, Cristian Auguadra, y publicada este martes en el Boletín Oficial. El procedimiento establece un esquema de selección competitiva, evaluación multidimensional y formación previa a la incorporación definitiva del personal.

La convocatoria se inscribe en la reorganización institucional del sistema de inteligencia nacional y anticipa la implementación del nuevo Estatuto para el Personal de la SIDE, aprobado por el Decreto 1021/2026, cuyas disposiciones entrarán en vigencia el 1° de enero de 2027. El reglamento de ingreso se aprobó con anticipación para establecer las condiciones y etapas del proceso antes de que comience a regir ese nuevo régimen laboral.

Un concurso público como puerta de entrada a la carrera

El artículo 2 de la resolución autoriza expresamente la convocatoria al Concurso Público de Ingreso 2027 para el Curso Básico de Ingreso (CBI) de la Escuela Nacional de Inteligencia. La inscripción comenzará el 3 de noviembre y finalizará el 30 del mismo mes, inclusive.

La documentación mínima necesaria para postularse será determinada y comunicada por la ENI, que también deberá difundir las características de la convocatoria y habilitar la plataforma digital para recibir las solicitudes. La resolución no detalla en su articulado los requisitos particulares, las instancias de evaluación ni el número de vacantes disponibles: esos aspectos quedan sujetos al reglamento anexo y a las comunicaciones complementarias de la Escuela.

El Curso Básico de Ingreso constituye una instancia necesaria para incorporarse a la carrera profesional de la jurisdicción. De acuerdo con los considerandos de la norma, el sistema contempla distintas situaciones durante el proceso: postulante, ingresante y personal de planta condicional, cuyas condiciones de presentación, ingreso y eventual incorporación definitiva deberán ajustarse a los procedimientos establecidos por la SIDE.

Mérito, evaluación y reserva institucional

El nuevo reglamento define como principios rectores de la carrera la idoneidad, la igualdad, el mérito, la transparencia y la profesionalización. La selección deberá compatibilizar esos criterios con las exigencias específicas de reserva, seguridad y contrainteligencia que caracterizan a la actividad de inteligencia.

La resolución presenta el mecanismo como un sistema de ingreso basado en la competencia entre aspirantes, una evaluación de distintas dimensiones y una etapa de formación anterior a la incorporación definitiva. El diseño busca establecer un procedimiento institucionalizado para el acceso a la carrera, en lugar de limitar el ingreso a decisiones administrativas sin un esquema de selección previamente definido.

También se establecen requisitos, impedimentos e incompatibilidades para quienes aspiren a ingresar. Sin embargo, la norma principal remite al reglamento anexo y a las disposiciones que emita la Escuela para conocer el alcance operativo de esas condiciones.

La ENI queda facultada para dictar circulares aclaratorias, interpretativas y complementarias. Esa atribución le permitirá precisar aspectos de implementación del proceso, aunque el desarrollo concreto de cada etapa deberá observar los principios y condiciones establecidos en el reglamento aprobado.

La reorganización de la estructura de inteligencia

La convocatoria forma parte de un proceso de cambios en la arquitectura institucional de la inteligencia argentina. La Ley 25.520 establece a la SIDE como órgano superior del Sistema de Inteligencia Nacional, mientras que el Decreto de Necesidad y Urgencia 941/2025 modificó la estructura orgánica de la Secretaría y definió cuatro organismos: el Servicio de Inteligencia Argentino (SIA), la Agencia Nacional de Contrainteligencia (ANC), la Agencia Federal de Ciberinteligencia (AFC) y la Inspectoría General de Inteligencia (IGI).

En ese esquema, la Escuela Nacional de Inteligencia conserva la responsabilidad sobre la formación y capacitación del personal. El nuevo régimen de ingreso busca articular esa función con una carrera profesional que tendrá como marco el estatuto aprobado en septiembre de 2026.

La profesionalización del personal constituye uno de los componentes institucionales relevantes de esa reorganización. La selección de aspirantes, la capacitación inicial y las condiciones de incorporación serán determinantes para establecer cómo se conformará la estructura de recursos humanos de la SIDE bajo el nuevo estatuto.

La Resolución 941/2026 entró en vigencia desde su dictado y recibió clasificación de seguridad “Público”, tanto para el texto principal como para su anexo, con autorización para su difusión fuera del ámbito oficial. El paso inmediato será la publicación de los requisitos y la apertura de la plataforma de inscripción por parte de la Escuela Nacional de Inteligencia.

Con el calendario ya establecido, el proceso abre una instancia de incorporación de personal bajo reglas específicas de selección y formación. Su alcance efectivo dependerá de los criterios de evaluación, las condiciones de ingreso y la transparencia con que se desarrollen las distintas etapas del concurso.

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