En la tarde del viernes, representantes jóvenes de distintos sindicatos se reunieron con el Diputado Provincial Nicolás Daviña, para dialogar sobre la situación laboral que atraviesan las nuevas generaciones de trabajadores de la provincia y quienes desean insertarse al mercado formal de trabajo.
La reunión tuvo lugar en la sala “Samsung” del anexo de la Legislatura Provincial y asistieron a la misma, tras invitación del Diputado, representantes del Centro Empleados de Comercio de Posadas (CECP), de la Unión de Trabajadores de Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (ALEARA) y del Sindicato Obreros de la Industria de la Madera Posadas (SOIMP), quienes manifestaron sus inquietudes y las diferentes realidades que viven en sus áreas.
El encuentro tuvo como objetivo principal, acercar a diferentes actores del mercado laboral privado, para escuchar propuestas e intercambiar ideas sobre la realidad del mercado laboral juvenil, para proyectar ideas que puedan materializarse en legislaciones que se avoquen a la problemática del desempleo y el empleo informal.
“Debemos encontrar puntos de encuentro para que nos procuren la generación de empleo para los más jóvenes”, comentaba el legislador, que además agregó “debemos generar alternativas para este sector de la sociedad, que son casi el 50% de la población de la
Provincia”.
“Este es el primer encuentro y nuestro objetivo es crear herramientas útiles y generar actores disparadores que permitan enriquecer nuestra realidad misionera”, anunció Daviña.
Para esto, el Diputado hizo hincapié en el encuentro y el acuerdo con diferentes sectores que le permitan activar mecanismos de trabajo y ver la cantidad de jóvenes misioneros como una oportunidad para crecer. “No es casualidad que los que nos encontremos hoy seamos todos jóvenes, ocupando distintos espacios de representatividad, debemos actuar en consecuencia”, puntualizó para los presentes.
“En la provincia estamos en un contexto muy distinto al resto del país, ya que estamos logrando sostener el mercado de trabajo, a pesar de la coyuntura económica nacional”, agregó, “Se generan herramientas de consumo muy importantes, también de reacción del
mercado laboral”.
Ante este contexto, Daviña asegura que no hay que conformarse sino que aprovecharlo y crear nuevas alternativas y herramientas. “La generación de empleo miramos con una visión hacia futuro”.
Por esto, propuso además, revisar como el mercado laboral privado puede involucrarse con la educación secundaria para orientar a las futuras generaciones en la capacitación de oficios. Esto planteo, viene de la mano con un proyecto de pasantías que ya habían presentado con anterioridad en la Cámara de Representantes.
“Ya presentamos el proyecto de generación de software misionero, de generación de polos tecnológicos que generarán empleos a futuro, también formar a los jóvenes con la ley de educación financiera”.
No obstante, no se trata únicamente de generación de empleo, sino que también de la continuidad de los puestos existentes.
Desde el sector sindical, no obstante, también hicieron su aporte, ante las propuestas que presentara Daviña, como así también la realidad a la que enfrentan en el día a día.
Una de las primeras inquietudes que plantearon, es la precarización laboral que viene de la mano con la difícil situación que atraviesa el país, donde nadie quiere perder su empleo.
“Los empleadores no van a acatar o aceptar nada que se les proponga a menos que encuentren un beneficio económico en el mismo”, sostenía Eduardo Scherer del SOIMP, por lo que consideran que un alivio tributario podría ser una herramienta a considerar.
“Si le propones a los empresarios, indistintamente del sector que sea, que por cada joven de 18 a 24 años que toma, no deberá hacerse cargo de las cargas previsionales por seis meses, muchos aceptarán esta modalidad, incluso beneficia a las Pymes, que son quienes más sufren las cargas tributarias”, aseguraban los sindicalistas.
No obstante, todos aceptaron que el esfuerzo debe darse en conjunto y que tanto desde el Estado, como de los sindicatos, debían articular las herramientas necesarias para lograr un acuerdo que sea beneficioso no sólo para “El jefe” o los sindicatos, si no para el
crecimiento de la Provincia.