Durante junio Misiones cortó con dos meses seguidos de crecimiento del empleo privado formal y exhibió una merma del 0,2%, igual resultado que el total nacional de acuerdo con los datos de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.  

En ese mes, Misiones registró 102.763 trabajadores en el sector privado formal en la  serie desestacionalizada y la baja del 0,2% contra el mes anterior equivale a la pérdida de  174 empleos. A su vez, en la comparación interanual Misiones todavía presenta bajas que  llegó al -1,1% en este mes, aunque sigue desacelerando la misma, ya que inició el año en – 3,2%.  

Por su parte, si se analiza la variación del empleo durante la era Milei en la provincia, las bajas son aún muy significativas: desde noviembre de 2023 a junio 2025 Misiones perdió 5.962 empleos (-5,5%). 

En el plano regional, Misiones sostiene con amplitud su liderazgo en el empleo privado  formal, representando el 37% del total del NEA. En relación con los desempeños  mensuales, la baja misionera fue inferior a la que se registró en Corrientes (-0,3%) y Chaco (-0,5%), mientras que Formosa fue la única que tuvo alzas (+0,4%).  

A nivel nacional, el empleo cayó -0,2% mensual desestacionalizado y se perdieron 12.150  empleos en este mes. En lo que va de la era Milei, la pérdida ya es de 113.991 puestos de  trabajo. 

¿Por qué cayó el empleo si otros registros mostraron subas? 

Las diferentes fuentes de información que relevan empleo pueden mostrar diferentes en el  resultado final, según sus propias metodologías y características de relevamiento. Los registros de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) mostraban un alza del 1,8%  mensual para Misiones en junio, apoyado casi en su totalidad en el alza del empleo en el  agro por factores estacionales de mayor demanda de mano de obra en este mes. Sin  embargo, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social mostró una baja del 0,2%,  como se detalló antes.  

La diferencia entre ambos resultados resulta de la aplicación de la desestacionalización.  ¿Qué es esto? La desestacionalización en una serie histórica de empleo es un procedimiento  estadístico que busca eliminar los efectos propios de las variaciones estacionales, es decir,  aquellos movimientos que se repiten en los mismos meses de cada año debido a factores como cosechas, vacaciones, actividades turísticas o ciclos escolares. Al corregir la serie de  esos componentes, se obtiene una medición más “limpia” que permite observar con mayor claridad la tendencia real y los cambios coyunturales del empleo, facilitando la comparación entre meses consecutivos sin que las oscilaciones típicas de la estacionalidad distorsionen el análisis. 

En resumen, el alza del empleo que se vio en los registros del SRT responde justamente a  un factor estacional (del agro); mientras que la SRT aplica la desestacionalización quitando  ese efecto, provocando una baja ya que el resto de las actividad no tuvieron desempeños importantes.