INFOTECNO

Se acaba el reinado de los jeans con la nueva era de los pantalones inteligentes

Compartí esta noticia !

La pandemia vino a cambiar para siempre la forma en la que las personas convivimos. Con nuestros seres queridos, con nuestros círculos cercanos, en los ambientes laborales y en la vida en general. Aceleró una revolución tecnológica al estar conectados y desde casa.  

Este fenómeno, especialmente fomentado por el home office fortaleció la idea de la importancia de la comodidad sin perder la formalidad. Era común ver lo importante de establecer rituales de casa para concentrarnos en el trabajo, o como separar la vida profesional de la personal en afán de mantenernos saludables mentalmente, productivos y con relaciones armoniosas.  

Este factor no es ajeno a la industria de la moda, en el 2020 e inicios del 2021, tendencias sobre home office que combinan recursos de comodidad y formalidad se volcaron en las marcas de consumo, con telas más elásticas, afelpadas y holgadas. Por otro lado, los jeans, una pieza que se ha mantenido vigente como emblema de comodidad y versatilidad empieza a dejar ese reinado.  

Para Rubén Antonio Marcos, director comercial de Grupo Bamex, empresa de confección con más de 70 años de experiencia en México esa tendencia ya cambió “solíamos usar jeans como una prenda que servía lo mismo para estar en casa cómodo, como en una comida, una reunión familiar o de oficina relajada, sin embargo, en este momento de regreso mixto a la as oficina o con la reapertura, nos acostumbramos a ciertos rangos de comodidad y estilo y eso ya no queremos perderlo” 

Con esto en mente, grupo BAMEX, creó una marca que busca dar un paso al frente los elementos que tienen los jeans pero con aún más versatilidad. De aquí nace monono, pantalones con tecnología que como característica inicial son extremadamente cómodos pero que combinan estilos clásicos con tecnología. 

Pensados en la filosofía de “mono no aware” como el disfrutar de los momentos efímeros de la vida. Estos pantalones tienen una tela de secado rápido, flexible y que no se arruga. Lo que le otorga un sinfín de usos dentro y fuera del hogar.  

Además, la comodidad no está anclada únicamente a las telas, sino cortes, confección y durabilidad. Por ejemplo, monono, integró una pieza extra de tela llamada gocete, una especie de rombo en la unión de tela entre las piernas que agregar capacidad de movimiento, apertura y flexibilidad. Lo que lo convierte en una elección cotidiana entre golfistas. Combinación de estilo y desempeño.

Una de las piezas que empieza a consolidarse en este ámbito son los pantalones chinos, que por sus colores y telas dan ese uso casual, formal y relajado dependiendo con qué prendas se les combine. De ahí la principal moción de monono por incluirlo en sus principales modelos, sin embargo, la línea se complementa con modelos All Pants y Chinos. Que, bajo los mismos estándares de comodidad, tecnología y calidad, otorga opciones para múltiples ocasiones, disponibles en cuatro colores; azul, beige, gris y negro.

Además, para los preocupados por el medio ambiente, las telas de monono tienen un 20% de reciclaje. Manufacturados en México con procesos, de forma personal, al grado de recibir con tus monono una tarjeta con los datos sobre quién y bajo qué proceso se hizo cada pantalón. 

Los jeans, probablemente se mantengan en nuestras vidas por un largo tiempo, con más modelos, cortes y texturas, sin embargo, las necesidades actuales de la sociedad, la realidad que atravesamos y las distintas circunstancias diarias, obligan a modificar y cambiar nuestros hábitos y ahí en ese desafío a los jeans, monono se posicionan como un contendiente.  

Compartí esta noticia !

Digitalizan por primera vez documentos de Manuel Belgrano y estarán al alcance de todo el público

Compartí esta noticia !

(por Julio Mosle).- La colección “Belgrano Bicentenario” en la que el Instituto Nacional Belgraniano digitalizó por primera vez todos los documentos históricos existentes del prócer y en consecuencia serán de alcance gratuito para el público en general, fue presentada hoy en el Regimiento de Patricios de la Ciudad de Buenos Aires con la asistencia de los ministros de Defensa Jorge Taiana y de Cultura Tristán Bauer.

La colección, realizada con la colaboración del Grupo Boldt-Boldt Impresores y la Fundación Educando en Valores Talentos para la Vida, se presentará además como “homenaje al bicentenario del paso a la inmortalidad de Manuel Belgrano” registrado en 2020.

Los organizadores señalaron que la iniciativa de digitalizar y reimprimir la documentación original fue propuesta por la Fundación en su programa “¡Argentina, te quiero Bicentenario!”, como celebración de su 25 Aniversario, y el material que se presenta es “un tesoro editorial de alcance nacional e internacional”.

“Hemos buscado durante muchos años este objetivo que ahora logramos”, dijo el licenciado Manuel Belgrano, presidente del Instituto Nacional Belgraniano y remarcó que este trabajo incluye “documentos trascendentes para escuelas, historiadores, especialistas e instituciones de todo el país y del extranjero”.

El ministro de Defensa, Jorge Taiana, afirmó que “todos recordamos a Belgrano por su amor a la Patria y su lucha por la soberanía, la libertad y la justicia; también se señaló de él su generosidad, su despojo y su talento, pero quizá su cualidad más sorprendente fue esa que le permitió a un joven profesional educado en Europa que había regresado a un cargo en el consulado, convertirse en una figura revolucionaria y jefe militar”.

“En plena Revolución de Mayo le encargaron a Belgrano, un abogado sin formación militar, la difícil tarea de encabezar la expedición al Paraguay en un momento muy complejo en el que no había forma que eso pudiese salir bien; pero en ese escenario lo extraordinario fue su capacidad para aprender con rapidez”, indicó Taiana.

Después de esa experiencia “aparece el Belgrano que crea la Bandera y conforma el Ejército del Norte, un Belgrano no solo más capaz y experimentado sino con una mejor comprensión de nuestra cultura y de nuestro pueblo”, agregó.

En ese sentido, el ministro subrayó que “Belgrano fue capaz de interpretar una realidad cambiante y asumir el liderazgo de una población con vocación de independencia; el Éxodo Jujeño fue la demostración de la voluntad de un pueblo por luchar y sacrificarse por su libertad”.

“Hoy están presentes los veteranos de Malvinas, aquellos que en otro tiempo y otra circunstancia revivieron ese espíritu patriótico, en ellos se refleja el espíritu de los grandes padres de la Patria”, completó Taiana.

Por su parte Bauer, afirmó que “siempre hay necesidad de honrar la memoria de Belgrano, un hombre extraordinario al que le debemos la independencia, la libertad y la Bandera entre otras tareas que desarrolló en una vida breve y extraordinaria, por eso agradecemos esta edición de sus textos en papel y también en formato digital para facilitar su llegada a nuevos públicos”.

“El legado de Belgrano es el de la lucha contra el colonialismo, la lucha por la independencia que entendió que era junto al pueblo y con todas esas mujeres como María Remedios del Valle; ese legado es el mismo ejemplo que nos dejaron nuestros veteranos que en Malvinas dieron todo lo que tenían en la batalla contra el colonialismo por la soberanía y la independencia”, añadió.

De acuerdo con los historiadores, Belgano, en sus ideas y en sus escritos, fomentó la consideración de la agricultura como una generadora de riqueza para un futuro país. Consideraba que traía consigo la civilización, la cultura del trabajo, el amor a la tierra, el concepto de propiedad y el crecimiento económico.

Fue también un impulsor de la educación en distintos niveles, creando la Escuela de Náutica, una Escuela Técnica y planteando la necesidad de la educación escolar de las niñas.

Los archivos históricos de varias provincias, entre ellos Córdoba y Corrientes, reúnen en la actualidad documentación epistolar de Belgrano, entre ellas referida a la campaña que realiza al Paraguay ni bien es designado como jefe del Ejército del Norte o su intercambio con su amigo Tomás de Anchorena entre 1808 y 1815

Durante la ceremonia, la Fundación Educando en Valores Talentos para la Vida entregó reconocimientos a trabajadores de la Educación, de la Salud, activistas sociales y veteranos de Malvinas.

Compartí esta noticia !

Premio internacional para el software que le permitirá un ahorro millonario en licencias a Misiones

Compartí esta noticia !

Otorgan Premio U-GOB a la Innovación Pública 2022 en la categoría Transformación y Gobierno Digital a GobLin GNU/#Linux el sistema operativo libre desarrollado por el Gobierno de Misiones.

El Laboratorio de Innovación y Transformación Digital por Mejores Gobiernos en Iberoamérica (u-GOB Lab) con sede en la ciudad me México destaca anualmente la Transformación Digital de las instituciones públicas, con enfoque de Innovación y Gobierno Abierto.

Este año, se otorgó el Premio en la categoría Transformación y Gobierno Digital a “GobLin GNU/Linux”, al sistema operativo “El Pombero”, que fue diseñado para las oficinas públicas del Gobierno de Misiones por la Dirección de Modernización de la Gestión y Gobierno Electrónico.

Compartí esta noticia !

La firma electrónica llega a las pymes: avances y oportunidades

Compartí esta noticia !

Un detalle sobre las características de esta solución, ventajas y perspectivas pensando en la pequeña y mediana empresa.

La pandemia de coronavirus demostró que depender de la interacción humana y del papel en los vínculos con proveedores, clientes y socios ya no es buena idea. De hecho hoy por hoy la firma electrónica es una herramienta importante para el crecimiento de las pymes.  Incluso podría decirse que representa un paso clave en su transformación digital, con claro impacto en el negocio.

Desde el punto de vista legal la firma electrónica tiene el mismo valor que la manuscrita. Ofrece garantías sobre la identidad de una persona y representa una prueba del consentimiento, vinculación y aprobación de la información contenida en un documento.

Es decir que aplicar una firma electrónica a un documento significa lo mismo que firmar un documento en papel, pero en el dominio electrónico.

Cabe indicar que una firma electrónica no tiene nada que ver con la digitalización de la manuscrita. Involucra procesos de encriptado y el uso de certificados digitales y credenciales de acceso con el fin de autenticar a las personas que firman, entre otras medidas de seguridad.  Y aunque cada solución de firma digital tiene sus particularidades, por lo común el dispositivo digital o la aplicación utilizados efectúan un resumen del documento que se debe firmar. Para codificar dicha síntesis emplean la clave privada del certificado digital. Luego crean otro documento electrónico que contiene el resumen codificado, que constituye en sí mismo la firma digital.

 Beneficios para pymes

De cara a la actividad de las pymes la firma digital aporta una oportunidad valiosa: la de poder firmar documentos a distancia a través de certificados digitales propios de cada firmante. De tal manera abre una serie de posibilidades largamente esperadas: por ejemplo ofrece la capacidad de firmar de modo remoto presupuestos, contratos, pedidos y otros documentos comerciales. Es decir que permite que las personas que deben estampar su firma puedan hacerlo aunque se encuentren a muchos kilómetros de distancia.

Lo anterior habilita a ahorrarse viajes y ganar tiempo, incrementar la agilidad, la productividad y la eficiencia en las actividades administrativas y comerciales y a bajar algunos costos (de tinta, papel, espacio de almacenamiento y más). Además hace posible que las pymes avancen con el concepto de empresa sin papeles, lo que torna más sustentable su actividad.

Paso clave  

Al reducir tareas administrativas que antes requerían mucho tiempo, facilitar el seguimiento automatizado y evitar retrasos, la firma electrónica impulsa la actividad y permite mejorar los procesos y las experiencias de quienes integran los ecosistemas de negocios de las pymes, en un marco de confiabilidad y seguridad. Por ejemplo, se estima que con esta innovación los tiempos requeridos para el ciclo de las firmas bajan de 8 días a 3 horas, lo que a su vez hace que se aceleren los procesos de venta.

En Telecom desarrollamos una solución de firma electrónica para pymes totalmente escalable. Consiste en una plataforma de software como servicio (SaaS) que facilita la adaptación del “look & feel” mediante un set up de marca blanca. La solución funciona mediante credenciales de acceso y las pymes abonan un abono mensual fijo por el servicio, cuya implementación es rápida y requiere de una baja inversión inicial.

Según un estudio internacional  el 95% de las organizaciones en todo el mundo usan actualmente la firma electrónica o planean usarla en breve. Dicho esto, no se trata de una tecnología innovadora sino de una solución que está al alcance de la mano y que, dado en panorama, en preferible implementar más temprano que tarde. 

Fuente Telecom

Compartí esta noticia !

Primero la computadora, luego Internet y ahora “la nube”. ¿Cómo se está transformando nuestra forma de trabajar?

Compartí esta noticia !

Hoy podemos hacer nuestras tareas diarias desde cualquier lugar y con cualquier dispositivo gracias a los servicios “cloud”. Te contamos cuáles son las áreas y tareas que más cambiaron.

Si retrocedemos en el tiempo y pensamos cómo se trabajaba con las máquinas de escribir, las copias en papel carbónico y los archiveros, nos parece increíble. La transformación comenzó con la aparición de las computadoras personales, otro tanto lo hizo Internet y, ahora, llegó el turno del almacenamiento en la nube, que vuelve a agilizar y transformar la forma en la que trabajamos.

Basta con pensar cuántos hábitos de la vida cotidiana y elecciones involucran al acceso de almacenamiento en la nube. Y, lo interesante, es que estos grandes cambios que estamos experimentando suceden casi sin que nos demos cuenta.

Un nuevo estudio de Accenture muestra que el nuevo espacio de trabajo impulsado por “cloud” se caracterizará por tres elementos claves: integración, conectividad y data.

Con respecto a la integración la consultora internacional aclara que el Cloud Continum ofrece a las empresas un cambio radical en cuando a potencia computacional, almacenamiento de datos, generación de conocimiento y a la accesibilidad a la información. “El reto está en encontrar una forma de reunir todo esto de manera que funcione para los empleados en sus actividades diarias. Se trata de darles las herramientas y los conocimientos adecuados, a través de los dispositivos y plataformas indicados. Y una de las formas eficaces de hacerlo es bridarles más control a los colaboradores”, aclaran desde Accenture.

El segundo elemento clave es la conectividad. A medida que todo se conecta se abren cada vez más oportunidades. Cuando los activos y sistemas en el lugar de trabajo son capaces de reunir y transmitir datos, el conocimiento de la información se transforma. Si pensamos en el pasado, las organizaciones debían contratar personas con el objetivo de recorrer los diferentes edificios y ver cómo se estaban realizando las tareas o para comprobar si todas las personas estaban en sus escritorios, por ejemplo. Gracias a la nube eso se modificó por completo, ahora es muy fácil conectarse con los diferentes sistemas y saber quién está haciendo qué y desde donde; y, lo más importante: en tiempo real.

Por último, Accenture menciona la data. La mayoría de las actividades que hacemos en los espacios digitales dejan “huellas” y producen datos. Ahora, también estamos dejando datos incluso cuando damos pasos en el mundo físico. “Con las modernas tecnologías de análisis cada vez es más fácil extraer señales de los colaboradores y de este gran volumen de información. De hecho, es probable que pronto podamos construir gemelos digitales en tiempo real de personas, al igual que hacemos con los edificios y los sistemas. De esa forma podemos identificar qué capacidades necesita potenciar o cuáles son los principales talentos de los colaboradores”, aclaran desde Accenture.

Al mismo tiempo, si se dispone de los datos adecuados en tiempo real y del modelo correcto de datos, pronto será posible desarrollar sistemas que puedan detectar las señales de agotamiento o insatisfacción de los trabajadores en el momento en que se producen -quizá incluso antes de que el individuo se dé cuenta- e intervenir en consecuencia.

 Transformaciones

Cloud cambió nuestra forma de trabajar en muchísimos aspectos, basta sólo con pensar en las formas de almacenar datos y acceder a las aplicaciones para reconocer a “la nube” en nuestro día a día. Entre ellos podemos mencionar tres que se han transformado radicalmente gracias a esta tecnología: la fuerza de trabajo móvil, el trabajo colaborativo y las copias aseguradas.

Fuerza de trabajo móvil. Hace poco el trabajador de una oficina estaba atado a un escritorio y una computadora. Los archivos, los programas y la información se guardaba de forma local por eso era muy complicado trabajar con otra máquina. Hoy eso ha cambiado. Las herramientas empresariales como procesadores de texto, hojas de cálculo y programas para realizar presentaciones ya se encuentran almacenadas en la web. Eso, sumado a la gran cantidad de dispositivos móviles como laptops, smartphones y tablets, hacen posible que los colaboradores puedan acceder y trabajar con sus archivos desde cualquier lugar y con cualquier equipo. Esto posibilitó y facilitó el trabajo remoto o híbrido, que hoy, luego de la pandemia, se ha vuelto tan habitual.

Trabajo colaborativo en tiempo real. Antes, cada vez que una persona realizaba cambios en un archivo, los guardaba en su computadora y luego los pasaba por e-mail para compartirlos con otro miembro de su equipo de trabajo. Y si un grupo quería colaborar en tiempo real no tenían otra opción más que reunirse y estar todos, físicamente, en un mismo lugar. La nube cambió por completo esa experiencia. Hoy es posible que todos puedan hacer cambios, colaborar y trabajar en un mismo proyecto a la vez, aunque estén físicamente en distintos puntos del país o del mundo. Al mismo tiempo, eliminó la necesidad de asegurarse de que todos están trabajando con la última versión del documento, porque hoy la última versión es la única

Copia asegurada. “¿Hiciste copia de seguridad?” Solíamos preguntar en el pasado. Es que si la computadora, por alguna razón dejaba de funcionar se perdían todos los archivos. Ahora, si se trabaja en la cloud cada documento se guarda en forma constante. Además, cualquier persona autorizada puede tener acceso a los archivos, desde cualquier lugar.

En definitiva, “la nube” está posibilitando que nuestro trabajo sea cada vez más simple, sin necesidad de que deban hacerse copias de seguridad, permitiendo que podamos acceder en cualquier momento y desde cualquier lugar a toda la información. Y, sobre todo, sin que tengamos que depender de un dispositivo, de un escritorio y de un espacio físico determinado para poder participar de una reunión o trabajar en forma colaborativa con un equipo de colaboradores, en tiempo real.

“A medida que las empresas desplazan su infraestructura digital hacia la nube, se abren nuevas posibilidades para la infraestructura física y del lugar de trabajo. Es mucho más que una cuestión de tecnología. Está creando nuevas oportunidades para considerar el aspecto humano de la infraestructura empresarial, además de lo físico y digital. Con una estrategia centrada en el ser humano, las empresas pueden optimizar el lugar de trabajo en beneficio de los que más importan: las personas que trabajan en él”, asegura Matías Arturo, director ejecutivo de Strategy & Consulting para Accenture Hispanoamérica.

Compartí esta noticia !

Categorías

Solverwp- WordPress Theme and Plugin