Cómo quedarán los salarios estatales desde mayo

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El gobernador Hugo Passalacqua anunció la nueva grilla salarial de los empleados estatales tras los incrementos otorgados en mayo.

El aumento para la administración central es del 20% en promedio, como también un aumento para jubilados y pensionados del 20% en porcentaje similar al personal en actividad. Asimismo, se pueden apreciar los aumentos de los cargos de la Policía de Misiones por cargo, con las respectivas diferencias entre el mes de abril y mayo, los mismos están divididos según zona, siendo éstas Norte, Centro, Sur y Capital. 

Los salarios en la Policía

En Zona Norte, un Suboficial Principal cobró $747.533,85 en abril y en mayo cobrará $940.835,90, es decir una diferencia de $193.302,05. 

Por su parte, un agente de la Policía de Misiones va a ganar en el mes de Mayo un mínimo de $508.608,12 en la zona capital; en la zona sur, el monto será de $525.918,51; en la zona centro, 577.850,66 y zona norte $621.125,63. 

Otro ejemplo, en Zona Sur, un Agente, en abril, cobró $420.353,43, y en mayo cobrará $525.918,51, es decir hay una diferencia de $105.565,08. Mientras un Oficial Ayudante en abril cobró $518.034,95, en mayo cobrará $648.539,44, es decir una diferencia de $130.504,49. Y la categoría de Comisario General, pasó de $875.064,56 en abril a $1.097.933,68 en mayo, que es una diferencia de $222.869,12. 

Los salarios en Salud

Además, el Gobierno de Misiones, los representantes de la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) alcanzaron esta semana un acuerdo salarial que incluye un importante aumento para el mes de mayo. Por ejemplo, la categoría DII percibirá $466.896,87, lo que significa un incremento de $208.406,69 respecto a los haberes de enero. Se adicionará antigüedad, mérito y pasaje. El aumento progresivo será progresivo de acuerdo a las categorías de la carrera sanitaria. Además, se otorgará un incremento del 8% en concepto de equiparación salarial, conforme a las actas firmadas previamente. 

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Asimismo, se incrementará el valor de las Guardias Profesionales y Horas Técnicas a partir del mismo mes. Este aumento también se aplicará a los trabajadores de la Secretaría de Estado de Prevención de Adicciones y Control de Droga y a los becados del Programa de Formación de Agentes Sanitarios. Los jubilados y pensionados del sector recibirán el mismo incremento este mes de mayo. También se detalla en acta firmada que el Gobierno de Misiones se compromete a pasar a planta permanente al personal del Ministerio de Salud Pública en junio, conforme a un listado que enviará UPCN, reconociendo la antigüedad desde enero de 2024. 

Conjuntamente, se realizarán reuniones mensuales para monitorear los puntos planteados en la firma del acta, asegurando un seguimiento continuo de los compromisos asumidos. 

Los salarios en Educación

Mientras, en la misma semana la Mesa de Diálogo alcanzó un acuerdo paritario que beneficia a los docentes. Por ejemplo, el salario del cargo testigo de maestra sin antigüedad aumentará de $265.000 a $400.000. Un docente de nivel primario y nivel inicial sin antigüedad con dos cargos recibirá $800.000. Un docente de nivel secundario con 21 horas sin antigüedad cobrará $562.898, y con 42 horas sin antigüedad, $973.010. Un docente de nivel superior con 30 horas sin antigüedad ganará $893.719, con la posibilidad de tomar 12 horas adicionales en nivel secundario. 

Este incremento supera la inflación de abril y es el tercer aumento en 2024. El Gobierno provincial destacó que este logro es resultado de un diálogo constante y constructivo, reafirmando su compromiso de mantener abiertas las negociaciones con los representantes del sector educativo para mejorar el sistema

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