Hacia una economía bimonetaria: se analizan pagos de salarios en dólares y otros cambios

Los bancos y billeteras virtuales están evaluando la implementación de mecanismos que faciliten los pagos en dólares, en un contexto en el que el blanqueo de capitales ha incrementado los depósitos en moneda extranjera, alcanzando cerca de los u$s31.000 millones. Aunque un decreto anterior del Gobierno de Javier Milei proponía habilitar el pago de salarios en dólares, fue anulado por un fallo de la Corte Suprema que declaró inconstitucional la reforma laboral.

Durante las Jornadas Monetarias y Bancarias del Banco Central, Osvaldo Giménez, vicepresidente de Mercado Pago, abordó la posibilidad de realizar pagos de salarios en dólares. “Parece importante construir los rieles para que luego se pueda pagar indistintamente en pesos o en dólares”, afirmó Giménez, señalando que esta práctica no es nueva para empresas argentinas, especialmente las del sector tecnológico.

No obstante, la Ley de Contrato de Trabajo establece que los pagos en especie —categoría en la que se incluye al dólar por no ser moneda de curso legal— no pueden superar el 20% de los salarios. Esta normativa, que originalmente buscaba limitar los pagos en vales o tickets, podría revisarse si se avanza hacia un sistema bimonetario.

Un sistema bimonetario en el horizonte

El Gobierno considera implementar un esquema bimonetario similar al de Uruguay o Perú, lo que permitiría que el peso deje de ser moneda de curso forzoso. En ese caso, los salarios en dólares ya no serían considerados “en especie” y las empresas tendrían menos trabas legales para realizar estos pagos.

En cuanto a la viabilidad legal, Diego Fraga, abogado especialista en tributación, sostiene que en Argentina se pueden hacer pagos en dólares. Explicó que, dada la brecha cambiaria, algunas empresas encuentran conveniente pagar en dólares, ya que el pago de impuestos vinculados a los salarios se realiza al tipo de cambio oficial. Esto podría beneficiar tanto a empleadores como a empleados, quienes recibirían un monto mayor al convertir sus salarios a pesos.

Los monotributistas y autónomos también se ven beneficiados, ya que al cobrar en dólares y liquidar sus impuestos en pesos, logran una base imponible más baja, reduciendo así los montos de IVA y otros tributos, además de retrasar su recategorización.

Desafíos contables y experiencias previas

El desafío más complejo para una economía bimonetaria será la contabilidad tanto de las cuentas públicas como de empresas y bancos. Durante la convertibilidad, el descalce entre depósitos en pesos y créditos en dólares provocó la crisis financiera de 2001. Por eso, no se trata solo de tener dólares, sino de asegurar que su gestión sea coherente y estable para evitar crisis similares.

Aunque el pago de salarios en dólares es una práctica que ya se da en algunas empresas tecnológicas, se requiere un cambio legislativo que permita su expansión oficial. Los analistas advierten que la contabilidad dual será un reto significativo, tanto para el sector público como privado, si finalmente se avanza hacia un esquema bimonetario.