Hace un par de días, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) acordó un aumento salarial del 30% anual, con una cláusula gatillo que obliga a los empresarios a renegociar el acuerdo si la inflación supera la mejora salarial acordada. El aumento sería abonado cada dos meses y comenzaría desde junio. 
En Posadas, la noticia sorprendió y generó preocupación en los propietarios de locales, quienes incluso se preguntaban cómo se había acordado el aumento.
Es que el comercio no está pasando (desde hace un tiempo prolongado) por un buen momento, con muy bajas ventas, aumento de los costos, alquileres impagables y la competencia con Encarnación que obligó a muchos a cerrar locales y despedir personal.
El gremio de comercio, sector en el que se desempeñan más de un millón de trabajadores en el país, resaltó que el acuerdo “contiene una cláusula gatillo de garantiza que se reanudaría la negociación en el caso de que la inflación supere el porcentual acordado”.
Sin embargo, desde la Cámara Argentina de Comercio y la Cámara Argentina de la Mediana Empresa, dijeron que las conversaciones por paritarias continúan e insisten en que no hay nada cerrado por el momento. 
Al respecto, Héctor Benigno Gómez, a cargo del Centro de Empleados de Comercio de la ciudad, indicó que se trató de un acuerdo muy discutido por la situación económica general, pero “nosotros creemos y entendemos que con los programas Ahora del gobierno provincial cambió la situación y ayudó fuerte a reactivar el consumo a los empresarios, y eso de alguna manera refleja la situación de los trabajadores. Eso ayudó a sostener el empleo y sería bueno que los empresarios salgan a agradecer esto”.
Por su parte, Carlos María Beigbeder, al frente de la Cámara de Comercio de Posadas, había afirmado que “los comerciantes están despidiendo gente, en 2018 tuvieron que despedir a más de 500 empleados. Además, más de 700 familias que se quedaron sin trabajo, porque más de 500 locales cerraron”. 

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