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Dengue Report: un niño misionero creó una app que detecta las zonas con mosquitos

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La tecnología es una herramienta eficaz para erradicar los potenciales criaderos de mosquitos, en pleno brote de contagios de dengue. Esta app creada por un niño misionero, da mucho que hablar por sus buenos resultados.

El mosquito Aedes aegypti, responsable del dengue, zika y chikungunya, es una amenaza constante en medio de brotes y contagios. La lucha contra este vector exige un esfuerzo conjunto, y las nuevas tecnologías como las aplicaciones móviles pueden ser herramientas valiosas a la hora de detectar a estos insectos.

Un niño misionero, Fabricio Añais, de 12 años, ha desarrollado la aplicación Dengue Report para ayudar a combatir el mosquito. La idea de su creador, oriundo de Comandante Andresito, provincia de Misiones, fue localizar los sitios de visitas que frecuentamos, cacharros y otros posibles focos como la basura para detectar y evitar.

El mosquito domiciliario, generalmente, se cría en reservorios de agua urbanos, cercanos a una casa y cuando es adulto pica principalmente al amanecer y al atardecer.

El estudiante de la Escuela de Robótica de Misiones, tuvo la idea a partir de un paseo familiar que se convirtió en una tortura. Gracias a este evento poco afortunado, puso en marcha sus conocimientos en informática y ciencia para crear esta app que funciona a través de una web.

La app permite a los usuarios reportar criaderos potenciales del mosquito Aedes aegypti a través de fotos y ubicaciones georreferenciadas. Esta información puede ser utilizada por las autoridades sanitarias para tomar medidas de control y prevención.

“Mi objetivo es que esto llegue a las autoridades competentes y que ellos puedan resolver estos casos”, dijo Fabricio.

La historia del pequeño inventor:

Pero no es la primera vez que el chico muestra interés por ayudar a partir de alguna problemática que detecta en su entorno. Hace más de tres años también desarrolló ‘Unidioma’, una app para celulares para ayudar a las personas a comunicarse con quienes hablan otra lengua, como el portugués, común en la zona de donde es oriundo.

La app, que traduce y reproduce un diálogo, en cuatro idiomas está disponible en Play Store. En plena cuarentena por Covid-19, dedicó muchas horas a nuevos aprendizajes a través de videos tutoriales y fue así que su padre, al ver esa inquietud decidió enseñarle algunos trucos para crear apps para celulares, ya que es una de las tareas a las que se dedica.

 Fabricio siempre estuvo atento a esto y participó en diversas charlas y capacitaciones, incluso llegó a participar en 2019 del Hackathon organizado por el Polo TIC Misiones, un proyecto provincial de innovación industrial. La iniciativa de crear la aplicación surgió un día escuchando a su papá durante una videoconferencia en portugués con unos colegas de Brasil, con los que colabora en proyectos de robótica y le dio curiosidad saber de qué hablaban, por eso se le ocurrió buscar la manera de traducir esos diálogos al castellano para poder entenderlos.

Con los conocimientos que ya tenía y la asistencia de su progenitor, se puso a trabajar en el desarrollo de la app, a la que luego le sumó más idiomas como inglés, italiano y francés.

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Tiendanube incorpora Inteligencia artificial para que utilicen todas las pymes de la plataforma

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La plataforma Tiendanube pone un pie en Inteligencia Artificial e ingresa al mercado de marketing automatizado con la incorporación de Perfit, una firma con más de 14 años de experiencia y que retiene el 56% de participación en el mercado de la automatización en la Argentina, según difundieron ambas compañías.

Con esta adquisición, la plataforma de comercio electrónico anunció la nueva unidad de negocio enfocada en Marketing Automation, con el objetivo de potenciar las ventas de las pymes que se alojan en su plataforma.

En un comunicado difundido hoy, aseguraron que las soluciones de Perfit “permite a las marcas automatizar la comunicación de sus tiendas y potenciar sus ganancias en promedio un 17% más”.

Perfit es un proveedor de soluciones de automatización de marketing que facilita la gestión, segmentación y envío de mails a listas de contactos o bases de correos de manera eficiente y personalizada para los negocios.

Su tecnología diferencial con apoyo de inteligencia artificial optimiza el tiempo invertido en estrategias de marketing, enviando a cada contacto el mensaje asertivo en el momento correcto, indicaron.

“Esta adquisición representa un paso significativo para continuar impulsando a las marcas que confían en nuestra tecnología, con una solución que les permite crecer en ventas y escalar sus negocios”, aseguró el presidente de Tiendanube, Alejandro Vázquez.

Agregó que “Perfit marca el inicio de nuestro ingreso en el mercado de Marketing Automation, y la elección de esta fusión con nuestro equipo está basada en una serie de características de la compañía que la configuran como una aliada estratégica”.

“Con más de 12 años en el mercado, estamos construyendo el mayor ecosistema de e-commerce para marcas. Esta adquisición representa un paso más en esa dirección y un avance significativo en la compañía para fortalecer y desarrollar una nueva área de actividad”, remarcó.

Tiendanube, fundada en el 2010 por cuatro socios estudiantes del ITBA y de la UBA, opera actualmente en cuatro países (Argentina , Brasil, Colombia y México), donde emplea de modo indirecto a más de 300.000 personas, a partir de las más de 120.000 marcas que eligen Tiendanube en la región. En total, se estima que 144.000 personas es la cantidad de empleos indirectos que se generan a partir de las más de 46.000 marcas que eligen Tiendanube en Argentina

Entre los últimos hitos de la empresa se destacan la inversión de US$ 10 millones para conformar Tiendanube Capital, un fondo de inversión impulsado por la compañía para fortalecer el ecosistema de e-commerce en la región, al que pueden acceder empresas tecnológicas, pymes y startups.

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Mejora en cobros en USD para freelancers: menores tasas y cambio cercano al blue

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Recibir pagos desde el exterior en Latinoamérica es cada vez más común, principalmente entre los trabajadores autónomos que exportan servicios  y las empresas de tecnología que tienen clientes afuera del país.

Y es que para quien busca mantener su negocio competitivo en economías en desarrollo, recibir pagos en dólares a la mejor tasa de cambio de forma local se ha convertido en el foco principal por no decir en una evidente necesidad.

Entendiendo esta necesidad Bitwage elige integrar a la wallet digital Vibrant en su plataforma para que los exportadores de servicios en Latam puedan recibir sus pagos en dólares digitales (USDC Stellar – moneda estable atada al dólar-) sin la necesidad de pagar tarifas de envío (gas fee). Además, pueden recibir sus pagos en moneda local a una cotización muy favorable sin gastos extras y  mantener el saldo que no utilicen en dólares digitales, en la aplicación de Vibrant sin costos adicionales.

La integración ya está disponible en 16 países y ofrece una experiencia de usuario intuitiva. De esta manera se busca romper la barrera que divide a los exportadores de servicios de TI de los que trabajan en otros sectores ajenos a tecnología y a las criptomonedas, invitando a todos los exportadores de servicios a encontrar esta gran solución a través de los dólares digitales.

¿Cómo funciona?


1 – Escanea el código QR en Bitwage para descargar la billetera de Vibrant.

2 – Nuevamente escanea el mismo código para iniciar la configuración.
3 – Aprueba la conexión en Vibrant.

4 – Confirma la conexión en Bitwage.

5 -¡Genial! todo listo para usar la integración.

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“Estamos muy contentos de trabajar y asociarnos con la billetera Vibrant para hacer que los salarios de las monedas estables en dólares estadounidenses sean eficientes, optimizados e incluso más fáciles para todos nuestros usuarios”, dijo Jonathan Chester, director ejecutivo de Bitwage. “No solo estamos hablando de recibir salarios internacionales en dólares digitales, más rápido y más barato, sino también de permitir que estos trabajadores ahorren el dinero que tanto les costó ganar en activos que les permitan atesorar y resguardar su valor.”

“En medio del desafiante panorama económico de Argentina, donde las tasas de inflación oficiales han superado el 100 %, se ha vuelto cada vez más difícil para las personas ahorrar. La colaboración Bitwage & Vibrant no solo permitirá que las personas reciban pagos en dólares digitales por su trabajo internacional, sino que también reciban los dólares digitales en la aplicación de Vibrant de manera más fluida. Los usuarios pueden mantener los dólares digitales en Vibrant, enviarlas a amigos y familiares o convertirlas a la moneda local en el momento en que lo necesiten”. – Min Lin, gerente general de Vibrant.

Acerca de Bitwage


Fundada en el 2014, Bitwage es la plataforma pionera y líder en pago de honorarios en criptomonedas o dólares digitales más elegida por trabajadores, freelancers o exportadores de servicios, ya que brinda la libertad de elegir la mejor opción para cobrar ingresos provenientes del exterior. Ofrece el servicio más completo, rápido y económico del mercado de manera no custodial. Ha atendido a más de 60.000 usuarios registrados y 3.000 empresas en más de 100 países.

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Cómo salvar tus ahorros de Mercado Pago, con una nueva función

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A través de una nueva función, la billetera virtual permite agregar contactos de confianza para reportar la pérdida/robo del celular y así evitar accesos de terceros.

La inseguridad y el robo de celulares, es una de las situaciones a las que nos podemos enfrentar día a día. Solo en la zona del AMBA se registraron unos 13 mil hurtos de teléfonos móviles, de acuerdo a fuentes judiciales.

Sumado a esto, las estafas virtuales también están muy vigentes, apuntando a usuarios de diferentes billeteras digitales, quienes dejan de tener acceso a sus cuentas una vez que caen en estafas por phishing u otra técnica delictiva.

Ante esto, Mercado Pago ofrece una función que puede salvar a sus clientes en caso de robo, pérdida del móvil, incluso marcar una diferencia ante una estafa.

¿En qué consiste?

A través de la función de “personas de confianza”, los usuarios de Mercado Pago tienen la posibilidad de designar hasta cinco amigos o familiares en quienes confíen para que reporten el robo o pérdida de su dispositivo.

Estos perfiles, pueden ayudar a cerrar inmediatamente todas las sesiones del afectado y desvincular los dispositivos, de forma que no se pueda acceder a ellos.

Para configurar esta función, hay que ingresar a la app, seleccionar Mi perfil >Seguridad >Personas de Confianza > Invitar persona de confianza. Luego, hay que ingresar el e-mail de los usuarios elegidos y esperar a que acepten.

Esto es un refuerzo de seguridad que lanzó la plataforma. Pero lo que se debe realizar es el bloqueo preventivo de la cuenta, ingresando a la web de Mercado Pago, Ayuda > Seguridad > ¿Qué hago si pierdo o roban mi celular?.

De esta manera, la billetera puede cerrar todas las sesiones activas de la cuenta y cualquier inicio de sesión nuevo, deberá ser mediante reconocimiento facial.

Además, la plataforma recomienda activar los diferentes métodos de verificación para corroborar que sea el titular de la cuenta quien está operando. Lo que incluye:

  • Reconocimiento Facial
  • Código QR, el usuario utiliza la app de MP para escanear el código que se vea en la pantalla de una computadora y utilizar la cuenta de forma segura.
  • Usar con precaución los códigos de verificación que recibís por SMS o WhatsApp, corroborar que el mensaje coincida con lo que se hace en la cuenta. Los códigos no se deben compartir con nadie.
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La solución tecnológica que llega desde de Uruguay para las chacras argentinas

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Zafrales fue creada a mediados de 2017 por Mauricio Pintado y Rodrigo Pereyra, un veterinario y un Licenciado en Gestión Agropecuaria con posgrado en RRHH quienes notaron, por aquél entonces, que había una desconexión entre las empresas y el personal zafral y vieron una oportunidad: hacer una plataforma con foco en los RRHH del campo, de las zafras principalmente. Con ello generar un doble beneficio: que el cliente cuente con el personal necesario y que los trabajadores se sientan seguros y bien respaldados.

“Desde Zafrales contribuimos mucho al orden laboral. Zafrales no es solo trabajo, porque también analizamos la realidad de las personas para acercarles servicios y productos básicos que estén necesitando. En Uruguay, por ejemplo, ya brindamos a los trabajadores acceso al cuidado de la salud bucal, alimentación y recreación”, destaca Mauricio Pintado, Co- Fundador de Zafrales.

Hoy ya instalados en Uruguay y con toda esa experiencia buscan llegar a las empresas argentinas. “Nuestra proyección en Argentina para este año es la de tener 20 mil trabajadores en la base y 15 clientes fijos que contraten nuestros servicios como mínimo”, cuenta Mauricio Pintado. Quien además destaca que cuentan con una excelente reputación y aprobación por parte de los usuarios.

Además, el ejecutivo asegura: “somos una empresa inclusiva, ese es nuestro principal valor. Acá no importa la apariencia de la persona, sino el trabajo y la puntuación que después le ponen las empresas que contratan al trabajador. Cosa que en las entrevistas cara a cara, muchas veces sí sucede y se pierde objetividad”.

Conocer la realidad de las personas como valor principal

En Zafrales se trabaja mucho en la comunicación, para conocer la realidad de cada uno de sus trabajadores y que ninguno se quede afuera.En Uruguay, por ejemplo, el 5% de los cupos de trabajo generados en Zafrales, son cubiertos por personas LGTB. Mauricio Pintado asegura que en dicho país “conseguimos también que el 40% de los puestos de trabajo generados, sean cubiertos por mujeres en un rubro donde la informalidad hace que muchas veces las que son madres no puedan trabajar por no tener donde dejar a los hijos y nosotros hacemos lo posible para que puedan asistir”. Esto resulta más que relevante ya que las empresas comenzaron a ver que hay trabajos donde no existe la diferenciación de sexos y que todos pueden participar del proceso de igual manera y con excelentes resultados.

Según explica Pintado, “en Zafrales tenemos una comunicación activa, formalizamos los plazos legales de pago, brindamos ropa de trabajo y elementos de protección, traslados, pagos y todo lo necesario para que los trabajos puedan realizarse de la mejor manera, de forma que el cliente pueda desligarse lo más posible del tema”.

En referencia a la modalidad en las contrataciones la empresa ofrece dos opciones: la primera es la del “personal tercerizado” donde Zafrales se ocupa de la contratación y la segunda es la de “intermediario” donde el cliente se hace cargo de la nómina y Zafrales solo se ocupa de buscar el personal

“Vemos en Argentina una gran oportunidad. Confiamos en el servicio que tenemos. Ofrecemos altos estándares de calidad y nos manejamos de una manera muy transparente. Proporcionamos a nuestros clientes toda la documentación necesaria para su tranquilidad y la de los trabajadores”, afirma Mauricio Pintado. “En la provincia de Santa Fe, por ejemplo, vemos un nicho muy importante desde lo tributario hasta todos los rubros que tiene la provincia: lechería, granos, semilleros, horticultura, plantación de frutillas, etc. Además de la cantidad de distribuidoras de diversos rubros que están en Rosario”.

¿Cómo funciona?

Es importante destacar que no existe un mínimo de días para contratar. “Puede ser desde 1 día a meses. Por ejemplo, para armado y desarmado de carpas son trabajos de uno o dos días y nosotros damos esa solución en solo 24hs que la piden. O carga y descarga de mercadería, afirma Pintado.

Para utilizar el servicio, primero se debe acceder a la página web y allí uno se encuentra con dos formas de registro: como trabajador o como empresa. Una vez que se crea el usuario, un ejecutivo se contacta telefónicamente para informar sobre el uso de la herramienta. Los costos del servicio son variables, en función de la urgencia de cada solicitud y la cantidad de jornales que se desea contratar.

En caso de crearse un usuario como trabajador la web exige colocar los datos personales básicos, más la experiencia laboral que se tiene. Además, se deben poner tres referencias laborales, y aspiraciones salariales, entre otras.

En este punto es donde ingresa el plus más importante que tiene Zafrales, ya que la empresa se encarga primero de validar que la experiencia de la persona sea real, y además contacta de forma directa a las tres referencias laborales. En este punto se manejan excepciones: en el caso de que los aspirantes tengan 18 años se pueden presentar referencias personales. Algo similar ocurre con los que tienen 21, que pueden presentar hasta dos referencias personales.

De esta manera, Zafrales se presenta como la solución por excelencia para el campo, ya que proporciona empleados felices y dispuestos sin un mínimo de días de contratación y con todas las soluciones que el cliente requiera.

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