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Las pymes apuestan a reformas laborales, impositivas y financieras para volver a crecer

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Las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) miran a 2026 como un punto de inflexión. Para los dirigentes nucleados en la Confederación Económica de Misiones (CEM), el próximo año concentra expectativas concretas de que las reformas estructurales que ya comenzaron a discutirse a nivel nacional —y que el sector reclama desde hace décadas— tengan finalmente el contenido y el impacto necesarios para devolver competitividad, reactivar el consumo y generar empleo sin temor. En un contexto de ajuste fiscal y objetivo de Déficit Cero, las pymes plantean una agenda clara: reducir costos, ordenar el sistema laboral, aliviar la presión impositiva y reconstruir un esquema financiero compatible con la rentabilidad real de las empresas.

El desafío no es menor. Tras un ciclo económico que dejó a muchas firmas sin espalda financiera, el sector entiende que sin actividad económica sostenida ninguna reforma será viable en el tiempo. Por eso, el foco está puesto tanto en las decisiones nacionales como en su necesario correlato provincial y municipal.

Reforma laboral e impositiva: bajar el costo, no el salario

Desde la CEM, que agrupa a más de 30 cámaras empresarias de Misiones, la prioridad está puesta en influir en el debate legislativo. “Cerramos el 2025 e iniciamos el 2026 con el foco de la actividad dirigencial pyme puesto en fortalecer el diálogo y la información brindada a legisladores nacionales, de manera tal de ponerlos al tanto de la situación del sector”, señaló Guillermo Fachinello, presidente de la entidad.

En materia de Reforma Laboral, la posición es tajante: el problema no es el salario, sino el costo laboral. Las pymes dependen del consumo y, por lo tanto, bajar ingresos no es una opción. El reclamo apunta a reducir cargas e introducir cambios que permitan contratar sin el riesgo de una litigiosidad desmedida, que —según advierten— termina fundiendo empresas y no siempre redunda en beneficios directos para los trabajadores.

El planteo se vuelve aún más complejo si se considera el marco macroeconómico actual. El Gobierno Nacional sostiene el objetivo de Déficit Cero, lo que obliga a pensar reformas que alivien al sector privado sin desbalancear las cuentas públicas. En paralelo, las pymes reclaman una Reforma Impositiva propia, con instrumentos pensados específicamente para su escala y estructura de costos, que les permita seguir traccionando la economía real.

Financiamiento, consumo y confianza: las claves para volver a invertir

Otro eje central de la agenda pyme es el financiero. La expectativa es que una Reforma Financiera sea inminente y contemple un esquema crediticio acorde a la rentabilidad de las empresas, especialmente en un contexto de baja inflación. En esa línea, Gerardo Díaz Beltrán, secretario de la CEM y secretario del Interior en CAME, insiste en la necesidad de tasas que reflejen la nueva realidad macroeconómica.

El diagnóstico es compartido: pese a la baja del riesgo país y de las tasas de referencia, ese alivio no se trasladó plenamente al crédito productivo. Además, el sector señala que el valor del dinero en el ámbito internacional es sensiblemente mayor al que se toma como referencia para financiar a las pymes locales, lo que profundiza la brecha de competitividad. Tras la eliminación de las Leliq, se espera un gesto concreto del sistema financiero hacia la producción, con mayor flexibilidad y eficiencia.

La reactivación del consumo, en tanto, aparece como una condición necesaria. “Está claro que sin actividad económica, ninguna de las reformas de las cuales estamos hablando tiene sentido”, coinciden los dirigentes empresarios. Sin demanda interna, la baja de costos y el crédito accesible pierden efectividad.

Presión fiscal provincial y tasas municipales

El debate no se agota en la Nación. Las pymes misioneras plantean que las reformas deben generar ecos a nivel provincial y municipal. Reclaman un reacomodamiento del esquema impositivo provincial, una revisión de las tasas municipales y mayor eficiencia en el gasto tanto en empresas públicas como en los distintos niveles del Estado.

No es un reclamo menor: la carga tributaria encabeza desde hace al menos tres años el listado de problemáticas provinciales que más afectan la actividad diaria de las pymes en todos los sectores —industria, comercio, producción y servicios—. A eso se suman regímenes municipales abusivos en varios municipios, que generan impactos negativos directos sobre la actividad y plantean, según el sector, un riesgo institucional para la producción.

En la coyuntura poselectoral, el clima tampoco ayuda. Luis Steffen, director de la Comisión de Comercio y Servicios de la CEM, advierte que “se dio cierto nivel de descreimiento desde el sector pyme hacia el crecimiento tanto para Argentina como para Misiones”. En ese marco, subraya que el país necesita confianza y una tasa de interés razonable para que las inversiones vuelvan y se puedan generar nuevas fuentes de trabajo.

El diagnóstico final es autocrítico. El sector reconoce que atraviesa un fin de ciclo poco beneficioso: “El consumo y la actividad engañosa nos llevó a no tener espalda para soportar el ajuste y avanzar en las transformaciones que hacen falta”, admiten. Por eso, 2026 aparece como una oportunidad clave. No como una promesa abstracta, sino como el año en el que las reformas deberán traducirse en condiciones reales para producir, invertir y volver a crecer.

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La CEM eligió a María José Blariza como Mujer Empresaria Misionera 2025 y representará a Misiones ante CAME

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La Confederación Económica de Misiones (CEM) distinguió a las referentes del Premio Mujer Empresaria Misionera 2025, María José Blariza ganó en la categoría Innovación y representará a la provincia ante CAME

La CEM entregó una nueva edición del Premio Mujer Empresaria, una distinción que busca visibilizar el liderazgo femenino en el ecosistema pyme provincial. Fortalecer la participación de mujeres en los espacios de decisión y promover modelos empresariales sostenibles. La ganadora fue María José Blariza, al frente de RNAgro, reconocida en la categoría Innovación.

La apertura del evento contó con palabras del presidente de la CEM, Guillermo Fachinello y de la directora del sector Mujeres CAME, Liliana Castro quien en la antesala del evento indicó que son tiempos en los que el diálogo y el trabajo en equipo intersectorial es clave y que es importante trabajar y fortalecer el debate público – privado para discutir los cambios estructurales que necesitamos en todo el país.

Por su parte, la directora de la Comisión de Mujeres CEM, Mercedes López; se dirigió a los presentes en la previa de la entrega del Premio, destacando y agradeciendo la participación de referentes de toda la provincia e instando a seguir fortaleciendo el trabajo gremial empresaria.

Reconocimiento institucional al liderazgo femenino en las pymes misioneras

El certamen, organizado por la Confederación Económica de Misiones (CEM), distingue cada año a mujeres empresarias y emprendedoras formales. Que se desempeñan como propietarias, gerentas o directoras de empresas pymes locales. El objetivo central es reconocer la sustentabilidad de sus proyectos, su aporte al posicionamiento de género y su capacidad de liderazgo en ámbitos empresariales, sociales o gremiales.

La CEM destacó que el premio apunta a motivar la participación femenina en la vida económica de la provincia. Y a “fomentar el desarrollo de proyectos que impulsen la actividad de las pymes en Misiones”.

En esta edición, se establecieron cuatro categorías de preselección: Trayectoria, Innovación, Interacción en redes sociales y Mujer Inspiradora. A partir de esas distinciones individuales se definió a la ganadora provincial, quien representará a Misiones en el Premio Mujer Empresaria de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).

Las distinguidas en cada categoría: innovación, redes, inspiración y trayectoria

• Innovación — Ganadora provincial: María José Blariza (RNAgro)
La empresaria fue reconocida por su desempeño al frente de RNAgro, obteniendo la distinción en Innovación. Desde esta categoría, Blariza fue seleccionada como referente misionera para competir a nivel nacional en el certamen organizado por CAME.

• Interacción en redes sociales — Cinthia Arnhold (Cabañas de la Selva, Oberá).
La encargada de la gestión de Cabañas de la Selva. Una pyme familiar dedicada al alojamiento turístico en Oberá, fue distinguida en la categoría Redes Sociales. Que valora la construcción de marca digital y la comunicación estratégica en plataformas online.

• Mujer Inspiradora — Josefina Espíndola (Mecánica Espíndola, Posadas).
Josefina Espíndola, referente de Mecánica Espíndola, una empresa familiar con más de cincuenta años en Posadas dedicada al rubro automotriz. Recibió el reconocimiento Mujer Inspiradora por su trayectoria y rol transformador dentro de un sector históricamente masculinizado.

• Trayectoria — María José Lencina (Laboratorio de Idiomas)
En la categoría Trayectoria fue distinguida María José Lencina, responsable del Laboratorio de Idiomas. Una marca educativa online registrada en Argentina. Que se especializa en formación lingüística para adultos con fines académicos, comerciales o laborales.

Un certamen que consolida agenda de género, profesionalización y desarrollo pyme

El Premio Mujer Empresaria Misionera se inscribe en una agenda institucional orientada a fortalecer la participación de mujeres en la actividad económica. Y promover su inserción en espacios de liderazgo. El esquema de distinciones permite visibilizar experiencias que combinan estrategias empresariales, innovación tecnológica, comunicación digital, tradiciones familiares y consolidación profesional.

La articulación con el premio nacional de CAME refuerza la presencia de Misiones dentro del entramado pyme argentino. Impulsando la proyección de casos locales hacia escenarios federales.

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La CEM en alerta por la caída de actividad: 8 de cada diez empresas operan por debajo de su capacidad y crece la morosidad

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La economía misionera muestra señales cada vez más claras de enfriamiento que se repite en todo el país. Según la última encuesta empresarial, ocho de cada diez pymes operan por debajo del 60% de su capacidad instalada, un indicador que evidencia el impacto directo de la recesión nacional sobre el entramado productivo provincial. El deterioro del movimiento comercial, la caída de ventas, la incertidumbre macroeconómica y los costos crecientes conforman un escenario de alta cautela y mínima toma de decisiones.

La percepción del movimiento económico se mantuvo en niveles “regulares”, con un 37% de las empresas calificándolo así, en línea con los meses previos (septiembre 39%, agosto 39%, julio 44%, junio 43%, mayo 39%). Al mismo tiempo, el clima comercial se polarizó: 23% lo consideró “bueno”, pero otro 23% lo evaluó como “malo”, y un 13% directamente como “muy malo”.

Parálisis en decisiones laborales y crecientes obstáculos para contratar

La incertidumbre económica se traduce en prudencia extrema: más del 84% de las pymes evita tomar decisiones vinculadas a recursos humanos, tendencia que se repite desde junio.
Entre quienes intentaron contratar, las principales barreras fueron:

  • Altas cargas laborales (29%)
  • Inestabilidad económica (18%)
  • Miedo a juicios laborales (16%)
  • Riesgo sindical (16%)

Las mayores preocupaciones a nivel país se mantienen sin cambios respecto de meses anteriores:

  • Carga tributaria: 26%
  • Costo laboral: 21%
  • Recesión: 16%
  • También aparecen financiamiento (11%) y corrupción (10%) como factores que frenan la actividad.

A nivel provincial, también se repiten los mismos patrones:

  • Carga tributaria (29%)
  • Barreras arancelarias (27%)
  • Corrupción (19%), por encima de los problemas de infraestructura (10%).

En el plano municipal, los principales factores que afectan el día a día de las pymes son:
informalidad y competencia desleal (21%), tasas e impuestos internos (12%), movimiento comercial fronterizo (12%), infraestructura (11%), burocracia (10%), corrupción (9%) y falta de personal capacitado (8%).

Donde sí se percibe un quiebre es en la mirada hacia los próximos meses.
Un 52% cree que la Argentina crecerá en los próximos seis meses, prácticamente el doble que en septiembre (27%). La encuesta sugiere que este cambio podría estar influido por el resultado electoral.

Sin embargo, esa expectativa no se traslada a lo provincial:

  • Solo 11% cree que Misiones crecerá.
  • 43% considera que no habrá crecimiento.
  • 31% no sabe qué puede ocurrir.

Morosidad en aumento y cheque rechazado como señal de alerta

La mora de pagos también se mantiene como un foco de tensión.
En agosto:

  • 33% indicó que la mora “aumentó levemente”,
  • 28% dijo que “se mantuvo estable”,
  • 23% notificó que “aumentó significativamente”.

Además, el 6% de las pymes acepta cheques rechazados frecuentemente, el 30% de forma ocasional y el 21% raramente, un indicador sensible sobre la fragilidad financiera de los clientes.

La novedad de este mes fue la incorporación del dato de capacidad instalada, que revela la profundidad de la desaceleración:

  • 40% opera entre el 41% y el 60% (ritmo medio).
  • 27% opera entre el 21% y el 40% (ritmo bajo).
  • 12% opera por debajo del 20% (actividad crítica).
  • 15% entre 61% y 80% (ritmo bueno).
  • Solo 4% supera el 80%, trabajando a capacidad plena.

La conclusión es contundente: el 79% de las pymes misioneras trabaja por debajo del 60%, y apenas una minoría llega a niveles óptimos.

Con una recesión nacional que erosiona ventas, servicios y producción, costos crecientes, restricciones locales y frontera caliente, las pymes de Misiones ingresan a fin de año en un escenario de notable fragilidad. La expectativa de crecimiento en la Argentina mejora, pero la realidad cotidiana en la provincia sigue marcada por la precaución extrema, la baja actividad y la falta de señales concretas de recuperación.

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Empresarios misioneros reclaman la prórroga del decreto que impulsó la registración laboral en el agro

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La Confederación Económica de Misiones pidió la prórroga del Decreto 514/2021 para proteger el empleo rural formal

La entidad empresarial advirtió que la caducidad del régimen, que permitía compatibilizar los planes sociales con el trabajo registrado, afecta la registración laboral y la competitividad de las economías regionales.

La CEM alertó por el impacto del fin del decreto en el empleo formal rural

La Confederación Económica de Misiones (CEM) solicitó formalmente la prórroga del Decreto 514/2021, que venció el pasado 30 de septiembre, y cuya caducidad “atenta directamente contra las economías regionales”, según expresó la entidad en un comunicado difundido este 22 de octubre de 2025.

El decreto, vigente desde 2021, permitía que los trabajadores rurales mantuvieran sus planes sociales al acceder a un empleo formal, eliminando así uno de los principales obstáculos históricos a la registración laboral en el sector.

La medida fue estratégica para garantizar la registración laboral y el trabajo decente en el campo argentino”, sostuvo la CEM, al tiempo que advirtió que su finalización genera un retroceso en la formalización del empleo agrícola y una presión adicional sobre las economías regionales que ya enfrentan una coyuntura crítica.

El Decreto 514/2021 y su rol en la inclusión laboral rural

El Decreto 514/2021, dictado durante el contexto pospandemia, fue una herramienta clave para promover la formalización del trabajo en sectores donde la informalidad superaba el 60 %. La norma establecía que los beneficiarios de programas sociales como el Potenciar Trabajo podían acceder a empleos formales sin perder automáticamente su prestación, siempre que se mantuvieran dentro de determinados límites y condiciones de compatibilidad.

En Misiones y otras provincias del NEA, su aplicación permitió aumentar los niveles de empleo registrado en el agro y la forestoindustria, sectores donde la rotación estacional y la precarización estructural son históricas.

Con el vencimiento del decreto, los empleadores del sector rural vuelven a enfrentar dificultades para incorporar personal, dado que muchos beneficiarios optan por no registrarse para evitar la pérdida de su asistencia social.

Desde la CEM enfatizaron que el esquema “alentó el trabajo formal sin desproteger a los sectores más vulnerables”, y recordaron que su continuidad es fundamental para mantener la producción y la competitividad de las economías regionales, especialmente en un contexto recesivo.

Un reclamo que atraviesa provincias y sectores productivos

El pedido de la CEM se suma a las solicitudes de entidades empresarias y cámaras agroindustriales de distintas provincias que reclaman la renovación o institucionalización permanente del régimen.

La confederación misionera —que nuclea a más de 30 cámaras y asociaciones empresariales— remarcó que “la compatibilidad entre planes sociales y empleo registrado no solo es una herramienta de inclusión, sino también un incentivo a la productividad y la dignidad laboral”.

En ese marco, advirtió que el fin del decreto agrava las brechas estructurales entre el empleo urbano e interior rural, en momentos en que la economía argentina enfrenta altos niveles de desocupación y caída del consumo.

La medida es urgente y debe tratarse en el marco del delicado contexto económico actual”, concluyó la CEM, reiterando que la prórroga del Decreto 514/2021 es esencial para sostener el empleo, la formalización y la estabilidad de los sectores productivos en Misiones y el resto del país.

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La CEM pide más medidas de alivio fiscal

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La Confederación Económica de Misiones manifestó su disconformidad y reclamó una reforma estructural que resuelva el problema de los saldos a favor, considerado el principal obstáculo para el funcionamiento de las pymes locales.

En un comunicado difundido este fin de semana, la entidad que agrupa a las cámaras empresariales de la provincia señaló que la Resolución N° 17/2025 “es un paliativo circunstancial que beneficia fundamentalmente a proveedores extra provinciales”, y advirtió que “no representa una solución de fondo al principal escollo de las pymes para trabajar y producir en Misiones”.

El texto, firmado por la CEM en representación de todo el abanico económico misionero, remarca la necesidad de “enfocar el trabajo articulado con el Gobierno Provincial hacia soluciones sostenibles en el largo plazo, que otorguen previsibilidad al sector pyme”.

El reclamo de la CEM se da, paradójicamente, en el contexto de la gestión más activa en materia de reducción impositiva de la última década por parte de la ATM. Solo en 2025, el organismo implementó un paquete de medidas que significan una transferencia de más de 35.000 millones de pesos al sector privado a través de beneficios, exenciones y devoluciones.

Entre las acciones más relevantes se destacan:

  • Eliminación del SR-349 y de la tasa administrativa, lo que permite más de 60.000 gestiones mensuales sin costo, generando un ahorro estimado de 50 millones de pesos mensuales para los contribuyentes.
  • Reducción al 1,5% del pago a cuenta del Impuesto sobre los Ingresos Brutos (IB) para la industria, apuntando a fortalecer la competitividad productiva.
  • Bonificaciones de hasta 33% de descuento sobre el impuesto para determinados sectores.
  • Exención del pago a cuenta del IB para 5.000 proveedores, con un impacto anual de 5.400 millones de pesos.
  • Exención plena para la producción primaria, siendo Misiones la única provincia del NEA con este beneficio.
  • Régimen de reintegros en expansión: 1.600 operaciones por 4.500 millones de pesos este año, frente a 512 reintegros en 2024 por 3.209 millones.
  • 10.300 exclusiones impositivas por 29.800 millones de pesos, contra 7.941 del año anterior.

El debate se da en un contexto de desaceleración económica por la recesión nacional. Misiones mantiene uno de los regímenes tributarios más autónomos del país, con una administración provincial que en los últimos años avanzó en la digitalización de trámites y beneficios para contribuyentes cumplidores.

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